Fiscalia

[b:6e9c4c6f20][color=blue:6e9c4c6f20]Hola:[/color:6e9c4c6f20][/b:6e9c4c6f20] [quote:6e9c4c6f20].... cual es el [b:6e9c4c6f20][color=red:6e9c4c6f20]fundamento legal [/color:6e9c4c6f20][/b:6e9c4c6f20]? ...[/quote:6e9c4c6f20] [b:6e9c4c6f20][color=blue:6e9c4c6f20]Paso enterar el fundamento legal que se requierió, el cuál coincide con la apreciación del Lic. pepesoto Posiblemente se podría requerir consultar la fundamentación de manera íntegra, para una mejor comprensión.[/color:6e9c4c6f20][/b:6e9c4c6f20] [b:6e9c4c6f20][color=red:6e9c4c6f20]Artículo 29 LINFONAVIT[/color:6e9c4c6f20][/b:6e9c4c6f20].- Son obligaciones de los patrones: .... II.- Determinar el monto de las aportaciones del cinco por ciento sobre el salario de los trabajadores a su servicio y efectuar el pago en las entidades receptoras que actúen por cuenta y orden del Instituto, para su abono en la subcuenta de vivienda de las cuentas individuales de los trabajadores previstas en los sistemas de ahorro para el retiro, en los términos de la presente Ley y sus reglamentos, así como en lo conducente, conforme a lo previsto en la Ley del Seguro Social y en la Ley Federal del Trabajo. En lo que corresponde a la integración y cálculo de la base y límite superior salarial para el pago de aportaciones, se aplicará lo contenido en la Ley del Seguro Social. .... III.- Hacer los descuentos a sus trabajadores en sus salarios, conforme a lo previsto en los artículos 97 y 110 de la Ley Federal del Trabajo, que se destinen al pago de abonos para cubrir préstamos otorgados por el Instituto, así como enterar el importe de dichos descuentos en las entidades receptoras que actúen por cuenta y orden del Instituto, en la forma y términos que establece esta Ley y sus disposiciones reglamentarias. La integración y cálculo de la base salarial para efectos de los descuentos será la contenida en la fracción II del presente artículo. .... IX.- Las demás previstas en la Ley y sus reglamentos. [b:6e9c4c6f20][color=green:6e9c4c6f20]La obligación de efectuar las aportaciones y hacer los descuentos a que se refieren las fracciones II y III anteriores, [u:6e9c4c6f20][size=18:6e9c4c6f20]se suspenderá [/size:6e9c4c6f20]cuando no se paguen salarios por ausencias en los términos de la Ley del Seguro Social[/u:6e9c4c6f20][/color:6e9c4c6f20][/b:6e9c4c6f20], siempre que se dé aviso oportuno al Instituto, en conformidad al artículo 31. Tratándose de incapacidades expedidas por el Instituto Mexicano del Seguro Social, [b:6e9c4c6f20][color=green:6e9c4c6f20]subsistirá la obligación del pago de aportaciones[/color:6e9c4c6f20][/b:6e9c4c6f20]. [b:6e9c4c6f20][color=blue:6e9c4c6f20]Es decir, el trabajador tendria que cumplir con su contrato del préstamo con el INFONAVIT, por su cuenta. No existería el responsable solidario en estos momentos. Ésta persona no tendría subordinado (trabajador a su cargo) y no podría ejercer, el mandato de las retenciones establecidas en las fracc II y III de este artículo[/color:6e9c4c6f20][/b:6e9c4c6f20] En caso de sustitución patronal, el patrón sustituido será solidariamente responsable con el nuevo de las obligaciones derivadas de esta Ley, nacidas antes de la fecha de la sustitución, hasta por el término de dos años, concluido el cual todas las responsabilidades serán atribuibles al nuevo patrón.

Hola: Al parecer no se ha comprendido el sentido de la norma y del porqué las autoridades, exigirían que se le dé una formalidad distinta a la que se prentende por una intepretación personal. Sólo indicaría que la autoridad estaría doblemente obligada a conocer la ley, no para autoaplicarse las normas, si no para poder ser los "maestros" de los contribuyentes. Estaría muy mal que siendo maestro, no se ejerza la norma de manera adecuada y no tendría la obligación moral de tener el criterio, "correcto" en todos los casos. Pero sí, sobre los hechos que rutinariamente se apliquen. Más sin embargo, el contribuyente no estaría exento de conocer las leyes o de buscar algún especialista para que le auxilie, pués debe seguir las normas que le corresponderían.

Apoyo el comentario de Lmpsc: Obviamente utilizar las copias o resumenes de informacion, para generar la contabilidad. Los originales que se queden en con el contribuyente, que el se encargue de perderlos, no habria que ayudarle Habria que aplicar el criterio, de qué tan por menorizado se requeriria la contabilidad, se cargan papeles y datos inapropiados, pero tampoco se vale hacer asientos globales y burdos si se requiriera una informacion con mayor analisis.

[quote:b9fc664c89]ME LLEGO LA SECRETARIA A REVIZARME Y ME PIDIO LAS UTILIDADES DEL EJERCICIO 2006, PERO [b:b9fc664c89][color=red:b9fc664c89]NOMAS [u:b9fc664c89]TUVE A UNA [/u:b9fc664c89]TRABAJADORA QUE [u:b9fc664c89]DURO 24 DIAS [/u:b9fc664c89][/color:b9fc664c89][/b:b9fc664c89][/quote:b9fc664c89] [b:b9fc664c89][color=blue:b9fc664c89]Supóngase que el contrato fue "permanente", es decir con la duración indeterminada...[/color:b9fc664c89][/b:b9fc664c89]

[quote:af9c54186c]Perdòn Enrique pero el hecho de que exista [color=green:af9c54186c]un Reglamento [/color:af9c54186c]especìfico (y que obviamente no puede ni debe ir en contra de la propia Ley), en precisamente [b:af9c54186c][color=green:af9c54186c][u:af9c54186c]para regular situaciones no previstas en Ley[/u:af9c54186c][/color:af9c54186c][/b:af9c54186c][/quote:af9c54186c] Disculpame Pedro, no coincidir en la funcion de debe ejercer cualquier Reglamento... Un reglamento no tendria la funcion que realizaria la ley, su funcion no seria REGULAR SITUACIONES, a mi juicio debe proceder a aclarar o profundizar a ahondar, esclarecer, lo manifestado en la ley. No debe revasar, sobrepasar esas funciones. Siempre se quedaria atracito de la ley... Al igual que las mujeres japonesas que van detras de los esposos japoneses, cuando caminan por la calle. Si el reglamento REGULA, NORMA, como la ley... me parece que debe hacerse caso omiso a esa parte de las disposiciones, en donde lo efectue. Excepto, si la propia ley, le da esa funcion de normar o regular, en el texto de la propia ley. El Reglamento es emitido por algun Secretario, finalmente por el Ejecutivo Federal seria su aprobacion. Carece del poder de consentimiento del pueblo en general Resultaria que ejecutivo EJECUTA LA LEY Y LA PROMULGARIA TAMBIEN??? ya solo le falta ser Juez tambien, pues ya revisa, ejecuta y promulga.... No puede ser así. Tener la funcion responsabilidad de intepretarla a la ley, es distinto y aceptable. Las disposiciones del reglamento no serían votadas y efectuadas por el Congreso como las de la LEY, si llegaran a sobrepasarse en sus funciones, pasarian a ser excluidas, si a la luz del gobernado o el contribuyente, le parecieran lesivas a sus intereses, indicandoles cargas u obligaciones mayores a las establecidas en la ley. El reglamente no puede hacer efectivas mayores obligaciones que en la ley. Pero si le hace caso, es porque se aceptaria de manera voluntaria y neofita. Pero si la disposicion me aligera la carga impuesta en la ley... aqui si se podria aprovecharse el contribuyente. Por ejemplo ese Reglamento comentado por tu parte, como te comente anteriormente, buscaria determinar cuotas obrero patronales presuntivos, bajo una mecanica no establecida en ley. Los neofitos aceptarian ese tipo de tributacion, pero la que se debe ajustar es la de la ley. Y se aplica mucho en el ramo de los contructores. La figura de la resposibilidad solidaria si se aplicaria, pero no la menera de determinarse las aportaciones. Si desde aqui no coincidimos, me parece que por el resto, seria dificil empatar los criterios. Si la ley no prevee un acto de regulacion... entonces NO HAY NADA POR LO CUAL HABRIA QUE OBLIGARSE, esos hechos que se efectuen no estaria regulados por la ley en particular, aun y cuando el reglamento si las observe.

Me pregunto que si eso ya se establece en el contrato de servicios profesionales, por que debo realizarlo cada mes. ¿O es que el SAT o la SHCP desearia ver todas esas cartitas, en donde se hecharian de cabeza al contribuyente?

Muy bien... Bajo qué argumentos indicaria, esa persona su aseveracion personal, pues verá que, qué sabrosos son los tacos de lengua, pero me agrada que se les ponga algo de salsita picosa y si son de carnitas, seria algo más sustancioso. No solo la cominicacion seria en una sola via. En el tenis, el contrincante, saldria muy respondon. Por lo menos a mi, asi me agrada, la Sharapova. Sugiero documentarse y darle una repasadita a los articulos del 117 al 131 de la LFT Si en la primer leida no ha dado, pie con bola. Sugiero darle una segunda leida y si podria hacerme el favor de esperar, el semaforo, en el articulo 127 fraccion VII. Lo medita y luego llega a enterarnos de su determinacion y concluisiones, o de sus posibles cuestionamientos adicionales que pudieran sugir.

Excelente puntualizacion Lobozac... con esta modificacion al CFF, daria lugar a nuevas personas solidarias del impuesto o de multas por ser tan "serviciales"

"El arrendatario se obliga a cubrir en caso de mora del pago de las rentas mensuales, una cantidad igual al C.P.P. (costo porcentual promedio) + [b:7b52868931][color=indigo:7b52868931]50 puntos porcentuales anuaes[/color:7b52868931][/b:7b52868931], a partir del sexto día de cada mes en que se inicie la mora" 1.- cómo debe intepretarse 50.00% (anuales) /12, luego determinarse mensual y despues para aplicarse a cada mes ó 2.- 50% extra de la tasa que se aplicaria, conforme al mes correspondiente.

Hola claumtz: Si es un terreno equiparado a inventarios, es mas sencilla su deduccion En base al art 5 fraccion I, en donde indicaria que procederia deducirse las erogaciones que corresponda a ingresos de los señalados en el art 1 LIETU. Habria que hacerse a un lado el art noveno transitorio, pues discrepa con la anterior fundamentacion. En su defecto existe la regla 17.6 de la III Resolucion miscelanea, que ratificaria el criterio comentado por su servidor.

Autor	Mensaje
Tópico: RETENCION DE INFONAVIT
enrique9727 Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 24, 2008 Asunto: Re: RETENCION DE INFONAVIT
enrique9727 Mensajes: 13	[b:6e9c4c6f20][color=blue:6e9c4c6f20]Hola:[/color:6e9c4c6f20][/b:6e9c4c6f20] [quote:6e9c4c6f20].... cual es el [b:6e9c4c6f20][color=red:6e9c4c6f20]fundamento legal [/color:6e9c4c6f20][/b:6e9c4c6f20]? ...[/quote:6e9c4c6f20] [b:6e9c4c6f20][color=blue:6e9c4c6f20]Paso enterar el fundamento legal que se requierió, el cuál coincide con la apreciación del Lic. pepesoto Posiblemente se podría requerir consultar la fundamentación de manera íntegra, para una mejor comprensión.[/color:6e9c4c6f20][/b:6e9c4c6f20] [b:6e9c4c6f20][color=red:6e9c4c6f20]Artículo 29 LINFONAVIT[/color:6e9c4c6f20][/b:6e9c4c6f20].- Son obligaciones de los patrones: .... II.- Determinar el monto de las aportaciones del cinco por ciento sobre el salario de los trabajadores a su servicio y efectuar el pago en las entidades receptoras que actúen por cuenta y orden del Instituto, para su abono en la subcuenta de vivienda de las cuentas individuales de los trabajadores previstas en los sistemas de ahorro para el retiro, en los términos de la presente Ley y sus reglamentos, así como en lo conducente, conforme a lo previsto en la Ley del Seguro Social y en la Ley Federal del Trabajo. En lo que corresponde a la integración y cálculo de la base y límite superior salarial para el pago de aportaciones, se aplicará lo contenido en la Ley del Seguro Social. .... III.- Hacer los descuentos a sus trabajadores en sus salarios, conforme a lo previsto en los artículos 97 y 110 de la Ley Federal del Trabajo, que se destinen al pago de abonos para cubrir préstamos otorgados por el Instituto, así como enterar el importe de dichos descuentos en las entidades receptoras que actúen por cuenta y orden del Instituto, en la forma y términos que establece esta Ley y sus disposiciones reglamentarias. La integración y cálculo de la base salarial para efectos de los descuentos será la contenida en la fracción II del presente artículo. .... IX.- Las demás previstas en la Ley y sus reglamentos. [b:6e9c4c6f20][color=green:6e9c4c6f20]La obligación de efectuar las aportaciones y hacer los descuentos a que se refieren las fracciones II y III anteriores, [u:6e9c4c6f20][size=18:6e9c4c6f20]se suspenderá [/size:6e9c4c6f20]cuando no se paguen salarios por ausencias en los términos de la Ley del Seguro Social[/u:6e9c4c6f20][/color:6e9c4c6f20][/b:6e9c4c6f20], siempre que se dé aviso oportuno al Instituto, en conformidad al artículo 31. Tratándose de incapacidades expedidas por el Instituto Mexicano del Seguro Social, [b:6e9c4c6f20][color=green:6e9c4c6f20]subsistirá la obligación del pago de aportaciones[/color:6e9c4c6f20][/b:6e9c4c6f20]. [b:6e9c4c6f20][color=blue:6e9c4c6f20]Es decir, el trabajador tendria que cumplir con su contrato del préstamo con el INFONAVIT, por su cuenta. No existería el responsable solidario en estos momentos. Ésta persona no tendría subordinado (trabajador a su cargo) y no podría ejercer, el mandato de las retenciones establecidas en las fracc II y III de este artículo[/color:6e9c4c6f20][/b:6e9c4c6f20] En caso de sustitución patronal, el patrón sustituido será solidariamente responsable con el nuevo de las obligaciones derivadas de esta Ley, nacidas antes de la fecha de la sustitución, hasta por el término de dos años, concluido el cual todas las responsabilidades serán atribuibles al nuevo patrón.
Tópico: PERSONA FISICA CON VARIOS NRP???
enrique9727 Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 24, 2008 Asunto: Re: PERSONA FISICA CON VARIOS NRP???
enrique9727 Mensajes: 13	Hola: Al parecer no se ha comprendido el sentido de la norma y del porqué las autoridades, exigirían que se le dé una formalidad distinta a la que se prentende por una intepretación personal. Sólo indicaría que la autoridad estaría doblemente obligada a conocer la ley, no para autoaplicarse las normas, si no para poder ser los "maestros" de los contribuyentes. Estaría muy mal que siendo maestro, no se ejerza la norma de manera adecuada y no tendría la obligación moral de tener el criterio, "correcto" en todos los casos. Pero sí, sobre los hechos que rutinariamente se apliquen. Más sin embargo, el contribuyente no estaría exento de conocer las leyes o de buscar algún especialista para que le auxilie, pués debe seguir las normas que le corresponderían.
Tópico: ROBO DE CONTABILIDAD
enrique9727 Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Enero 24, 2008 Asunto: Re: ROBO DE CONTABILIDAD
enrique9727 Mensajes: 8	Apoyo el comentario de Lmpsc: Obviamente utilizar las copias o resumenes de informacion, para generar la contabilidad. Los originales que se queden en con el contribuyente, que el se encargue de perderlos, no habria que ayudarle Habria que aplicar el criterio, de qué tan por menorizado se requeriria la contabilidad, se cargan papeles y datos inapropiados, pero tampoco se vale hacer asientos globales y burdos si se requiriera una informacion con mayor analisis.
Tópico: REQUERIMIENTO DE LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y P. S.
enrique9727 Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 23, 2008 Asunto: Re: REQUERIMIENTO DE LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y P. S.
enrique9727 Mensajes: 5	[quote:b9fc664c89]ME LLEGO LA SECRETARIA A REVIZARME Y ME PIDIO LAS UTILIDADES DEL EJERCICIO 2006, PERO [b:b9fc664c89][color=red:b9fc664c89]NOMAS [u:b9fc664c89]TUVE A UNA [/u:b9fc664c89]TRABAJADORA QUE [u:b9fc664c89]DURO 24 DIAS [/u:b9fc664c89][/color:b9fc664c89][/b:b9fc664c89][/quote:b9fc664c89] [b:b9fc664c89][color=blue:b9fc664c89]Supóngase que el contrato fue "permanente", es decir con la duración indeterminada...[/color:b9fc664c89][/b:b9fc664c89]
Tópico: RESPONSABILIDAD SOLIDARIA ANTE EL IMSS
enrique9727 Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 23, 2008 Asunto: Re: RESPONSABILIDAD SOLIDARIA ANTE EL IMSS
enrique9727 Mensajes: 15	[quote:af9c54186c]Perdòn Enrique pero el hecho de que exista [color=green:af9c54186c]un Reglamento [/color:af9c54186c]especìfico (y que obviamente no puede ni debe ir en contra de la propia Ley), en precisamente [b:af9c54186c][color=green:af9c54186c][u:af9c54186c]para regular situaciones no previstas en Ley[/u:af9c54186c][/color:af9c54186c][/b:af9c54186c][/quote:af9c54186c] Disculpame Pedro, no coincidir en la funcion de debe ejercer cualquier Reglamento... Un reglamento no tendria la funcion que realizaria la ley, su funcion no seria REGULAR SITUACIONES, a mi juicio debe proceder a aclarar o profundizar a ahondar, esclarecer, lo manifestado en la ley. No debe revasar, sobrepasar esas funciones. Siempre se quedaria atracito de la ley... Al igual que las mujeres japonesas que van detras de los esposos japoneses, cuando caminan por la calle. Si el reglamento REGULA, NORMA, como la ley... me parece que debe hacerse caso omiso a esa parte de las disposiciones, en donde lo efectue. Excepto, si la propia ley, le da esa funcion de normar o regular, en el texto de la propia ley. El Reglamento es emitido por algun Secretario, finalmente por el Ejecutivo Federal seria su aprobacion. Carece del poder de consentimiento del pueblo en general Resultaria que ejecutivo EJECUTA LA LEY Y LA PROMULGARIA TAMBIEN??? ya solo le falta ser Juez tambien, pues ya revisa, ejecuta y promulga.... No puede ser así. Tener la funcion responsabilidad de intepretarla a la ley, es distinto y aceptable. Las disposiciones del reglamento no serían votadas y efectuadas por el Congreso como las de la LEY, si llegaran a sobrepasarse en sus funciones, pasarian a ser excluidas, si a la luz del gobernado o el contribuyente, le parecieran lesivas a sus intereses, indicandoles cargas u obligaciones mayores a las establecidas en la ley. El reglamente no puede hacer efectivas mayores obligaciones que en la ley. Pero si le hace caso, es porque se aceptaria de manera voluntaria y neofita. Pero si la disposicion me aligera la carga impuesta en la ley... aqui si se podria aprovecharse el contribuyente. Por ejemplo ese Reglamento comentado por tu parte, como te comente anteriormente, buscaria determinar cuotas obrero patronales presuntivos, bajo una mecanica no establecida en ley. Los neofitos aceptarian ese tipo de tributacion, pero la que se debe ajustar es la de la ley. Y se aplica mucho en el ramo de los contructores. La figura de la resposibilidad solidaria si se aplicaria, pero no la menera de determinarse las aportaciones. Si desde aqui no coincidimos, me parece que por el resto, seria dificil empatar los criterios. Si la ley no prevee un acto de regulacion... entonces NO HAY NADA POR LO CUAL HABRIA QUE OBLIGARSE, esos hechos que se efectuen no estaria regulados por la ley en particular, aun y cuando el reglamento si las observe.
Tópico: ASESORIA POR ESCRITO....A PARTIR DE 2008
enrique9727 Mensajes: 35	Foro: Fiscal Enviado: Enero 23, 2008 Asunto: Re: ASESORIA POR ESCRITO....A PARTIR DE 2008
enrique9727 Mensajes: 35	Me pregunto que si eso ya se establece en el contrato de servicios profesionales, por que debo realizarlo cada mes. ¿O es que el SAT o la SHCP desearia ver todas esas cartitas, en donde se hecharian de cabeza al contribuyente?
Tópico: REQUERIMIENTO DE LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y P. S.
enrique9727 Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 23, 2008 Asunto: Re: REQUERIMIENTO DE LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y P. S.
enrique9727 Mensajes: 5	Muy bien... Bajo qué argumentos indicaria, esa persona su aseveracion personal, pues verá que, qué sabrosos son los tacos de lengua, pero me agrada que se les ponga algo de salsita picosa y si son de carnitas, seria algo más sustancioso. No solo la cominicacion seria en una sola via. En el tenis, el contrincante, saldria muy respondon. Por lo menos a mi, asi me agrada, la Sharapova. Sugiero documentarse y darle una repasadita a los articulos del 117 al 131 de la LFT Si en la primer leida no ha dado, pie con bola. Sugiero darle una segunda leida y si podria hacerme el favor de esperar, el semaforo, en el articulo 127 fraccion VII. Lo medita y luego llega a enterarnos de su determinacion y concluisiones, o de sus posibles cuestionamientos adicionales que pudieran sugir.
Tópico: INGRESOS ALTOS
enrique9727 Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Enero 23, 2008 Asunto: Re: INGRESOS ALTOS
enrique9727 Mensajes: 6	Excelente puntualizacion Lobozac... con esta modificacion al CFF, daria lugar a nuevas personas solidarias del impuesto o de multas por ser tan "serviciales"
Tópico: Costo porcentual promedio ¿cómo aplicarlo?
enrique9727 Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Enero 23, 2008 Asunto: Re: Costo porcentual promedio ¿cómo aplicarlo?
enrique9727 Mensajes: 2	"El arrendatario se obliga a cubrir en caso de mora del pago de las rentas mensuales, una cantidad igual al C.P.P. (costo porcentual promedio) + [b:7b52868931][color=indigo:7b52868931]50 puntos porcentuales anuaes[/color:7b52868931][/b:7b52868931], a partir del sexto día de cada mes en que se inicie la mora" 1.- cómo debe intepretarse 50.00% (anuales) /12, luego determinarse mensual y despues para aplicarse a cada mes ó 2.- 50% extra de la tasa que se aplicaria, conforme al mes correspondiente.
Tópico: Constructora,PAgo de Terreno para IETUS
enrique9727 Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Enero 23, 2008 Asunto: Re: Constructora,PAgo de Terreno para IETUS
enrique9727 Mensajes: 3	Hola claumtz: Si es un terreno equiparado a inventarios, es mas sencilla su deduccion En base al art 5 fraccion I, en donde indicaria que procederia deducirse las erogaciones que corresponda a ingresos de los señalados en el art 1 LIETU. Habria que hacerse a un lado el art noveno transitorio, pues discrepa con la anterior fundamentacion. En su defecto existe la regla 17.6 de la III Resolucion miscelanea, que ratificaria el criterio comentado por su servidor.

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