Fiscalia

Pues recuerde compañero vcaspe que la LSS 1973, esta aun vigente y no ha sido derogada (solo lo relativo a las disposiciones del regimen de pensiones). Existen articulos transitorios que le otorgan su vigencia en epocas actuales. Que incluso de esta manera es como se harian efectivos los calculos y solicitudes bajo esta ley. Si se buscaria conseguirse el beneficio de los derechos de la LSS 1973, con sobrada obviedad debiese cumplirse las obligaciones señaladas en dicha ley. Con ley nueva hay algo parecido, solo que esta medio 'escondida' su comprension.

Hola felicidad: En la LFT art 42 se argumenta que mientras se encuentre incapacitado el colaborador para laborar, le compente al patron suspender la relacion laboral y no pagar salarios, hasta que se reanuden las labores. E incluso, esta misma ley exige que el patron cubra salarios cuando fueron otorgados los servicios laborales, sino se prestan el recibo saldria sin paga. Tambien la ley obliga al patron a otorgar la seguridad social. Pero, como no puede ofrecerla de manera directa; por eso debe cubrir las cuotas del Seguro Social e INFONAVIT. Que en el caso de la suspension de labores, los pagos por cuotas de seguridad social en algunas de las ramas se dejarian de cubrir, pero deben computarse incapacidades certificadas por el propio IMSS. Considero que el patron debiese exigir este tipo de incapacidad, que si la consigue con un particular muy bien. Con la expide la del IMSS, le concederan los dias de descanso de acuerdo a su malestar y a que el IMSS tambien le interesara que regrese lo mas pronto posible para que le cubran por completo las cuotas. El medico particular solo le interesaria que trabajador se restablezca, pero no vigilaria o cuidaria al patron, ni al IMSS, ni buscaria que se de un equilibrio en la relacion laboral, que es lo que se pretende en la LFT con sus disposiciones.

Buenas tardes: De que hay tópicos parecidos al suyo, de época recientemente, si tenemos 3 de ellos: [urlhttp://www.fiscalia.com/modules.php?name=Foros&sop=verTopico&idTema=41390&idCat=11[/url] [quote]http://www.fiscalia.com/modules.php?name=Foros&sop=verTopico&idTema=41393&idCat=11[/quote] [quote]http://www.fiscalia.com/modules.php?name=Foros&sop=verTopico&idTema=41414&idCat=11[/quote]

[b]Hola vcaspe: Bajo el fundamento de que el IMSS intentara presuntivamente de conformidad con sus inspecciones aplicar los siguientes arts de LSS: Cuando se aplica la pensión con ley nueva: Artículo 151 LSS. [color=green]Al asegurado que haya dejado de estar sujeto al régimen obligatorio y reingrese a éste,[/color] se le reconocerá el tiempo cubierto por sus cotizaciones anteriores, en la forma siguiente: I. Si la interrupción en el pago de cotizaciones no fuese mayor de tres años, se le reconocerán, al momento de la reinscripción, todas sus cotizaciones; II. Si la interrupción excediera de tres años, pero no de seis, se le reconocerán todas las cotizaciones anteriores cuando, a partir de su reingreso, haya cubierto un mínimo de veintiséis semanas de nuevas cotizaciones; III. Si el reingreso ocurre después de seis años de interrupción, las cotizaciones anteriormente cubiertas se le acreditarán al reunir cincuenta y dos semanas reconocidas en su nuevo aseguramiento, y IV. En los casos de pensionados por invalidez que reingresen al régimen obligatorio, cotizarán en todos los seguros, con excepción del de invalidez y vida. En los casos de las fracciones II y III, si el reingreso del asegurado ocurriera antes de expirar el período de conservación de derechos establecido en el artículo anterior, se le reconocerán de inmediato todas sus cotizaciones anteriores.[/b] Con ley anterior le debo la justificante legal, pero mas o menos trata de que el derechohabiente debe estar sin trabajar, y de hacerlo lo haria con otro patron y con el mismo pero en otro puesto. De hecho el compañero Mem ya ha incluido esta disposicion en varias ocasiones.

Cada dependencia gubernamental emite su programa de vacaciones, en el caso de ser autoridades para efectos de contribuciones federales le opera el art 12 CFF. Pudiese recurrir a ver cuanto duro, o consultar el DOF.

Realizando el procedimiento apropiadamente de una complementaria el SUA, solamente determinaria pagos por diferencias.

Precisamente, el derechohabiente, debe cuidarse que ni por honorarios lo encuentren laborando en especial con los primeros dos o tres meses, que son las fechas donde primordialmente realiza sus investigaciones los del Seguro Social. Lo importante es que durante los primeros seis meses despues de cotizar en el IMSS y que se solicita la pension, no caer en la cancelacion de la pensión.

Hola mvazquezs22: La impresión de algún CFD o CFDI desde mi perspectiva, simplemente es una representación grafica y se deriva de la consecuencia sobre la existencia de algún comprobante que se señala en el art 29 CFF. Es obvio, que mediante la impresión existe una correlación del comprobante. Más sin embargo, si pudiese reimprimirse tantas veces como se quiera, se entendería que no es documento que la ley señala. Por lo que siempre se requerirá ACREDITAR la validez del archivo pdf y así con mayor obligatoriedad, forzosamente se deberá requerir el XLM, en el caso que la autoridad así lo solicite. Que si la autoridad considere pertinente y suficiente tan solo el archivo pdf o que sea de manera diferente, esto es una cosa muy distinta. Ellos se basan sobre sus propias RMF, las cuales no siempre, el contribuyente, debiese seguir de manera obligatoria. Pero, conociendo a las autoridades con tal de dar la contra pudiese expresar que mejor poseer ambos archivos bien resguardados.

De nada, saludos y que salga todo bien

Es demasiado cuestionable sobre definir cual es la opcion mas 'legal'... El patron debe elegir decidir sobre aviso de retencion o el EBA (no importa si se sigue conforme el decreto que descuenta a descuento) Si el EBA es un aviso y este fue elaborado bien o mal por INFONAVIT, no deja de ser un aviso. Al patron no le corresponde corregir al aviso. Por lo menos, esta accion no se tipifica en la LINFONAVIT o en sus reglamentos.

Autor	Mensaje
Tópico: PAGO DE HONORARIOS A PENSIONADO DE LA MISMA EMPRESA
enrique9727 Mensajes: 37	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 17, 2011 16:52:56 Asunto: Re: PAGO DE HONORARIOS A PENSIONADO DE LA MISMA EMPRESA
enrique9727 Mensajes: 37	Pues recuerde compañero vcaspe que la LSS 1973, esta aun vigente y no ha sido derogada (solo lo relativo a las disposiciones del regimen de pensiones). Existen articulos transitorios que le otorgan su vigencia en epocas actuales. Que incluso de esta manera es como se harian efectivos los calculos y solicitudes bajo esta ley. Si se buscaria conseguirse el beneficio de los derechos de la LSS 1973, con sobrada obviedad debiese cumplirse las obligaciones señaladas en dicha ley. Con ley nueva hay algo parecido, solo que esta medio 'escondida' su comprension.
Tópico: inca
enrique9727 Mensajes: 9	Foro: Laboral Enviado: Enero 17, 2011 16:46:06 Asunto: Re: inca
enrique9727 Mensajes: 9	Hola felicidad: En la LFT art 42 se argumenta que mientras se encuentre incapacitado el colaborador para laborar, le compente al patron suspender la relacion laboral y no pagar salarios, hasta que se reanuden las labores. E incluso, esta misma ley exige que el patron cubra salarios cuando fueron otorgados los servicios laborales, sino se prestan el recibo saldria sin paga. Tambien la ley obliga al patron a otorgar la seguridad social. Pero, como no puede ofrecerla de manera directa; por eso debe cubrir las cuotas del Seguro Social e INFONAVIT. Que en el caso de la suspension de labores, los pagos por cuotas de seguridad social en algunas de las ramas se dejarian de cubrir, pero deben computarse incapacidades certificadas por el propio IMSS. Considero que el patron debiese exigir este tipo de incapacidad, que si la consigue con un particular muy bien. Con la expide la del IMSS, le concederan los dias de descanso de acuerdo a su malestar y a que el IMSS tambien le interesara que regrese lo mas pronto posible para que le cubran por completo las cuotas. El medico particular solo le interesaria que trabajador se restablezca, pero no vigilaria o cuidaria al patron, ni al IMSS, ni buscaria que se de un equilibrio en la relacion laboral, que es lo que se pretende en la LFT con sus disposiciones.
Tópico: AMORTIZACION CREDITO INFONAVIT
enrique9727 Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 17, 2011 16:32:06 Asunto: Re: AMORTIZACION CREDITO INFONAVIT
enrique9727 Mensajes: 5	Buenas tardes: De que hay tópicos parecidos al suyo, de época recientemente, si tenemos 3 de ellos: [urlhttp://www.fiscalia.com/modules.php?name=Foros&sop=verTopico&idTema=41390&idCat=11[/url] [quote]http://www.fiscalia.com/modules.php?name=Foros&sop=verTopico&idTema=41393&idCat=11[/quote] [quote]http://www.fiscalia.com/modules.php?name=Foros&sop=verTopico&idTema=41414&idCat=11[/quote]
Tópico: PAGO DE HONORARIOS A PENSIONADO DE LA MISMA EMPRESA
enrique9727 Mensajes: 37	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 17, 2011 16:25:17 Asunto: Re: PAGO DE HONORARIOS A PENSIONADO DE LA MISMA EMPRESA
enrique9727 Mensajes: 37	[b]Hola vcaspe: Bajo el fundamento de que el IMSS intentara presuntivamente de conformidad con sus inspecciones aplicar los siguientes arts de LSS: Cuando se aplica la pensión con ley nueva: Artículo 151 LSS. [color=green]Al asegurado que haya dejado de estar sujeto al régimen obligatorio y reingrese a éste,[/color] se le reconocerá el tiempo cubierto por sus cotizaciones anteriores, en la forma siguiente: I. Si la interrupción en el pago de cotizaciones no fuese mayor de tres años, se le reconocerán, al momento de la reinscripción, todas sus cotizaciones; II. Si la interrupción excediera de tres años, pero no de seis, se le reconocerán todas las cotizaciones anteriores cuando, a partir de su reingreso, haya cubierto un mínimo de veintiséis semanas de nuevas cotizaciones; III. Si el reingreso ocurre después de seis años de interrupción, las cotizaciones anteriormente cubiertas se le acreditarán al reunir cincuenta y dos semanas reconocidas en su nuevo aseguramiento, y IV. En los casos de pensionados por invalidez que reingresen al régimen obligatorio, cotizarán en todos los seguros, con excepción del de invalidez y vida. En los casos de las fracciones II y III, si el reingreso del asegurado ocurriera antes de expirar el período de conservación de derechos establecido en el artículo anterior, se le reconocerán de inmediato todas sus cotizaciones anteriores.[/b] Con ley anterior le debo la justificante legal, pero mas o menos trata de que el derechohabiente debe estar sin trabajar, y de hacerlo lo haria con otro patron y con el mismo pero en otro puesto. De hecho el compañero Mem ya ha incluido esta disposicion en varias ocasiones.
Tópico: VACACIONES DEL INFONAVIT EN DICIEMBRE 2010 ???
enrique9727 Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Enero 16, 2011 20:55:40 Asunto: Re: VACACIONES DEL INFONAVIT EN DICIEMBRE 2010 ???
enrique9727 Mensajes: 2	Cada dependencia gubernamental emite su programa de vacaciones, en el caso de ser autoridades para efectos de contribuciones federales le opera el art 12 CFF. Pudiese recurrir a ver cuanto duro, o consultar el DOF.
Tópico: diferencias que me determina infonavit
enrique9727 Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 16, 2011 20:28:28 Asunto: Re: diferencias que me determina infonavit
enrique9727 Mensajes: 7	Realizando el procedimiento apropiadamente de una complementaria el SUA, solamente determinaria pagos por diferencias.
Tópico: PAGO DE HONORARIOS A PENSIONADO DE LA MISMA EMPRESA
enrique9727 Mensajes: 37	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 16, 2011 20:17:27 Asunto: Re: PAGO DE HONORARIOS A PENSIONADO DE LA MISMA EMPRESA
enrique9727 Mensajes: 37	Precisamente, el derechohabiente, debe cuidarse que ni por honorarios lo encuentren laborando en especial con los primeros dos o tres meses, que son las fechas donde primordialmente realiza sus investigaciones los del Seguro Social. Lo importante es que durante los primeros seis meses despues de cotizar en el IMSS y que se solicita la pension, no caer en la cancelacion de la pensión.
Tópico: factura electronica impresa tiene validez?
enrique9727 Mensajes: 17	Foro: Fiscal Enviado: Enero 15, 2011 17:21:30 Asunto: Re: factura electronica impresa tiene validez?
enrique9727 Mensajes: 17	Hola mvazquezs22: La impresión de algún CFD o CFDI desde mi perspectiva, simplemente es una representación grafica y se deriva de la consecuencia sobre la existencia de algún comprobante que se señala en el art 29 CFF. Es obvio, que mediante la impresión existe una correlación del comprobante. Más sin embargo, si pudiese reimprimirse tantas veces como se quiera, se entendería que no es documento que la ley señala. Por lo que siempre se requerirá ACREDITAR la validez del archivo pdf y así con mayor obligatoriedad, forzosamente se deberá requerir el XLM, en el caso que la autoridad así lo solicite. Que si la autoridad considere pertinente y suficiente tan solo el archivo pdf o que sea de manera diferente, esto es una cosa muy distinta. Ellos se basan sobre sus propias RMF, las cuales no siempre, el contribuyente, debiese seguir de manera obligatoria. Pero, conociendo a las autoridades con tal de dar la contra pudiese expresar que mejor poseer ambos archivos bien resguardados.
Tópico: reporte mensual de facturas digitales
enrique9727 Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Enero 15, 2011 17:01:48 Asunto: Re: reporte mensual de facturas digitales
enrique9727 Mensajes: 4	De nada, saludos y que salga todo bien
Tópico: Diferencias en factor de amortizacion Sua Vs Idse
enrique9727 Mensajes: 28	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 15, 2011 16:54:02 Asunto: Re: Diferencias en factor de amortizacion Sua Vs Idse
enrique9727 Mensajes: 28	Es demasiado cuestionable sobre definir cual es la opcion mas 'legal'... El patron debe elegir decidir sobre aviso de retencion o el EBA (no importa si se sigue conforme el decreto que descuenta a descuento) Si el EBA es un aviso y este fue elaborado bien o mal por INFONAVIT, no deja de ser un aviso. Al patron no le corresponde corregir al aviso. Por lo menos, esta accion no se tipifica en la LINFONAVIT o en sus reglamentos.

Actualidades

Secciones

Herramientas

Especiales

Legislación

Herramientas

Dólar EUA

28/ABR/24

$17.1883

DOF 26/abr/24

INPC

MAR/24

134.065

Inflación +1.28%

Vista Rápida

1.47%

0.98%

8.129509

312.332

Accesos Directos

Tesis

Base de datos actualizada a:

Descargas

Comunidad

¿Qué es comunidad?

Declaración anual 2023 de Personas Físicas

Declaración anual 2023 de Personas Morales

Factura Electrónica CFDI 4.0

¿Nuevo en Fiscalia?

¿Eres miembro Fiscalia?

Contenido

Enlaces

Contáctanos

Sitios del Grupo