Fiscalia

primero; se puede, esta en lo correcto. segundo; dentro del listado de motivos que ofrece la página del SAT al final aparece un recuadro que dice "otros", especificar, seleccionas otros y especificas en dicho sentido "Se aplican saldos a favor de periodos anteriores". tercero; me da gusto ver que se empieza a tener la cultura de utilizar el buscador, gracias por intentar consultar... saludos...

¿que concepto es lo que esta facturando?... y donde lo ubicas en materia de IVA, puede que desde ahí inicie tu problema... me refiero a que no lo estes ubicando donde debe estar.... me respondes?...

¿y quién le prohibe casarse y que lo mantenga la esposa, y lo registre como beneficiario?... (de hecho de eso pido mi limosna, que más quisiera que mi mujer me mantuviera)... como lo comente antes, dicha posibilidad ya ha sido comentada en tópicos anteriores... lo de no ser estudiante siempre puede ser también una alternativa, solo que en el caso y por el tipo de padecimiento no la considero factible... Saludos Lucero...

todo gasto, compra o inversión que no pueda ser deducida fiscalmente en principio se convierte o forma parte de la utilidad fiscal, esto al no poder disminuirlos... ello implica en consecuencia que el ISR se pague no solo sobre las utilidades fiscales si no incluso sobre los "no deducibles", lo del 40% tiene una explicación sencilla, a la empresa en el caso de tener empleados no solo le costará en principio el 30% de ISR, si no adicionalmente un 10% de PTU, con lo que da el 40% que se refiere y cita... si la contribuyente cuenta con historial de pérdidas fiscales puede ser que no le impacte lo del ISR pero de la PTU no se va a salvar... ahora, en Ley o Reglamento no existe artículo alguno que lo disponga en dicho sentido, savlo lo aplicable a no contribuyentes, si no que lo del costo de los no deducibles es más un resultado de evaluar las consecuencias finales de dichas partidas que de una disposicón legal... saludos...

puedes comentarnos en que consisitio el error?

pues si... la pérdida no se resta del ISR si no de la base...

como te comente, si el lo que se desea tan solo es el obtener el servicio médico para el hijo, puede buscarse el esquema mediante el cual el obtenga dicho servicio sin ser el asegurado en forma directa, ya que ello como te lo expuse puede y sin dudas generará suspicacias en los suspicaces empleados del IMSS. Por ejemplo, si el padecimiento es tal y desde tal fecha, ¿como le hizo para acomodarse en un trabajo?... ya en una ocasión me toco conocer de un trabajador que se le afilio al IMSS y se le puso como "arreglista" (en una floreria) por citar algo se le dio de alta el 15/08/03, se inicia su atención médica en el IMSS, el tipo derivado de problemas y complicaciones provocados por la diabetes ya no veia, con el médico del IMSS declara que la vista la perdio prácticamente desde enero y !pum!, !pa'tras los filder's!, ¿como es posible que si desde enero la persona no puede ver se le de trabajo el 15/08 como "arreglista" en la florería de su hermana? y ¿como le hace para preparar los arreglos si no ve? y un montón de etc. que no pudieron responder... sugerencia, si por el padecimiento mismo es poco creíble se pueda trabajar, entonces lo que se puede analizar es la posibilidad de no ser el "asegurado" si no un "beneficiario", ya que de igual forma se obtiene atención médica... Recordemos que el IMSS es cuidadoso en extremo cuando el aseguramiento de una persona puede llegar a provocarle desembolsos de efectivo, pensiones, incapacidades. Quedando pendiente la forma de ser "beneficiario", tema el cual ha sido tratado en tópicos anteriores... saludos...

ok, celebro hayas utilizado el buscador con antelación.... como puedes ver de la lectura del Acuerdo del Consejo Técnico del IMSS podemos concluir que si el Administrador Unico realiza actividades por las cuales pueda ser catalogado como "trabajador" entonces se le debe dar dicho trato, siendo por tanto factible su afiliación al IMSS. lo anterior se infiere de la lectura del Acuerdo mismo del IMSS, ya que dispone lo siguiente; "No son sujetos del seguro obligatorio los miembros del consejo de administración de las empresas [b:5151c63132]que no desempeñen algún puesto adicional mediante retribución específica[/b:5151c63132], y[b:5151c63132] los administradores únicos [/b:5151c63132]que substituyen al consejo de administración (donde no existe éste) de acuerdo con la Ley de Sociedades Mercantiles y [b:5151c63132]siempre y cuando no desempeñen algún puesto adicional con retribución específica". [/b:5151c63132] por lo que si la persona [color=darkred:5151c63132]SI[/color:5151c63132] [color=darkblue:5151c63132]realiza actividades en un puesto adicional [/color:5151c63132]y [color=darkblue:5151c63132]con una retribución específica[/color:5151c63132] es obligado concluir que no se ubica en los supuestos para excluirlo de la afiliación al IMSS. Me parece en todo caso que lo que debemos concluir es que no estas afiliando al Administrador Unico si no a un trabajador más, es decir, la afiliación al IMSS no es por sus funciones como Administrador Unico, si no por las actividades de trabajo (supervisor, asesor o como se le quiera llamar) que realiza en la empresa y el SBC deberá ser el que le corresponda por dichas actividades, sin considerar para nada los honorarios que por sus funciones como Administrador Unico este recibiendo. saludos y que buen ejemplo eres al utilizar el buscador...

en cuánto al salario máximo de cotización?...

imagino que lo que te estan revisando son impuestos federales... por lo tanto no hay límitante en el sentido de en que entidad federativa hayas realizado los actos... es decir, las autoridades estatales pueden auditar cifras de cualquier ejercicio elegible, sin importar el domicilio que en dicho periodo se hubiera tenido registrado ante el SAT, siempre y cuando se trate de impuestos federales...

Autor	Mensaje
Tópico: IVA en ceros!!!
sosgtorreon Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Junio 21, 2005 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 5	primero; se puede, esta en lo correcto. segundo; dentro del listado de motivos que ofrece la página del SAT al final aparece un recuadro que dice "otros", especificar, seleccionas otros y especificas en dicho sentido "Se aplican saldos a favor de periodos anteriores". tercero; me da gusto ver que se empieza a tener la cultura de utilizar el buscador, gracias por intentar consultar... saludos...
Tópico: Como facturar y acreditar?
sosgtorreon Mensajes: 13	Foro: Fiscal Enviado: Junio 21, 2005 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 13	¿que concepto es lo que esta facturando?... y donde lo ubicas en materia de IVA, puede que desde ahí inicie tu problema... me refiero a que no lo estes ubicando donde debe estar.... me respondes?...
Tópico: Dos preguntas en una
sosgtorreon Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 21, 2005 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 10	¿y quién le prohibe casarse y que lo mantenga la esposa, y lo registre como beneficiario?... (de hecho de eso pido mi limosna, que más quisiera que mi mujer me mantuviera)... como lo comente antes, dicha posibilidad ya ha sido comentada en tópicos anteriores... lo de no ser estudiante siempre puede ser también una alternativa, solo que en el caso y por el tipo de padecimiento no la considero factible... Saludos Lucero...
Tópico: AYUDA ¿CUAL ES EL FUNDAMENTO?
sosgtorreon Mensajes: 22	Foro: Fiscal Enviado: Junio 21, 2005 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 22	todo gasto, compra o inversión que no pueda ser deducida fiscalmente en principio se convierte o forma parte de la utilidad fiscal, esto al no poder disminuirlos... ello implica en consecuencia que el ISR se pague no solo sobre las utilidades fiscales si no incluso sobre los "no deducibles", lo del 40% tiene una explicación sencilla, a la empresa en el caso de tener empleados no solo le costará en principio el 30% de ISR, si no adicionalmente un 10% de PTU, con lo que da el 40% que se refiere y cita... si la contribuyente cuenta con historial de pérdidas fiscales puede ser que no le impacte lo del ISR pero de la PTU no se va a salvar... ahora, en Ley o Reglamento no existe artículo alguno que lo disponga en dicho sentido, savlo lo aplicable a no contribuyentes, si no que lo del costo de los no deducibles es más un resultado de evaluar las consecuencias finales de dichas partidas que de una disposicón legal... saludos...
Tópico: RECTIFICACION DE LA PRIMA
sosgtorreon Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 21, 2005 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 7	puedes comentarnos en que consisitio el error?
Tópico: PROV. REAL/M ENTERADO ?......O "EFECTIVA/M" PAGADO
sosgtorreon Mensajes: 40	Foro: Fiscal Enviado: Junio 21, 2005 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 40	pues si... la pérdida no se resta del ISR si no de la base...
Tópico: Dos preguntas en una
sosgtorreon Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 21, 2005 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 10	como te comente, si el lo que se desea tan solo es el obtener el servicio médico para el hijo, puede buscarse el esquema mediante el cual el obtenga dicho servicio sin ser el asegurado en forma directa, ya que ello como te lo expuse puede y sin dudas generará suspicacias en los suspicaces empleados del IMSS. Por ejemplo, si el padecimiento es tal y desde tal fecha, ¿como le hizo para acomodarse en un trabajo?... ya en una ocasión me toco conocer de un trabajador que se le afilio al IMSS y se le puso como "arreglista" (en una floreria) por citar algo se le dio de alta el 15/08/03, se inicia su atención médica en el IMSS, el tipo derivado de problemas y complicaciones provocados por la diabetes ya no veia, con el médico del IMSS declara que la vista la perdio prácticamente desde enero y !pum!, !pa'tras los filder's!, ¿como es posible que si desde enero la persona no puede ver se le de trabajo el 15/08 como "arreglista" en la florería de su hermana? y ¿como le hace para preparar los arreglos si no ve? y un montón de etc. que no pudieron responder... sugerencia, si por el padecimiento mismo es poco creíble se pueda trabajar, entonces lo que se puede analizar es la posibilidad de no ser el "asegurado" si no un "beneficiario", ya que de igual forma se obtiene atención médica... Recordemos que el IMSS es cuidadoso en extremo cuando el aseguramiento de una persona puede llegar a provocarle desembolsos de efectivo, pensiones, incapacidades. Quedando pendiente la forma de ser "beneficiario", tema el cual ha sido tratado en tópicos anteriores... saludos...
Tópico: Admistrador Unico
sosgtorreon Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 21, 2005 Asunto: Re: Admistrador Unico
sosgtorreon Mensajes: 5	ok, celebro hayas utilizado el buscador con antelación.... como puedes ver de la lectura del Acuerdo del Consejo Técnico del IMSS podemos concluir que si el Administrador Unico realiza actividades por las cuales pueda ser catalogado como "trabajador" entonces se le debe dar dicho trato, siendo por tanto factible su afiliación al IMSS. lo anterior se infiere de la lectura del Acuerdo mismo del IMSS, ya que dispone lo siguiente; "No son sujetos del seguro obligatorio los miembros del consejo de administración de las empresas [b:5151c63132]que no desempeñen algún puesto adicional mediante retribución específica[/b:5151c63132], y[b:5151c63132] los administradores únicos [/b:5151c63132]que substituyen al consejo de administración (donde no existe éste) de acuerdo con la Ley de Sociedades Mercantiles y [b:5151c63132]siempre y cuando no desempeñen algún puesto adicional con retribución específica". [/b:5151c63132] por lo que si la persona [color=darkred:5151c63132]SI[/color:5151c63132] [color=darkblue:5151c63132]realiza actividades en un puesto adicional [/color:5151c63132]y [color=darkblue:5151c63132]con una retribución específica[/color:5151c63132] es obligado concluir que no se ubica en los supuestos para excluirlo de la afiliación al IMSS. Me parece en todo caso que lo que debemos concluir es que no estas afiliando al Administrador Unico si no a un trabajador más, es decir, la afiliación al IMSS no es por sus funciones como Administrador Unico, si no por las actividades de trabajo (supervisor, asesor o como se le quiera llamar) que realiza en la empresa y el SBC deberá ser el que le corresponda por dichas actividades, sin considerar para nada los honorarios que por sus funciones como Administrador Unico este recibiendo. saludos y que buen ejemplo eres al utilizar el buscador...
Tópico: SOCIO COTIZA EN IMSS
sosgtorreon Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 20, 2005 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 6	en cuánto al salario máximo de cotización?...
Tópico: ¿Los Estados tiene competencia para auditar actividades en..
sosgtorreon Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Junio 20, 2005 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 3	imagino que lo que te estan revisando son impuestos federales... por lo tanto no hay límitante en el sentido de en que entidad federativa hayas realizado los actos... es decir, las autoridades estatales pueden auditar cifras de cualquier ejercicio elegible, sin importar el domicilio que en dicho periodo se hubiera tenido registrado ante el SAT, siempre y cuando se trate de impuestos federales...

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