Fiscalia

[quote:f780911bcd="CAMPECHANO2005"]GRACIAS POR SUS COMENTARIOS BUENO DIJE CAS PORQUE TENIA UN RESIDUO DE CAS DE 2007 QUE NO SE USO EN ESE AÑO. [b:f780911bcd][color=green:f780911bcd](ok nadie te objeto algo contrario, solo precise por mi parte)[/color:f780911bcd][/b:f780911bcd] :oops: OK ENTONCES RESUMIENDO SI ME RESULTO ISR A CARGO 3,000 -CAS O SE 3,000 [b:f780911bcd][color=green:f780911bcd](Yep no necesariamente debe ser 3,000 la causacion, puede ser mayor)[/color:f780911bcd][/b:f780911bcd]ISR A PAGAR 0 PUEDO USAR ESOS 3,000 (QUE VIRTUALMENTE PAGUE DE ISR) CONTRA MIS PAGOS DE IETU? IETU A CARGO 5,000 -ISR PAGO PROV. 3,000 [b:f780911bcd][color=green:f780911bcd](perfecto)[/color:f780911bcd][/b:f780911bcd] IETU A CARGO 2,000 ES CORRECTO ESTO? :roll: DE ANTEMANO GRACIAS POR SUS ASESORAMIENTOS[/quote:f780911bcd] [b:f780911bcd][color=green:f780911bcd]Veo que ya comprediste totalmente la situacion... ¿Virtualmente? como dice Lobozac, debe ser efectivamente... ES DECIR QUE SE DECLARE... se plasme y se presente en alguna declaracion. ok? Así que si de tu parte "virtualmente", significa que no se desembolsaría dinero en efectivo, tienes razón. PERO SI se pagaría, en la declaración correspondiente. EL PAGO es un concepto jurídico muy completo y complejo y no tan solo es entregar una contraprestación EN DINERO, CHEQUE.... existen muchas formas de PAGAR. En PERMUTA, COMPENSACION, ACREDITAMIENTO, CONDONACION, Y VARIAS MÁS....[/color:f780911bcd][/b:f780911bcd]

[quote:a739fe3785="lobozac"]DEJENME REVISAR LA POLIZA PARA VER COMO ESTA ESTRUCTURADA LA OBLIGACION-BENEFICIO LES SIGO AGRADECIENDO A TODOS SUS VALIOSAS OPINIONES SALUDOS[/quote:a739fe3785] Gracias a ti, que nos ofreces la oportunidad de mejorarnos PD Creo que ya no sería necesario que se lea la reedición, de mi tercera intervención escrita con letras azules.

[quote:a397492f41="CAMPECHANO2005"]HOLA AUN A ESTA FECHA NO TENGO MUY CLARO LO DEL IETU.... :cry: QUISIERA SABER SI EN MI CALCULO DE PAGO PROVISIONAL ME QUEDO [b:a397492f41][color=green:a397492f41]IETU A PAGAR[/color:a397492f41][/b:a397492f41] [b:a397492f41][color=indigo:a397492f41]PODRIA [u:a397492f41]ACREDITAR[/u:a397492f41] CREDITO AL SALARIO [/color:a397492f41][/b:a397492f41]Y DONDE PONDRIA ESE CONCEPTO SI ES QUE SE PUEDE? (DENTRO DE OTRAS [b:a397492f41][color=darkred:a397492f41]COMPENSACIONES[/color:a397492f41][/b:a397492f41])? 8O[/quote:a397492f41] Si se puede, pero de manera directa NO. Tal, como se indica NO. Comparto la idea de LOBOZAC, totalmente. Primero debe haber ISR a pagar... en el cual debe acreditarse ese credito al salario CAS (que ahora en 2008 es subsidio por el empleo SE, ya desaparecio el concepto CAS, que venía vigente hasta 2007) Luego que ya se pago ISR (en pagos provisionales con es CAS o SE) procederia acreditarse vs IETU pagos provisionales o pago anual. No se puede de manera directa, por que en la LISR 2007 hacia atras, en el art 115, no permite el acreditamiento contra otros impuestos distintos al ISR. De manera similar en el actual transitorio de la LISR, donde se maneja el SE, solo se permite el acreditamiento contra el ISR. Como veras el acreditamiento seria dentro de la misma ley misma que crearia un impuesto o algun pago medio raro como el CAS o SE. El art 9 y 10 señala los acreditamientos de ISR para con el IETU [b:a397492f41][color=darkred:a397492f41]Dentro de [u:a397492f41]compensaciones[/u:a397492f41] NO... compensacion es una figura distinta al [u:a397492f41]acreditamiento[/u:a397492f41], sugiero las investigues en que consisten cada una.[/color:a397492f41][/b:a397492f41] Mientras que la compensacion estaria regulada por el CFF en su art 23, el acreditamiento, se viene regulandose en cada ley fiscal que le competeria su funcion. Como podrias observar existen acreditamientos, en ISR, IVA, IETU, IEPS, etc. Cuando se realizan pagos provisionales a la hora de determinar el calculo anual, se permite acreditarse los anticipos. Es decir el acreditamiento seria del mismo impuesto vs impuesto Mientras que la compensacion, de un impuesto a otro impuesto distinto. ISR con Pero en ISR y IETU, se dice que serian impuestos complementarios... por eso se mantiene la figura de acreditamiento. Como antes el ISR e IA o IMPAC era impuestos complementarios entre si. Pero tambien debe aplicarse el art 2 CFF para precisar el concepto de impuesto y contribucion ya que no es lo mismo.

No encontre esa jurisprudencia... Esa tocayo es un poco distinta, pero como te digo en cada caso habria distintas resoluciones por los asuntos, que se presentarian. Pero tambien se aplicaria la proporcionalidad. En la otra se señalaba muy claramente que 1 dias por cada mes transcurrido por el año de prima antiguedad (hablando del ultimo año transcurrido) Bueno adjuntaré algunas ligas al respecto https://www.fiscalia.com/modules.php?name=Forums&file=viewtopic&t=29965&highlight=prima https://www.fiscalia.com/modules.php?name=Forums&file=viewtopic&t=29281&highlight=prima https://www.fiscalia.com/modules.php?name=Forums&file=viewtopic&t=27557&highlight=jurisprudencia

Hola: Me parece que las determinaciones tomadas por las autoridades judiciales, variarían de conformidad de cómo meten las manos los patrones para defenderse. Si no le ayudan sus asesores (los abogados) o serían medio ingenuos, les aplicarían esa proporcionalidad para no "fallarle" en el fallo. Pero el art 50 LFT, así como el 162 LFT, se indica POR CADA AÑO DE SERVICIOS... No por fracciones. Si no se cumple un año de servicios, no debe haber importes extras. O ¿sí? Y es que se aplicaría una proporcionalidad para con estas remuneraciones, quizas porque en las vacaciones (días a disfrutarse) la LFT, si marcaría una devengación de manera progresiva, de no completarse un AÑO DE SERVICIO. Además se sigue de no haber nada en contra, (alguna defensa por la contraparte) y duda al respecto, se aplicaría lo estipulado en el art 18 LFT. Ese artículo comenta sobre la opción más favorecedora para con el trabajador, pero aquí se habla en caso de DUDA. En un litigio, ¿podría darse la duda?. Pues SI, SI la parte del patrón, no cerraría el círculo completo, ni fundamentaría sus posturas, dando pie a las dudas. Al trabajador jamas se le obligaria poner certidumbre en la relacion de trabajo.

Con esas revelaciones posiblemente la contratación ya estaría endeble...

[quote:8647139e22="lorito"]... la duda es que si presenté abril estoy fuera de poder cambar la manera de hacer pagos de mensual a semestral???.... Se menciona de presentar un escrito.....si es así lo puede presentar el contribuyente??? Gracias por las aportaciones..[/quote:8647139e22] Creo que ya se dió, la respuesta de nuestras opiniones de manera muy completa. Tienes la facilidad de reelerlas con detenimiento para su comprensión absoluta. Pero inténtalo por tu cuenta en la SHCP, ¿haber que te dicen?... tal vez el criterio del SHPC sea de otra manera.

[quote:7362edaca6="lobozac"] PREGUNTAS: es un ingreso NO fiscal ? (creo que si) [b:7362edaca6][color=green:7362edaca6]Tambien asi lo pienso, el art 1 LISR asi lo marca.[/color:7362edaca6][/b:7362edaca6] paga impuestos? (creo que no ) [b:7362edaca6][color=green:7362edaca6]Idem por mi parte, segun el art 109 F-XVII[/color:7362edaca6][/b:7362edaca6] se debe informar ? (creo que si) [b:7362edaca6][color=green:7362edaca6]Idem, ya sobrepaso 1,000,000. La fundamentacion se las debo. Por ahi lei una revista de IDC, de que ingresos debe ser manifestados en declaraciones anuales y cuales no. Me parece Lobozac que tendrias esa suscripcion, vendria me parece que los meses de Marzo por ahi...[/color:7362edaca6][/b:7362edaca6] porque medio y en que tiempo? (en la anual abril 2009) [b:7362edaca6][color=green:7362edaca6]Idem, por donde pueda en papel o declarasat[/color:7362edaca6][/b:7362edaca6] gracias por su apoyo [b:7362edaca6][color=green:7362edaca6]a ti LOBOZAC[/color:7362edaca6][/b:7362edaca6] [/quote:7362edaca6] Bueno mis disculpas tocayo, es que se metia lo de HERENCIAS y no se que otras cosas... me parece que esa indemnizacion no podria ser heredable, si no se tenia tenencia del bien o de la indemnizacion. Ahi si perdi la pista de la propuesta.

Por mi parte, coincido con el criterio de la SHCP que no seria prevision social este tipo de remuneraciones. Asi lo estipule en mi primera participacion. Mas sin embargo, alguien mas podria ser mas aventurado y resultarle sus fundamentaciones para aplicar ese 109 fracción VI No hay que olvidar que estos son simplementes criterios. Todos podrian valer en un momento dado, pero en un ambito de legalidad. Pero el criterio de la SHCP es el mas conservador y que menos problemas conllevaria, con respecto a la tributacion adecuada.

[quote:b766fc0bb7="vabdo"]Bien Enrique, TRATO de entender tu posicion. Pero donde o como la CONSTANCIA DE PERCEPCIONES Y RETENCION DE IMPUESTOS.[/quote:b766fc0bb7] Disculpa Vabdo no comprendo esta último párrafo, cual sería el comentario o la observación. Que bueno que ya miras otros puntos de vistas, no digo que cambies tus puntos de vista, si se puede aférrate a ellos hasta muerte. Coloquialmente hablando. Pero así como se toma una postura, debe ser atacada por uno mismo con el peor o mejor de los argumentos, para luego tomar una medida u opinión lo más centrada posible. Pero UNO mismo, no lo es todo, si lo mas importante, pero tampoco somos determinantes. Y la SHCP tiene su peso especifico, si gusta tamaño pulga, pero lo tiene.

Autor	Mensaje
Tópico: DUDA IETU...
enrique9727 Mensajes: 36	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 20, 2008 Asunto: Re: DUDA IETU...
enrique9727 Mensajes: 36	[quote:f780911bcd="CAMPECHANO2005"]GRACIAS POR SUS COMENTARIOS BUENO DIJE CAS PORQUE TENIA UN RESIDUO DE CAS DE 2007 QUE NO SE USO EN ESE AÑO. [b:f780911bcd][color=green:f780911bcd](ok nadie te objeto algo contrario, solo precise por mi parte)[/color:f780911bcd][/b:f780911bcd] :oops: OK ENTONCES RESUMIENDO SI ME RESULTO ISR A CARGO 3,000 -CAS O SE 3,000 [b:f780911bcd][color=green:f780911bcd](Yep no necesariamente debe ser 3,000 la causacion, puede ser mayor)[/color:f780911bcd][/b:f780911bcd]ISR A PAGAR 0 PUEDO USAR ESOS 3,000 (QUE VIRTUALMENTE PAGUE DE ISR) CONTRA MIS PAGOS DE IETU? IETU A CARGO 5,000 -ISR PAGO PROV. 3,000 [b:f780911bcd][color=green:f780911bcd](perfecto)[/color:f780911bcd][/b:f780911bcd] IETU A CARGO 2,000 ES CORRECTO ESTO? :roll: DE ANTEMANO GRACIAS POR SUS ASESORAMIENTOS[/quote:f780911bcd] [b:f780911bcd][color=green:f780911bcd]Veo que ya comprediste totalmente la situacion... ¿Virtualmente? como dice Lobozac, debe ser efectivamente... ES DECIR QUE SE DECLARE... se plasme y se presente en alguna declaracion. ok? Así que si de tu parte "virtualmente", significa que no se desembolsaría dinero en efectivo, tienes razón. PERO SI se pagaría, en la declaración correspondiente. EL PAGO es un concepto jurídico muy completo y complejo y no tan solo es entregar una contraprestación EN DINERO, CHEQUE.... existen muchas formas de PAGAR. En PERMUTA, COMPENSACION, ACREDITAMIENTO, CONDONACION, Y VARIAS MÁS....[/color:f780911bcd][/b:f780911bcd]
Tópico: Que tipo de ingresos ??????????
enrique9727 Mensajes: 23	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 20, 2008 Asunto:
enrique9727 Mensajes: 23	[quote:a739fe3785="lobozac"]DEJENME REVISAR LA POLIZA PARA VER COMO ESTA ESTRUCTURADA LA OBLIGACION-BENEFICIO LES SIGO AGRADECIENDO A TODOS SUS VALIOSAS OPINIONES SALUDOS[/quote:a739fe3785] Gracias a ti, que nos ofreces la oportunidad de mejorarnos PD Creo que ya no sería necesario que se lea la reedición, de mi tercera intervención escrita con letras azules.
Tópico: DUDA IETU...
enrique9727 Mensajes: 36	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 20, 2008 Asunto: Re: DUDA IETU...
enrique9727 Mensajes: 36	[quote:a397492f41="CAMPECHANO2005"]HOLA AUN A ESTA FECHA NO TENGO MUY CLARO LO DEL IETU.... :cry: QUISIERA SABER SI EN MI CALCULO DE PAGO PROVISIONAL ME QUEDO [b:a397492f41][color=green:a397492f41]IETU A PAGAR[/color:a397492f41][/b:a397492f41] [b:a397492f41][color=indigo:a397492f41]PODRIA [u:a397492f41]ACREDITAR[/u:a397492f41] CREDITO AL SALARIO [/color:a397492f41][/b:a397492f41]Y DONDE PONDRIA ESE CONCEPTO SI ES QUE SE PUEDE? (DENTRO DE OTRAS [b:a397492f41][color=darkred:a397492f41]COMPENSACIONES[/color:a397492f41][/b:a397492f41])? 8O[/quote:a397492f41] Si se puede, pero de manera directa NO. Tal, como se indica NO. Comparto la idea de LOBOZAC, totalmente. Primero debe haber ISR a pagar... en el cual debe acreditarse ese credito al salario CAS (que ahora en 2008 es subsidio por el empleo SE, ya desaparecio el concepto CAS, que venía vigente hasta 2007) Luego que ya se pago ISR (en pagos provisionales con es CAS o SE) procederia acreditarse vs IETU pagos provisionales o pago anual. No se puede de manera directa, por que en la LISR 2007 hacia atras, en el art 115, no permite el acreditamiento contra otros impuestos distintos al ISR. De manera similar en el actual transitorio de la LISR, donde se maneja el SE, solo se permite el acreditamiento contra el ISR. Como veras el acreditamiento seria dentro de la misma ley misma que crearia un impuesto o algun pago medio raro como el CAS o SE. El art 9 y 10 señala los acreditamientos de ISR para con el IETU [b:a397492f41][color=darkred:a397492f41]Dentro de [u:a397492f41]compensaciones[/u:a397492f41] NO... compensacion es una figura distinta al [u:a397492f41]acreditamiento[/u:a397492f41], sugiero las investigues en que consisten cada una.[/color:a397492f41][/b:a397492f41] Mientras que la compensacion estaria regulada por el CFF en su art 23, el acreditamiento, se viene regulandose en cada ley fiscal que le competeria su funcion. Como podrias observar existen acreditamientos, en ISR, IVA, IETU, IEPS, etc. Cuando se realizan pagos provisionales a la hora de determinar el calculo anual, se permite acreditarse los anticipos. Es decir el acreditamiento seria del mismo impuesto vs impuesto Mientras que la compensacion, de un impuesto a otro impuesto distinto. ISR con Pero en ISR y IETU, se dice que serian impuestos complementarios... por eso se mantiene la figura de acreditamiento. Como antes el ISR e IA o IMPAC era impuestos complementarios entre si. Pero tambien debe aplicarse el art 2 CFF para precisar el concepto de impuesto y contribucion ya que no es lo mismo.
Tópico: Proporción..
enrique9727 Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 20, 2008 Asunto: Re: Proporción..
enrique9727 Mensajes: 13	No encontre esa jurisprudencia... Esa tocayo es un poco distinta, pero como te digo en cada caso habria distintas resoluciones por los asuntos, que se presentarian. Pero tambien se aplicaria la proporcionalidad. En la otra se señalaba muy claramente que 1 dias por cada mes transcurrido por el año de prima antiguedad (hablando del ultimo año transcurrido) Bueno adjuntaré algunas ligas al respecto https://www.fiscalia.com/modules.php?name=Forums&file=viewtopic&t=29965&highlight=prima https://www.fiscalia.com/modules.php?name=Forums&file=viewtopic&t=29281&highlight=prima https://www.fiscalia.com/modules.php?name=Forums&file=viewtopic&t=27557&highlight=jurisprudencia
Tópico: Proporción..
enrique9727 Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 20, 2008 Asunto:
enrique9727 Mensajes: 13	Hola: Me parece que las determinaciones tomadas por las autoridades judiciales, variarían de conformidad de cómo meten las manos los patrones para defenderse. Si no le ayudan sus asesores (los abogados) o serían medio ingenuos, les aplicarían esa proporcionalidad para no "fallarle" en el fallo. Pero el art 50 LFT, así como el 162 LFT, se indica POR CADA AÑO DE SERVICIOS... No por fracciones. Si no se cumple un año de servicios, no debe haber importes extras. O ¿sí? Y es que se aplicaría una proporcionalidad para con estas remuneraciones, quizas porque en las vacaciones (días a disfrutarse) la LFT, si marcaría una devengación de manera progresiva, de no completarse un AÑO DE SERVICIO. Además se sigue de no haber nada en contra, (alguna defensa por la contraparte) y duda al respecto, se aplicaría lo estipulado en el art 18 LFT. Ese artículo comenta sobre la opción más favorecedora para con el trabajador, pero aquí se habla en caso de DUDA. En un litigio, ¿podría darse la duda?. Pues SI, SI la parte del patrón, no cerraría el círculo completo, ni fundamentaría sus posturas, dando pie a las dudas. Al trabajador jamas se le obligaria poner certidumbre en la relacion de trabajo.
Tópico: Necesito un Contador....
enrique9727 Mensajes: 19	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 20, 2008 Asunto: Re: Necesito un Contador....
enrique9727 Mensajes: 19	Con esas revelaciones posiblemente la contratación ya estaría endeble...
Tópico: facilidades administrativas mayo 08
enrique9727 Mensajes: 14	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 20, 2008 Asunto: Re: facilidades administrativas mayo 08
enrique9727 Mensajes: 14	[quote:8647139e22="lorito"]... la duda es que si presenté abril estoy fuera de poder cambar la manera de hacer pagos de mensual a semestral???.... Se menciona de presentar un escrito.....si es así lo puede presentar el contribuyente??? Gracias por las aportaciones..[/quote:8647139e22] Creo que ya se dió, la respuesta de nuestras opiniones de manera muy completa. Tienes la facilidad de reelerlas con detenimiento para su comprensión absoluta. Pero inténtalo por tu cuenta en la SHCP, ¿haber que te dicen?... tal vez el criterio del SHPC sea de otra manera.
Tópico: Que tipo de ingresos ??????????
enrique9727 Mensajes: 23	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 20, 2008 Asunto: Re: Que tipo de ingresos ??????????
enrique9727 Mensajes: 23	[quote:7362edaca6="lobozac"] PREGUNTAS: es un ingreso NO fiscal ? (creo que si) [b:7362edaca6][color=green:7362edaca6]Tambien asi lo pienso, el art 1 LISR asi lo marca.[/color:7362edaca6][/b:7362edaca6] paga impuestos? (creo que no ) [b:7362edaca6][color=green:7362edaca6]Idem por mi parte, segun el art 109 F-XVII[/color:7362edaca6][/b:7362edaca6] se debe informar ? (creo que si) [b:7362edaca6][color=green:7362edaca6]Idem, ya sobrepaso 1,000,000. La fundamentacion se las debo. Por ahi lei una revista de IDC, de que ingresos debe ser manifestados en declaraciones anuales y cuales no. Me parece Lobozac que tendrias esa suscripcion, vendria me parece que los meses de Marzo por ahi...[/color:7362edaca6][/b:7362edaca6] porque medio y en que tiempo? (en la anual abril 2009) [b:7362edaca6][color=green:7362edaca6]Idem, por donde pueda en papel o declarasat[/color:7362edaca6][/b:7362edaca6] gracias por su apoyo [b:7362edaca6][color=green:7362edaca6]a ti LOBOZAC[/color:7362edaca6][/b:7362edaca6] [/quote:7362edaca6] Bueno mis disculpas tocayo, es que se metia lo de HERENCIAS y no se que otras cosas... me parece que esa indemnizacion no podria ser heredable, si no se tenia tenencia del bien o de la indemnizacion. Ahi si perdi la pista de la propuesta.
Tópico: PREMIO DE ASISTENCIA Y PREMIO DE PUNTUALIDAD
enrique9727 Mensajes: 20	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 20, 2008 Asunto:
enrique9727 Mensajes: 20	Por mi parte, coincido con el criterio de la SHCP que no seria prevision social este tipo de remuneraciones. Asi lo estipule en mi primera participacion. Mas sin embargo, alguien mas podria ser mas aventurado y resultarle sus fundamentaciones para aplicar ese 109 fracción VI No hay que olvidar que estos son simplementes criterios. Todos podrian valer en un momento dado, pero en un ambito de legalidad. Pero el criterio de la SHCP es el mas conservador y que menos problemas conllevaria, con respecto a la tributacion adecuada.
Tópico: DEVOLUCION DE ISR
enrique9727 Mensajes: 39	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 20, 2008 Asunto:
enrique9727 Mensajes: 39	[quote:b766fc0bb7="vabdo"]Bien Enrique, TRATO de entender tu posicion. Pero donde o como la CONSTANCIA DE PERCEPCIONES Y RETENCION DE IMPUESTOS.[/quote:b766fc0bb7] Disculpa Vabdo no comprendo esta último párrafo, cual sería el comentario o la observación. Que bueno que ya miras otros puntos de vistas, no digo que cambies tus puntos de vista, si se puede aférrate a ellos hasta muerte. Coloquialmente hablando. Pero así como se toma una postura, debe ser atacada por uno mismo con el peor o mejor de los argumentos, para luego tomar una medida u opinión lo más centrada posible. Pero UNO mismo, no lo es todo, si lo mas importante, pero tampoco somos determinantes. Y la SHCP tiene su peso especifico, si gusta tamaño pulga, pero lo tiene.

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