Fiscalia

Si me cambian de Torreón a Cancún, el daño seguro que es para Cancún, aunque tenga casa de INFONAVIT en mi polvoriento y amado Torreón. Recordemos que LFT prevee que el cambio de residencia del centro de trabajo puede darse dentro de la Republica Mexicana.

¿AC?, ¿donataria autorizada?, ¿porque el 35%?, ¿motivo de la compensación que van a entregar?... En el pero de los escenarios la tasa máxima de ISR por este año es el 30%... nos comentas el motivo del pago, porfavor.

revisa el 27 de LSS, por costumbre a los de despensa le denominan "bonos" cuando se entregan como tales, es decir bonos de Supermercados o tiendas departamentales, cuando lo entregas en efectivo algunos le denominan "ayuda para despensa", los de puntualidad y asistencia por lo general les llaman "premios" o "estimulos".

El impedimento ya lo menciono el Lic, "No hay dependencia económica del señor hacia la señora"... puede que dependa de ella para otras cosas, es más hasta puede que sea ella la que maneja el total del dinero de la empresa, pero por como tienen las cosas no hay dependencia económica... Igual como comenta COTO puedes intentar el trámite, lo peor que puede pasar es que te lo rechacen en ese mismo momento, doblemente lo peor, que te lo reciban y te lo rechacen en lo futuro cuando pretenda hacer uso de los servicios para el patrón/beneficiario. En lo personal no me arriesgaría a ello, preferible explorar otras alternativas.

los bonos que mencionas, ¿porqué concepto se otorgan?...

volvemos a lo originalmente planteado y contestado, hay relación obrero patronal, alta al IMSS, no hay relación obrero patronal, entonces nada me obliga al alta del IMSS como empleado de un prestador de servicios profesionales independientes. Punto medular, la existencia o no de una relación de trabajo. Se recomienda no llamarle trabajador al que no lo es.

Revisa el decreto del 26 de enero de 2005. Si te ubicas en los supuestos establecidos es factible lo que comentas, el decreto en mención puedes encontrarlo en el web site del SAT o en la sección de descargas de esta misma página.

Es que el Lic es como el libro de Elena Poniatovska, "De noche vienes"... El Gabo, no se donde anda y By Paco puede que en el Cervantino... Pero ya vendrán, ya vendrán...

[quote:a707c9a6f8="Kellos"]siintelectual, es una empresa naviera esta iniciando [b:a707c9a6f8]apenas son 300 trabajadores [/b:a707c9a6f8], pero quiere contratar puro asimilable y queremos estar seguros que en cuanto al imss no habra ningun problema. y que esos recibos de los asimilables lo va poder deducir.[/quote:a707c9a6f8] Mal acaba lo que mal empieza.... ya inciaste por decir que son trabajadores, entonces es simulación, entonces problemas vendrán... Preferible analicen alternativas para minizar el impacto de la carga impositiva laboral que el tratar de burlarla al cien por ciento...

El mensaje inicial solo refiere a que no se ha cumplido en materia de declaraciones referentes a retenciones de salarios, incluso comenta que pago el CAS, recordando que para pagar el CAS se ha manejado como requisito el que esten dados de alta en el IMSS, por lo que creo que el requisito debe estar cumplido... Creo que la duda inicial va encaminada a si debe presentar o no R2 con el aumento de actividades por retenedor por salarios, yo reitero mi postura, no presento aviso, presento las declaraciones omitidas y espero a que conforme a las actuales líneas de trabajo del SAT sean ellos mismos quienes me actualicen la clave como retenedor por salarios. Saludos.

Autor	Mensaje
Tópico: MODIF. DE SDI (PARA GRANDES FORISTAS)
sosgtorreon Mensajes: 33	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 13, 2005 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 33	Si me cambian de Torreón a Cancún, el daño seguro que es para Cancún, aunque tenga casa de INFONAVIT en mi polvoriento y amado Torreón. Recordemos que LFT prevee que el cambio de residencia del centro de trabajo puede darse dentro de la Republica Mexicana.
Tópico: COMPENSACION A DIRECTIVOS
sosgtorreon Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 13, 2005 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 4	¿AC?, ¿donataria autorizada?, ¿porque el 35%?, ¿motivo de la compensación que van a entregar?... En el pero de los escenarios la tasa máxima de ISR por este año es el 30%... nos comentas el motivo del pago, porfavor.
Tópico: BONOS EN LA NOMINA
sosgtorreon Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 13, 2005 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 5	revisa el 27 de LSS, por costumbre a los de despensa le denominan "bonos" cuando se entregan como tales, es decir bonos de Supermercados o tiendas departamentales, cuando lo entregas en efectivo algunos le denominan "ayuda para despensa", los de puntualidad y asistencia por lo general les llaman "premios" o "estimulos".
Tópico: Patrón PF tiene servicios del IMSS?
sosgtorreon Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 13, 2005 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 10	El impedimento ya lo menciono el Lic, "No hay dependencia económica del señor hacia la señora"... puede que dependa de ella para otras cosas, es más hasta puede que sea ella la que maneja el total del dinero de la empresa, pero por como tienen las cosas no hay dependencia económica... Igual como comenta COTO puedes intentar el trámite, lo peor que puede pasar es que te lo rechacen en ese mismo momento, doblemente lo peor, que te lo reciban y te lo rechacen en lo futuro cuando pretenda hacer uso de los servicios para el patrón/beneficiario. En lo personal no me arriesgaría a ello, preferible explorar otras alternativas.
Tópico: BONOS EN LA NOMINA
sosgtorreon Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 13, 2005 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 5	los bonos que mencionas, ¿porqué concepto se otorgan?...
Tópico: asimilados sujetos de aseguramiento?
sosgtorreon Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 11, 2005 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 12	volvemos a lo originalmente planteado y contestado, hay relación obrero patronal, alta al IMSS, no hay relación obrero patronal, entonces nada me obliga al alta del IMSS como empleado de un prestador de servicios profesionales independientes. Punto medular, la existencia o no de una relación de trabajo. Se recomienda no llamarle trabajador al que no lo es.
Tópico: COMPENSAR EL CAS
sosgtorreon Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 11, 2005 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 3	Revisa el decreto del 26 de enero de 2005. Si te ubicas en los supuestos establecidos es factible lo que comentas, el decreto en mención puedes encontrarlo en el web site del SAT o en la sección de descargas de esta misma página.
Tópico: AUDITORIA EN NOMINAS
sosgtorreon Mensajes: 21	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 10, 2005 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 21	Es que el Lic es como el libro de Elena Poniatovska, "De noche vienes"... El Gabo, no se donde anda y By Paco puede que en el Cervantino... Pero ya vendrán, ya vendrán...
Tópico: asimilados sujetos de aseguramiento?
sosgtorreon Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 10, 2005 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 12	[quote:a707c9a6f8="Kellos"]siintelectual, es una empresa naviera esta iniciando [b:a707c9a6f8]apenas son 300 trabajadores [/b:a707c9a6f8], pero quiere contratar puro asimilable y queremos estar seguros que en cuanto al imss no habra ningun problema. y que esos recibos de los asimilables lo va poder deducir.[/quote:a707c9a6f8] Mal acaba lo que mal empieza.... ya inciaste por decir que son trabajadores, entonces es simulación, entonces problemas vendrán... Preferible analicen alternativas para minizar el impacto de la carga impositiva laboral que el tratar de burlarla al cien por ciento...
Tópico: DECLARACIONES OMITIDAS
sosgtorreon Mensajes: 9	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 10, 2005 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 9	El mensaje inicial solo refiere a que no se ha cumplido en materia de declaraciones referentes a retenciones de salarios, incluso comenta que pago el CAS, recordando que para pagar el CAS se ha manejado como requisito el que esten dados de alta en el IMSS, por lo que creo que el requisito debe estar cumplido... Creo que la duda inicial va encaminada a si debe presentar o no R2 con el aumento de actividades por retenedor por salarios, yo reitero mi postura, no presento aviso, presento las declaraciones omitidas y espero a que conforme a las actuales líneas de trabajo del SAT sean ellos mismos quienes me actualicen la clave como retenedor por salarios. Saludos.

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