Fiscalia

Ya tienen varios años con este tratamiento la obligacion se da de alta, con la primer declaracion que se entere pago por este tipo de retenciones. la unica retencion de ISR obligada a dar de alta es la de salarios. Pero era muy sencillo corroborar lo anterior. Tanto en personas fisicas como morales, hay un formulario de aumento y disminuciones de obligaciones que se presenta de manera electronica. Como siempre se llenan con cuidado cada una de las preguntas. Entre las preguntas ya no existen si hubieran contratado servicios de arrendamiento, comisiones o fletes.

Nomas digame entonces ¿para que contrato otra empesa, si tengo que pagar a empleado y todavia hacer las nominas y pagos del IMSS?

Que le ayude el trabajador que dio el consejo, se me hace que el tiene el chisme completo. nosotros estamos igual que Usted Lo que si estamos seguros es que el patron le obliga pagarle el 100% del tiempo que le laboren de sus trabajadores. Extras, no pues quien sabe. Asi nomas de chismecitos, pues que le parece que en lugar de 3 le ponemos 20 dias mas, pues si de habladas se trata, con promesas y sueños, hacemos mas ricos a todos.

por muy barato que sea un credito hipotecario bancario, estaria ligeramente arriba que el costo de las hipotecas del infonavit. En el INFONAVIT estarian al rededor del 9 o 10% Mientras que los bancarios andan por 11% al 14% en el mejor de los casos, ademas que existen otros costos escondidos por ahi. En epocas de inflacion, el salario casi no supera por mucho la inflacion. En los creditos bancarios por lo general se incrementan varios puntos arriba asegurando un spred de ganancias como negocio financiero. Donde en el infonavit mas bien su fin es intentar recuperar lo mas rapido sus creditos otorgados con intereses blandos, no tiene fines financieros tan determinantes como los negocios del credito privado.

la empresa especializada es distinta a la de ustedes. le haran las mejoras con sus trabajadores. pues esta debe tener su grado de riesgo, la empresa especializada debe cubrir el IMSS. Con vigilar y cerciorarse que cumple con estas obligaciones, no debe pensar que le harian efectiva la responsabilidad solidaria. si observa que son razonables sus calculos, es el alcance de sus obligaciones para con la seguridad social

es sencillo debe volver a sacar un nuevo tramite. el otro aunque tuviera los archivos, no les sirveria ya caducaron su vigencia operativa.

el patron debe ser persona distinta que el trabajador. Si no se cumple esta premisa, no existe un patron, tampoco un trabajador. Porque el requisito indispensable es la subordinacion y solo se da cuando existen una persona que manda y la otra que obedece. nadie puede ser su patron y trabajador en si mismo. Si se pudiera, por lo menos la ley no reconoce como un vinculo laboral juridico, conforme a la LFT

si dice que hay patron, no es que tuviera opcion asegurar a su trabajador. Si hay patron obvio existe trabajador, en consecuencia de inscribirse al seguro social. no hay patron, las conclusiones anteriores, son contrarias a lo señalado. no le entiendo, si se emplea la logica asi de sencilla porque complicarla. Es porque es socio, y es porque pudiera no ser trabajador o no se que ideas adicionales nos pudiera compartir. ponga su asunto en blanco y negro, primero. luego defina con simplezas. Lo demas puntos matizados me parece ser irrelevantes, solo estorban a una vision que debe verse con mayor objetividad. No se trata de buscarse beneficios de la ley, solo por conveniencia.

mire le pondre un ejemplo semejante de desconocimiento. Se toma posesion de auto, se intenta manejar sin saber como hacerlo, de manera imprudente se mata a otra persona. La persona que fenecio es su familiar. Le parece muy buena la excusa que considero prudente? En ambos casos se ha realizado conductas no propias o permitidas por la ley. Y si se desconoce de la ley, tampoco es pretexto aceptable.

Disculpeme pero las leyes no opera lo que dice Usted. 'lo que mas me convenga' [quote]Esto debido a que ofrezco servicios a empresas y deseo proporcionarlos de forma gratuita a personas sin recursos, pero no sé si me convenga crear una SC o una AC, lo cual me permitiría percibir ingresos para cubrir gastos de financiamiento de equipo para el beneficiario y yo sólo proporcionar el servicio como aportación o donación deducible. [/quote] Una SC estaria formada por profesionista que cuenta licenciaturas. Como abogados, contadores, medicos, etc. Ofrecen servicios a la ciudadania pero de su sociedad subsisten y cubren impuestos. Sus ingresos personales de los socios, son deducciones para la sociedad, esta no paga los impuestos salvo el IVA. En el ISR lo cubre los socios por sus retenciones de sus ingresos, como especie de salarios, digo especie porque no lo son, se asimilan a salarios. Otros si prefieren que sean salarios para recibir el beneficio del IMSS puesto que tambien deben pagar cuotas de seguridad social, pero es su opcion decidir que tipo de ingresos percibir. En las sociedades civiles no tienen fines de lucro pero si sus socios. AC no necesariamente existen profesionistas, ni licenciados. Muchas otorgan beneficiencia publica o privada. Por eso no tienen fines de lucro, tampoco sus asociados. Pero si llegaran a realizar actividades de lucro, pagarian impuestos En el caso que me parece que usted se tratase de un profesionista, entonces debe hacer una SC. Sin embargo los despachos de abogados, ingenieros, medicos, hace en ocasiones servicios pro bono, gratuitos. No facturan, nada que ver con su contabilidad

Autor	Mensaje
Tópico: YA NO SE REQUIERE DAR DE ALTA OBLIGACIONES COMO RETENEDOR
enrique9727 Mensajes: 42	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 14, 2014 19:03:19 Asunto: Re: YA NO SE REQUIERE DAR DE ALTA OBLIGACIONES COMO RETENEDOR
enrique9727 Mensajes: 42	Ya tienen varios años con este tratamiento la obligacion se da de alta, con la primer declaracion que se entere pago por este tipo de retenciones. la unica retencion de ISR obligada a dar de alta es la de salarios. Pero era muy sencillo corroborar lo anterior. Tanto en personas fisicas como morales, hay un formulario de aumento y disminuciones de obligaciones que se presenta de manera electronica. Como siempre se llenan con cuidado cada una de las preguntas. Entre las preguntas ya no existen si hubieran contratado servicios de arrendamiento, comisiones o fletes.
Tópico: Registro Patronal de la construccion
enrique9727 Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 14, 2014 18:58:18 Asunto: Re: Registro Patronal de la construccion
enrique9727 Mensajes: 9	Nomas digame entonces ¿para que contrato otra empesa, si tengo que pagar a empleado y todavia hacer las nominas y pagos del IMSS?
Tópico: beneficios para el hombre
enrique9727 Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 14, 2014 18:56:19 Asunto: Re: beneficios para el hombre
enrique9727 Mensajes: 10	Que le ayude el trabajador que dio el consejo, se me hace que el tiene el chisme completo. nosotros estamos igual que Usted Lo que si estamos seguros es que el patron le obliga pagarle el 100% del tiempo que le laboren de sus trabajadores. Extras, no pues quien sabe. Asi nomas de chismecitos, pues que le parece que en lugar de 3 le ponemos 20 dias mas, pues si de habladas se trata, con promesas y sueños, hacemos mas ricos a todos.
Tópico: CREDITO INFONAVIT EN VECES EL SALARIO MINIMO
enrique9727 Mensajes: 6	Foro: Laboral Enviado: Agosto 14, 2014 02:25:20 Asunto: Re: CREDITO INFONAVIT EN VECES EL SALARIO MINIMO
enrique9727 Mensajes: 6	por muy barato que sea un credito hipotecario bancario, estaria ligeramente arriba que el costo de las hipotecas del infonavit. En el INFONAVIT estarian al rededor del 9 o 10% Mientras que los bancarios andan por 11% al 14% en el mejor de los casos, ademas que existen otros costos escondidos por ahi. En epocas de inflacion, el salario casi no supera por mucho la inflacion. En los creditos bancarios por lo general se incrementan varios puntos arriba asegurando un spred de ganancias como negocio financiero. Donde en el infonavit mas bien su fin es intentar recuperar lo mas rapido sus creditos otorgados con intereses blandos, no tiene fines financieros tan determinantes como los negocios del credito privado.
Tópico: Registro Patronal de la construccion
enrique9727 Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 14, 2014 02:15:00 Asunto: Re: Registro Patronal de la construccion
enrique9727 Mensajes: 9	la empresa especializada es distinta a la de ustedes. le haran las mejoras con sus trabajadores. pues esta debe tener su grado de riesgo, la empresa especializada debe cubrir el IMSS. Con vigilar y cerciorarse que cumple con estas obligaciones, no debe pensar que le harian efectiva la responsabilidad solidaria. si observa que son razonables sus calculos, es el alcance de sus obligaciones para con la seguridad social
Tópico: Obtención de nuevo certificado digital
enrique9727 Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 14, 2014 02:09:52 Asunto: Re: Obtención de nuevo certificado digital
enrique9727 Mensajes: 3	es sencillo debe volver a sacar un nuevo tramite. el otro aunque tuviera los archivos, no les sirveria ya caducaron su vigencia operativa.
Tópico: puede asegurar patron que desempeña labores de trabajador
enrique9727 Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 14, 2014 02:08:14 Asunto: Re: puede asegurar patron que desempeña labores de trabajador
enrique9727 Mensajes: 9	el patron debe ser persona distinta que el trabajador. Si no se cumple esta premisa, no existe un patron, tampoco un trabajador. Porque el requisito indispensable es la subordinacion y solo se da cuando existen una persona que manda y la otra que obedece. nadie puede ser su patron y trabajador en si mismo. Si se pudiera, por lo menos la ley no reconoce como un vinculo laboral juridico, conforme a la LFT
Tópico: puede asegurar patron que desempeña labores de trabajador
enrique9727 Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 14, 2014 02:05:34 Asunto: Re: puede asegurar patron que desempeña labores de trabajador
enrique9727 Mensajes: 9	si dice que hay patron, no es que tuviera opcion asegurar a su trabajador. Si hay patron obvio existe trabajador, en consecuencia de inscribirse al seguro social. no hay patron, las conclusiones anteriores, son contrarias a lo señalado. no le entiendo, si se emplea la logica asi de sencilla porque complicarla. Es porque es socio, y es porque pudiera no ser trabajador o no se que ideas adicionales nos pudiera compartir. ponga su asunto en blanco y negro, primero. luego defina con simplezas. Lo demas puntos matizados me parece ser irrelevantes, solo estorban a una vision que debe verse con mayor objetividad. No se trata de buscarse beneficios de la ley, solo por conveniencia.
Tópico: Embargo INFONAVIT a negociación
enrique9727 Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 14, 2014 01:56:55 Asunto: Re: Embargo INFONAVIT a negociación
enrique9727 Mensajes: 9	mire le pondre un ejemplo semejante de desconocimiento. Se toma posesion de auto, se intenta manejar sin saber como hacerlo, de manera imprudente se mata a otra persona. La persona que fenecio es su familiar. Le parece muy buena la excusa que considero prudente? En ambos casos se ha realizado conductas no propias o permitidas por la ley. Y si se desconoce de la ley, tampoco es pretexto aceptable.
Tópico: Sueldos, honorarios y pagos entre Asociación civil sin fines de lucro y/o Sociedad Civil
enrique9727 Mensajes: 6	Foro: Laboral Enviado: Agosto 12, 2014 15:35:35 Asunto: Re: Sueldos, honorarios y pagos entre Asociación civil sin fines de lucro y/o Sociedad Civil
enrique9727 Mensajes: 6	Disculpeme pero las leyes no opera lo que dice Usted. 'lo que mas me convenga' [quote]Esto debido a que ofrezco servicios a empresas y deseo proporcionarlos de forma gratuita a personas sin recursos, pero no sé si me convenga crear una SC o una AC, lo cual me permitiría percibir ingresos para cubrir gastos de financiamiento de equipo para el beneficiario y yo sólo proporcionar el servicio como aportación o donación deducible. [/quote] Una SC estaria formada por profesionista que cuenta licenciaturas. Como abogados, contadores, medicos, etc. Ofrecen servicios a la ciudadania pero de su sociedad subsisten y cubren impuestos. Sus ingresos personales de los socios, son deducciones para la sociedad, esta no paga los impuestos salvo el IVA. En el ISR lo cubre los socios por sus retenciones de sus ingresos, como especie de salarios, digo especie porque no lo son, se asimilan a salarios. Otros si prefieren que sean salarios para recibir el beneficio del IMSS puesto que tambien deben pagar cuotas de seguridad social, pero es su opcion decidir que tipo de ingresos percibir. En las sociedades civiles no tienen fines de lucro pero si sus socios. AC no necesariamente existen profesionistas, ni licenciados. Muchas otorgan beneficiencia publica o privada. Por eso no tienen fines de lucro, tampoco sus asociados. Pero si llegaran a realizar actividades de lucro, pagarian impuestos En el caso que me parece que usted se tratase de un profesionista, entonces debe hacer una SC. Sin embargo los despachos de abogados, ingenieros, medicos, hace en ocasiones servicios pro bono, gratuitos. No facturan, nada que ver con su contabilidad

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