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ÜLTIMO PÄRRAFO ART 8 LISR. PARA LOS EFECTOS DE ESTA LEY, SE CONSIDERA PREVISION SOCIAL, LAS EROGACIONES EFECTUADAS POR LOS PATRONES A FAVOR DE SUS TRABAJADORES QUE TENGAN POR OBJETO SATISFACER CONTINGENCIAS O NECESIDADES PRESENTES O FUTURAS, ASI COMO EL OTORGAR BENEFICIOS A FAVOR DE DICHOS TRABAJADORES, TENDIENTES A SU SUPERACION FISICA, SOCIAL, ECONOMICA O CULTURAL, QUE LES PERMITAN EL MEJORAMIENTO EN SU CALIDAD DE VIDA Y EN LA DE SU FAMILIA. Es decir, la previsión nace con el sólo hecho de la existencia de la relación laboral, no está condicionada, como es el caso de los premios de puntualidad y asistencia, los cuales gravan para ISR al 100% y están exentos para efectos de integración en el Imss de acuerdo a lo normado por el Art 27 LSS. Al leer el anterior fundamento puedes darte una idea de lo que puedes considerar como previsión social para ISR, e integrarlo o no para Imss de acuerdo al Art 27 y 5A F XVIII LSS.

[quote:c1cbc553cb="Mar_cos"]12 dias por año laborado, sin exceder de 2 salarios mínimos del área geográfica del lugar de trabajo. Si es renuncia, el trabajador no tiene derecho, salvo que tenga 15 años laborando en la empresa. Si es despido, independientemente de que sea justificado o injustificado el despido , el trabajador tiene derecho a la prima de antiguedad.[/quote:c1cbc553cb] Complementando, Arts 162, 485 y 486 LFT. Se paga proporcional, no tiene que tener años completos.

Las prestaciones ley o las que tenga estipuladas en su contrato de trabajo si son superiores y la prima de antigûedad, esta última Arts 162, 485 y 486 LFT.

Los prestadores de servicios independientes no tienes derecho a la prima ni a prestaciones de empleados subordinados, pero en este caso me parece es probable que sea empleada disfrazada. Manera de reclamar creo si la tienes, ya que no basta con que la empresa diga que no es empleada, tiene que comprobarlo, lo cual no parece sencillo. En el peor de casos pueden terminar en Conciliación con más posibilidades de perder el patrón. Si quieren evitar problemas pueden pagarle en forma de comisiones lo que le correspondería siendo empleado, aunque una mentira lleva a otras, la decisión de es tuya.

[quote:116bad7911="Mar_cos"][quote:116bad7911="adjgm"]para empezar, no son deducibles, ya que como lo comentaban anteriormente, no son indispensables para la actividad. otra cosa que no mencionas y que es muy importante es que si el consumo se hace a menos de 50 km del establecimiento (domicilio fiscal), este gasto sera no deducible. tal vez ya lo sepas, pero te lo recuerdo.. saludos...[/quote:116bad7911] ME SURGIO LA DUDA, ALGO SABIA QUE EN ESTE CASO SERIA DEDUCIBLE SOLO EL 25 % CUMPLIENDO ALGUNOS REQUISITOS EN LA FORMA DE PAGO.[/quote:116bad7911] Art 32 F XX LISR.

Sí, así es, de acuerdo al Art 115 LISR 2004 y segundo transitorio.

Puedes retirar la cantidad que desees a cuenta de utilidades sin estar gravada, al menos directamente en algunos casos, ni ser deducible.

[quote:42ac68ef05="msvichel"]Hola, buenos dias.... si alguien me puede ayudar ..... gracias mil. Que pasa con la erogación que hace un hotelero cuando paga propinas a sus trabajadores? ¿Puede deducirlas??.... Esto se da cuando al cliente se le da un precio con propinas incluidas y el ingreso fiscal solo refleja como desgloce el IVA.[/quote:42ac68ef05] Considero es ese caso puedes manejarlas como cuentas de balance, acreedores cuando te las pagan los clientes, y no ingreso, y lo cargas cuando el hotelero se las pague a sus empleados. También si lo considera como ingreso, que éste lo entregue a sus trabajadores como un ingreso variable e integrable al Imss, por lo que son deducibles, puede también considerar conceptos exentos para efectos de Imss para el patrón y de ISR para los trabajadores. Aunque me inclino por la primera. Esperemos opiniones.

[quote:5119dd6a37="rigoalberto"]HOLA BUEN DIA A TODOS, FIJENSE QUE EN EL 2004 NOS HICIERON UNA AUDITORIA Y POR ERROR NO SE PROVISIONO ALGUNOS PAGOS DE RETENCION ISR E IVA DE HONORARIOS, ARRENDAMIENTO QUE NO SE PAGARON EL 2004 Y SE PAGARON EN ESTE 2005, [b:5119dd6a37]POR LO QUE EL SALDO DE LAS RETENCIONES DE IMPUESTOS QUEDARON CON UN CARGO Y ME FALTA EL ABONO QUE CUENTA PUEDO ABONAR PARA SALDAR LAS RETENCIONES.[/b:5119dd6a37] POR SU AYUDA MUCHAS GRACIAS.[/quote:5119dd6a37] Quieres decir, quedaron con saldo deudor, en ese caso abona a la misma subcuenta que cargaste si es que fue la correcta, retenciones ISR e IVA.

Cada día confirmamos más que los Contadores tenemos que estar en constante preparación para encontrar una salida legal y benéfica para los contribuyentes. Lo malo del caso es que pretenden sofocar más a muchos de los contribuyentes cautivos y ya sofocados, en lugar de ponerse de acuerdo nuestros Honorables miembros del Congreso e impulsar una verdadera reforma fiscal que aumente la recaudación y la base de contribuyentes.

Autor	Mensaje
Tópico: UNA DUDA DE PREVISION SOCIAL
edgarecs Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 20, 2005 Asunto: Re: UNA DUDA DE PREVISION SOCIAL
edgarecs Mensajes: 3	ÜLTIMO PÄRRAFO ART 8 LISR. PARA LOS EFECTOS DE ESTA LEY, SE CONSIDERA PREVISION SOCIAL, LAS EROGACIONES EFECTUADAS POR LOS PATRONES A FAVOR DE SUS TRABAJADORES QUE TENGAN POR OBJETO SATISFACER CONTINGENCIAS O NECESIDADES PRESENTES O FUTURAS, ASI COMO EL OTORGAR BENEFICIOS A FAVOR DE DICHOS TRABAJADORES, TENDIENTES A SU SUPERACION FISICA, SOCIAL, ECONOMICA O CULTURAL, QUE LES PERMITAN EL MEJORAMIENTO EN SU CALIDAD DE VIDA Y EN LA DE SU FAMILIA. Es decir, la previsión nace con el sólo hecho de la existencia de la relación laboral, no está condicionada, como es el caso de los premios de puntualidad y asistencia, los cuales gravan para ISR al 100% y están exentos para efectos de integración en el Imss de acuerdo a lo normado por el Art 27 LSS. Al leer el anterior fundamento puedes darte una idea de lo que puedes considerar como previsión social para ISR, e integrarlo o no para Imss de acuerdo al Art 27 y 5A F XVIII LSS.
Tópico: PRIMA DE ANTIGUEDAD?
edgarecs Mensajes: 11	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 20, 2005 Asunto:
edgarecs Mensajes: 11	[quote:c1cbc553cb="Mar_cos"]12 dias por año laborado, sin exceder de 2 salarios mínimos del área geográfica del lugar de trabajo. Si es renuncia, el trabajador no tiene derecho, salvo que tenga 15 años laborando en la empresa. Si es despido, independientemente de que sea justificado o injustificado el despido , el trabajador tiene derecho a la prima de antiguedad.[/quote:c1cbc553cb] Complementando, Arts 162, 485 y 486 LFT. Se paga proporcional, no tiene que tener años completos.
Tópico: LIQUIDACION
edgarecs Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 20, 2005 Asunto: Re: LIQUIDACION
edgarecs Mensajes: 3	Las prestaciones ley o las que tenga estipuladas en su contrato de trabajo si son superiores y la prima de antigûedad, esta última Arts 162, 485 y 486 LFT.
Tópico: Comisionista puede reclamar Prima de antiguedad?
edgarecs Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 20, 2005 Asunto: Re: Comisionista puede reclamar Prima de antiguedad?
edgarecs Mensajes: 6	Los prestadores de servicios independientes no tienes derecho a la prima ni a prestaciones de empleados subordinados, pero en este caso me parece es probable que sea empleada disfrazada. Manera de reclamar creo si la tienes, ya que no basta con que la empresa diga que no es empleada, tiene que comprobarlo, lo cual no parece sencillo. En el peor de casos pueden terminar en Conciliación con más posibilidades de perder el patrón. Si quieren evitar problemas pueden pagarle en forma de comisiones lo que le correspondería siendo empleado, aunque una mentira lleva a otras, la decisión de es tuya.
Tópico: Deducción del pago de propinas!!!
edgarecs Mensajes: 30	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 20, 2005 Asunto: Re: Deducción del pago de propinas!!!
edgarecs Mensajes: 30	[quote:116bad7911="Mar_cos"][quote:116bad7911="adjgm"]para empezar, no son deducibles, ya que como lo comentaban anteriormente, no son indispensables para la actividad. otra cosa que no mencionas y que es muy importante es que si el consumo se hace a menos de 50 km del establecimiento (domicilio fiscal), este gasto sera no deducible. tal vez ya lo sepas, pero te lo recuerdo.. saludos...[/quote:116bad7911] ME SURGIO LA DUDA, ALGO SABIA QUE EN ESTE CASO SERIA DEDUCIBLE SOLO EL 25 % CUMPLIENDO ALGUNOS REQUISITOS EN LA FORMA DE PAGO.[/quote:116bad7911] Art 32 F XX LISR.
Tópico: duda?
edgarecs Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 20, 2005 Asunto: Re: duda?
edgarecs Mensajes: 4	Sí, así es, de acuerdo al Art 115 LISR 2004 y segundo transitorio.
Tópico: retiro de utilidades
edgarecs Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 20, 2005 Asunto: Re: retiro de utilidades
edgarecs Mensajes: 3	Puedes retirar la cantidad que desees a cuenta de utilidades sin estar gravada, al menos directamente en algunos casos, ni ser deducible.
Tópico: Tratamiento fiscal del pago de propinas a trabaj x eventos
edgarecs Mensajes: 1	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 20, 2005 Asunto: Re: Tratamiento fiscal del pago de propinas a trabaj x event
edgarecs Mensajes: 1	[quote:42ac68ef05="msvichel"]Hola, buenos dias.... si alguien me puede ayudar ..... gracias mil. Que pasa con la erogación que hace un hotelero cuando paga propinas a sus trabajadores? ¿Puede deducirlas??.... Esto se da cuando al cliente se le da un precio con propinas incluidas y el ingreso fiscal solo refleja como desgloce el IVA.[/quote:42ac68ef05] Considero es ese caso puedes manejarlas como cuentas de balance, acreedores cuando te las pagan los clientes, y no ingreso, y lo cargas cuando el hotelero se las pague a sus empleados. También si lo considera como ingreso, que éste lo entregue a sus trabajadores como un ingreso variable e integrable al Imss, por lo que son deducibles, puede también considerar conceptos exentos para efectos de Imss para el patrón y de ISR para los trabajadores. Aunque me inclino por la primera. Esperemos opiniones.
Tópico: QUE ASIENTO CONTABLE ME PROPONEN?
edgarecs Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 20, 2005 Asunto: Re: QUE ASIENTO CONTABLE ME PROPONEN?
edgarecs Mensajes: 5	[quote:5119dd6a37="rigoalberto"]HOLA BUEN DIA A TODOS, FIJENSE QUE EN EL 2004 NOS HICIERON UNA AUDITORIA Y POR ERROR NO SE PROVISIONO ALGUNOS PAGOS DE RETENCION ISR E IVA DE HONORARIOS, ARRENDAMIENTO QUE NO SE PAGARON EL 2004 Y SE PAGARON EN ESTE 2005, [b:5119dd6a37]POR LO QUE EL SALDO DE LAS RETENCIONES DE IMPUESTOS QUEDARON CON UN CARGO Y ME FALTA EL ABONO QUE CUENTA PUEDO ABONAR PARA SALDAR LAS RETENCIONES.[/b:5119dd6a37] POR SU AYUDA MUCHAS GRACIAS.[/quote:5119dd6a37] Quieres decir, quedaron con saldo deudor, en ese caso abona a la misma subcuenta que cargaste si es que fue la correcta, retenciones ISR e IVA.
Tópico: INFOSEL = Pretende SHCP limitar a contadores públicos
edgarecs Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 19, 2005 Asunto: Re: INFOSEL = Pretende SHCP limitar a contadores públicos
edgarecs Mensajes: 2	Cada día confirmamos más que los Contadores tenemos que estar en constante preparación para encontrar una salida legal y benéfica para los contribuyentes. Lo malo del caso es que pretenden sofocar más a muchos de los contribuyentes cautivos y ya sofocados, en lugar de ponerse de acuerdo nuestros Honorables miembros del Congreso e impulsar una verdadera reforma fiscal que aumente la recaudación y la base de contribuyentes.

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