Fiscalia

[quote:349d5a20b7="gomezhector5"]Perdon, aprovecho para hacer una pregunta. Tengo tambien un abandono de trabajo pero en mi caso el trabajador solo acudio una quincena se le pago y jamas volvio, el detalle es que jamas proporciono el numero de seguridad social y no se le dio de alta en el imss se le ha tratado de localizar pero no contesta que procede a ser alli.[/quote:349d5a20b7] Al acudir a preafiliación en el imss te otorgan el NSS, por lo que si te detectan no le otorgaste Imss al trabajador pueden multarte y cobrarte las diferencias, además de que ese salario no es deducible por no cumplir con el Art 118 LISR. O puedes hacer el reingreso y baja extemporánea y presentas un escrito de espontaneidad de acuerdo al Art 304 C LSS.

[quote:cb7c713505="cool"]HOLA! ESPERO QUE ALGUIEN ME PUEDA AYUDAR. TENGO A UN EMPLEADO QUE GANA EL SALARIO MÍNIMO PROFESIONAL Y TENGO ENTENDIDO QUE QUIENES GANEN EL SALARIO MÍNIMO NO GRAVA EL SUELDO PARA EL ISS, PERO QUÉ HAY DE LAS DEMÁS PRESTACIONES? PARA CADA PRESTACIÓN HAY EXENCIONES. POR EJEMPLO, LA PRIMA DOMINICAL ESTÁ EXENTA EN 1 SMG PARA CADA DOMINGO TRABAJADO PERO ESA CANTIDAD EQUIVALE A EL SALARIO MINIMO GENERAL O AL SALARIO MÍNIMO PROFESIONAL? SALUDOS!!![/quote:cb7c713505] Al general del área geográfica, puedes leer el Art 109 LISR, ahí encuentras todas las exenciones.

En el Art 3 LIVA exime a los Estados, DF, Municipios y sus organismos descentralizados de la retención.

[quote:34f21edc35="lycour"]entonces debo de abrir dentro de ventas una subcuenta de auopistas? o donde se registraria? en gastos? gracias[/quote:34f21edc35] Si tu lo estás cobrando en las cartas porte en ventas, si te lo cobran en gastos.

[quote:8aa275d759="ROCIODAFNE"]Agradezco mucho su asedoria compañeros pero,,, ENTONCES EN MI CONTABILIDAD COMO QUEDARIA ??[/quote:8aa275d759] Afecta resultados (contable) de la manera que mejor consideres.

[quote:5302449e85="joel_era"]Si lo que deseo es evitar las cuotas obrero patronales.[/quote:5302449e85] Entonces debes estar conciente del riesgo de que tarde o temprano el Imss tratará de cobrar esas COP, y más aún con el intercambio de información entre el SAT y el Imss.

[quote:eaaae8d79c="MARMOTA"]ESTIMADOS COLEGAS ME SURGIO LA SIGUIENTE DUDA SOBRE EL FONDO DE AHORRO QUE TAL INDISPENSABLE ES QUE EL FONDO DE AHORRO SE DEPOSITE EN UNA CTA DE BANCO. ESTO PORQUE LA EMPRESA QUE MANEJO SOLO TIENE UNA CANTIDAD DE DEPOSITO DE 50 PESOS MENSUALES . NO SERIA MEJOR MANEJAR ESO COMO UNA CAJA DE AHORRO AGRADECERE MUCHO SUS COMENTARIOS GRACIAS[/quote:eaaae8d79c] Es mejor separar los movimientos de operación de la empresa de las que no lo son. Por lo que sí es recomendable manejar otra cuenta.

[quote:0bc716dcc3="mima29"]TENGO DUDA AL LEER EL PARRAFO DE PRIMA DE ANTIGUEDAD LA LEY DICE " [color=darkred:0bc716dcc3]Asi mismo [/color:0bc716dcc3]se pagara a los que se separen por causa justificada o a los que sean separados de su empleo..." ese "[color=darkred:0bc716dcc3]ASI MISMO[/color:0bc716dcc3]" SIGNIFICA QUE HAYAN CUMPLIDO 15 AÑOS DE ANTIGUEDAD????? ES DECIR SEA SEPARACION VOLUNTARIA O DESPIDO JUSTIFICADO O INJUSTIFICADO SE PAGARA SOLO CUANDO HAYAN CUMPLIDO YA 15 AÑOS DE SERVICIO Y NO MENOS. GRACIAS DE ANTEMANO[/quote:0bc716dcc3] Se paga: Cuando sean separados por causa justificada sin importar antiguedad. Cuando sean separados por causa injustificada sin importar antiguedad. Cuando se separen voluntariamente del empleo con antiguedad de 15 años en adelante.

[quote:7cb0c34c22="mir100"]Hola. Tengo una duda en febrero de este año lo dieron de alta por asalariado, pero ahora va aumentar la clave de intermedio. Mi pregunta es como obtengo la cedula fiscal, ya que no seria reexpedicion? Grcacias[/quote:7cb0c34c22] Tienes que aumentar obligaciones, ya que como asalariado ya está inscrito.

[quote:088a80fd0a="joel_era"]a que te refieres con que no sea una simulacion ??[/quote:088a80fd0a] A que sea un trabajador disfrazado de asimilado para evitar pagar COP.

Autor	Mensaje
Tópico: duda en abandono de empleo
edgarecs Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 04, 2005 Asunto: Re: duda en abandono de empleo
edgarecs Mensajes: 12	[quote:349d5a20b7="gomezhector5"]Perdon, aprovecho para hacer una pregunta. Tengo tambien un abandono de trabajo pero en mi caso el trabajador solo acudio una quincena se le pago y jamas volvio, el detalle es que jamas proporciono el numero de seguridad social y no se le dio de alta en el imss se le ha tratado de localizar pero no contesta que procede a ser alli.[/quote:349d5a20b7] Al acudir a preafiliación en el imss te otorgan el NSS, por lo que si te detectan no le otorgaste Imss al trabajador pueden multarte y cobrarte las diferencias, además de que ese salario no es deducible por no cumplir con el Art 118 LISR. O puedes hacer el reingreso y baja extemporánea y presentas un escrito de espontaneidad de acuerdo al Art 304 C LSS.
Tópico: SMG EN NÓMINA
edgarecs Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 04, 2005 Asunto: Re: SMG EN NÓMINA
edgarecs Mensajes: 3	[quote:cb7c713505="cool"]HOLA! ESPERO QUE ALGUIEN ME PUEDA AYUDAR. TENGO A UN EMPLEADO QUE GANA EL SALARIO MÍNIMO PROFESIONAL Y TENGO ENTENDIDO QUE QUIENES GANEN EL SALARIO MÍNIMO NO GRAVA EL SUELDO PARA EL ISS, PERO QUÉ HAY DE LAS DEMÁS PRESTACIONES? PARA CADA PRESTACIÓN HAY EXENCIONES. POR EJEMPLO, LA PRIMA DOMINICAL ESTÁ EXENTA EN 1 SMG PARA CADA DOMINGO TRABAJADO PERO ESA CANTIDAD EQUIVALE A EL SALARIO MINIMO GENERAL O AL SALARIO MÍNIMO PROFESIONAL? SALUDOS!!![/quote:cb7c713505] Al general del área geográfica, puedes leer el Art 109 LISR, ahí encuentras todas las exenciones.
Tópico: RETENCIÓN DE IVA EN ACT. PROFESIONAL
edgarecs Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 04, 2005 Asunto: Re: RETENCIÓN DE IVA EN ACT. PROFESIONAL
edgarecs Mensajes: 5	En el Art 3 LIVA exime a los Estados, DF, Municipios y sus organismos descentralizados de la retención.
Tópico: duda para contabilizar cartas porte
edgarecs Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 04, 2005 Asunto:
edgarecs Mensajes: 5	[quote:34f21edc35="lycour"]entonces debo de abrir dentro de ventas una subcuenta de auopistas? o donde se registraria? en gastos? gracias[/quote:34f21edc35] Si tu lo estás cobrando en las cartas porte en ventas, si te lo cobran en gastos.
Tópico: RETIRO DE CUENTA
edgarecs Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 04, 2005 Asunto: Re: RETIRO DE CUENTA
edgarecs Mensajes: 5	[quote:8aa275d759="ROCIODAFNE"]Agradezco mucho su asedoria compañeros pero,,, ENTONCES EN MI CONTABILIDAD COMO QUEDARIA ??[/quote:8aa275d759] Afecta resultados (contable) de la manera que mejor consideres.
Tópico: Que necesito para pagar honorarios asimilables??
edgarecs Mensajes: 10	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 04, 2005 Asunto: Re: Que necesito para pagar honorarios asimilables??
edgarecs Mensajes: 10	[quote:5302449e85="joel_era"]Si lo que deseo es evitar las cuotas obrero patronales.[/quote:5302449e85] Entonces debes estar conciente del riesgo de que tarde o temprano el Imss tratará de cobrar esas COP, y más aún con el intercambio de información entre el SAT y el Imss.
Tópico: DUDA SOBRE EL FONDO DE AHORRO
edgarecs Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 04, 2005 Asunto: Re: DUDA SOBRE EL FONDO DE AHORRO
edgarecs Mensajes: 5	[quote:eaaae8d79c="MARMOTA"]ESTIMADOS COLEGAS ME SURGIO LA SIGUIENTE DUDA SOBRE EL FONDO DE AHORRO QUE TAL INDISPENSABLE ES QUE EL FONDO DE AHORRO SE DEPOSITE EN UNA CTA DE BANCO. ESTO PORQUE LA EMPRESA QUE MANEJO SOLO TIENE UNA CANTIDAD DE DEPOSITO DE 50 PESOS MENSUALES . NO SERIA MEJOR MANEJAR ESO COMO UNA CAJA DE AHORRO AGRADECERE MUCHO SUS COMENTARIOS GRACIAS[/quote:eaaae8d79c] Es mejor separar los movimientos de operación de la empresa de las que no lo son. Por lo que sí es recomendable manejar otra cuenta.
Tópico: PRIMA DE ANTIGUEDAD
edgarecs Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 04, 2005 Asunto: Re: PRIMA DE ANTIGUEDAD
edgarecs Mensajes: 2	[quote:0bc716dcc3="mima29"]TENGO DUDA AL LEER EL PARRAFO DE PRIMA DE ANTIGUEDAD LA LEY DICE " [color=darkred:0bc716dcc3]Asi mismo [/color:0bc716dcc3]se pagara a los que se separen por causa justificada o a los que sean separados de su empleo..." ese "[color=darkred:0bc716dcc3]ASI MISMO[/color:0bc716dcc3]" SIGNIFICA QUE HAYAN CUMPLIDO 15 AÑOS DE ANTIGUEDAD????? ES DECIR SEA SEPARACION VOLUNTARIA O DESPIDO JUSTIFICADO O INJUSTIFICADO SE PAGARA SOLO CUANDO HAYAN CUMPLIDO YA 15 AÑOS DE SERVICIO Y NO MENOS. GRACIAS DE ANTEMANO[/quote:0bc716dcc3] Se paga: Cuando sean separados por causa justificada sin importar antiguedad. Cuando sean separados por causa injustificada sin importar antiguedad. Cuando se separen voluntariamente del empleo con antiguedad de 15 años en adelante.
Tópico: Dado de alta por asalariado, aumenta obligaciones
edgarecs Mensajes: 13	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 04, 2005 Asunto: Re: Dado de alta por asalariado, aumenta obligaciones
edgarecs Mensajes: 13	[quote:7cb0c34c22="mir100"]Hola. Tengo una duda en febrero de este año lo dieron de alta por asalariado, pero ahora va aumentar la clave de intermedio. Mi pregunta es como obtengo la cedula fiscal, ya que no seria reexpedicion? Grcacias[/quote:7cb0c34c22] Tienes que aumentar obligaciones, ya que como asalariado ya está inscrito.
Tópico: Que necesito para pagar honorarios asimilables??
edgarecs Mensajes: 10	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 04, 2005 Asunto: Re: Que necesito para pagar honorarios asimilables??
edgarecs Mensajes: 10	[quote:088a80fd0a="joel_era"]a que te refieres con que no sea una simulacion ??[/quote:088a80fd0a] A que sea un trabajador disfrazado de asimilado para evitar pagar COP.

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