Fiscalia

Si tan solo fuese vendedor. No tendria la necesidad de inscribirse. Pero como mas bien enajena y presta un servicio independiente. El contratista desearia que se incluya el registro patronal de la persona que cubre los salarios del mosaiquero y de las personas que otorgan este servicio. De esta manera el contratista ya no habra de considerarse totalmente suya esta obligacion, al solicitarle el registro patronal y las COP pagadas al respecto, de alguna manera casi casi se deslindaria de sus obligaciones. El SATIC nace en 2008 para que los contratistas o contructores pudiesen integrar apropiadamente los SBC de los servicios que prestan. Pues existe muchas subcontrataciones, que existen servicios y alguien debe cubrir COP. Y al IMSS le resultaba muy dificil realizar comprobaciones al respecto. Simplemente realizarian puras presunciones con bases muy vagas. Mediante el SATIC, se dejaria mas claras en donde no pudiese aplicar presunciones la autoridad, puesto que habria una relacion de Registros Patronales en torno a una obra determinada. De alguna manera hasta el mas minimo servicios incorporado al costo de la obra, de ahi se derivaria algunas partidas de nominas, pues todas ya debiesen en alguna manera se habria incluido. Con esto se aseguraria el IMSS o podria verificar que partida de servicio no se incluyo para la COP, y vigilar esta partida si procediese alguna integracion de SBC en alguno de los servicios y no tan solo el subcontrato con el que se barrian los contratistas y subcontratistas y ahi se detenian las supuestas obligaciones solidarias. [url]http://www.imss.gob.mx/NR/rdonlyres/C83FF210-2414-4404-A5DC-FADD8F1F023A/0/SATICManualdeUsuarioPatronFaseIII19012010.pdf[/url]

Esta muy dificil contestarle. ¿Que tipo de contribuyente es? PF o PM ¿Y por cual ley se refiere? LIVA, LISR o LIETU, IESP, no sé Si fuese PM que tributa en el Titulo II y desea sobre la LISR, debe consultar los arts 31 y 32 LISR.

[quote]Segun lo publicado por el SAT todos los contribuyentes obligados a presentar el reporte mensual de CFD y que no lo hagan ya sea 2 meses consecutivos o en su caso 3 veces en el año perderan el derecho de expedir dichos comprobantes. [/quote] ¿Donde viene esto? Que no se supone que ya no hay CFD, solo a partir de julio de este año existen los CFDI y los PAC son los que envian estos informes mensuales. ¿No entiendo?

Para que ley espera su respuesta. PM en ISR, no existe tal fundamento que esperaria. Al prestarse el servicio, aunque no lo facture, debe considerarse enajenacion, lea los art 14, 14-A y 14-B del CFF y el concepto de enajenacion ya quedaria considerado como RENTA para los fines de la LISR. PM en IVA, la ley esta en base a flujos de cobros y pagos PM en el IETU, sigue la misma mecanica que para el IVA, solo que se fundamenta mucho en la LISR para los fines basicamente de deducibilidad.

1.- Los documentos fuentes son el contrato laboral, el plan de previsión social y el reglamento interior de trabajo. De aquí emanarían los recibos de nomina y de conformidad a los hechos suscitados en la relación laboral, sin cambiarlos o hacerlos parecer de otra manera. 2.- Lo que se de después de aquí, como la determinación de impuestos, pasaría a un segundo punto después de lo laboral. Que en lo mas mínimo observaría problema alguno, solamente seguir las disposiciones relativas.

No lo veo agresivo... El dar mi apreciación, no creo que te perjudique. Si estoy equivocado, pues acepto que me equivoque, ¿cual es el problema? Ok técnicamente estas bien. Me has corregido a mi apreciación sobre una falta inexistente tuya y no noto tu agresividad. Todos los años, se elimina toda una RMF COMPLETA, luego nace otra nueva. Para corregir los numerales y el estilo de como editar esas disposiciones. Como ya no son los mismos numerales se trata de otra ley nueva, aunque en esencia es la misma. ----------------------------------------------------------------------------------------------- A mi no me parecio tan completa y buena (del todo), le dejo en lo que a mi juicio entrego de mas y en lo que se aventuro: [quote]A darle al CFDI.[/quote] ¿Como sabe cuales fueron los ingresos acumulables del contribuyente, tiene su declaracion anual? Su ultima linea denota que no se analizo bien lo que significa ingresos acumulables. Fue muy aventurada su propuesta. [i]Editado: Julio 11, 2011 18:57:58[/i]

Buenas tarde Gaby: Para ISR se solicita en la ley que el fin de entregar esta prestación sea para fines sociales de previsión social. Ojo la jurisprudencia no le quita la categoría de previsión social a la contraprestación, simplemente que ese tipo de previsión social, no es de la calidad de la que señala la LISR (si te fijas bien a letra dice: 'sin desconocer que implican un beneficio económico para el trabajador' de alguna manera concibirían los magistrados que pudiese ser previsión social, pero no de la calidad de la cual se señala en la LISR). De ahí la importancia de dirimir, si seria exenta o no. Mientras para la LSS, no se ha puesto este requisito en el contexto de la ley, precisamente en la disposición que señalas. Únicamente, debe atenderse, que ya sea entregada en DINERO o EN ESPECIE, pero que tope a la cifra del 40% del SMG DF de manera diaria. En otras palabras, los vales o bonos de despensa, debe operar dos leyes fiscales, según sus ámbitos regulatorios para lo cual fueron diseñados. No deben emplearse en ámbitos que no le corresponden. [i]Editado: Julio 11, 2011 18:38:11[/i]

No dice 'abrogada'... se debiese emplear el termino 'derogada'. Abrogar es eliminar toda el ordenamiento de la RMF, no es así, todavía existe. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Y con respecto al numeral, resultaría ser irrelevante. Simplemente se estaría aplicando una interpretación con relación al contexto de la disposición. La lectura del mismo no varia trascendentalmente para los fines de la consulta realizada. Incluso el compañero PACO se encargó de expresar atinadamente en pronunciar la disposición efectiva. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ De alguna manera, todos hemos otorgado información errónea o incompleta. Es gracias, a las intervenciones que hemos entregado información relevante de peso, lo que se va formando un juicio contundente y aceptable. Repasaré los pasos relevantes para llegar a la conclusión completa. Mostrado las virtudes y defectos de cada una de las participaciones que se han realizado en este foro. 1.- Se expreso la disposición relativa y exacta, pero no se entrega la conclusión correcta, debido a que no se considera totalmente lo que conlleva emplearse el término de ingresos acumulables. Todo esta bien, fundamentación legal y el termino apropiado, solo la conclusión resulta ser aventurada, no se conoce los datos exactos para otorgarse la determinación completamente correcta y no se comprende el termino de ingresos acumulables, a pesar de haberse mencionado. 2.- Se realiza el comentario para focalizar el concepto de ingresos acumulables, y no ingresos totales o facturables. Pero, no se entrega fundamentación legal, en el paso anterior ya se había entregado. 3.- Se establece de manera tajante que con suficientes bases que el termino a aplicarse es sobre ingresos acumulables. Mostrándose la lectura de la disposición en cuestión. No se profundiza en el concepto ingresos acumulables, pero si se ratifica por tercera ocasión del empleo apropiado. Es decir, vamos por buen camino. 3.- Posteriormente, se aporta la fundamentación de la LISR para definirse ingresos acumulables, pero la conclusión sigue siendo aventurada, no se considera apropiadamente de manera exactamente el significado de ingresos acumulables, en especial por el régimen de actividad empresarial. 4.- Por último, se remarca que en cada tipo régimen fiscal, debiese analizarse el término de ingresos acumulables, no debe desatenderse, pues es muy importante para la resolución de este tópico. 5.- El resto de las participaciones ha resultado ser estériles, pues no se han aportado sustancia importante o de esencia al tema. 6.- De alguna manera, el juicio apropiado, se ha ido capitalizando con la participación de todos. Se ha seguido un orden y metodología para allegarse cualquiera de nosotros a una conclusión lo suficientemente buena y aceptable. 7.- Resulta muy difícil entregar en una sola ocasión toda la información bien y completa, mas si el forista ponente, no da la información completa o no se pronuncia por su duda de manera tan clara. Que este foro, no ha sido así.

Buenas tarde: Contestado a su pregunta, primero deberá de realizar lo siguiente: Lea los Arts. 14, 14-A, 14-B del CFF y lograra comprender lo que es ENAJENACIÓN.

Ese termino de prestaciones diferidas, solamente lo localice en: [quote] [b][color=red]REGLAMENTO DEL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO PARA LOS TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCION POR OBRA O TIEMPO DETERMINADO[/color] [/b] [b]Determinación y Pago de Cuotas [color=red]ARTICULO 16.-[/color] Los patrones están obligados a determinar y a enterar el importe de las cuotas obrero patronales de sus trabajadores, presentando al Instituto la cédula de determinación de cuotas en los términos de la Ley y el Reglamento para el Pago de Cuotas del Seguro Social. Los patrones deberán cubrir las cuotas obrero patronales de sus trabajadores aún en el caso de que no sea posible determinar el o los trabajadores a quienes se deban aplicar, por incumplimiento del patrón a las obligaciones previstas en la Ley y sus reglamentos, en cuyo caso su monto se destinará a la Reserva General Financiera y Actuarial, en los términos de la propia Ley sin perjuicio de que a aquellos trabajadores que acreditaren sus derechos en los términos del artículo 72 del Reglamento del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización, se les otorguen las [color=green]prestaciones diferidas[/color] que les correspondan, con cargo a esta Reserva. [/b][/quote]

Autor	Mensaje
Tópico: SATIC
enrique9727 Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 11, 2011 19:52:27 Asunto: Re: SATIC
enrique9727 Mensajes: 5	Si tan solo fuese vendedor. No tendria la necesidad de inscribirse. Pero como mas bien enajena y presta un servicio independiente. El contratista desearia que se incluya el registro patronal de la persona que cubre los salarios del mosaiquero y de las personas que otorgan este servicio. De esta manera el contratista ya no habra de considerarse totalmente suya esta obligacion, al solicitarle el registro patronal y las COP pagadas al respecto, de alguna manera casi casi se deslindaria de sus obligaciones. El SATIC nace en 2008 para que los contratistas o contructores pudiesen integrar apropiadamente los SBC de los servicios que prestan. Pues existe muchas subcontrataciones, que existen servicios y alguien debe cubrir COP. Y al IMSS le resultaba muy dificil realizar comprobaciones al respecto. Simplemente realizarian puras presunciones con bases muy vagas. Mediante el SATIC, se dejaria mas claras en donde no pudiese aplicar presunciones la autoridad, puesto que habria una relacion de Registros Patronales en torno a una obra determinada. De alguna manera hasta el mas minimo servicios incorporado al costo de la obra, de ahi se derivaria algunas partidas de nominas, pues todas ya debiesen en alguna manera se habria incluido. Con esto se aseguraria el IMSS o podria verificar que partida de servicio no se incluyo para la COP, y vigilar esta partida si procediese alguna integracion de SBC en alguno de los servicios y no tan solo el subcontrato con el que se barrian los contratistas y subcontratistas y ahi se detenian las supuestas obligaciones solidarias. [url]http://www.imss.gob.mx/NR/rdonlyres/C83FF210-2414-4404-A5DC-FADD8F1F023A/0/SATICManualdeUsuarioPatronFaseIII19012010.pdf[/url]
Tópico: Que art. fundamenta la deducción de una factura de una PM de USA.
enrique9727 Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Julio 11, 2011 19:37:48 Asunto: Re: Que art. fundamenta la deducción de una factura de una PM de USA.
enrique9727 Mensajes: 5	Esta muy dificil contestarle. ¿Que tipo de contribuyente es? PF o PM ¿Y por cual ley se refiere? LIVA, LISR o LIETU, IESP, no sé Si fuese PM que tributa en el Titulo II y desea sobre la LISR, debe consultar los arts 31 y 32 LISR.
Tópico: REPORTE CFD DONATIVOS
enrique9727 Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Julio 11, 2011 19:32:15 Asunto: Re: REPORTE CFD DONATIVOS
enrique9727 Mensajes: 5	[quote]Segun lo publicado por el SAT todos los contribuyentes obligados a presentar el reporte mensual de CFD y que no lo hagan ya sea 2 meses consecutivos o en su caso 3 veces en el año perderan el derecho de expedir dichos comprobantes. [/quote] ¿Donde viene esto? Que no se supone que ya no hay CFD, solo a partir de julio de este año existen los CFDI y los PAC son los que envian estos informes mensuales. ¿No entiendo?
Tópico: MOMENTO DE ACUMULACION DE INGRESOS EN UNA PM DEDICADA AL ARRENDAMIENTO DE PLANTAS DE LUZ SI OTORGA CREDITO
enrique9727 Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Julio 11, 2011 19:27:59 Asunto: Re: MOMENTO DE ACUMULACION DE INGRESOS EN UNA PM DEDICADA AL ARRENDAMIENTO DE PLANTAS DE LUZ SI OTORGA CREDITO
enrique9727 Mensajes: 8	Para que ley espera su respuesta. PM en ISR, no existe tal fundamento que esperaria. Al prestarse el servicio, aunque no lo facture, debe considerarse enajenacion, lea los art 14, 14-A y 14-B del CFF y el concepto de enajenacion ya quedaria considerado como RENTA para los fines de la LISR. PM en IVA, la ley esta en base a flujos de cobros y pagos PM en el IETU, sigue la misma mecanica que para el IVA, solo que se fundamenta mucho en la LISR para los fines basicamente de deducibilidad.
Tópico: VALES DE EFECTIVO GRAVAN PARA ISR DE TRABAJADORES.
enrique9727 Mensajes: 23	Foro: Fiscal Enviado: Julio 11, 2011 19:21:38 Asunto: Re: VALES DE EFECTIVO GRAVAN PARA ISR DE TRABAJADORES.
enrique9727 Mensajes: 23	1.- Los documentos fuentes son el contrato laboral, el plan de previsión social y el reglamento interior de trabajo. De aquí emanarían los recibos de nomina y de conformidad a los hechos suscitados en la relación laboral, sin cambiarlos o hacerlos parecer de otra manera. 2.- Lo que se de después de aquí, como la determinación de impuestos, pasaría a un segundo punto después de lo laboral. Que en lo mas mínimo observaría problema alguno, solamente seguir las disposiciones relativas.
Tópico: CBB Ingresos en dos capitulos que pasa 4,000,000
enrique9727 Mensajes: 36	Foro: Fiscal Enviado: Julio 11, 2011 18:46:37 Asunto: Re: CBB Ingresos en dos capitulos que pasa 4,000,000
enrique9727 Mensajes: 36	No lo veo agresivo... El dar mi apreciación, no creo que te perjudique. Si estoy equivocado, pues acepto que me equivoque, ¿cual es el problema? Ok técnicamente estas bien. Me has corregido a mi apreciación sobre una falta inexistente tuya y no noto tu agresividad. Todos los años, se elimina toda una RMF COMPLETA, luego nace otra nueva. Para corregir los numerales y el estilo de como editar esas disposiciones. Como ya no son los mismos numerales se trata de otra ley nueva, aunque en esencia es la misma. ----------------------------------------------------------------------------------------------- A mi no me parecio tan completa y buena (del todo), le dejo en lo que a mi juicio entrego de mas y en lo que se aventuro: [quote]A darle al CFDI.[/quote] ¿Como sabe cuales fueron los ingresos acumulables del contribuyente, tiene su declaracion anual? Su ultima linea denota que no se analizo bien lo que significa ingresos acumulables. Fue muy aventurada su propuesta. [i]Editado: Julio 11, 2011 18:57:58[/i]
Tópico: VALES DE EFECTIVO GRAVAN PARA ISR DE TRABAJADORES.
enrique9727 Mensajes: 23	Foro: Fiscal Enviado: Julio 11, 2011 18:32:58 Asunto: Re: VALES DE EFECTIVO GRAVAN PARA ISR DE TRABAJADORES.
enrique9727 Mensajes: 23	Buenas tarde Gaby: Para ISR se solicita en la ley que el fin de entregar esta prestación sea para fines sociales de previsión social. Ojo la jurisprudencia no le quita la categoría de previsión social a la contraprestación, simplemente que ese tipo de previsión social, no es de la calidad de la que señala la LISR (si te fijas bien a letra dice: 'sin desconocer que implican un beneficio económico para el trabajador' de alguna manera concibirían los magistrados que pudiese ser previsión social, pero no de la calidad de la cual se señala en la LISR). De ahí la importancia de dirimir, si seria exenta o no. Mientras para la LSS, no se ha puesto este requisito en el contexto de la ley, precisamente en la disposición que señalas. Únicamente, debe atenderse, que ya sea entregada en DINERO o EN ESPECIE, pero que tope a la cifra del 40% del SMG DF de manera diaria. En otras palabras, los vales o bonos de despensa, debe operar dos leyes fiscales, según sus ámbitos regulatorios para lo cual fueron diseñados. No deben emplearse en ámbitos que no le corresponden. [i]Editado: Julio 11, 2011 18:38:11[/i]
Tópico: CBB Ingresos en dos capitulos que pasa 4,000,000
enrique9727 Mensajes: 36	Foro: Fiscal Enviado: Julio 11, 2011 18:15:41 Asunto: Re: CBB Ingresos en dos capitulos que pasa 4,000,000
enrique9727 Mensajes: 36	No dice 'abrogada'... se debiese emplear el termino 'derogada'. Abrogar es eliminar toda el ordenamiento de la RMF, no es así, todavía existe. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Y con respecto al numeral, resultaría ser irrelevante. Simplemente se estaría aplicando una interpretación con relación al contexto de la disposición. La lectura del mismo no varia trascendentalmente para los fines de la consulta realizada. Incluso el compañero PACO se encargó de expresar atinadamente en pronunciar la disposición efectiva. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ De alguna manera, todos hemos otorgado información errónea o incompleta. Es gracias, a las intervenciones que hemos entregado información relevante de peso, lo que se va formando un juicio contundente y aceptable. Repasaré los pasos relevantes para llegar a la conclusión completa. Mostrado las virtudes y defectos de cada una de las participaciones que se han realizado en este foro. 1.- Se expreso la disposición relativa y exacta, pero no se entrega la conclusión correcta, debido a que no se considera totalmente lo que conlleva emplearse el término de ingresos acumulables. Todo esta bien, fundamentación legal y el termino apropiado, solo la conclusión resulta ser aventurada, no se conoce los datos exactos para otorgarse la determinación completamente correcta y no se comprende el termino de ingresos acumulables, a pesar de haberse mencionado. 2.- Se realiza el comentario para focalizar el concepto de ingresos acumulables, y no ingresos totales o facturables. Pero, no se entrega fundamentación legal, en el paso anterior ya se había entregado. 3.- Se establece de manera tajante que con suficientes bases que el termino a aplicarse es sobre ingresos acumulables. Mostrándose la lectura de la disposición en cuestión. No se profundiza en el concepto ingresos acumulables, pero si se ratifica por tercera ocasión del empleo apropiado. Es decir, vamos por buen camino. 3.- Posteriormente, se aporta la fundamentación de la LISR para definirse ingresos acumulables, pero la conclusión sigue siendo aventurada, no se considera apropiadamente de manera exactamente el significado de ingresos acumulables, en especial por el régimen de actividad empresarial. 4.- Por último, se remarca que en cada tipo régimen fiscal, debiese analizarse el término de ingresos acumulables, no debe desatenderse, pues es muy importante para la resolución de este tópico. 5.- El resto de las participaciones ha resultado ser estériles, pues no se han aportado sustancia importante o de esencia al tema. 6.- De alguna manera, el juicio apropiado, se ha ido capitalizando con la participación de todos. Se ha seguido un orden y metodología para allegarse cualquiera de nosotros a una conclusión lo suficientemente buena y aceptable. 7.- Resulta muy difícil entregar en una sola ocasión toda la información bien y completa, mas si el forista ponente, no da la información completa o no se pronuncia por su duda de manera tan clara. Que este foro, no ha sido así.
Tópico: Aportación de capital a una subsidiaria en el extranjero por PM Mexicana, se considera enajenación?
enrique9727 Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Julio 11, 2011 17:39:14 Asunto: Re: Aportación de capital a una subsidiaria en el extranjero por PM Mexicana, se considera enajenación?
enrique9727 Mensajes: 2	Buenas tarde: Contestado a su pregunta, primero deberá de realizar lo siguiente: Lea los Arts. 14, 14-A, 14-B del CFF y lograra comprender lo que es ENAJENACIÓN.
Tópico: Prestaciones Diferidas
enrique9727 Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 11, 2011 17:34:16 Asunto: Re: Prestaciones Diferidas
enrique9727 Mensajes: 5	Ese termino de prestaciones diferidas, solamente lo localice en: [quote] [b][color=red]REGLAMENTO DEL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO PARA LOS TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCION POR OBRA O TIEMPO DETERMINADO[/color] [/b] [b]Determinación y Pago de Cuotas [color=red]ARTICULO 16.-[/color] Los patrones están obligados a determinar y a enterar el importe de las cuotas obrero patronales de sus trabajadores, presentando al Instituto la cédula de determinación de cuotas en los términos de la Ley y el Reglamento para el Pago de Cuotas del Seguro Social. Los patrones deberán cubrir las cuotas obrero patronales de sus trabajadores aún en el caso de que no sea posible determinar el o los trabajadores a quienes se deban aplicar, por incumplimiento del patrón a las obligaciones previstas en la Ley y sus reglamentos, en cuyo caso su monto se destinará a la Reserva General Financiera y Actuarial, en los términos de la propia Ley sin perjuicio de que a aquellos trabajadores que acreditaren sus derechos en los términos del artículo 72 del Reglamento del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización, se les otorguen las [color=green]prestaciones diferidas[/color] que les correspondan, con cargo a esta Reserva. [/b][/quote]

Actualidades

Secciones

Herramientas

Especiales

Legislación

Herramientas

Dólar EUA

28/ABR/24

$17.1883

DOF 26/abr/24

INPC

MAR/24

134.065

Inflación +1.28%

Vista Rápida

1.47%

0.98%

8.129509

312.332

Accesos Directos

Tesis

Base de datos actualizada a:

Descargas

Comunidad

¿Qué es comunidad?

Declaración anual 2023 de Personas Físicas

Declaración anual 2023 de Personas Morales

Factura Electrónica CFDI 4.0

¿Nuevo en Fiscalia?

¿Eres miembro Fiscalia?

Contenido

Enlaces

Contáctanos

Sitios del Grupo