Fiscalia

El RIF, Sección II del Capítulo II del Título IV, no resulta compatible con el intento de estar en la Sección I del Capítulo II del Título IV, sugiero acudir con su particular asesor fiscal y contable, para que entre ambos logren idear la mejor alternativa posible. Uno puede decir y sugerir, pero nada mejor que una charla cara a cara en la que se despejen dudas y se exploren posibilidades y porque no, se disfrute un café.

Sin saber a que se dedican, que plasman en el CFDI, que clave consignan en el concepto facturado, si existe un contrato por la prestación del trabajo, es aventurado emitir un comentario. Si nos apoyas compartiendo el concepto facturado y su clave de producto (catalogo SAT) y la actividad preponderante manifestada por el contribuyente ante el SAT, se podrá emitir un mejor comentario.

Por no dejar pregunto, de casualidad el contribuyente se llama Diego y se apellida Fernandez. Solo por curiosidad.

Te copio un extracto de un material que me tope en la red; Antes de abordar su desarrollo y determinación, conviene saber la diferencia que existe entre Costo Variable y Costo Fijo. El primero de ellos lleva un movimiento paralelo al valor de las Ventas, por ejemplo, pensemos que organizaremos una fiesta de reencuentro de la secundaria, cobraremos la entrada, pero no se tiene el objetivo de generar utilidades (fin lucrativo), por este motivo necesitaremos determinar muy bien el punto de equilibrio. Los invitados consumirán un número determinado de platillos, explicado con valores tenemos, que el precio del boleto para entrar a la fiesta de la secundaria será de $150.00, cada uno de ellos consume un platillo con precio de costo por persona de $100.00, los gastos fijos ascienden a $10,000.00 que es la renta del salón, pago de meseros y el DJ, ¿Cuántos ex compañeros de la generación tendrán que asistir para que el precio del boleto tenga que salir a ese precio?, veamos primero la fórmula que requerimos: Punto de equilibrio = Costos Fijos Precio de venta unitario - Costo de venta Unitario Sustituyendo valores tendremos lo siguiente; Punto de equilibrio 10,000.00 (150.00 - 100.00) Punto de equilibrio = 10,000.00 50.00 Resultado; Punto de equilibrio = 200 Doscientas personas, son las que como mínimo tendrían que asistir a esta fiesta, o en su caso, podrían ser clientes que compren tus productos o productos a vender para no generar pérdidas. Como se desconfigura esto al intentar copiar, te comento que puedes poner en el buscador; '[b]Punto de equilibrio, cuando ni ganas ni pierdes[/b]'

El arrendamiento esta tipificada como una [b]actividad vulnerable[/b], dependiendo de los montos de la renta que se reciban, es decir, si el ingreso es de dos mil pesos, no pasa nada, que emita el CFDI, que acumule sus ingresos, pague sus impuestos y duerma tranquilo... pero si llega a ciertos montos (se le recomienda revisar la vulgarmente llamada Ley Anti-lavado), entonces si, cumpla con obligaciones adicionales.

Poder se puede, ya lo dijeron, simular es lo que no es recomendable, nunca, menos hoy día, las autoridades tanto IMSS como SAT tienen hoy mejores relaciones y cruce de información mas efectivo, con eso del CFDI, si usted timbre un CFDI por asimilados, el IMSS se entera porque el SAT le dice, entonces el IMSS decide si acude a verificar que el pago de asimilados no sea en realidad una simulación. Si todo esta en orden, adelante, si están pensando en simular, sugiero sigan pensando. saludos sos

Coincido con lo expresado por CP Paco, el punto medular es a que te refieres al citar '.... que están en pláticas ( [b]ya que es por agencia[/b]) ...' ¿A quién pertenece el registro patronal donde se te tiene afiliada?, ¿Cómo y quién te paga habitualmente tu sueldo?, lo pregunto porque eso de la 'agencia' hace algo de ruido y es que en un momento dado a lo mejor y no le estas cobrando a tu patrón formal. Hacer el cálculo no es tardado, a menos que no sepan multiplicar, pero no tiene ciencia, tú misma puedes determinar lo que vas a recibir de [b]subsidio por maternidad[/b], basta multiplicar el monto del salario diario por el número de días de incapacidad, que se supone son 84. ¿Complicado, tardado?, no, la operación tardanza que están realizando es bastante aborrecible, no es una dádiva ni nada por el estilo lo que te deben pagar, es un derecho garantizado, así que a exigirlo, si ya entregaste la incapacidad al patrón, una semana sería el tiempo mas que prudente para que te la hubiera pagado, ojo, si considera que si entregas un certificado de incapacidad por 42 días (inicial) ese es el número de días que el patrón debe pagarte, cuando entregues la postparto por otros 42 días misma situación. Como puedes darte cuenta, suponiendo hubieras entregado una incapacidad inicial de 42 días y el patrón ya paso un mes y no te ha pagado, quizá sea momento de buscar otras medidas de presión, ignoro pero todo indica que no cuentan con Reglamento Interno de Trabajo, que es el documento ideal para contemplar situaciones como la descrita, ante la ausencia de RIT y reglas claras, es que considero tu postura debe ser mas firme, enérgica, bueno hasta con tintes de drama para que tengas una resolución favorable. Te aseguro que si le dices que o te pagan o vas a presentar una queja en la junta y en derechos humanos, te pagan ese mismo día.

[quote]1. ¿Cómo puede un dueño de una empresa utilizar los ingresos de dicha empresa para comprar cosas personales? (desde medicamentos, objetos de entretenimiento, terrenos, etc.)[/quote] El[b]ingreso[/b] propiamente no es ni recomendable ni factible. La única forma de hacer posible lo que se plantea es arbitrariamente y que le valga gorro todo. Lo aconsejable es que haga uso de las[b]utilidades[/b], el retiro pues dividendos o cualquier forma que la imaginación le ponga enfrente. [quote]2. ¿Cómo sabe el SAT la cantidad de dinero en efectivo que una empresa o persona física posee? ¿y qué ocurre si de la nada una empresa comienza a pagar con efectivo de proveniente de fuentes desconocidas sus facturas y otras cuentas por pagar?[/quote] Esto que se plantea mas que de PYME es tema de [color=red]lavado de dinero[/color], es el potencial riesgo de ser clasificado de esa forma por parte de la autoridad, saber como saber, solo que el contribuyente se lo diga, como alguien indico, por medio de la anual, de la balanza de la contabilidad, de otra manera, imposible. [quote]3. ¿Qué métodos existen para asegurarse que un cliente esté obligado a pagar por la adquisición de uno de mis productos? (facturas, notas de venta, etc.)[/quote] La factura misma, pagare incluido, pero ni con eso te aseguras de cobrar, es solo tener elementos para poder gestionar el cobro.

Hace ya bastante tiempo que un grupo de amigos y contadores nos dimos a la tarea de intentar integrar una especie de recomendaciones, de esos aportes e ideas sueltas surgió un material que circula en Internet, incluso se de algunas universidades donde lo han adoptado para impartir clases, les sugiero teclear en el buscador lo siguiente; 'Ideas, Sugerencias y Recomendaciones para Iniciar un Despacho Contable Versión 2018', como pueden apreciar se sugiere buscar la 'versión 2018', ya que el material original fue dado a conocer por primera ocasión en 2007, les dejo el índice de dicho material para que valoren la posibilidad de buscarlo y obtenerlo, es gratuito y a fe mía que no se arrepienten de darle lectura. [b]C O N T E N I D O[/b] I. Marco Legal. a) Fundamento constitucional. b) ¿Se requiere título para ejercer? c) Código de Ética Profesional II. Campo de actuación del profesional de la contaduría publica. a) Qué servicios puedo prestar como despacho. b) Otros ingresos de otras actividades. c) Profesionistas que quizás convenga incorporar a la firma. III. Tiempo probable en el que se deben esperar y evaluar resultados. IV. Que hacer para conseguir y conservar clientes. a) Políticas administrativas. b) Como conseguir clientes. c) Los hijos de tus clientes, asesor de segunda generación. d) Guía para una entrevista con un prospecto. e) Cuánto y cómo cobrarles. V. Publicidad, ¿válido?, ¿cómo? VI. Principales costos iniciales a incurrir. a) Oficina. b) Equipo. c) Software. d) Colaboradores. VII. Socios, una posibilidad. VIII. Capacitación permanente. a) Estudios alternos. b) Lengua extranjera. IX. Atención personal y colaboradores capacitados. a) Consejos a estudiantes de la carrera. X. Estructura de la firma a) Personal administrativo sugerido. b) Personal profesional. XI. Contratos de prestación de servicios. a) Elementos de esenciales. b) Obligaciones de los contratantes. c) Anexos. • Modelos de contratos de servicios profesionales. • Modelo de carta propuesta de servicios de asesoría. • Modelo de carta propuesta de servicios de procesamiento o regularización de contabilidad. • Carta de repudio de clientes no deseados por morosos en el pago de honorarios. • Reporte de Tiempo por trabajos realizados en instalaciones y/o oficinas de los clientes. • Carta comunicado de aumento de honorarios, indexado a incremento en salarios mínimos. • Carta entrega de documentación en resguardo. • Modelo de contrato (acta constitutiva) para sociedad civil. d) Citas.

Pregunta, ¿Las inconsistencias son en materia de IVA o ISR? Lo pregunto porque señalas que es derivado de la venta de un activo fijo, si la persona moral enajeno un activo fijo para efectos de ISR no acumulas necesariamente lo facturado, si no que la acumulación la realizas en función de lo dispuesto en el artículo 18-IV de LISR, en aplicación correlacionada con el sexto párrafo del artículo 31 de LISR. Para efectos de IVA pues no hay mucho truco o problema, porque vas a indexar el ingreso acumulable con el flujo de recursos, lo que puedes demostrar con copias de los estados de cuenta, fichas de deposito o lo que aplique. Ahora que si lo que quieres decir es que la empresa vendió algo a lo que el comprador le va a dar el destino/uso de activo fijo, pues para IVA el comentario sigue igual, mientras que en ISR la acumulación es total desde el momento mismo de la facturación o entrega del bien, en ese caso conviene revisar los momentos de acumulación dispuestos en el artículo 17 de LISR. saludos sos

Autor	Mensaje
Tópico: RIF y ganadero
sosgtorreon Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Febrero 26, 2020 10:40:17 Asunto: Re: RIF y ganadero
sosgtorreon Mensajes: 4	El RIF, Sección II del Capítulo II del Título IV, no resulta compatible con el intento de estar en la Sección I del Capítulo II del Título IV, sugiero acudir con su particular asesor fiscal y contable, para que entre ambos logren idear la mejor alternativa posible. Uno puede decir y sugerir, pero nada mejor que una charla cara a cara en la que se despejen dudas y se exploren posibilidades y porque no, se disfrute un café.
Tópico: RETENCIÓN IVA 6% URGE!!!
sosgtorreon Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Febrero 05, 2020 10:04:12 Asunto: Re: RETENCIÓN IVA 6% URGE!!!
sosgtorreon Mensajes: 8	Sin saber a que se dedican, que plasman en el CFDI, que clave consignan en el concepto facturado, si existe un contrato por la prestación del trabajo, es aventurado emitir un comentario. Si nos apoyas compartiendo el concepto facturado y su clave de producto (catalogo SAT) y la actividad preponderante manifestada por el contribuyente ante el SAT, se podrá emitir un mejor comentario.
Tópico: Deduccion de predial años pasados
sosgtorreon Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 01, 2019 12:16:06 Asunto: Re: Deduccion de predial años pasados
sosgtorreon Mensajes: 4	Por no dejar pregunto, de casualidad el contribuyente se llama Diego y se apellida Fernandez. Solo por curiosidad.
Tópico: Calculadora de Punto de equilibrio
sosgtorreon Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 25, 2019 11:49:47 Asunto: Re: Calculadora de Punto de equilibrio
sosgtorreon Mensajes: 5	Te copio un extracto de un material que me tope en la red; Antes de abordar su desarrollo y determinación, conviene saber la diferencia que existe entre Costo Variable y Costo Fijo. El primero de ellos lleva un movimiento paralelo al valor de las Ventas, por ejemplo, pensemos que organizaremos una fiesta de reencuentro de la secundaria, cobraremos la entrada, pero no se tiene el objetivo de generar utilidades (fin lucrativo), por este motivo necesitaremos determinar muy bien el punto de equilibrio. Los invitados consumirán un número determinado de platillos, explicado con valores tenemos, que el precio del boleto para entrar a la fiesta de la secundaria será de $150.00, cada uno de ellos consume un platillo con precio de costo por persona de $100.00, los gastos fijos ascienden a $10,000.00 que es la renta del salón, pago de meseros y el DJ, ¿Cuántos ex compañeros de la generación tendrán que asistir para que el precio del boleto tenga que salir a ese precio?, veamos primero la fórmula que requerimos: Punto de equilibrio = Costos Fijos Precio de venta unitario - Costo de venta Unitario Sustituyendo valores tendremos lo siguiente; Punto de equilibrio 10,000.00 (150.00 - 100.00) Punto de equilibrio = 10,000.00 50.00 Resultado; Punto de equilibrio = 200 Doscientas personas, son las que como mínimo tendrían que asistir a esta fiesta, o en su caso, podrían ser clientes que compren tus productos o productos a vender para no generar pérdidas. Como se desconfigura esto al intentar copiar, te comento que puedes poner en el buscador; '[b]Punto de equilibrio, cuando ni ganas ni pierdes[/b]'
Tópico: Ingresos mayores a 2000 recibidos en efectivo.
sosgtorreon Mensajes: 9	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 25, 2019 11:03:20 Asunto: Re: Ingresos mayores a 2000 recibidos en efectivo.
sosgtorreon Mensajes: 9	El arrendamiento esta tipificada como una [b]actividad vulnerable[/b], dependiendo de los montos de la renta que se reciban, es decir, si el ingreso es de dos mil pesos, no pasa nada, que emita el CFDI, que acumule sus ingresos, pague sus impuestos y duerma tranquilo... pero si llega a ciertos montos (se le recomienda revisar la vulgarmente llamada Ley Anti-lavado), entonces si, cumpla con obligaciones adicionales.
Tópico: ¿Puede una empresa tener empleados de asimilados a salarios y de sueldos y salarios?
sosgtorreon Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 04, 2019 11:12:53 Asunto: Re: ¿Puede una empresa tener empleados de asimilados a salarios y de sueldos y salarios?
sosgtorreon Mensajes: 6	Poder se puede, ya lo dijeron, simular es lo que no es recomendable, nunca, menos hoy día, las autoridades tanto IMSS como SAT tienen hoy mejores relaciones y cruce de información mas efectivo, con eso del CFDI, si usted timbre un CFDI por asimilados, el IMSS se entera porque el SAT le dice, entonces el IMSS decide si acude a verificar que el pago de asimilados no sea en realidad una simulación. Si todo esta en orden, adelante, si están pensando en simular, sugiero sigan pensando. saludos sos
Tópico: Mi patrón no me quiere pagar mi incapacidad por maternidad.!!
sosgtorreon Mensajes: 6	Foro: Laboral Enviado: Julio 03, 2019 09:57:31 Asunto: Re: Mi patrón no me quiere pagar mi incapacidad por maternidad.!!
sosgtorreon Mensajes: 6	Coincido con lo expresado por CP Paco, el punto medular es a que te refieres al citar '.... que están en pláticas ( [b]ya que es por agencia[/b]) ...' ¿A quién pertenece el registro patronal donde se te tiene afiliada?, ¿Cómo y quién te paga habitualmente tu sueldo?, lo pregunto porque eso de la 'agencia' hace algo de ruido y es que en un momento dado a lo mejor y no le estas cobrando a tu patrón formal. Hacer el cálculo no es tardado, a menos que no sepan multiplicar, pero no tiene ciencia, tú misma puedes determinar lo que vas a recibir de [b]subsidio por maternidad[/b], basta multiplicar el monto del salario diario por el número de días de incapacidad, que se supone son 84. ¿Complicado, tardado?, no, la operación tardanza que están realizando es bastante aborrecible, no es una dádiva ni nada por el estilo lo que te deben pagar, es un derecho garantizado, así que a exigirlo, si ya entregaste la incapacidad al patrón, una semana sería el tiempo mas que prudente para que te la hubiera pagado, ojo, si considera que si entregas un certificado de incapacidad por 42 días (inicial) ese es el número de días que el patrón debe pagarte, cuando entregues la postparto por otros 42 días misma situación. Como puedes darte cuenta, suponiendo hubieras entregado una incapacidad inicial de 42 días y el patrón ya paso un mes y no te ha pagado, quizá sea momento de buscar otras medidas de presión, ignoro pero todo indica que no cuentan con Reglamento Interno de Trabajo, que es el documento ideal para contemplar situaciones como la descrita, ante la ausencia de RIT y reglas claras, es que considero tu postura debe ser mas firme, enérgica, bueno hasta con tintes de drama para que tengas una resolución favorable. Te aseguro que si le dices que o te pagan o vas a presentar una queja en la junta y en derechos humanos, te pagan ese mismo día.
Tópico: Tres preguntas básicas sobre las PYMES
sosgtorreon Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Junio 21, 2019 13:35:27 Asunto: Re: Tres preguntas básicas sobre las PYMES
sosgtorreon Mensajes: 4	[quote]1. ¿Cómo puede un dueño de una empresa utilizar los ingresos de dicha empresa para comprar cosas personales? (desde medicamentos, objetos de entretenimiento, terrenos, etc.)[/quote] El[b]ingreso[/b] propiamente no es ni recomendable ni factible. La única forma de hacer posible lo que se plantea es arbitrariamente y que le valga gorro todo. Lo aconsejable es que haga uso de las[b]utilidades[/b], el retiro pues dividendos o cualquier forma que la imaginación le ponga enfrente. [quote]2. ¿Cómo sabe el SAT la cantidad de dinero en efectivo que una empresa o persona física posee? ¿y qué ocurre si de la nada una empresa comienza a pagar con efectivo de proveniente de fuentes desconocidas sus facturas y otras cuentas por pagar?[/quote] Esto que se plantea mas que de PYME es tema de [color=red]lavado de dinero[/color], es el potencial riesgo de ser clasificado de esa forma por parte de la autoridad, saber como saber, solo que el contribuyente se lo diga, como alguien indico, por medio de la anual, de la balanza de la contabilidad, de otra manera, imposible. [quote]3. ¿Qué métodos existen para asegurarse que un cliente esté obligado a pagar por la adquisición de uno de mis productos? (facturas, notas de venta, etc.)[/quote] La factura misma, pagare incluido, pero ni con eso te aseguras de cobrar, es solo tener elementos para poder gestionar el cobro.
Tópico: Tips para recien egresados
sosgtorreon Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Junio 18, 2019 14:02:37 Asunto: Re: Tips para recien egresados
sosgtorreon Mensajes: 5	Hace ya bastante tiempo que un grupo de amigos y contadores nos dimos a la tarea de intentar integrar una especie de recomendaciones, de esos aportes e ideas sueltas surgió un material que circula en Internet, incluso se de algunas universidades donde lo han adoptado para impartir clases, les sugiero teclear en el buscador lo siguiente; 'Ideas, Sugerencias y Recomendaciones para Iniciar un Despacho Contable Versión 2018', como pueden apreciar se sugiere buscar la 'versión 2018', ya que el material original fue dado a conocer por primera ocasión en 2007, les dejo el índice de dicho material para que valoren la posibilidad de buscarlo y obtenerlo, es gratuito y a fe mía que no se arrepienten de darle lectura. [b]C O N T E N I D O[/b] I. Marco Legal. a) Fundamento constitucional. b) ¿Se requiere título para ejercer? c) Código de Ética Profesional II. Campo de actuación del profesional de la contaduría publica. a) Qué servicios puedo prestar como despacho. b) Otros ingresos de otras actividades. c) Profesionistas que quizás convenga incorporar a la firma. III. Tiempo probable en el que se deben esperar y evaluar resultados. IV. Que hacer para conseguir y conservar clientes. a) Políticas administrativas. b) Como conseguir clientes. c) Los hijos de tus clientes, asesor de segunda generación. d) Guía para una entrevista con un prospecto. e) Cuánto y cómo cobrarles. V. Publicidad, ¿válido?, ¿cómo? VI. Principales costos iniciales a incurrir. a) Oficina. b) Equipo. c) Software. d) Colaboradores. VII. Socios, una posibilidad. VIII. Capacitación permanente. a) Estudios alternos. b) Lengua extranjera. IX. Atención personal y colaboradores capacitados. a) Consejos a estudiantes de la carrera. X. Estructura de la firma a) Personal administrativo sugerido. b) Personal profesional. XI. Contratos de prestación de servicios. a) Elementos de esenciales. b) Obligaciones de los contratantes. c) Anexos. • Modelos de contratos de servicios profesionales. • Modelo de carta propuesta de servicios de asesoría. • Modelo de carta propuesta de servicios de procesamiento o regularización de contabilidad. • Carta de repudio de clientes no deseados por morosos en el pago de honorarios. • Reporte de Tiempo por trabajos realizados en instalaciones y/o oficinas de los clientes. • Carta comunicado de aumento de honorarios, indexado a incremento en salarios mínimos. • Carta entrega de documentación en resguardo. • Modelo de contrato (acta constitutiva) para sociedad civil. d) Citas.
Tópico: OBSERVACIONES SAT INGRESOS
sosgtorreon Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Junio 05, 2019 10:21:36 Asunto: Re: OBSERVACIONES SAT INGRESOS
sosgtorreon Mensajes: 3	Pregunta, ¿Las inconsistencias son en materia de IVA o ISR? Lo pregunto porque señalas que es derivado de la venta de un activo fijo, si la persona moral enajeno un activo fijo para efectos de ISR no acumulas necesariamente lo facturado, si no que la acumulación la realizas en función de lo dispuesto en el artículo 18-IV de LISR, en aplicación correlacionada con el sexto párrafo del artículo 31 de LISR. Para efectos de IVA pues no hay mucho truco o problema, porque vas a indexar el ingreso acumulable con el flujo de recursos, lo que puedes demostrar con copias de los estados de cuenta, fichas de deposito o lo que aplique. Ahora que si lo que quieres decir es que la empresa vendió algo a lo que el comprador le va a dar el destino/uso de activo fijo, pues para IVA el comentario sigue igual, mientras que en ISR la acumulación es total desde el momento mismo de la facturación o entrega del bien, en ese caso conviene revisar los momentos de acumulación dispuestos en el artículo 17 de LISR. saludos sos

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