Fiscalia

Por esa diferencia minima dejala como parte del pago provisional. El hacer el pago de manera correcta, implicaria dejar como pago de lo indebido la diferencia, que luego para recuperarla se tendria que sacar cita en SHCP, presentar aviso de compensacion o de devolucion. Ahora con el calculo anual determinarias el saldo a cargo o a favor definitivo.

Se solicitaría que se llene el IVA TRASLADADO... No asi, EL IVA ACREDITABLE PAGADO EFECTIVAMENTE. Coincido con mluna

Leáse al respecto los artículos 33, 38, 46 del Código de Comercio y segun el art 2 de este Código, tambien habria que investigarse el Codigo Civil de manera supletoria. Haber ¿a qué conclusiones se llega?

Por ambos impuestos ISR e IETU se determinarian de manera acumulada y se enfrentaria sus resultados antes de creditos fiscales y acreditamientos de impuestos En tu caso [b:64a2ff3d9c]Mendozars[/b:64a2ff3d9c], tienes razon el impuesto mayor es el ISR y hasta ese monto se cubriria el impuestos a cubrirse o pagarse. Mas sin embargo, se causan ambos impuestos y no por ese hecho se pagaria mas del mayor de ambos. Siempre habria que cubrirse ISR primero en todos los casos. Mientras que cuando no proceda pagarse IETU, simplemente se pagaria con creditos fiscales y acreditamientos de impuestos, basicamente por acreditamientos del ISR pagado. Que este seria tu caso. Y eso seria considerando todos los pagos en el periodo que corresponda a pagarse efectivamente por ISR. En caso de exceder el IETU al ISR, por IETU resultaria que acreditandose el ISR, quedaria por pagarse la diferencia. Con los procedimientos solo se pagaria con efectivo, siempre el mayor de los dos. Aunque el pago por el otro impuesto, serian pagos virtuales. [quote:64a2ff3d9c]Ahora bien me dice un colega que estoy mal que no debo restarle los $ 35453 por que no se acumulan los pagos de ISR al restarle del IETU pero en este caso yo estoy restando el ISR a Cargo del Mes. [/quote:64a2ff3d9c] En el futbol y en casi todo deporte existe el contrataque, preguntele ¿como es que fundamenta su opinion? el ignoto colega. Pues si he de hacerle caso, minimo deberia saber ¿porque? y no solo por que me dijo.

Hola: Tengo entendido que ese derecho seria unicamente a personas asalariadas que realizarian por cuenta propia su declaracion anual y que no superaria los 300,000 (ingresos señalados a la fecha que se emitio el decreto). Por que se creeria que tambien se tiene derecho, las personas que ganan honorarios asimilables a salarios. La asimilacion significaria parecido=similar NO IGUAL. Pero bueno habria que consultarse el decreto, para no andar advinando. ¿Haber que dice?. Ese decreto, ya tiene tiempo que lo lei, puede que se me haya escapado algo.

Asi es... esta obligado a expedir el comprobante de venta. Si la otra persona no es contribuyente, no le exime de la obligacion de expedir esas documentaciones

En este caso, hay que separar y definir los puntos muy bien: 1.- La compañia de telefonica tiene un contrato de arrendamiento con una persona arrendadora. Ambos se encontrarian obligados. 2.- Ambos tendrian desavenencias, que al parecer no se ponen de acuerdo. Pero esto, no provocaria que sigan autoobligandose mutuamente. Excepto de que existan clausulas, que liberen de la obligacion a alguna de las partes o a ambas. 3.- La arrendadora (telefonica) esta dispuesta a continuar ejerciendo sus obligaciones, mas sin embargo la contraparte como que no estaria dispuesta a proceguir con la obligacion. Y en apariencia no desea ejercer el derecho cobro. 4.- La arrendadora deposita sus rentas a las que se obliga a liquidar ante un juzgado 5.- Lo que no entiendo ahora, por que la arrendaria cobraria sus derechos a la renta, que no seria mejor recibirlos de primera mano. Cada quien deberia sutir efectos fiscales en sus momentos, uno en cuanto pague, el otro en cuanto cobre, el depostito en el juzgado no implica cobro para el arrendatario. Pero por otra parte el arrendador no cuenta con toda la documentacion comprobatoria para deducir adecuadamente su erogacion, pues requiere la documentacion que debe exigirle u obtener de la contraparte. La ley le obliga a pagar con cheque para abono en cuenta, que de seguro asi lo hace ante el Juzgado, con eso cumple. Pero debe recopilar la documentacion de cualquier forma. Mientras, que la contradictoria arrendataria, que prorroga sus entradas, en aparencia con sin razon injustificada, debe acumular el ingreso cuando cobre, expida o no comprobante alguno. Asi se lo obligan las leyes fiscales

[quote:1d0b4ec25f][b:1d0b4ec25f][color=green:1d0b4ec25f]pero en iva no existe reciprocidad[/color:1d0b4ec25f][/b:1d0b4ec25f] con esta disposición, en ietu y en isr, si la renta no pasa del tope indicado, [b:1d0b4ec25f][color=blue:1d0b4ec25f]puede solo hacerse un pago en la declaracion anual, y quedar liberados de la obligacion de los mensuales[/color:1d0b4ec25f][/b:1d0b4ec25f]. [/quote:1d0b4ec25f] Habria que comprenderse y hacer la pregunta de por que no existeria esa reciprocidad. Las leyes fiscales no necesariamente debe haber reciprocidades y vemos por qué. ISR e IETU se causan por periodos de un ejercicio fiscal, que en terminos generales en la mayoria por mas de 1 mes. Por tradicion serian por 12 meses. Y tendrian que realizar pagos provisionales a cuenta de lo que se pagaria en todo ese periodo. Mientras el IVA se causa cada mes segun el art 5D LIVA, excepto por lo señalado en art 33, que indica una causacion muy distinta. Es decir el IVA no requiere de anticipos. De ser asi, entonces, ¿Para que se requiereria la reciprocidad?. Por lo cual, en caso de realizarse la reciprocidad, de nada serviria. Debe pagar el IVA inmediatamente al termino del periodo mensual

Un patron debe mostrar cierta reticencia para llegar a esos lugares. Mientras el trabajador debe buscar la reinstalacion o negociar con el patron en sus terrenos. Si bien ambos estan urgidos por terminar, me parece que el trabajador seria el que debe preocuparse mas. Entre mas tiempo pase no le ayudaria en su causa economica, pues podria perder tiempo productivo economicamente hablando. Mientras existe un encuentro verdadero con instenciones de dialogar, el patron se prepare para realizarle un ofrecimiento, con ventajas y desventajas, para ver si llega a recapacitar. Tambien el trabajador se resiste de inmediato la idea de que ya no cuenta con su fuente de ingreso de la noche a la mañana y pensar en los ofrecimientos en ocasiones no son muy claros. En especial si se vigila el bienestar de la familia, con enojos y contrariedades. En esta negociacion para finiquitar la relacion, debe participar ambas partes con el fin de conseguir el mayor beneficio, que el estar peleandose. El hecho que el patron incluya ya a un abogado, pues ya seria posiblemente un gasto extra y quizas una parte de este gasto sea suficiente para la negociacion, solo por no ceder un poco mas. Claro que si la contraparte tampoco cede, esto se haria ahora mas tedioso, pues ahora le conviene al patron y a los abogados tardarse lo mas que se pueda para que trabajador termine desistiendose y busque otro trabajo y deje esta situacion inconclusa. El hecho de que el patron ya no tenga la fuente de trabajo, es una resicion de trabajo imputable al patron. Asi que si aguanta todos los rounds el trabajador y sale medio duro, y si no se le hace un 4 en los juzgados, el trabajador tiene las de ganar una indemnizacion por 2 años de antiguedad. Sugiero cuantificar esta situacion por su parte, mostrarsela a su trabajador, no ha de ser muy cuantiosa y empiece a negociar, como lo haria un patron de abajo hacia al 100%. Le debo el articulo que indicaria las resiciones imputables al patron en la LFT Sugiero leer varios topicos en Fiscalia que procede a indemnizacion por reinstalacion o por que el trabajador acepta ser despido de conformidad con el patron.

Por lo general los trabajadores del Estado, tienen mayores facilidades de las que se señalan, pensiones, por incapacidades, para la viudez, cancelacion de deudas. E incluso se pude observar como un boton, la tablita que se muestra con el simple hecho de llegar a 30 años de servicios, ya le podrian aplicar una jubilacion del 100% y si la persona comenzo antes de los 20 años pues a mas tardar se jubilaria a los 50 años aproximadamente. Mientras que cualquier otro tipo de ciudadanos tendria que llegar a los 65 años y aun asi no conseguiria el 100% de sus salarios, sino un promedio de x cantidad de por los años ultimos. Me parece que la recomendaciones que ofrece el lic son las minimas para comenzar, en especial por el acta de defuncion y el tramite encomendado. Y aunque en Mexico el preguntar no se dá con facilidad, ni para preguntar ni para responder adecuadamente, no queda de otra, debe ejercerse esas actividades para llegar a ROMA. Si resulta muy raro que se señale de 15 años en adelante. Habria que investigarse que tratamiento tendria las personas que tuvieran menor a esta fecha. Seria de la idea que debe haber otro tratamiento alterno para este tipo de personas. No me parece algo razonable que esta situacion no se haya considerado por lideres sindicales. El articulo 95 expuesto, no le aplica al fallecido, ni a su viuda, seria para otras circunstancia que se aplicaria.... se habla de cesar=despidos, asi como por desobligaciones, por parte del colaborador del estado imputables a su persona. Mejor busquese otra disposicion que proceda a su asunto.

Autor	Mensaje
Tópico: pago a la federacion en lugar de pago a la entidad federativ
enrique9727 Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Abril 23, 2008 Asunto: Re: pago a la federacion en lugar de pago a la entidad feder
enrique9727 Mensajes: 8	Por esa diferencia minima dejala como parte del pago provisional. El hacer el pago de manera correcta, implicaria dejar como pago de lo indebido la diferencia, que luego para recuperarla se tendria que sacar cita en SHCP, presentar aviso de compensacion o de devolucion. Ahora con el calculo anual determinarias el saldo a cargo o a favor definitivo.
Tópico: Inf_Tereceros_2008
enrique9727 Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Abril 23, 2008 Asunto:
enrique9727 Mensajes: 6	Se solicitaría que se llene el IVA TRASLADADO... No asi, EL IVA ACREDITABLE PAGADO EFECTIVAMENTE. Coincido con mluna
Tópico: FACTURA SIN RFC
enrique9727 Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Abril 23, 2008 Asunto:
enrique9727 Mensajes: 8	Leáse al respecto los artículos 33, 38, 46 del Código de Comercio y segun el art 2 de este Código, tambien habria que investigarse el Codigo Civil de manera supletoria. Haber ¿a qué conclusiones se llega?
Tópico: IETU a Pagar o no?
enrique9727 Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Abril 23, 2008 Asunto: Re: IETU a Pagar o no?
enrique9727 Mensajes: 5	Por ambos impuestos ISR e IETU se determinarian de manera acumulada y se enfrentaria sus resultados antes de creditos fiscales y acreditamientos de impuestos En tu caso [b:64a2ff3d9c]Mendozars[/b:64a2ff3d9c], tienes razon el impuesto mayor es el ISR y hasta ese monto se cubriria el impuestos a cubrirse o pagarse. Mas sin embargo, se causan ambos impuestos y no por ese hecho se pagaria mas del mayor de ambos. Siempre habria que cubrirse ISR primero en todos los casos. Mientras que cuando no proceda pagarse IETU, simplemente se pagaria con creditos fiscales y acreditamientos de impuestos, basicamente por acreditamientos del ISR pagado. Que este seria tu caso. Y eso seria considerando todos los pagos en el periodo que corresponda a pagarse efectivamente por ISR. En caso de exceder el IETU al ISR, por IETU resultaria que acreditandose el ISR, quedaria por pagarse la diferencia. Con los procedimientos solo se pagaria con efectivo, siempre el mayor de los dos. Aunque el pago por el otro impuesto, serian pagos virtuales. [quote:64a2ff3d9c]Ahora bien me dice un colega que estoy mal que no debo restarle los $ 35453 por que no se acumulan los pagos de ISR al restarle del IETU pero en este caso yo estoy restando el ISR a Cargo del Mes. [/quote:64a2ff3d9c] En el futbol y en casi todo deporte existe el contrataque, preguntele ¿como es que fundamenta su opinion? el ignoto colega. Pues si he de hacerle caso, minimo deberia saber ¿porque? y no solo por que me dijo.
Tópico: estimulo de $ 1,800.00
enrique9727 Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Abril 23, 2008 Asunto: Re: estimulo de $ 1,800.00
enrique9727 Mensajes: 3	Hola: Tengo entendido que ese derecho seria unicamente a personas asalariadas que realizarian por cuenta propia su declaracion anual y que no superaria los 300,000 (ingresos señalados a la fecha que se emitio el decreto). Por que se creeria que tambien se tiene derecho, las personas que ganan honorarios asimilables a salarios. La asimilacion significaria parecido=similar NO IGUAL. Pero bueno habria que consultarse el decreto, para no andar advinando. ¿Haber que dice?. Ese decreto, ya tiene tiempo que lo lei, puede que se me haya escapado algo.
Tópico: FACTURA SIN RFC
enrique9727 Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Abril 22, 2008 Asunto: Re: FACTURA SIN RFC
enrique9727 Mensajes: 8	Asi es... esta obligado a expedir el comprobante de venta. Si la otra persona no es contribuyente, no le exime de la obligacion de expedir esas documentaciones
Tópico: PAGO MEDIANTE JUZGADOS
enrique9727 Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Abril 22, 2008 Asunto:
enrique9727 Mensajes: 7	En este caso, hay que separar y definir los puntos muy bien: 1.- La compañia de telefonica tiene un contrato de arrendamiento con una persona arrendadora. Ambos se encontrarian obligados. 2.- Ambos tendrian desavenencias, que al parecer no se ponen de acuerdo. Pero esto, no provocaria que sigan autoobligandose mutuamente. Excepto de que existan clausulas, que liberen de la obligacion a alguna de las partes o a ambas. 3.- La arrendadora (telefonica) esta dispuesta a continuar ejerciendo sus obligaciones, mas sin embargo la contraparte como que no estaria dispuesta a proceguir con la obligacion. Y en apariencia no desea ejercer el derecho cobro. 4.- La arrendadora deposita sus rentas a las que se obliga a liquidar ante un juzgado 5.- Lo que no entiendo ahora, por que la arrendaria cobraria sus derechos a la renta, que no seria mejor recibirlos de primera mano. Cada quien deberia sutir efectos fiscales en sus momentos, uno en cuanto pague, el otro en cuanto cobre, el depostito en el juzgado no implica cobro para el arrendatario. Pero por otra parte el arrendador no cuenta con toda la documentacion comprobatoria para deducir adecuadamente su erogacion, pues requiere la documentacion que debe exigirle u obtener de la contraparte. La ley le obliga a pagar con cheque para abono en cuenta, que de seguro asi lo hace ante el Juzgado, con eso cumple. Pero debe recopilar la documentacion de cualquier forma. Mientras, que la contradictoria arrendataria, que prorroga sus entradas, en aparencia con sin razon injustificada, debe acumular el ingreso cuando cobre, expida o no comprobante alguno. Asi se lo obligan las leyes fiscales
Tópico: PAGO DE ARRENDAMIENTO
enrique9727 Mensajes: 17	Foro: Fiscal Enviado: Abril 22, 2008 Asunto: Re: PAGO DE ARRENDAMIENTO
enrique9727 Mensajes: 17	[quote:1d0b4ec25f][b:1d0b4ec25f][color=green:1d0b4ec25f]pero en iva no existe reciprocidad[/color:1d0b4ec25f][/b:1d0b4ec25f] con esta disposición, en ietu y en isr, si la renta no pasa del tope indicado, [b:1d0b4ec25f][color=blue:1d0b4ec25f]puede solo hacerse un pago en la declaracion anual, y quedar liberados de la obligacion de los mensuales[/color:1d0b4ec25f][/b:1d0b4ec25f]. [/quote:1d0b4ec25f] Habria que comprenderse y hacer la pregunta de por que no existeria esa reciprocidad. Las leyes fiscales no necesariamente debe haber reciprocidades y vemos por qué. ISR e IETU se causan por periodos de un ejercicio fiscal, que en terminos generales en la mayoria por mas de 1 mes. Por tradicion serian por 12 meses. Y tendrian que realizar pagos provisionales a cuenta de lo que se pagaria en todo ese periodo. Mientras el IVA se causa cada mes segun el art 5D LIVA, excepto por lo señalado en art 33, que indica una causacion muy distinta. Es decir el IVA no requiere de anticipos. De ser asi, entonces, ¿Para que se requiereria la reciprocidad?. Por lo cual, en caso de realizarse la reciprocidad, de nada serviria. Debe pagar el IVA inmediatamente al termino del periodo mensual
Tópico: CIERRE DE FUENTE DE TRABAJO
enrique9727 Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 22, 2008 Asunto: Re: CIERRE DE FUENTE DE TRABAJO
enrique9727 Mensajes: 7	Un patron debe mostrar cierta reticencia para llegar a esos lugares. Mientras el trabajador debe buscar la reinstalacion o negociar con el patron en sus terrenos. Si bien ambos estan urgidos por terminar, me parece que el trabajador seria el que debe preocuparse mas. Entre mas tiempo pase no le ayudaria en su causa economica, pues podria perder tiempo productivo economicamente hablando. Mientras existe un encuentro verdadero con instenciones de dialogar, el patron se prepare para realizarle un ofrecimiento, con ventajas y desventajas, para ver si llega a recapacitar. Tambien el trabajador se resiste de inmediato la idea de que ya no cuenta con su fuente de ingreso de la noche a la mañana y pensar en los ofrecimientos en ocasiones no son muy claros. En especial si se vigila el bienestar de la familia, con enojos y contrariedades. En esta negociacion para finiquitar la relacion, debe participar ambas partes con el fin de conseguir el mayor beneficio, que el estar peleandose. El hecho que el patron incluya ya a un abogado, pues ya seria posiblemente un gasto extra y quizas una parte de este gasto sea suficiente para la negociacion, solo por no ceder un poco mas. Claro que si la contraparte tampoco cede, esto se haria ahora mas tedioso, pues ahora le conviene al patron y a los abogados tardarse lo mas que se pueda para que trabajador termine desistiendose y busque otro trabajo y deje esta situacion inconclusa. El hecho de que el patron ya no tenga la fuente de trabajo, es una resicion de trabajo imputable al patron. Asi que si aguanta todos los rounds el trabajador y sale medio duro, y si no se le hace un 4 en los juzgados, el trabajador tiene las de ganar una indemnizacion por 2 años de antiguedad. Sugiero cuantificar esta situacion por su parte, mostrarsela a su trabajador, no ha de ser muy cuantiosa y empiece a negociar, como lo haria un patron de abajo hacia al 100%. Le debo el articulo que indicaria las resiciones imputables al patron en la LFT Sugiero leer varios topicos en Fiscalia que procede a indemnizacion por reinstalacion o por que el trabajador acepta ser despido de conformidad con el patron.
Tópico: CASTIGO DE SALDOS DE PERSONA FALLECIDA
enrique9727 Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 22, 2008 Asunto: Re: CASTIGO DE SALDOS DE PERSONA FALLECIDA
enrique9727 Mensajes: 3	Por lo general los trabajadores del Estado, tienen mayores facilidades de las que se señalan, pensiones, por incapacidades, para la viudez, cancelacion de deudas. E incluso se pude observar como un boton, la tablita que se muestra con el simple hecho de llegar a 30 años de servicios, ya le podrian aplicar una jubilacion del 100% y si la persona comenzo antes de los 20 años pues a mas tardar se jubilaria a los 50 años aproximadamente. Mientras que cualquier otro tipo de ciudadanos tendria que llegar a los 65 años y aun asi no conseguiria el 100% de sus salarios, sino un promedio de x cantidad de por los años ultimos. Me parece que la recomendaciones que ofrece el lic son las minimas para comenzar, en especial por el acta de defuncion y el tramite encomendado. Y aunque en Mexico el preguntar no se dá con facilidad, ni para preguntar ni para responder adecuadamente, no queda de otra, debe ejercerse esas actividades para llegar a ROMA. Si resulta muy raro que se señale de 15 años en adelante. Habria que investigarse que tratamiento tendria las personas que tuvieran menor a esta fecha. Seria de la idea que debe haber otro tratamiento alterno para este tipo de personas. No me parece algo razonable que esta situacion no se haya considerado por lideres sindicales. El articulo 95 expuesto, no le aplica al fallecido, ni a su viuda, seria para otras circunstancia que se aplicaria.... se habla de cesar=despidos, asi como por desobligaciones, por parte del colaborador del estado imputables a su persona. Mejor busquese otra disposicion que proceda a su asunto.

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