Fiscalia

[quote:eb7471277e="GRANEROS"]hola buenas tardes, molestandolos solo una duda, alguien me podria decir, si el monto de la multa ya incluye el descuento del 20 %, o hay que restarselo y pagar la diferencia.[/quote:eb7471277e] O impugnarla a través de un medio de defensa.

[quote:552a2466aa="AMBERTO"]HOLA COLEGAS TENGO DUDAS EN LA APLICACION DEL ISR EN LOS HONORARIOS ASIMILADOS EN CUANTO A LA PROPORCION DEL SUBSIDIO APLICABLE ME ENCUENTRO CONFUNDIDO YA QUE ALGUNOS COLEGAS ME DICEN QUE SE DEBE APLICAR EL SUBSIDIO QUE SE LE APLICA A LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA Y OTROS QUE EL SUBSIDIO ES AL 100%. [size=18:552a2466aa][b:552a2466aa]Por un lado aplica lo que comenté.[/b:552a2466aa][/size:552a2466aa] POR OTRO LADO SE PAGA HONORARIOS A SOCIOS DE LA EMPRESA Y AL DIRECTOR GENERAL QUE TAMBIEN ES SOCIO AL PRIMERO LE APLICO TASA DIRECTA 30% Y AL SEGUNDO LE PLICO ART. 113 Y 114 SI ESTOY MAL APOYENME CON FUNDAMENTO PARA TENER HERRAMIENTA CONTRA LOS AUDITORES EXTERNOS. GRACIAS A TODOS Y SALUDOS DESDE EL EDEN [size=18:552a2466aa][b:552a2466aa]Por otro lado lo que comenta serfico.[/b:552a2466aa][/size:552a2466aa] [/quote:552a2466aa]

[quote:4aeafb480a="verocv"]Hola a todos, mi duda es si la prima dominical pagada como la ley lo indica, el 25% de salario del dia, ¿integra?????? Gracias por su ayuda :([/quote:4aeafb480a] Sí integra, ya que en ningún apartado de la LSS o Art 27 la excluye.

En ley nos dice que la proporción de subsidio aplica para empleados subordinados, por lo que para en ellos es el 100%, pero el criterio del SAT 72/2004/LISR menciona que sí se le aplica la misma proporción que a un trabajador, aunque el Art 33 Fracción III CFF dice que los criterios no crearán obligaciones sólo derechos: III. Asimismo, las autoridades fiscales darán a conocer a los contribuyentes, a través de los medios de difusión que se señalen en reglas de carácter general, los criterios de carácter interno que emitan para el debido cumplimiento de las disposiciones fiscales, salvo aquéllos que, a juicio de la propia autoridad, tengan el carácter de confidenciales, sin que por ello nazcan obligaciones para los particulares y únicamente derivarán derechos de los mismos cuando se publiquen en el Diario Oficial de la Federación. Por lo tanto considero tienes opción de elegir si aplicas la proporción al 100% o la misma que a los demás empleados. Considera hacer una estimación de sus ingresos del ejercicio y del ISR retenido o pagado para decidir si aplicas una opción o la otra.

[quote:945fdfd04e="DERUIZ"][color=darkblue:945fdfd04e][/color:945fdfd04e]Buenas atrdes, Solo una consulta. Ya tengo mis diferencias de imss determinadas por medio de IDSE (de estye periodo) se trata de incapacidades, ahora que hago, las puedo aclarar po este medio IDSE o debo acudir a las delegacion de IMSS para hyacer la aclaracion. gracias[/quote:945fdfd04e] Te refieres a la opción de confronta de la firma digital??????

Considero que sí se puede, ya que hay una causa justificable, sólo falta cumplir con las formalidades como elaborar un nuevo contrato.

[quote:371f6e9bbd="JBB"]AYUDANME A COMPRENDER ESTO CUANTAS HORAS EXTRA SON EL LIMITE PARA NO INTEGRARLAS AL SALARIO DIARIO GRACIASSS[/quote:371f6e9bbd] Art 66 LFT.

Puedes buscar aquí: http://www.scjn.gob.mx/iusupdate/default.asp http://www.scjn.gob.mx/ius/default.asp

El IVA es un impuesto que se traslada, no forma parte de las contraprestaciones, por eso no se debe considerar y, en caso de hacerlo, desglosar el IVA al importe neto y de ahí trasladar el IVA y también determinar las 2/3 de retención que para el caso daría el mismo resultado, pero lo correcto es no considerarlo.

Puedes encontar algo en Art 141 F V y 142 F I CFF.

Autor	Mensaje
Tópico: pago multa
edgarecs Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 13, 2005 Asunto: Re: pago multa
edgarecs Mensajes: 3	[quote:eb7471277e="GRANEROS"]hola buenas tardes, molestandolos solo una duda, alguien me podria decir, si el monto de la multa ya incluye el descuento del 20 %, o hay que restarselo y pagar la diferencia.[/quote:eb7471277e] O impugnarla a través de un medio de defensa.
Tópico: PROPORCION SUBS ASIMILADOS APLICA?
edgarecs Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 13, 2005 Asunto: Re: PROPORCION SUBS ASIMILADOS APLICA?
edgarecs Mensajes: 7	[quote:552a2466aa="AMBERTO"]HOLA COLEGAS TENGO DUDAS EN LA APLICACION DEL ISR EN LOS HONORARIOS ASIMILADOS EN CUANTO A LA PROPORCION DEL SUBSIDIO APLICABLE ME ENCUENTRO CONFUNDIDO YA QUE ALGUNOS COLEGAS ME DICEN QUE SE DEBE APLICAR EL SUBSIDIO QUE SE LE APLICA A LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA Y OTROS QUE EL SUBSIDIO ES AL 100%. [size=18:552a2466aa][b:552a2466aa]Por un lado aplica lo que comenté.[/b:552a2466aa][/size:552a2466aa] POR OTRO LADO SE PAGA HONORARIOS A SOCIOS DE LA EMPRESA Y AL DIRECTOR GENERAL QUE TAMBIEN ES SOCIO AL PRIMERO LE APLICO TASA DIRECTA 30% Y AL SEGUNDO LE PLICO ART. 113 Y 114 SI ESTOY MAL APOYENME CON FUNDAMENTO PARA TENER HERRAMIENTA CONTRA LOS AUDITORES EXTERNOS. GRACIAS A TODOS Y SALUDOS DESDE EL EDEN [size=18:552a2466aa][b:552a2466aa]Por otro lado lo que comenta serfico.[/b:552a2466aa][/size:552a2466aa] [/quote:552a2466aa]
Tópico: Prima dominical integra????
edgarecs Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 13, 2005 Asunto: Re: Prima dominical integra????
edgarecs Mensajes: 3	[quote:4aeafb480a="verocv"]Hola a todos, mi duda es si la prima dominical pagada como la ley lo indica, el 25% de salario del dia, ¿integra?????? Gracias por su ayuda :([/quote:4aeafb480a] Sí integra, ya que en ningún apartado de la LSS o Art 27 la excluye.
Tópico: PROPORCION SUBS ASIMILADOS APLICA?
edgarecs Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 13, 2005 Asunto: Re: PROPORCION SUBS ASIMILADOS APLICA?
edgarecs Mensajes: 7	En ley nos dice que la proporción de subsidio aplica para empleados subordinados, por lo que para en ellos es el 100%, pero el criterio del SAT 72/2004/LISR menciona que sí se le aplica la misma proporción que a un trabajador, aunque el Art 33 Fracción III CFF dice que los criterios no crearán obligaciones sólo derechos: III. Asimismo, las autoridades fiscales darán a conocer a los contribuyentes, a través de los medios de difusión que se señalen en reglas de carácter general, los criterios de carácter interno que emitan para el debido cumplimiento de las disposiciones fiscales, salvo aquéllos que, a juicio de la propia autoridad, tengan el carácter de confidenciales, sin que por ello nazcan obligaciones para los particulares y únicamente derivarán derechos de los mismos cuando se publiquen en el Diario Oficial de la Federación. Por lo tanto considero tienes opción de elegir si aplicas la proporción al 100% o la misma que a los demás empleados. Considera hacer una estimación de sus ingresos del ejercicio y del ISR retenido o pagado para decidir si aplicas una opción o la otra.
Tópico: Diferencias IMSS IDSE
edgarecs Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 13, 2005 Asunto: Re: Diferencias IMSS IDSE
edgarecs Mensajes: 8	[quote:945fdfd04e="DERUIZ"][color=darkblue:945fdfd04e][/color:945fdfd04e]Buenas atrdes, Solo una consulta. Ya tengo mis diferencias de imss determinadas por medio de IDSE (de estye periodo) se trata de incapacidades, ahora que hago, las puedo aclarar po este medio IDSE o debo acudir a las delegacion de IMSS para hyacer la aclaracion. gracias[/quote:945fdfd04e] Te refieres a la opción de confronta de la firma digital??????
Tópico: ¿PUEDO DISMINUIR SALARIO?
edgarecs Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 13, 2005 Asunto: Re: ¿PUEDO DISMINUIR SALARIO?
edgarecs Mensajes: 10	Considero que sí se puede, ya que hay una causa justificable, sólo falta cumplir con las formalidades como elaborar un nuevo contrato.
Tópico: HORAS EXTRA
edgarecs Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 13, 2005 Asunto: Re: HORAS EXTRA
edgarecs Mensajes: 2	[quote:371f6e9bbd="JBB"]AYUDANME A COMPRENDER ESTO CUANTAS HORAS EXTRA SON EL LIMITE PARA NO INTEGRARLAS AL SALARIO DIARIO GRACIASSS[/quote:371f6e9bbd] Art 66 LFT.
Tópico: jurisprudencias
edgarecs Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 13, 2005 Asunto: Re: jurisprudencias
edgarecs Mensajes: 4	Puedes buscar aquí: http://www.scjn.gob.mx/iusupdate/default.asp http://www.scjn.gob.mx/ius/default.asp
Tópico: Comisión sobre I.V.A.
edgarecs Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 13, 2005 Asunto: Re: Comisión sobre I.V.A.
edgarecs Mensajes: 5	El IVA es un impuesto que se traslada, no forma parte de las contraprestaciones, por eso no se debe considerar y, en caso de hacerlo, desglosar el IVA al importe neto y de ahí trasladar el IVA y también determinar las 2/3 de retención que para el caso daría el mismo resultado, pero lo correcto es no considerarlo.
Tópico: EMBARGO ADMINISTRATIVO
edgarecs Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 13, 2005 Asunto: Re: EMBARGO ADMINISTRATIVO
edgarecs Mensajes: 2	Puedes encontar algo en Art 141 F V y 142 F I CFF.

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