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Tópico: DEUDA
enrique9727

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Agosto 30, 2007 Asunto: Re: DEUDA
uier: 1.- Si con un simple contrato de prestamo 2.- No entiendo la pregunta... pues no debe la PF Reg Intermedio a la Empresa, como le pagaria la Empresa con mercancia si ella es la acreedorea o de que parte me perdi o no te diste a entender. 3.- Las estrategias se realizan con planeacion y la planeacion se pensar antes de actuar, me parece que otorgarte alguna estragia seria muy aventurado ofrecerla con tan poca informacion. El detalle que es que no se dejaria de pagar impuesto, solo lo reduceria.... pero si tienen perdidas no entiendo bien tu pregunta, indicas ¿la posiblidad de traspasos de utilidades?, cuidado pues no bien desarrollada seria equiparable a defraudacion fiscal.... ¿Donacion? estrategia... que es lo que se quiere traspasar alguna negociacion a nombre de otra... ¿ese es el fin? pues que se realice, pero no entenderia para que.... el pago de impuestos es un fin secundario en las actividades de una empresa, lo principal es que el negocio RINDA, otorgue DIVIDENDOS O GANANCIAS. Los impuestos es una consecuencia sana de esas ganancias.
Tópico: RFC PERSONA FISICA REPRESENTANTE LEGAL
enrique9727

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Agosto 30, 2007 Asunto: Re: RFC PERSONA FISICA REPRESENTANTE LEGAL
Hola: Como fue que se realizo la declaracion anual.... ahi debe manifestarse el saldo a favor y los ingresos por cada contribuyente arrendado.... que raro???? Si no se hizo la compensacion posiblemente no opere, pues esta mal realizada la declaracion Que pasa con las constancias de percepciones y retenciones.... tambien las solicitaria la autoridad posiblemente.... no tiene el RFC de esa persona, que raro??? ¿Como se piensa realizar el tramite sin este comprobante? Pues de que empresa o contribuyente se esta haciendo la declacion y los tramites.... de un desconocido???? Cuando se expiden comprobantes de arredamiento.... no los expide con el RFC adecuado????? valgame pues como trabajan y la cabeza donde la tienen??? y que en estos documentos no tiene ambos RFCs del quien expide y quien recibe???? no entiendo??? Bueno cuando menos saben la fecha de nacimiento y lo podrian sacar su RFC mediante un software que lo determine... minimo???
Tópico: PAGOS A CARGADORES
enrique9727

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Agosto 30, 2007 Asunto: Re: PAGOS A CARGADORES
Hola: Si se pueden.... pero la autoridad podria desconocerlo por si no cumple dos requisitos, la indispensabilidad de esos desembolso y por no cubrirse la regla de pagar desembolsos con cheques nominativos por montos superiores a $ 2,000 Me parece que es lo que se hace a final de cuentas. El reunir lo requisitos fiscales del comprobante, no es el unico requisito, existen otros mas, que por cada uno habria que cumplirse y el que mas aparente es mas facil, el de la indispensabilidad, se haria mas dificil, en realizar declaraciones de hechos que no corresponden, con otro tipo de documentacion distinta, con lo que la indispensabilidad ya no seria congruente. Que es lo indispensable, el pago por servicios de maniobras de cargas y descargas de materiales y mercancias...... o el pago de cuotas al sindicato, ¿existen contratos? y ¿las polizas de cheque contiene indicaciones de las fundamentaciones de esos contratos?, si se encuentran cruzadas las fundamentaciones con la indispensabilidad, en mi opinion no serian deducible, en el sentido estricto de la regla de los requisitos de deducibilidad, por no cumplir precisamente el primer requisito de toda deduccion autorizadas (ser ESTRICTAMENTE INDISPENSABLE) Son puntos finos que muy probablemente no sean objetados en una revision, pero el hecho que no los objeten no quiere decir que estuviese bien fundamentada este tipo de operaciones, pues a la autorizadad muy posiblemente no le intereso ese tipo de partidas, pero de ponerse a la lupa de la autoridad y si busca su estricto cumplimiento, muy facilmente acabaria por considerar no aceptable este tipo de partidas. Todo servicio debe haber un contrato por muy pequeño que sea, independientemente de que sea independiente o subordinado. Ese convenio haria que las operaciones amparadas bajo ese documento, les den legitimidad e INDISPENSABILIDAD, mas no todavia el caracter de DEDUCIBILIDAD pues faltarian mas requisitos por complementarse, ademas de que se dejen plazmados ciertos hechos que se dejarian contextualizados en estos contratos.
Tópico: SOCIO
enrique9727

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Agosto 30, 2007 Asunto: Re: SOCIO
Hola: Esa clave seria para indicar que posiblemente obtendria ingresos por dividendos en una persona moral, por lo que ademas de sus ingresos por regimen intermedio, debera declarar en su declaracion anual, el anexo correspondiente a dividendos, segun como corresponda. No son los mismo regimenes fiscales de actividad empresarial, es un tipo de ingreso distinto, y las personas fisicas podrian generar ingresos por diversas formas y esos que comentas seria dos de ellos.
Tópico: INGRESO EXENTO POR DOMINGO TRABAJADO
enrique9727

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Agosto 30, 2007 Asunto: Re: INGRESO EXENTO POR DOMINGO TRABAJADO
Efectivamente seria doble si fuese el domingo su dia de descanso, por la cantidad que se señala. La exencion del 109 radicaria en los limites de legislacion laboral, asi se comenta en ese mismo articulo. Ese limite en este caso para tiempo extra seria de 9 horas a la semana, 3 horas por dia, segun como corresponda y habria otras limitantes de otra indole, pero que sigan siendo para efectos laborales. En el caso de que se labore el domingo (dia de descanso obligatorio) donde la empresa pagaria al 300%, el primer 100% es integramente gravado sin deduccion alguna, pues es su dia descanso, mientras que el 200% restante, unicamente 3 horas serian las exentas, pues solo fue un dia en la que se genero ese tiempo extra, mientras que las restantes 5 al 200% serian gravadas.
Tópico: ACREDITAMIENTO DE IVA RECHAZADO
enrique9727

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Agosto 30, 2007 Asunto: Re: ACREDITAMIENTO DE IVA RECHAZADO
Hola: Una vez determinado el procedimiento de recuperacion del saldo a favor, no podria ser cambiado, en su totalidad debe operarse por esas opciones: 1.- devolucion 2.- compensacion 3.- acreditamiento (para el caso del IVA) Si en un tramite de devolucion es parcialmente devuelto, la parte no devuelta, por experiencia la SHCP mandaria un escrito exponiendo la fundamentacion legal y los motivos por los cuales no aplicaria la devolucion, que en su mayoria procederian por un mal RFC anotado, por pertenecer ese RFC de las partidas rechazadas tambien podria ser por personas no localizadas, RFC no registrados. En estos caso se volveria tramitar la devolucion pero ahora por el monto nuevo a reclamar, muy probable la autoridad solicite la documentacion comprobatoria de los pagos y estados de cuenta bancarios y donde se muestre el traslado del IVA, por cada RFC que fue rechazado. Pudiese existir otras razones por el rechazo, pero los contribuyentes debe corroborar que a las personas que les pagan por la adquision de bienes o servicios, esten registradas en el RFC, de ahi el rechazo.
Tópico: DESPÌDO INJUSTIFICADO
enrique9727

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 30, 2007 Asunto:
Hola tiamala: 2 ó 3 meses apenas empezaria surtir efectos la demanda, si la demanda es contestada habria que considerar todo ese plazo todavia, entre mas aportaciones de pruebas, desvirtuamientos, procedimientos.... se alargan las fechas.
Tópico: DIAS DEL BIMESTRE PARA VARIABLES
enrique9727

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 30, 2007 Asunto: Re: DIAS DEL BIMESTRE PARA VARIABLES
Y como dice vabdo, estas contribuciones se causan con eventos o hechos que operen "pagos", no con provisiones, es decir no se causan por salarios devengados.
Tópico: DIAS DEL BIMESTRE PARA VARIABLES
enrique9727

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 30, 2007 Asunto: Re: DIAS DEL BIMESTRE PARA VARIABLES
Hola: En la ley señala lo pagado en el bimestre anterior, pero esas partidas salariales podrian abarcar mas o menos dias efectivamente pagados. Pues habria de 9 u 8 semanas por bimestre. Asi que deberia considerarse los dias que se pagan dentro de ese bimestre, pero el promedio el numero de dias computados para esas nominas pagadas, es decir 63 ó 56 dias para cada bimestre.
Tópico: INCAPACIDAD EMBARAZADA
enrique9727

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 30, 2007 Asunto:
Hola: Haciendo un poco mas explicacion con relacion a las revisiones medicas que el IMSS "promueve" a sus derechohabientes y afiliadas. Hace 4 años mi esposa requeria incapacidades simplemente para que no fuera liquidada, se vio de problemas con amenzas de aborto constantes Batallamos muchisisimo aunque ella mas que yo, para conseguir las incapacidades como no lo creerian, tuve que recurir hasta la mas alta administracion de la dependencia, siempre me las otorgaba ya vencidas por 7 dias. El IMSS no desea otorgar incapacidades por que les afecta economicamente de manera doble y mas en los momentos que tienen una situacion de precaria crisis y la verdad a los medicos le temblaba la mano extenderlas, de eso me percate en varias ocasiones. Segun estos idiotas medicos si hay amenaza de aborto, la mama debe presentarse con el problema en la puerta de ella, casi asi me indicaban, que si se iba al dia siguiente de la amenaza de aborto, pues ya no otorgarian la incapacidad, mas sin embargo si daban indicaciones de reposo absoluto, cosa muy contradictoria. Personal de la empresa de mi esposa, la amenazaban de liquidarla, pues le comente que no nos hacia falta esas indemnizaciones, pero ella insistio y que tambien queria sus prestaciones en dinero por el ramo de maternidad y su indemnizacion en la empresa, por que ya era un hecho que la liquidarian, por estar embarada. Bueno no tuve otra, que apoyar a mi esposa, y previendo que el IMSS, posiblemente no le diese esa incapacidades, me informe bastante bien. Pregunte a las jefecitas de las enfermeras, practicamente a las Secretarias de los directores, como es que el IMSS no otorgaria esas prestaciones en dinero, por que el servicio hospitalario.... no lo niegan, cosa que por nuestra cuenta no nos interesaba mucho, si el otro tipo de prestaciones y aparte las incapacidades. Me indicaba que las incapacidades serian de ayuda, pero que se requeria que el medico familiar o algun especialista emitiese "un dictamen", pues le dije pues no ven que mi esposa esta embarzada, pues si... pero requiere de un seguimiento y al cumplirse ese seguimiento es que ese certificado serviria para soportar las indemnizaciones prenatales y postnatales. Asi que busque en la ley del seguro y encontre que efectivamente, la que el IMSS pague esas prestaciones en dinero, efectivamente debe existir ese CERTIFICADO, en donde el medico que atienda a la mama, pues le harian un eco, analisis de laboratorio, seguimiento de que el bebe llega a termino, y de que efectivamente todo concuerda con lo que se asentaria en el CERTIFICADO. De hecho mi esposa llevaba analisis clinicos y estudios de un medico que trabajaba de manera independiente e incluso subdirector de una clinica el IMSS, no los aceptaron. Y eso no me molestaba, por que tendrian razon, el IMSS debe sacar conclusiones propias con sus estudios, pero no tenian los recursos, ni para tener papel para un eco, o se descomponia su equipo, el medico no tenia incapacidades propias, ni formatos para recetas, era un total desorden.... y era en Monterrey, no queria imaginarme como seria en una clinica en otro lado del pais. Era tanta la falta de calidad que en su primera asistencia ante el IMSS a mi esposa le indicaron que tenia que hacerse un legrado, sin ni siquiera reconocer el IMSS que mi esposa tenia de 3 a 4 semanas de embarazo, no nos otorgaban la incapacidad por no contar con estudios propios, pero si daban la indicacion de autorizar un legrado por que la amenza de aborto que habia tenido horas lo requeria. Se realizaron no 5 visitas, si no bastantitas mas, buscamos la manera de conseguir las incapacidades canalizandonos por otra forma, como se complico su parto, en cierta forma al medico particular que atendiamos, solicito pase al hospital de especialidades en maternidad, de donde era subdirector, y solo ibamos por incapcidades, no por servicio.... como le irian a los demas Finalmente mi hija nacio, a mi esposa le pagaron sus indemnizaciones, las de amenaza de aborto casi toda la gestacion , las pre y postnatales, la liquidaron.... le ayude con su situacion laboral y se arreglo muy satisfactoriamente con su empresa, a la fuerza pero se arreglo.

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