Fiscalia

Análisis Financiero... Valoracion (valuación) de la empresa (algo así como estimar cuánto vale en caso de que deseen venderla)... Proyección de finiquitos del personal, contemplando el supuesto de renuncia voluntaria, despido, con indemnización negociada a 45 días y no negociada, pagando 90 días... Valoración de proyectos financieros presupuestados para renovar activos fijos... Coordinacion de peregrinacion anual 2006. Asesoría, supervisión personalizada en la celebración de la posada 2006. Por último, capacitación del personal del área de recursos humanos en la Coordinación de Peregrinaciones y Celebración de posadas... Saludos BR1... Pdta.- Una vez que tengas el cátalogo te encargo una copia, por aquello del no te entumas...

[quote:d96654b040="BR1"] [b:d96654b040]...les van a dar crank jejejeje...[/b:d96654b040] [/quote:d96654b040] No creo, algunas de las "cooperativas" mas fuertes a nivel nacional que han surgido en los ultimos años tienen entre sus asesores/promotores a politicos... Esos mismos que lograron subirlas a LISR... Si el SAT dice que ya detecto, que ataque, no tiene nada... pero declaran y sacan criterios y se ven bien...

Amiga Alma, dice el dicho "el que tiene tienda, que la atienda y si no, que la venda"... asumo que conoce el dicho, por ello supongo su deseo es dar a sus clientes la mejor atencion posible, asi las cosas lo que mas le conviene es contratar los servicios de una persona que sea la responsable de realizar todo este tipo de tramites administrativos... que si bien pueden no ser complejos, si demandan cierta cantidad de tiempo que normalmente los empresarios (como usted) no deben perder y desatender sus negocios... Ahora bien, la gran mayoria de REPECOS hoy dia se inscriben solo en la recaudacion de rentas, por el giro probablemente era el regimen que mas le convenia, mas llama la atencion que cita se inscribio en el SAT, por lo que o su estado no maneja aun los REPECOS o usted va a facturar y en el SAT le sugirieron que asi llenara su aviso de inscripcion... ¿nos comenta?... La sugerencia de acercarse y solicitar la asesoria personal con algun contador de su localidad va sin animo de agravio y no limita en nada mi deseo de brindarle apoyo, pero considero es su mejor opcion... de cualquier forma me reitero a sus ordenes... Saludos.

Nop... porque para efectos del fisco no recibio dinero, las consultas al SAT en el expediente integral, afortunada si puedes hacerlo en estos días, informa el neto pagado, en desembolso, al ser el CAS una forma virtual de pago, no registra pagos el fisco, por tanto asume e informa cero recibido... Saludos. Pdta.- El mensaje conviene se postee en el foro que mejor corresponda, para una mejor y pronta respuesta, por el tema que toca correspondía el de fiscal... aquí por lo regular solo andamos los que nos gusta leer y aprender de la seguridad social...

No hay otra intención en el comentario que establecer que lo que se da como prestación no se condiciona a que un trabajador llegue a tiempo o acuda al trabajo, ya que ello le convierte en contraprestación... Existe una confusión bastante difundida entre considerar como prestación de previsión social los premios por puntualidad y asistencia... sabemos que esos conceptos son considerados como no integrables para efectos de IMSS y gran cantidad de contadores dan por un hecho que al no ser integrables adquieren la calidad de "previsión social", lo cual es un error... Dichas partidas son tan solo dos prestaciones que pueden ser excluídas de la integración del salario para efectos de LSS, pero no son prestaciones de previsión social... y digo "pueden" porque hay que implementarlas con las medidas necesarias para que el IMSS no lo considere simulación... Es un hecho que para una revisión del IMSS estos solicitan las listas de asistencia, el control de la puntualidad (reloj checador) y con ello satisfechos, para el IMSS el plan de previsión social es irrelevante, en lo que a estos dos conceptos se refiere... La intención no es criticar el aporte realizado, si no tan solo puntualizar en el hecho de que es "perfectible", hace un buen rato que he hecho caso de que las "recetas de cocina" no nos quedan a todos igual (lo leí y lo aprendí del Lic), por ello el comentario, sin ánimo de agravio, si no por el contrario, contribuir al intercambio de ideas que nos deja a todos un mayor conocimiento que el del día de ayer... Saludos.

Si no estoy mal informado se le llama seguro dotal... por lo datos, procede el hombre clave, el ahorro se realiza a plazo seleccionado... pero reitero, que el que se va a asegurar debe conocer y estar de acuerdo con el 44-III de RLISR... ya que en forma equivocada se piensa que la indemnización va a pasar directa a la familia, siendo que no es ese el objeto de un seguro de hombre clave... el dinero va en forma irrevocable para el contratante... entiendase, la persona moral... Saludos.

Pues esperemos la precisión que pueda realizar la forista que inicio el tópico, pero reitero, son seguros de hombre clave y lo que se contrata es con una inversión garantizada a cierto plazo, deducibles, incluso RM contempla ciertas reglas al respecto, solo que no las tengo a la mano... se las dedo... Saludos.

Lo que sucede es que hay ciertos seguros que ofrecen un plan de inversión en forma conjunta al pago del seguro... La idea que se vende es que al cabo de cierto plazo obtengas un cantidad de dinero, en el entendido de que para esas fechas pueda ser que los hijos se esten íntegrando a la vida productiva del negocio... ideas frescas con recursos disponibles para implementarlas... Los seguros de hombre clave son un buen consejo, sobre todo en profesionistas, donde el mayor activo lo constituye el intangible que representa la capacidad intelectual del profesionista... Supongamos el caso no deseado de un Contador que fallece, su conocimiento y capacidad se van con El al otro barrio, y ¿el despacho va a seguir funcionando?, pueda ser que si, pueda ser que no, probablemente algunos clientes se vayan y eso provoque que se tenga que hacer frente a gastos que sobrepasen los ingresos, al menos durante una temporada, es donde es viable el obtener recursos de un seguro para soportar el tiempo de desajuste o ajuste que cauce el fallecimiento del titular... El contar con el plan de inversión le da al Contador dueño la oportunidad de programar la incorporación de un miembro de la familia, destinando recursos para la apertura de nuevos servicios, oficinas, equipos y personal... Saludos.

Los seguros de hombre clave han sido, son y serán deducibles, debes cuidar de dar satisfacción a lo dispuesto en LISR 31-XIII, RISR 44... sugiero le des una vista al 44-III de RISR ya que es lo que mayores aristas puede llegar a representar, esto porque muchos empresarios adquieren esos seguros con la finalidad de que sea la familia la que los disfrute... lo cual en principio y solo en principio no es la idea... En lo particular nunca el SAT me ha revocado la deducción de este tipo de seguros... Saludos.

Nos dice la versión del patasoft... como curiosidad, si es que así se le puede considerar, hace unos días un colega me comentaba que para generar unas diferencias tuvo que poner el sua solo hasta el parche 4, que porque si tenía todos los parches no más no... Saludos.

Autor	Mensaje
Tópico: Manejo de conceptos S.C.
sosgtorreon Mensajes: 27	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 08, 2006 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 27	Análisis Financiero... Valoracion (valuación) de la empresa (algo así como estimar cuánto vale en caso de que deseen venderla)... Proyección de finiquitos del personal, contemplando el supuesto de renuncia voluntaria, despido, con indemnización negociada a 45 días y no negociada, pagando 90 días... Valoración de proyectos financieros presupuestados para renovar activos fijos... Coordinacion de peregrinacion anual 2006. Asesoría, supervisión personalizada en la celebración de la posada 2006. Por último, capacitación del personal del área de recursos humanos en la Coordinación de Peregrinaciones y Celebración de posadas... Saludos BR1... Pdta.- Una vez que tengas el cátalogo te encargo una copia, por aquello del no te entumas...
Tópico: PARA QUIENES QUIEREN PASARSE DE VIVOS......
sosgtorreon Mensajes: 16	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 08, 2006 Asunto: Re: PARA QUIENES QUIEREN PASARSE DE VIVOS......
sosgtorreon Mensajes: 16	[quote:d96654b040="BR1"] [b:d96654b040]...les van a dar crank jejejeje...[/b:d96654b040] [/quote:d96654b040] No creo, algunas de las "cooperativas" mas fuertes a nivel nacional que han surgido en los ultimos años tienen entre sus asesores/promotores a politicos... Esos mismos que lograron subirlas a LISR... Si el SAT dice que ya detecto, que ataque, no tiene nada... pero declaran y sacan criterios y se ven bien...
Tópico: TIENDA
sosgtorreon Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 05, 2006 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 3	Amiga Alma, dice el dicho "el que tiene tienda, que la atienda y si no, que la venda"... asumo que conoce el dicho, por ello supongo su deseo es dar a sus clientes la mejor atencion posible, asi las cosas lo que mas le conviene es contratar los servicios de una persona que sea la responsable de realizar todo este tipo de tramites administrativos... que si bien pueden no ser complejos, si demandan cierta cantidad de tiempo que normalmente los empresarios (como usted) no deben perder y desatender sus negocios... Ahora bien, la gran mayoria de REPECOS hoy dia se inscriben solo en la recaudacion de rentas, por el giro probablemente era el regimen que mas le convenia, mas llama la atencion que cita se inscribio en el SAT, por lo que o su estado no maneja aun los REPECOS o usted va a facturar y en el SAT le sugirieron que asi llenara su aviso de inscripcion... ¿nos comenta?... La sugerencia de acercarse y solicitar la asesoria personal con algun contador de su localidad va sin animo de agravio y no limita en nada mi deseo de brindarle apoyo, pero considero es su mejor opcion... de cualquier forma me reitero a sus ordenes... Saludos.
Tópico: compensar,acreditar-provisionales
sosgtorreon Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Diciembre 04, 2006 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 2	Nop... porque para efectos del fisco no recibio dinero, las consultas al SAT en el expediente integral, afortunada si puedes hacerlo en estos días, informa el neto pagado, en desembolso, al ser el CAS una forma virtual de pago, no registra pagos el fisco, por tanto asume e informa cero recibido... Saludos. Pdta.- El mensaje conviene se postee en el foro que mejor corresponda, para una mejor y pronta respuesta, por el tema que toca correspondía el de fiscal... aquí por lo regular solo andamos los que nos gusta leer y aprender de la seguridad social...
Tópico: PLAN MULTIPLE DE PREVISION SOCIAL
sosgtorreon Mensajes: 17	Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 22, 2006 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 17	No hay otra intención en el comentario que establecer que lo que se da como prestación no se condiciona a que un trabajador llegue a tiempo o acuda al trabajo, ya que ello le convierte en contraprestación... Existe una confusión bastante difundida entre considerar como prestación de previsión social los premios por puntualidad y asistencia... sabemos que esos conceptos son considerados como no integrables para efectos de IMSS y gran cantidad de contadores dan por un hecho que al no ser integrables adquieren la calidad de "previsión social", lo cual es un error... Dichas partidas son tan solo dos prestaciones que pueden ser excluídas de la integración del salario para efectos de LSS, pero no son prestaciones de previsión social... y digo "pueden" porque hay que implementarlas con las medidas necesarias para que el IMSS no lo considere simulación... Es un hecho que para una revisión del IMSS estos solicitan las listas de asistencia, el control de la puntualidad (reloj checador) y con ello satisfechos, para el IMSS el plan de previsión social es irrelevante, en lo que a estos dos conceptos se refiere... La intención no es criticar el aporte realizado, si no tan solo puntualizar en el hecho de que es "perfectible", hace un buen rato que he hecho caso de que las "recetas de cocina" no nos quedan a todos igual (lo leí y lo aprendí del Lic), por ello el comentario, sin ánimo de agravio, si no por el contrario, contribuir al intercambio de ideas que nos deja a todos un mayor conocimiento que el del día de ayer... Saludos.
Tópico: SEGUROS DE HOMBRE CLAVE ¿DEDUCIBLE?
sosgtorreon Mensajes: 12	Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 22, 2006 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 12	Si no estoy mal informado se le llama seguro dotal... por lo datos, procede el hombre clave, el ahorro se realiza a plazo seleccionado... pero reitero, que el que se va a asegurar debe conocer y estar de acuerdo con el 44-III de RLISR... ya que en forma equivocada se piensa que la indemnización va a pasar directa a la familia, siendo que no es ese el objeto de un seguro de hombre clave... el dinero va en forma irrevocable para el contratante... entiendase, la persona moral... Saludos.
Tópico: SEGUROS DE HOMBRE CLAVE ¿DEDUCIBLE?
sosgtorreon Mensajes: 12	Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 22, 2006 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 12	Pues esperemos la precisión que pueda realizar la forista que inicio el tópico, pero reitero, son seguros de hombre clave y lo que se contrata es con una inversión garantizada a cierto plazo, deducibles, incluso RM contempla ciertas reglas al respecto, solo que no las tengo a la mano... se las dedo... Saludos.
Tópico: SEGUROS DE HOMBRE CLAVE ¿DEDUCIBLE?
sosgtorreon Mensajes: 12	Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 22, 2006 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 12	Lo que sucede es que hay ciertos seguros que ofrecen un plan de inversión en forma conjunta al pago del seguro... La idea que se vende es que al cabo de cierto plazo obtengas un cantidad de dinero, en el entendido de que para esas fechas pueda ser que los hijos se esten íntegrando a la vida productiva del negocio... ideas frescas con recursos disponibles para implementarlas... Los seguros de hombre clave son un buen consejo, sobre todo en profesionistas, donde el mayor activo lo constituye el intangible que representa la capacidad intelectual del profesionista... Supongamos el caso no deseado de un Contador que fallece, su conocimiento y capacidad se van con El al otro barrio, y ¿el despacho va a seguir funcionando?, pueda ser que si, pueda ser que no, probablemente algunos clientes se vayan y eso provoque que se tenga que hacer frente a gastos que sobrepasen los ingresos, al menos durante una temporada, es donde es viable el obtener recursos de un seguro para soportar el tiempo de desajuste o ajuste que cauce el fallecimiento del titular... El contar con el plan de inversión le da al Contador dueño la oportunidad de programar la incorporación de un miembro de la familia, destinando recursos para la apertura de nuevos servicios, oficinas, equipos y personal... Saludos.
Tópico: SEGUROS DE HOMBRE CLAVE ¿DEDUCIBLE?
sosgtorreon Mensajes: 12	Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 22, 2006 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 12	Los seguros de hombre clave han sido, son y serán deducibles, debes cuidar de dar satisfacción a lo dispuesto en LISR 31-XIII, RISR 44... sugiero le des una vista al 44-III de RISR ya que es lo que mayores aristas puede llegar a representar, esto porque muchos empresarios adquieren esos seguros con la finalidad de que sea la familia la que los disfrute... lo cual en principio y solo en principio no es la idea... En lo particular nunca el SAT me ha revocado la deducción de este tipo de seguros... Saludos.
Tópico: OTRO PROBLEMA DEL SUA
sosgtorreon Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 17, 2006 Asunto:
sosgtorreon Mensajes: 11	Nos dice la versión del patasoft... como curiosidad, si es que así se le puede considerar, hace unos días un colega me comentaba que para generar unas diferencias tuvo que poner el sua solo hasta el parche 4, que porque si tenía todos los parches no más no... Saludos.

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