Fiscalia

Puede que los comprobantes despierten suspicacias, pero si son legales y cubres los requisitos de pago para su deducibilidad no debes tener problema alguno, ya que no hay nada que obligue o porhiba a poner el giro o actividad que se desarrolla... Supongamos por un instante que esta persona en un pirmer intento pretendio dedicarse a lo de aires acondicionados... no le funciona el giro, cambia al de banquetes, pero ya tenia comprobantes impresos y no desea tirar a la basura el dinero que gasto en ellos... ¿puede utilizarlos?, !desde luego que si!, no hay nada que lo prohiba o estipule que ilegal... Insisto, de que los comprobantes descritos van a generar suspicacias, las van a generar... pero de que son perfectamente deducibles lo son... Por no dejar sugiero utilices el verificador de comprobantes del SAT, al igual que revises en el mismo portal del SAT el status del contribuyente. saludos.

Primero, estamos hablando de una declaración anual, supongo yo... si no la duda no ha lugar. Partiendo de que es una anual, efectivamente en el caso que expones y como lo plasmas las deducciones personales de nada sirven, por lo que puedes concluir que efectivamente se pierden. Ahora bien, en un afan de no perderlas puedes dejar de depreciar algún bien, siempre y cuándo ello no te afecte en otras líneas... Es decir, si estas depreciando un bien por primera ocasión bien puedes no iniciar su deducción aún, con ello aplicas las deducciones personales y la depreciación la sigues teniendo disponible en lo futuro... En caso de que se esten depreciando bienes ya por varios años puedes en un momento dado variar el porcentaje de deducción a uno menor, pero esto puede llegar a impactarte en lo futuro, conviene proyectes resultados para valorar la conveniencia o no. Si estas hablando de un pago provisional, pues basta decir que las deducciones personales no juega para su determinación. Saludos.

No solo sirve LSS, si no incluso han de regirse las relaciones de trabajo por la LFT y si lo que en el hecho se da es una sustitución patronal, luego entonces el IMSS debe reconocerla como tal... Si se presentan las documentales que al caso apliquen no debe haber objeciones por parte del IMSS, ¿celebraron convenios de reconocimiento de antigüedad con los trabajadores?, es una documental que les va a servir de apoyo... Recuerden que la autoridad al igual que el contribuyente/patrón debe respetar lo dispuesto por Ley. saludos.

De aplicar al pie de la letra la disposición sería un anacronismo... ya que como bien dice CHAVALON debe ligarse a la presentación del pago provisional, mismo que tiene plazos diferidos... en lo particular recuerdo haber leído -de momento no se donde- que el listado del IETU y la DIOT se proponía como vencimiento el día último del mes siguiente al que corresponden... saludos.

Si ya presento su renuncia, si le fue aceptada, si incluso ya el patrón le dio de baja en el IMSS y en nóminas... conviene revise el trabajador lo relativo a la prescripción contemplado en LFT del 516 al 522. Conviene a los intereses del trabajador en todo caso acudir a la junta local de conciliación para que envien invitación al patrón y que ante dicho tribunal convengan monto y fechas de pago... saludos.

Dicho en otra forma, dar al César lo que es del César y a Dios lo que es de Dios... Es decir, si las AR son parecidas no implica que sean lo mismo ni iguales... el documento que acredite a cada una a de ser distinto... En obvio de razones debe ser personal competente el que atienda el caso, el mismo nunca debio suceder, pero ya que esta -y con cierto tiempo- acelere su atención... saludos.

En el trabajo procuro evaluar las necesidades y conveniencias de cada trabajador a contratar, el puesto a cubrir, las capacidades requeridas, la experiencia... Cada que contrato recibo no menos de 50 solicitudes, todas merecen su revisión, selección preliminar de 10 para examén, evaluación y filtro a 3 para entrevista... quien a mi juicio lo merece, lo contrato... !Pero nunca me fijo en el sexo!, dato aparte de mis colaboradores en el despacho el 90% o 95% son mujeres, no discrimo a ningún hombre, al que se contrata es porque califico como apto... Lo que nunca he hecho ni haré será contratar a alguien que en poco tiempo va a provocar que tenga que contratar a otra persona para suplirle... y pasar en consecuencia por las 50 solicitudes, los 10 examenes, las 3 entrevistas... Y una parturiente en puerta eso representa... se quiera o no... El trabajo es trabajo, si le contrato solo porque es mujer soy tan detestable como el que no le contrate por el solo hecho de ser mujer... saludos.

Bueno... es cierto que el precio de venta debe ser el que acuerden las partes... pero, ¿vender por debajo del costo es factible?, ¿aceptado por la autoridad?, sugiero revisar el 91-I de LISR... Cierto que el término mercado es lo menos "vago y difuso", pero lo de costo ya es determinable con mayor facilidad... En el caso que ocupa el precio debe corresponder al de mercado, lo menos al valor de costo... !andale!, y si logro justificar que el auto por "x" o "y" vale solo un peso... !ya la hice! Me voy, eso de andar pensando en voz alta como que no se debe hacer. saludos.

Sobre peticiones con solicitud de fundamentos, las leo y recuerdo sin querer queriendo a los compañeros de los tiempos de escuela cuando en un examen de matematicas preguntaban la respuesta de un ejercicio, pero no conformes con la respuesta casi exigian les explicaran como le hicieron... Simpaticos los amigos estudiahmbres... saludos.

LLevar comprobante del domicilo actual y croquis de ubicación del domicilio... saludos.

Autor	Mensaje
Tópico: Facturacion con diferente actividad
sosgtorreon Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Julio 26, 2008 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 3	Puede que los comprobantes despierten suspicacias, pero si son legales y cubres los requisitos de pago para su deducibilidad no debes tener problema alguno, ya que no hay nada que obligue o porhiba a poner el giro o actividad que se desarrolla... Supongamos por un instante que esta persona en un pirmer intento pretendio dedicarse a lo de aires acondicionados... no le funciona el giro, cambia al de banquetes, pero ya tenia comprobantes impresos y no desea tirar a la basura el dinero que gasto en ellos... ¿puede utilizarlos?, !desde luego que si!, no hay nada que lo prohiba o estipule que ilegal... Insisto, de que los comprobantes descritos van a generar suspicacias, las van a generar... pero de que son perfectamente deducibles lo son... Por no dejar sugiero utilices el verificador de comprobantes del SAT, al igual que revises en el mismo portal del SAT el status del contribuyente. saludos.
Tópico: DEDUCCION PERSONAL..SIN BASE...
sosgtorreon Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Julio 26, 2008 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 3	Primero, estamos hablando de una declaración anual, supongo yo... si no la duda no ha lugar. Partiendo de que es una anual, efectivamente en el caso que expones y como lo plasmas las deducciones personales de nada sirven, por lo que puedes concluir que efectivamente se pierden. Ahora bien, en un afan de no perderlas puedes dejar de depreciar algún bien, siempre y cuándo ello no te afecte en otras líneas... Es decir, si estas depreciando un bien por primera ocasión bien puedes no iniciar su deducción aún, con ello aplicas las deducciones personales y la depreciación la sigues teniendo disponible en lo futuro... En caso de que se esten depreciando bienes ya por varios años puedes en un momento dado variar el porcentaje de deducción a uno menor, pero esto puede llegar a impactarte en lo futuro, conviene proyectes resultados para valorar la conveniencia o no. Si estas hablando de un pago provisional, pues basta decir que las deducciones personales no juega para su determinación. Saludos.
Tópico: Sustitucion patronal
sosgtorreon Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 26, 2008 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 5	No solo sirve LSS, si no incluso han de regirse las relaciones de trabajo por la LFT y si lo que en el hecho se da es una sustitución patronal, luego entonces el IMSS debe reconocerla como tal... Si se presentan las documentales que al caso apliquen no debe haber objeciones por parte del IMSS, ¿celebraron convenios de reconocimiento de antigüedad con los trabajadores?, es una documental que les va a servir de apoyo... Recuerden que la autoridad al igual que el contribuyente/patrón debe respetar lo dispuesto por Ley. saludos.
Tópico: CAMBIO DE FECHA EN PRESENTACIÓN LISTADO DE IETU ?
sosgtorreon Mensajes: 22	Foro: Fiscal Enviado: Julio 25, 2008 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 22	De aplicar al pie de la letra la disposición sería un anacronismo... ya que como bien dice CHAVALON debe ligarse a la presentación del pago provisional, mismo que tiene plazos diferidos... en lo particular recuerdo haber leído -de momento no se donde- que el listado del IETU y la DIOT se proponía como vencimiento el día último del mes siguiente al que corresponden... saludos.
Tópico: EXISTE PLAZO PARA ENTREGAR FINIQUITO A TRABAJADOR
sosgtorreon Mensajes: 16	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 24, 2008 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 16	Si ya presento su renuncia, si le fue aceptada, si incluso ya el patrón le dio de baja en el IMSS y en nóminas... conviene revise el trabajador lo relativo a la prescripción contemplado en LFT del 516 al 522. Conviene a los intereses del trabajador en todo caso acudir a la junta local de conciliación para que envien invitación al patrón y que ante dicho tribunal convengan monto y fechas de pago... saludos.
Tópico: CAMBIO DE DOMICILIO POR ERROR DEL IMSS
sosgtorreon Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 24, 2008 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 7	Dicho en otra forma, dar al César lo que es del César y a Dios lo que es de Dios... Es decir, si las AR son parecidas no implica que sean lo mismo ni iguales... el documento que acredite a cada una a de ser distinto... En obvio de razones debe ser personal competente el que atienda el caso, el mismo nunca debio suceder, pero ya que esta -y con cierto tiempo- acelere su atención... saludos.
Tópico: FUTURA EMPLEADA ...EMBARAZADA!
sosgtorreon Mensajes: 36	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 18, 2008 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 36	En el trabajo procuro evaluar las necesidades y conveniencias de cada trabajador a contratar, el puesto a cubrir, las capacidades requeridas, la experiencia... Cada que contrato recibo no menos de 50 solicitudes, todas merecen su revisión, selección preliminar de 10 para examén, evaluación y filtro a 3 para entrevista... quien a mi juicio lo merece, lo contrato... !Pero nunca me fijo en el sexo!, dato aparte de mis colaboradores en el despacho el 90% o 95% son mujeres, no discrimo a ningún hombre, al que se contrata es porque califico como apto... Lo que nunca he hecho ni haré será contratar a alguien que en poco tiempo va a provocar que tenga que contratar a otra persona para suplirle... y pasar en consecuencia por las 50 solicitudes, los 10 examenes, las 3 entrevistas... Y una parturiente en puerta eso representa... se quiera o no... El trabajo es trabajo, si le contrato solo porque es mujer soy tan detestable como el que no le contrate por el solo hecho de ser mujer... saludos.
Tópico: Venta de Activo Fijo
sosgtorreon Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Julio 10, 2008 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 7	Bueno... es cierto que el precio de venta debe ser el que acuerden las partes... pero, ¿vender por debajo del costo es factible?, ¿aceptado por la autoridad?, sugiero revisar el 91-I de LISR... Cierto que el término mercado es lo menos "vago y difuso", pero lo de costo ya es determinable con mayor facilidad... En el caso que ocupa el precio debe corresponder al de mercado, lo menos al valor de costo... !andale!, y si logro justificar que el auto por "x" o "y" vale solo un peso... !ya la hice! Me voy, eso de andar pensando en voz alta como que no se debe hacer. saludos.
Tópico: INCAPACIDAD DE MATERNIDAD
sosgtorreon Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 09, 2008 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 8	Sobre peticiones con solicitud de fundamentos, las leo y recuerdo sin querer queriendo a los compañeros de los tiempos de escuela cuando en un examen de matematicas preguntaban la respuesta de un ejercicio, pero no conformes con la respuesta casi exigian les explicaran como le hicieron... Simpaticos los amigos estudiahmbres... saludos.
Tópico: contribuyente no localizado
sosgtorreon Mensajes: 10	Foro: Fiscal Enviado: Julio 02, 2008 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 10	LLevar comprobante del domicilo actual y croquis de ubicación del domicilio... saludos.

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