Fiscalia

Buen día a todos, Hoy renové mi certificado digital del IMSS. Y todo correcto desde la página del IMSS. Sólo que jamás llega la liga al correo que se proporciona, pero si se sigue dando avance con lo que la página indica, sí se hace la renovación del certificado. Según yop, en otros años, cuando hacía la renovación, me daban otro certificado 'nuevo', pero ahora nop, el certificado es el mismo que tenía, al igual que la llave privada. Solo que ahora la vigencia es a abril de 2016, o sea, como comentaban la vigencia es sólo de medio año y no de dos, como antes. Mmmm. En fin. Que hagan lo que quieran :), con que no me hagan ir al IMSS, todo bien ;) Saludos a todos. Que tengan un excelente día.

Buenas noches, Cruz: Así es. El hecho de que hayas pagado en efectivo no genera ningún problema para que lo puedas deducir. Siempre y cuando el resto de los requisitos para ser deducible se cumplan correctamente. Espero que mi comentario, sea de tu utilidad. Saludos y buena suerte.

Buen día Estimado Silvestre, Muchas gracias. Es una buena asistente. Y está bien capacitada, porque sí es amable :) Gracias nuevamente y que tengas un buen día. ¡Saludos!

Hola estimado Silvestre, Ah ok, muchas gracias por la información. También gracias por la recomendación, pero no os preocupéis que yo sólo tomo mi lechita. (Digo, que tal y sí estabas preocupado :)) Que por cierto, espero que si tú sí tomaste, hayas puesto en práctica la recomendación. Es buena recomendación. Gracias otra vez. Ahora mi estimado compañero: [quote]P.D: Para presumir mi estimado, tuve una charla muy amena con el Robot del INFONAVIT, en verdad, me sorprende la inteligencia artificial de dicho Robot !!!! [/quote] Mmmm ¿Quién es el Robot del INFONAVIT? Gracias de antemano. Que tengas una buena tarde y un buen fin de semana. ¡Saludos! P.D. A veces ya no sé por dónde debo ir, con tanta información. Necesito un robot que grabe todo y luego me diga qué debo hacer. Entonces ya seríamos dos robots :)

Hola estimado Silvestre, No 'cacto':redface: Espera... Si razono un poco y trato de deducir, tengo: 1. La clave la utiliza PEMEX, para poder identificar qué terminal surtió el producto. 2. Tiene 200 terminales. Por esto, va de 600 a 799. Yo lo sé todo, tons seguro sí le atiné :) (Si no pues aprenderé algo nuevo ;)) Saludos estimado compañero. Que pases un buen día. Y que ¡¡¡Viva México!!! P.D. Edmund Burke, dice:[quote]'Para que triunfe el mal, sólo es necesario que los buenos no hagan nada'[/quote] Me atrevo a afirmar que somos mayoría los que queremos y podemos hacer de nuestro México, un México mejor. Si tan solo, tuvieramos la capacidad de buscar el bien común... Quizá algún día... Mientras tanto...¡Viva nuestro México querido! [i]Editado: Septiembre 15, 2015 15:42:41[/i]

Hola Julieta, [quote]...QUIERO SABER SI RENUNCIAN VOLUNTARIAMENTE TENGO QUE CALCULARLA? [/quote] Mmmm... Si sí o si no, depende de la antigüedad que dicho trabajador tenga en la empresa. Lo anterior, por lo siguiente: El art. 162 LFT, que recomendó JABUS, en su fracción III, dispone: [quote]III. La prima de antigüedad s[b]e pagará a los trabajadores que se separen voluntariamente de su empleo[/b], [u]siempre [/u]q[b]ue hayan cumplido quince años de servicios, por lo menos[/b]. [color=blue]Asimismo se pagará[/color] a los que se separen por causa justificada y a los que sean separados de su empleo, independientemente de la justificación o injustificación del despido; [/quote] Entonces, desde mi particular punto de vista, el pago de dicha prima aplica en todos los casos, excepto, en renuncia voluntaria [u] siempre y cuando el trabajador que renuncia tiene prestando sus servicios, en la empresa de que se trate, menos de quince años[/u] Espero que mi comentario, sea de tu utilidad. Saludos y buena suerte. [i]Editado: Septiembre 03, 2015 15:03:11[/i]

Hola nuevamente, Alvadgelis, No. Un administrador único, no puede ser sujeto de aseguramiento ante el IMSS, ya que un requisito indispensable para tal efecto es la [b]subordinación[/b]. Este elemento es la diferencia que hay entre un patrón con su trabajador. [b]El administrador no puede ser patrón y trabajador al mismo tiempo.[/b] Por lo tanto, si tu representante legal es adminstrador único, lo único viable es que le pagues vía honorario asimilable, de conformidad al artículo 94 fracción III de la LISR vigente. Y como te comentaba anteriormente, debes emitir un CFDI por dicha erogación. Espero que mi comentario sea de tu utilidad. Saludos y buena suerte.

Hola nuevamente, Alvadgelis: Desde mi particular punto de vista, si el representante legal que mencionas, no es ni el presidente del consejo de administración ni el administrador único, [b]puede ser sujeto de aseguramiento si desempeña un puesto en la empresa.[/b] Y esto sin ningún problema o posible problema con el IMSS. Tanto si el pago se hace por asimilados como si se realiza por salarios, se debe realizar un CFDI. Los sistemas de nóminas tienen formatos establecidos. Asimismo te indican que debe llevar. ¿O por qué en concreto es tu duda? ¿Los harás por otros medios? Espero que mi comentario, sea de tu utilidad. Saludos y buena suerte. [i]Editado: Agosto 25, 2015 22:00:21[/i]

[quote]SALARIO ASIMILABLE A SOCIO DE EMPRESA[/quote] Ya no contestes mi pregunta :) Ud disculpe. Coincido con los comentarios de los compañeros. Que tengan un buen día. Saludos a todos.

Buen día Alvadgelis, El representante legal que mencionas ¿que otra relación tiene con la empresa? O sea, ¿Es accionista, presidente del consejo de administración, administrador único, etc? Saludos.

Autor	Mensaje
Tópico: En Ensenada, BCN estamos ante una CANCELACION MASIVA DE CERTIFICADOS DEL IMSS !!!
ngm Mensajes: 26	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 15, 2015 11:39:14 Asunto: Re: En Ensenada, BCN estamos ante una CANCELACION MASIVA DE CERTIFICADOS DEL IMSS !!!
ngm Mensajes: 26	Buen día a todos, Hoy renové mi certificado digital del IMSS. Y todo correcto desde la página del IMSS. Sólo que jamás llega la liga al correo que se proporciona, pero si se sigue dando avance con lo que la página indica, sí se hace la renovación del certificado. Según yop, en otros años, cuando hacía la renovación, me daban otro certificado 'nuevo', pero ahora nop, el certificado es el mismo que tenía, al igual que la llave privada. Solo que ahora la vigencia es a abril de 2016, o sea, como comentaban la vigencia es sólo de medio año y no de dos, como antes. Mmmm. En fin. Que hagan lo que quieran :), con que no me hagan ir al IMSS, todo bien ;) Saludos a todos. Que tengan un excelente día.
Tópico: es deducible un pago de honorarios cuyo monto con iva es de 2,190.20 menos deduuciones y se paga en efectivo?
ngm Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 12, 2015 22:49:05 Asunto: Re: es deducible un pago de honorarios cuyo monto con iva es de 2,190.20 menos deduuciones y se paga en efectivo?
ngm Mensajes: 5	Buenas noches, Cruz: Así es. El hecho de que hayas pagado en efectivo no genera ningún problema para que lo puedas deducir. Siempre y cuando el resto de los requisitos para ser deducible se cumplan correctamente. Espero que mi comentario, sea de tu utilidad. Saludos y buena suerte.
Tópico: ¿QUE SIGNIFICA TAR?
ngm Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 22, 2015 12:00:25 Asunto: Re: ¿QUE SIGNIFICA TAR?
ngm Mensajes: 7	Buen día Estimado Silvestre, Muchas gracias. Es una buena asistente. Y está bien capacitada, porque sí es amable :) Gracias nuevamente y que tengas un buen día. ¡Saludos!
Tópico: ¿QUE SIGNIFICA TAR?
ngm Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 18, 2015 15:36:26 Asunto: Re: ¿QUE SIGNIFICA TAR?
ngm Mensajes: 7	Hola estimado Silvestre, Ah ok, muchas gracias por la información. También gracias por la recomendación, pero no os preocupéis que yo sólo tomo mi lechita. (Digo, que tal y sí estabas preocupado :)) Que por cierto, espero que si tú sí tomaste, hayas puesto en práctica la recomendación. Es buena recomendación. Gracias otra vez. Ahora mi estimado compañero: [quote]P.D: Para presumir mi estimado, tuve una charla muy amena con el Robot del INFONAVIT, en verdad, me sorprende la inteligencia artificial de dicho Robot !!!! [/quote] Mmmm ¿Quién es el Robot del INFONAVIT? Gracias de antemano. Que tengas una buena tarde y un buen fin de semana. ¡Saludos! P.D. A veces ya no sé por dónde debo ir, con tanta información. Necesito un robot que grabe todo y luego me diga qué debo hacer. Entonces ya seríamos dos robots :)
Tópico: ¿QUE SIGNIFICA TAR?
ngm Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 15, 2015 15:42:10 Asunto: Re: ¿QUE SIGNIFICA TAR?
ngm Mensajes: 7	Hola estimado Silvestre, No 'cacto':redface: Espera... Si razono un poco y trato de deducir, tengo: 1. La clave la utiliza PEMEX, para poder identificar qué terminal surtió el producto. 2. Tiene 200 terminales. Por esto, va de 600 a 799. Yo lo sé todo, tons seguro sí le atiné :) (Si no pues aprenderé algo nuevo ;)) Saludos estimado compañero. Que pases un buen día. Y que ¡¡¡Viva México!!! P.D. Edmund Burke, dice:[quote]'Para que triunfe el mal, sólo es necesario que los buenos no hagan nada'[/quote] Me atrevo a afirmar que somos mayoría los que queremos y podemos hacer de nuestro México, un México mejor. Si tan solo, tuvieramos la capacidad de buscar el bien común... Quizá algún día... Mientras tanto...¡Viva nuestro México querido! [i]Editado: Septiembre 15, 2015 15:42:41[/i]
Tópico: RENUNCIA VOLUNTARIA PRIMA DE ANTIGUEDAD
ngm Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 03, 2015 15:02:21 Asunto: Re: RENUNCIA VOLUNTARIA PRIMA DE ANTIGUEDAD
ngm Mensajes: 6	Hola Julieta, [quote]...QUIERO SABER SI RENUNCIAN VOLUNTARIAMENTE TENGO QUE CALCULARLA? [/quote] Mmmm... Si sí o si no, depende de la antigüedad que dicho trabajador tenga en la empresa. Lo anterior, por lo siguiente: El art. 162 LFT, que recomendó JABUS, en su fracción III, dispone: [quote]III. La prima de antigüedad s[b]e pagará a los trabajadores que se separen voluntariamente de su empleo[/b], [u]siempre [/u]q[b]ue hayan cumplido quince años de servicios, por lo menos[/b]. [color=blue]Asimismo se pagará[/color] a los que se separen por causa justificada y a los que sean separados de su empleo, independientemente de la justificación o injustificación del despido; [/quote] Entonces, desde mi particular punto de vista, el pago de dicha prima aplica en todos los casos, excepto, en renuncia voluntaria [u] siempre y cuando el trabajador que renuncia tiene prestando sus servicios, en la empresa de que se trate, menos de quince años[/u] Espero que mi comentario, sea de tu utilidad. Saludos y buena suerte. [i]Editado: Septiembre 03, 2015 15:03:11[/i]
Tópico: SALARIO ASIMILABLE A SOCIO DE EMPRESA
ngm Mensajes: 10	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 26, 2015 10:42:44 Asunto: Re: SALARIO ASIMILABLE A SOCIO DE EMPRESA
ngm Mensajes: 10	Hola nuevamente, Alvadgelis, No. Un administrador único, no puede ser sujeto de aseguramiento ante el IMSS, ya que un requisito indispensable para tal efecto es la [b]subordinación[/b]. Este elemento es la diferencia que hay entre un patrón con su trabajador. [b]El administrador no puede ser patrón y trabajador al mismo tiempo.[/b] Por lo tanto, si tu representante legal es adminstrador único, lo único viable es que le pagues vía honorario asimilable, de conformidad al artículo 94 fracción III de la LISR vigente. Y como te comentaba anteriormente, debes emitir un CFDI por dicha erogación. Espero que mi comentario sea de tu utilidad. Saludos y buena suerte.
Tópico: SALARIO ASIMILABLE A SOCIO DE EMPRESA
ngm Mensajes: 10	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 25, 2015 21:59:11 Asunto: Re: SALARIO ASIMILABLE A SOCIO DE EMPRESA
ngm Mensajes: 10	Hola nuevamente, Alvadgelis: Desde mi particular punto de vista, si el representante legal que mencionas, no es ni el presidente del consejo de administración ni el administrador único, [b]puede ser sujeto de aseguramiento si desempeña un puesto en la empresa.[/b] Y esto sin ningún problema o posible problema con el IMSS. Tanto si el pago se hace por asimilados como si se realiza por salarios, se debe realizar un CFDI. Los sistemas de nóminas tienen formatos establecidos. Asimismo te indican que debe llevar. ¿O por qué en concreto es tu duda? ¿Los harás por otros medios? Espero que mi comentario, sea de tu utilidad. Saludos y buena suerte. [i]Editado: Agosto 25, 2015 22:00:21[/i]
Tópico: SALARIO ASIMILABLE A SOCIO DE EMPRESA
ngm Mensajes: 10	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 25, 2015 10:48:05 Asunto: Re: SALARIO ASIMILABLE A SOCIO DE EMPRESA
ngm Mensajes: 10	[quote]SALARIO ASIMILABLE A SOCIO DE EMPRESA[/quote] Ya no contestes mi pregunta :) Ud disculpe. Coincido con los comentarios de los compañeros. Que tengan un buen día. Saludos a todos.
Tópico: SALARIO ASIMILABLE A SOCIO DE EMPRESA
ngm Mensajes: 10	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 25, 2015 10:22:19 Asunto: Re: SALARIO ASIMILABLE A SOCIO DE EMPRESA
ngm Mensajes: 10	Buen día Alvadgelis, El representante legal que mencionas ¿que otra relación tiene con la empresa? O sea, ¿Es accionista, presidente del consejo de administración, administrador único, etc? Saludos.

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