Fiscalia

En realidad, pensé que no había pasado, y que solo se habia autorizado un alza de precios gradual (mas agresiva que la que dejo Salinas de 2centavos mensuales)....en fin... tendré que analizar ese tema.. Gracias!!

Qué tal, buenas tardes. Despues de ver, que el IMPAC pagado en ejercicios anteriores sufrio un cambio con la derogación de dicha Ley... ¿han sabido de alguna recomendación que se haya realizado para el caso de contribuyentes con IMPAC pagado en ejercicios anteriores, y que no han enterado ISR por tener pérdidas (por ejemplo)? Saludos y gracias por los comentarios!!!

Si bien recuerdo... entre las propuestas recaudatorias, existió una que se referia a las gasolinas...que consistia en darles un cierto gravamen ¿pasó o quedo solo en que va a aumentar el precio solamente sin que se considere como un impuesto a las gasolinas?... digo, por aquello del efecto "distracción" que ocurrio con la autorización del IETU. :?:

Qué tal, buenas tardes. - PF, regimen intermedio; en el ejercicio 2005 suspendio actividades en el mes de Junio, por lo que presento dicho aviso ante el SAT. - En el ejercicio 2006, presento su declaración anual por dicho ejercicio irregular, asi mismo la informativa de sueldos y salarios. - El SAT, al recibir la informativa de sueldos y salarios, reactivo a dicho contribuyente automaticamente. - Al acudir el contribuyente a dar de alta la obligación de asimilado a salarios, fué informado de dicha reactivacion, el motivo como ya lo mencione fue que presento la informativa de S y S. ¿Y ahora quién podra ayudarme?.... ¿Carstens? Lo digo, debido a que, ahora resulta que tiene la obligación incumplida de presentar la declaración anual 2006, ya que fué reactivado, asi mismo deberá cumplir con la informativa de S y salarios del 2006 .... Por lo anterior: 1. presenta la anual 2006 en 2007 2. Posteriormente presenta suspensión de actividades ahora en 2007 3. En 2008 debera presentar la anual en ceros y asi mismo la de sueldos y salarios sin movimientos ¿lo volverán a reactivar?.... Saludos y gracias por sus comentarios, como siempre de gran ayuda...

Buenas tardes. Para las empresas de outsoruce... les pegara en la medida de la genialidad con que fueron creadas, es decir en base a los exentos que tengan (hablando de salarios).... Por otro lado, me llama la atención de lo que menciona Enrique, respecto a partes relacionadas nacionales ¿precios de transferencia?... ¿te refieres a los precios de mercado?

En mi opinión en ambas figuras el bien no es del contribuyente...

¿Qué otras sorpresas me llevaré con el esquema de arr. financiero?... lo digo, debido a que de verdad ya esta al 99% la implementación en forma de prestación para el empleado y al final del contrato será el que se quede con la unidad (claro esta pagando mensualidades de aquellas llamadas "por abajo del agua") y si hay siniestro truena el asunto, ya que ¿apoco nada mas pago una simple renta por usar un carro del año? jejeje.. se pone medio dificil el asunto.... :evil:

Proponen reformar la LFT para incluir pago vía nómina electrónica Se busca que patrones absorban costo de comisiones. Categoría: Medios Fecha de Publicación: Viernes 16 de noviembre, 2007 [i:161abfbd72][b:161abfbd72]El pago salarial de los empleados vía nómina electrónica debe incluirse en la Ley Federal del Trabajo, ya que esta modalidad de retribución no figura en la legislación. [/b:161abfbd72][/i:161abfbd72] Además, el patrón debe absorber el costo de las comisiones que se tienen que cubrir por el uso de la tarjeta de débito, ya que el trabajador no eligió esta forma de pago. Por ello, el diputado priista Juan Carlos Velasco presentó ayer en el pleno de San Lázaro una iniciativa para regular el pago del salario de los trabajadores vía nómina electrónica. Explicó que como parte del auge tecnológico, las empresas del sector privado y las dependencias de gobierno han adoptado el pago electrónico en sus procedimientos de remuneración salarial, sin consultarlo con los trabajadores, quienes a su vez tienen que cargar con el costo del servicio financiero contratado por el patrón. Lo que se busca es establecer que sólo con el consentimiento del trabajador la empresa podrá liquidar el salario por medio del pago en tarjeta electrónica o de debito y, de ser así, que sea el patrón quien absorba el costo de las comisiones por retiro y consulta de saldos. De acuerdo con la exposición de motivos, el auge tecnológico ha hecho que tanto el sector privado como el público opten por pagar a sus trabajadores vía bancaria, pero sin consultarlo con ellos, quienes a su vez tienen que cargar con el costo del servicio financiero que fue contratado por la empresa o dependencia gubernamental. Aunque aclaró que este medio da muchas ventajas, como la facilidad y seguridad en los pagos del salario, teléfono, luz, agua y disposición en cajeros automáticos; eso no debe vulnerar el poder adquisitivo del empleado. "El fondo de esta iniciativa es proponer una adecuación a la Ley Federal del Trabajo para considerar, en la misma, el pago del salario por medio de nómina electrónica, sin que esto lesione la economía del trabajador y que tenga éste que absorber un costo que no le corresponde", precisó. Comisiones Pero de acuerdo con la nueva Ley de Transparencia y Ordenamiento de los Servicios Financieros, a partir de diciembre los salarios que se paguen vía tarjeta de nómina estarán exentos del cobro de algunas comisiones. La senadora perredista Minerva Hernández coincidió en que la banca subsiste con el cobro de comisiones e intereses por los servicios que presta. Aunque las entidades públicas ya están obligadas a realizar el pago por el servicio de nómina bancaria a sus trabajadores con la institución financiera que ofrezca las mejores condiciones, aún falta mucho por hacer. En su opinión, se deberían otorgar mayores facultades al Banco de México, la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros y la Comisión Federal de Competencia, a efecto de regular las comisiones y obligarlos a tomar acciones en ese tema. Fuente: El Financiero ¿O DE PLANO ANOMALO PERO PROCEDENTE...? si no, para meter demanda y que me paguen de nuevo lo que me han transferido de mi sueldos por estos 10 años.... :evil:

Qué tal, buenos días. Desde el inicio del CETU, ahora IETU... muchos que manejamos el esquema de outsoursing nos preguntabamos ¿será deducible?, cuestión que ya quedo aclarada: por su pollo que sí...... dandole una hojeada a una revista de publicación quincenal, me encuentro con un anuncio de un despacho de abogados fiscalistas que ya cacharon aquello de que el marketing es punto clave, ¿por qué lo sdigo?, por lo siguiente (redacto parcialmente el anuncio): [i:8023d19e5b]ABOGADOS FISCALISTAS HPL Y ASOCIADOS HUGO, PACO, LUIS Y SOCIADOS, S.C. DEFENSA FISCAL Y SERVICIOS * Amparo contra IETU * Outsoursing (deducción de nóminas al 100% en IETU) Consultas gratis....[/i:8023d19e5b] Como se darán cuenta, si antes eran atractivos dichos esquemas, creo que apartir de 2008 serán mas comunes que ver al Fabiruchis bebiendo con amiguitos en un burdel.... :evil:

[quote:c81568bce4="Cheque"]venas?...[/quote:c81568bce4] Si, al parecer tiene algo que ver con el banco de sangre :D :D NOTA: es broma, es un error ortográfico del que redacto el artículo que esta en la página principal de fiscalia... :evil: (me equivoque de carrera, sirvo mas de crítico destructivo...)

Autor	Mensaje
Tópico: Gasolinazo ¿en qué quedó?
BR1 Mensajes: 11	Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 29, 2007 Asunto: Re: Gasolinazo ¿en qué quedó?
BR1 Mensajes: 11	En realidad, pensé que no había pasado, y que solo se habia autorizado un alza de precios gradual (mas agresiva que la que dejo Salinas de 2centavos mensuales)....en fin... tendré que analizar ese tema.. Gracias!!
Tópico: Recomendación IETU/IMPAC
BR1 Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 28, 2007 Asunto: Recomendación IETU/IMPAC
BR1 Mensajes: 5	Qué tal, buenas tardes. Despues de ver, que el IMPAC pagado en ejercicios anteriores sufrio un cambio con la derogación de dicha Ley... ¿han sabido de alguna recomendación que se haya realizado para el caso de contribuyentes con IMPAC pagado en ejercicios anteriores, y que no han enterado ISR por tener pérdidas (por ejemplo)? Saludos y gracias por los comentarios!!!
Tópico: Gasolinazo ¿en qué quedó?
BR1 Mensajes: 11	Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 28, 2007 Asunto: Gasolinazo ¿en qué quedó?
BR1 Mensajes: 11	Si bien recuerdo... entre las propuestas recaudatorias, existió una que se referia a las gasolinas...que consistia en darles un cierto gravamen ¿pasó o quedo solo en que va a aumentar el precio solamente sin que se considere como un impuesto a las gasolinas?... digo, por aquello del efecto "distracción" que ocurrio con la autorización del IETU. :?:
Tópico: Obligación infinita para PF ?????
BR1 Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 28, 2007 Asunto: Obligación infinita para PF ?????
BR1 Mensajes: 4	Qué tal, buenas tardes. - PF, regimen intermedio; en el ejercicio 2005 suspendio actividades en el mes de Junio, por lo que presento dicho aviso ante el SAT. - En el ejercicio 2006, presento su declaración anual por dicho ejercicio irregular, asi mismo la informativa de sueldos y salarios. - El SAT, al recibir la informativa de sueldos y salarios, reactivo a dicho contribuyente automaticamente. - Al acudir el contribuyente a dar de alta la obligación de asimilado a salarios, fué informado de dicha reactivacion, el motivo como ya lo mencione fue que presento la informativa de S y S. ¿Y ahora quién podra ayudarme?.... ¿Carstens? Lo digo, debido a que, ahora resulta que tiene la obligación incumplida de presentar la declaración anual 2006, ya que fué reactivado, asi mismo deberá cumplir con la informativa de S y salarios del 2006 .... Por lo anterior: 1. presenta la anual 2006 en 2007 2. Posteriormente presenta suspensión de actividades ahora en 2007 3. En 2008 debera presentar la anual en ceros y asi mismo la de sueldos y salarios sin movimientos ¿lo volverán a reactivar?.... Saludos y gracias por sus comentarios, como siempre de gran ayuda...
Tópico: Nuevo gancho: Outsourcing
BR1 Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 28, 2007 Asunto: Re: Nuevo gancho: Outsourcing
BR1 Mensajes: 4	Buenas tardes. Para las empresas de outsoruce... les pegara en la medida de la genialidad con que fueron creadas, es decir en base a los exentos que tengan (hablando de salarios).... Por otro lado, me llama la atención de lo que menciona Enrique, respecto a partes relacionadas nacionales ¿precios de transferencia?... ¿te refieres a los precios de mercado?
Tópico: Diferencia entre Arrend.Puro y Financ.
BR1 Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 28, 2007 Asunto: Re: Diferencia entre Arrend.Puro y Financ.
BR1 Mensajes: 4	En mi opinión en ambas figuras el bien no es del contribuyente...
Tópico: Pérdida caso fortuito: arrendamiento financiero
BR1 Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 28, 2007 Asunto: Re: Pérdida caso fortuito: arrendamiento financiero
BR1 Mensajes: 3	¿Qué otras sorpresas me llevaré con el esquema de arr. financiero?... lo digo, debido a que de verdad ya esta al 99% la implementación en forma de prestación para el empleado y al final del contrato será el que se quede con la unidad (claro esta pagando mensualidades de aquellas llamadas "por abajo del agua") y si hay siniestro truena el asunto, ya que ¿apoco nada mas pago una simple renta por usar un carro del año? jejeje.. se pone medio dificil el asunto.... :evil:
Tópico: Salario vía electrónica ¿se cosidera no pagado?
BR1 Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 28, 2007 Asunto: Salario vía electrónica ¿se cosidera no pagado?
BR1 Mensajes: 6	Proponen reformar la LFT para incluir pago vía nómina electrónica Se busca que patrones absorban costo de comisiones. Categoría: Medios Fecha de Publicación: Viernes 16 de noviembre, 2007 [i:161abfbd72][b:161abfbd72]El pago salarial de los empleados vía nómina electrónica debe incluirse en la Ley Federal del Trabajo, ya que esta modalidad de retribución no figura en la legislación. [/b:161abfbd72][/i:161abfbd72] Además, el patrón debe absorber el costo de las comisiones que se tienen que cubrir por el uso de la tarjeta de débito, ya que el trabajador no eligió esta forma de pago. Por ello, el diputado priista Juan Carlos Velasco presentó ayer en el pleno de San Lázaro una iniciativa para regular el pago del salario de los trabajadores vía nómina electrónica. Explicó que como parte del auge tecnológico, las empresas del sector privado y las dependencias de gobierno han adoptado el pago electrónico en sus procedimientos de remuneración salarial, sin consultarlo con los trabajadores, quienes a su vez tienen que cargar con el costo del servicio financiero contratado por el patrón. Lo que se busca es establecer que sólo con el consentimiento del trabajador la empresa podrá liquidar el salario por medio del pago en tarjeta electrónica o de debito y, de ser así, que sea el patrón quien absorba el costo de las comisiones por retiro y consulta de saldos. De acuerdo con la exposición de motivos, el auge tecnológico ha hecho que tanto el sector privado como el público opten por pagar a sus trabajadores vía bancaria, pero sin consultarlo con ellos, quienes a su vez tienen que cargar con el costo del servicio financiero que fue contratado por la empresa o dependencia gubernamental. Aunque aclaró que este medio da muchas ventajas, como la facilidad y seguridad en los pagos del salario, teléfono, luz, agua y disposición en cajeros automáticos; eso no debe vulnerar el poder adquisitivo del empleado. "El fondo de esta iniciativa es proponer una adecuación a la Ley Federal del Trabajo para considerar, en la misma, el pago del salario por medio de nómina electrónica, sin que esto lesione la economía del trabajador y que tenga éste que absorber un costo que no le corresponde", precisó. Comisiones Pero de acuerdo con la nueva Ley de Transparencia y Ordenamiento de los Servicios Financieros, a partir de diciembre los salarios que se paguen vía tarjeta de nómina estarán exentos del cobro de algunas comisiones. La senadora perredista Minerva Hernández coincidió en que la banca subsiste con el cobro de comisiones e intereses por los servicios que presta. Aunque las entidades públicas ya están obligadas a realizar el pago por el servicio de nómina bancaria a sus trabajadores con la institución financiera que ofrezca las mejores condiciones, aún falta mucho por hacer. En su opinión, se deberían otorgar mayores facultades al Banco de México, la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros y la Comisión Federal de Competencia, a efecto de regular las comisiones y obligarlos a tomar acciones en ese tema. Fuente: El Financiero ¿O DE PLANO ANOMALO PERO PROCEDENTE...? si no, para meter demanda y que me paguen de nuevo lo que me han transferido de mi sueldos por estos 10 años.... :evil:
Tópico: Nuevo gancho: Outsourcing
BR1 Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 28, 2007 Asunto: Nuevo gancho: Outsourcing
BR1 Mensajes: 4	Qué tal, buenos días. Desde el inicio del CETU, ahora IETU... muchos que manejamos el esquema de outsoursing nos preguntabamos ¿será deducible?, cuestión que ya quedo aclarada: por su pollo que sí...... dandole una hojeada a una revista de publicación quincenal, me encuentro con un anuncio de un despacho de abogados fiscalistas que ya cacharon aquello de que el marketing es punto clave, ¿por qué lo sdigo?, por lo siguiente (redacto parcialmente el anuncio): [i:8023d19e5b]ABOGADOS FISCALISTAS HPL Y ASOCIADOS HUGO, PACO, LUIS Y SOCIADOS, S.C. DEFENSA FISCAL Y SERVICIOS * Amparo contra IETU * Outsoursing (deducción de nóminas al 100% en IETU) Consultas gratis....[/i:8023d19e5b] Como se darán cuenta, si antes eran atractivos dichos esquemas, creo que apartir de 2008 serán mas comunes que ver al Fabiruchis bebiendo con amiguitos en un burdel.... :evil:
Tópico: El costo de venas y sus implicaciones
BR1 Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 28, 2007 Asunto: Re: El costo de venas y sus implicaciones
BR1 Mensajes: 3	[quote:c81568bce4="Cheque"]venas?...[/quote:c81568bce4] Si, al parecer tiene algo que ver con el banco de sangre :D :D NOTA: es broma, es un error ortográfico del que redacto el artículo que esta en la página principal de fiscalia... :evil: (me equivoque de carrera, sirvo mas de crítico destructivo...)

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