Fiscalia

Me parece que la duda es en relación a como determinar el ISR, si estoy en un error cosa de hacerlo saber, si mi sospecha es correcta, sugiero la lectura del artículo 95 de LISR, con especial atención y cuidado en su fracción I, la cual cito a continuación: I. Del total de percepciones por este concepto, se separará una cantidad igual a la del último sueldo mensual ordinario, la cual se sumará a los demás ingresos por los que se deba pagar el impuesto en el año de calendario de que se trate y se calculará, en los términos de este Título, el impuesto correspondiente a dichos ingresos. [b]Cuando el total de las percepciones sean inferiores al último sueldo mensual ordinario, éstas se sumarán en su totalidad a los demás ingresos por los que se deba pagar el impuesto[/b] y no se aplicará la fracción II de este artículo. Si la duda persiste, previa lectura favor de hacerlo saber. saludos sos

Toda vez que dices, '... [b]la empresa[/b] para la que trabajo... ' voy a partir del supuesto que es una persona moral, por lo que tienes un faltante de inventarios, por lo que es un ingreso omitido, igual como ya te señalaron tienen la alternativa de considerar como 'no deducibles' los gastos o costos en que incurrieron para la fabricación, en cuyo caso al ser un no deducible que beneficia a un socio, se convierte en un dividendo ficto. saludos sos

Ya intentaste recuperar el CFDI desde la plataforma del SAT, digo, todos, todos, absolutamente todos los CFDI en un momento dado llegan a dicho lugar. Ingresa a 'Mis Cuentas', consultar CFDI Recibidos, eliges el criterio de búsqueda por fecha y puedes descargar el xml. saludos sos

Como novedad, en la página del SAT en las RMF Anticipadas, aparece hoy la 6ta., viene ya contemplada una regla para permitir que al menos diciembre que se presenta en enero sea juzgada conforme a las disposiciones fiscales de 2018.

Con tan escasa información no puede uno pronunciarse sobre lo correcto o incorrecto del caso, lo que si podemos decir es que en un comportamiento uniforme, mismos ingresos y retenciones durante todo el año, no debiera resultar impuesto a cargo, en el peor de los escenarios el ISR a cargo no debiera ser mayor a 24.00 pesos, que pueden resultar por redondeo de cifras.

La eliminación se da mediante LIF, se dice que en pláticas con el SAT van a suavizar un poco el impacto para ciertos sectores, se menciona al sector primario y transporte, al igual que a contribuyentes con ingresos a tasa cero en IVA, en firme nada, rumores muchos. Resta esperar la RMF 2019, que se dice va a ser publicada a mas tardar el 7 de enero. A como están las cosas se supone no se podrá compensar (universal) ni siquiera en la declaración de diciembre que se presenta en enero 2019.

De tu comentario adicional destaco lo siguiente: es una SA de CV Se dedica a la construcción y los ingenieros son los que hacen las labores para sacar adelante la empresa. se busca una manera que los socios [b]puedan cobrar por los servicios de las actividades que prestan en la empresa[/b]. Uno es el Represantante legal de la empresa, [color=red]preguntan de que manera pueden cobrar por sus servicios[/color] [color=red]desde mi punto de vista la mejor es asimilables a salarios ya que no necesitan del seguro social para sus servicios médicos [/color] Va, la figura de asimilados es factible, pero ojo, para el ejercicio 2019 el IMSS va a realizar una fiscalización intensa y sobre manera a los patrones o contribuyentes que utilicen la figura de asimilados, todo con el fin y objetivo de determinar si existe o no una relación obrero/patronal que sea suceptible de afiliación y por ende de pagar cuotas al IMSS. En el caso que expones bien puede utilizarse esa figura, pero deben documentar y soportar con los contratos convenientes para ello, todo por 'si acaso' llega el IMSS. En mi perspectiva solo insisto y haría énfasis con los socios en lo siguiente, la construcción es una actividad de alto riesgo para quienes se hacen presente en las obras, cierto que el obrero es quien mayor riesgo tiene, pero los accidentes no respetan grados de estudios ni nada por el estilo, si ellos tienen ya cobertura médica por medio de algún seguro de gastos médicos mayores, que bien, de lo contrario yo en lo personal sería de la opinión de afiliarlos al IMSS como trabajadores, para tener la cobertura médica en caso de eventualidades. Claro, revisando que ambos sean sujetos afiliables, ya que uno de ellos, el representante legal puede que si, puede que no, depende de una revisión del acta. saludos sos

Alberto, una cosa es 'retirar dinero' y otra muy diferente 'cobrar por sus servicios prestados', ¿Qué van a hacer los empresarios que citas?, retirar dinero por lo regular en una empresa (persona moral) se entiende como retirar utilidades, dividendos como quien dice. Mientras que cobrar por sus servicios prestados, pues solo es eso. Dependiendo del tipo de persona moral que sea van a tener posibilidades diversas, incluso hasta de llegar a hacer deducible un retiro a cuenta de utilidades. Las figuras que expones cualquiera es aplicable, para pronunciarse o decidirse por una u otra faltan elementos, conocer actividades, servicios prestados, situación fiscal de los socios, cargos en el consejo/administración, necesidades particulares de cada uno de ellos. En fin, diversos detalles que nos recuerdan que 'más que enfermedades existen enfermos'. Por ejemplo, si alguno de los socios requiere servicios médicos para si o alguno de sus dependientes, a él quizá le convenga que lo afilien al IMSS como un trabajador que es en la actualidad, partiendo de como dices, ellos están trabajando. Otro punto a revisar es por el giro o actividad que realizan, ya que no son extrañas situaciones en las que los clientes para permitir el acceso a sus instalaciones solicitan que el personal que ingresa este afiliado al IMSS, en fin, reitero que cualquiera de las figuras que citas son viables, la mejor, la mas adecuada, depende de revisar situaciones particulares. saludos

Un amigo leal, tan leal como su apellido mismo. Tuve ocasión de conocerle en persona, un ser así, sin poses, con sueños, ilusiones, amante de su profesión, familia y esposa. Un leal compañero de armas sin duda alguna. Terco como pocos, aferrado y obstinado, pero generalmente acertado en la defensa de sus puntos de vista. Le voy a recordar e incluso imitar en algunas cosas, ya que su humildad es un ejemplo de vida. Un abrazo a do quiera te encuentres.

Buena tarde, [b]un empleado dejará de laborar el turno completo 8 horas[/b] [color=red]por cuestiones de él,[/color] [color=blue]Como quien dice, [b]renuncia voluntaria.[/b][/color] y [u]se acordó que puede trabajar medio tiempo[/u]. [color=red]Por consiguiente se hará un nuevo contrato.[/color] [color=blue]Nuevo ingreso, todo normal.[/color] Al [b]crear nuevo contrato[/b], [color=red]el personal se debe dar de baja y finiquitarlo con el sueldo actual? Y de ser así, cual sería la causa de baja?[/color] [color=blue]Procede la baja, ¿Causa?, renuncia voluntaria, ya que eso es. ¿Qué se le va a pagar?, proporcionales, si tiene mas de 15 años agregue la prima de antigüedad. [/color] Saludos sos

Autor	Mensaje
Tópico: CALCULO DEL ISR POR LA INDEMNIZACION
sosgtorreon Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Enero 21, 2019 13:07:17 Asunto: Re: CALCULO DEL ISR POR LA INDEMNIZACION
sosgtorreon Mensajes: 4	Me parece que la duda es en relación a como determinar el ISR, si estoy en un error cosa de hacerlo saber, si mi sospecha es correcta, sugiero la lectura del artículo 95 de LISR, con especial atención y cuidado en su fracción I, la cual cito a continuación: I. Del total de percepciones por este concepto, se separará una cantidad igual a la del último sueldo mensual ordinario, la cual se sumará a los demás ingresos por los que se deba pagar el impuesto en el año de calendario de que se trate y se calculará, en los términos de este Título, el impuesto correspondiente a dichos ingresos. [b]Cuando el total de las percepciones sean inferiores al último sueldo mensual ordinario, éstas se sumarán en su totalidad a los demás ingresos por los que se deba pagar el impuesto[/b] y no se aplicará la fracción II de este artículo. Si la duda persiste, previa lectura favor de hacerlo saber. saludos sos
Tópico: ¿dividendo ficto o no?
sosgtorreon Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Enero 21, 2019 13:00:24 Asunto: Re: ¿dividendo ficto o no?
sosgtorreon Mensajes: 4	Toda vez que dices, '... [b]la empresa[/b] para la que trabajo... ' voy a partir del supuesto que es una persona moral, por lo que tienes un faltante de inventarios, por lo que es un ingreso omitido, igual como ya te señalaron tienen la alternativa de considerar como 'no deducibles' los gastos o costos en que incurrieron para la fabricación, en cuyo caso al ser un no deducible que beneficia a un socio, se convierte en un dividendo ficto. saludos sos
Tópico: No me entregaron archivo XML
sosgtorreon Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Enero 17, 2019 16:25:32 Asunto: Re: No me entregaron archivo XML
sosgtorreon Mensajes: 6	Ya intentaste recuperar el CFDI desde la plataforma del SAT, digo, todos, todos, absolutamente todos los CFDI en un momento dado llegan a dicho lugar. Ingresa a 'Mis Cuentas', consultar CFDI Recibidos, eliges el criterio de búsqueda por fecha y puedes descargar el xml. saludos sos
Tópico: Eliminación De La Compensación Universal
sosgtorreon Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Enero 07, 2019 17:52:28 Asunto: Re: Eliminación De La Compensación Universal
sosgtorreon Mensajes: 8	Como novedad, en la página del SAT en las RMF Anticipadas, aparece hoy la 6ta., viene ya contemplada una regla para permitir que al menos diciembre que se presenta en enero sea juzgada conforme a las disposiciones fiscales de 2018.
Tópico: Impuesto en contra anual
sosgtorreon Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Enero 07, 2019 10:52:29 Asunto: Re: Impuesto en contra anual
sosgtorreon Mensajes: 2	Con tan escasa información no puede uno pronunciarse sobre lo correcto o incorrecto del caso, lo que si podemos decir es que en un comportamiento uniforme, mismos ingresos y retenciones durante todo el año, no debiera resultar impuesto a cargo, en el peor de los escenarios el ISR a cargo no debiera ser mayor a 24.00 pesos, que pueden resultar por redondeo de cifras.
Tópico: Eliminación De La Compensación Universal
sosgtorreon Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Enero 03, 2019 11:48:44 Asunto: Re: Eliminación De La Compensación Universal
sosgtorreon Mensajes: 8	La eliminación se da mediante LIF, se dice que en pláticas con el SAT van a suavizar un poco el impacto para ciertos sectores, se menciona al sector primario y transporte, al igual que a contribuyentes con ingresos a tasa cero en IVA, en firme nada, rumores muchos. Resta esperar la RMF 2019, que se dice va a ser publicada a mas tardar el 7 de enero. A como están las cosas se supone no se podrá compensar (universal) ni siquiera en la declaración de diciembre que se presenta en enero 2019.
Tópico: ¿como puede un socio retirar dinero de la empresa?
sosgtorreon Mensajes: 10	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 14, 2018 10:46:59 Asunto: Re: ¿como puede un socio retirar dinero de la empresa?
sosgtorreon Mensajes: 10	De tu comentario adicional destaco lo siguiente: es una SA de CV Se dedica a la construcción y los ingenieros son los que hacen las labores para sacar adelante la empresa. se busca una manera que los socios [b]puedan cobrar por los servicios de las actividades que prestan en la empresa[/b]. Uno es el Represantante legal de la empresa, [color=red]preguntan de que manera pueden cobrar por sus servicios[/color] [color=red]desde mi punto de vista la mejor es asimilables a salarios ya que no necesitan del seguro social para sus servicios médicos [/color] Va, la figura de asimilados es factible, pero ojo, para el ejercicio 2019 el IMSS va a realizar una fiscalización intensa y sobre manera a los patrones o contribuyentes que utilicen la figura de asimilados, todo con el fin y objetivo de determinar si existe o no una relación obrero/patronal que sea suceptible de afiliación y por ende de pagar cuotas al IMSS. En el caso que expones bien puede utilizarse esa figura, pero deben documentar y soportar con los contratos convenientes para ello, todo por 'si acaso' llega el IMSS. En mi perspectiva solo insisto y haría énfasis con los socios en lo siguiente, la construcción es una actividad de alto riesgo para quienes se hacen presente en las obras, cierto que el obrero es quien mayor riesgo tiene, pero los accidentes no respetan grados de estudios ni nada por el estilo, si ellos tienen ya cobertura médica por medio de algún seguro de gastos médicos mayores, que bien, de lo contrario yo en lo personal sería de la opinión de afiliarlos al IMSS como trabajadores, para tener la cobertura médica en caso de eventualidades. Claro, revisando que ambos sean sujetos afiliables, ya que uno de ellos, el representante legal puede que si, puede que no, depende de una revisión del acta. saludos sos
Tópico: ¿como puede un socio retirar dinero de la empresa?
sosgtorreon Mensajes: 10	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 11, 2018 11:36:30 Asunto: Re: ¿como puede un socio retirar dinero de la empresa?
sosgtorreon Mensajes: 10	Alberto, una cosa es 'retirar dinero' y otra muy diferente 'cobrar por sus servicios prestados', ¿Qué van a hacer los empresarios que citas?, retirar dinero por lo regular en una empresa (persona moral) se entiende como retirar utilidades, dividendos como quien dice. Mientras que cobrar por sus servicios prestados, pues solo es eso. Dependiendo del tipo de persona moral que sea van a tener posibilidades diversas, incluso hasta de llegar a hacer deducible un retiro a cuenta de utilidades. Las figuras que expones cualquiera es aplicable, para pronunciarse o decidirse por una u otra faltan elementos, conocer actividades, servicios prestados, situación fiscal de los socios, cargos en el consejo/administración, necesidades particulares de cada uno de ellos. En fin, diversos detalles que nos recuerdan que 'más que enfermedades existen enfermos'. Por ejemplo, si alguno de los socios requiere servicios médicos para si o alguno de sus dependientes, a él quizá le convenga que lo afilien al IMSS como un trabajador que es en la actualidad, partiendo de como dices, ellos están trabajando. Otro punto a revisar es por el giro o actividad que realizan, ya que no son extrañas situaciones en las que los clientes para permitir el acceso a sus instalaciones solicitan que el personal que ingresa este afiliado al IMSS, en fin, reitero que cualquiera de las figuras que citas son viables, la mejor, la mas adecuada, depende de revisar situaciones particulares. saludos
Tópico: Q.E.P.D. KIKE LEAL
sosgtorreon Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 11, 2018 11:28:51 Asunto: Re: Q.E.P.D. KIKE LEAL
sosgtorreon Mensajes: 3	Un amigo leal, tan leal como su apellido mismo. Tuve ocasión de conocerle en persona, un ser así, sin poses, con sueños, ilusiones, amante de su profesión, familia y esposa. Un leal compañero de armas sin duda alguna. Terco como pocos, aferrado y obstinado, pero generalmente acertado en la defensa de sus puntos de vista. Le voy a recordar e incluso imitar en algunas cosas, ya que su humildad es un ejemplo de vida. Un abrazo a do quiera te encuentres.
Tópico: Reducción jornada laboral
sosgtorreon Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 04, 2018 15:48:55 Asunto: Re: Reducción jornada laboral
sosgtorreon Mensajes: 2	Buena tarde, [b]un empleado dejará de laborar el turno completo 8 horas[/b] [color=red]por cuestiones de él,[/color] [color=blue]Como quien dice, [b]renuncia voluntaria.[/b][/color] y [u]se acordó que puede trabajar medio tiempo[/u]. [color=red]Por consiguiente se hará un nuevo contrato.[/color] [color=blue]Nuevo ingreso, todo normal.[/color] Al [b]crear nuevo contrato[/b], [color=red]el personal se debe dar de baja y finiquitarlo con el sueldo actual? Y de ser así, cual sería la causa de baja?[/color] [color=blue]Procede la baja, ¿Causa?, renuncia voluntaria, ya que eso es. ¿Qué se le va a pagar?, proporcionales, si tiene mas de 15 años agregue la prima de antigüedad. [/color] Saludos sos

Actualidades

Secciones

Herramientas

Especiales

Legislación

Herramientas

Dólar EUA

28/ABR/24

$17.1883

DOF 26/abr/24

INPC

MAR/24

134.065

Inflación +1.28%

Vista Rápida

1.47%

0.98%

8.129509

312.332

Accesos Directos

Tesis

Base de datos actualizada a:

Descargas

Comunidad

¿Qué es comunidad?

Declaración anual 2023 de Personas Físicas

Declaración anual 2023 de Personas Morales

Factura Electrónica CFDI 4.0

¿Nuevo en Fiscalia?

¿Eres miembro Fiscalia?

Contenido

Enlaces

Contáctanos

Sitios del Grupo