Fiscalia

[quote="RASINI"]O.K. Entonces si el primer contrato lo impide podría reescribirse la vigencia del primero y luego hacer el del segundo ???? [quote:2d2172a274="edgarecs"][quote:2d2172a274="RASINI"]Es correcto iniciar con un plan de previsión social en noviembre por ejemplo, aprovechando que va a haber un x% de incremento de los salarios. Me refiero a que de enero a octubre haya un plan y de noviembre en adelante otro plan, por ejemplo agregándole otra prestación de previsión social al plan anterior. [u:2d2172a274][b:2d2172a274]No necesariamente tiene que ser el plan de previsión social de enero a diciembre [/b:2d2172a274][/u:2d2172a274]?[/quote Considero que no, sólo analicen bien el primer plan de previsión social, para que no haya alguna cláusula o laguna que lo impida.[/quote:2d2172a274][/quote:2d2172a274] Así es, cumple con las formalidades necesarias para que no tengas problemas.

Permanente o eventual es independiente de jornada o semana reducida, si es sólo el trabajo por ese tiempo ponlas eventuales y semana reducida los 4 días, que es lo real.

[quote:a24decb9ef="hpmaura"]PERSONA MORAL. LA FACTURA NOS LA VAN A DAR CON FECHA DEL MES SIGIENTE[/quote:a24decb9ef] Si esos anticipos corresponden a compras del costo de ventas, tienes que cumplir con los requisitos del mismo para deducirlo, pero recuerda que eso es hasta la anual, los provisionales son de acuerdo al Art 14 LISR.

[quote:b95825684b="corteslce"][quote:b95825684b="edgarecs"][quote:b95825684b="corteslce"][quote:b95825684b="edgarecs"][quote:b95825684b="corteslce"][quote:b95825684b="edgarecs"][quote:b95825684b="OmarEliud"]Ok. bueno por el momento no puedo darme de alta como Act. Profesional por ue no cuento conla cedula. [size=18:b95825684b][b:b95825684b]Si te das de alta de un día para otro te la entregan, más otros 3 días en que te elaboren los recibos de honorarios.[/b:b95825684b][/size:b95825684b] lo del Art. 110 F V LISR te refieres a la prestacion de servicios como Asimilables a Salarios que es lo que me conviene por el momento verdad? te comento esto por que el cliente me va a pagar con cheque. y aqui hay algun machote que tenga esas caracteristicas. [size=18:b95825684b][b:b95825684b]Así es.[/b:b95825684b][/size:b95825684b] [/quote:b95825684b][b:b95825684b][/b:b95825684b][/quote:b95825684b] Up´s de que cedula hablamos; fiscal o profesional??[/quote:b95825684b] Yo de la fiscal. :P[/quote:b95825684b] Yo de la profesional, pues comenta que esta en tramite, dice que titulo y cedulapor que esta en tramite, ´tonces me fui con la finta.[/quote:b95825684b] O mejor que nos aclare. :P[/quote:b95825684b] El detalle que muchos nomas empiezan un topico y ya ni aclaran ni dicen si sirvio lo que dijimos, si esta mal o que pasa, es por eso, que ya mejor nada mas los leo ya casi no opino, fijate este amig@ ya no esta en el foro, pero en fin. Saludos mi edgar, buen día :)[/quote:b95825684b] Es verdad, suele pasar, esperemos nos aclare, saludos igualmente corteslce.

ARTICULO 31 LISR. LAS DEDUCCIONES AUTORIZADAS EN ESTE TITULO DEBERAN REUNIR LOS SIGUIENTES REQUISITOS: EN EL CASO DE LAS APORTACIONES A LOS FONDOS DE AHORRO, ESTAS SOLO SERAN DEDUCIBLES CUANDO, ADEMAS DE SER GENERALES EN LOS TERMINOS DE LOS TRES PARRAFOS ANTERIORES, EL MONTO DE LAS APORTACIONES EFECTUADAS POR EL CONTRIBUYENTE SEA IGUAL AL MONTO APORTADO POR LOS TRABAJADORES, LA APORTACION DEL CONTRIBUYENTE NO EXCEDA DEL TRECE POR CIENTO DEL SALARIO DEL TRABAJADOR, SIN QUE EN NINGUN CASO DICHA APORTACION EXCEDA DEL MONTO EQUIVALENTE DE 1.3 VECES EL SALARIO MINIMO GENERAL DEL AREA GEOGRAFICA QUE CORRESPONDA AL TRABAJADOR, ELEVADO AL AÑO Y SIEMPRE QUE SE CUMPLAN LOS REQUISITOS DE PERMANENCIA QUE SE ESTABLEZCAN EN EL REGLAMENTO DE ESTA LEY. Además: ARTICULO 109. NO SE PAGARA EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA POR LA OBTENCION DE LOS SIGUIENTES INGRESOS: VIII. LOS PROVENIENTES DE CAJAS DE AHORRO DE TRABAJADORES Y DE FONDOS DE AHORRO ESTABLECIDOS POR LAS EMPRESAS CUANDO REUNAN LOS REQUISITOS DE DEDUCIBILIDAD DEL TITULO II DE ESTA LEY O, EN SU CASO, DE ESTE TITULO.

La prima de antiguedad se paga por renuncia voluntaria, y cuando se le rescinde al trabajador el contrato con o sin causa justificada. Art 162, 485 y 486 LFT. Los 20 días por año es cuando se despide al trabajador, este pide si reinstalación y el patrón se niega. Los 90 días si se deben pagar. Arts 49 y 50 LFT.

[quote:1a0a1c8b98="corteslce"][quote:1a0a1c8b98="edgarecs"][quote:1a0a1c8b98="corteslce"][quote:1a0a1c8b98="edgarecs"][quote:1a0a1c8b98="OmarEliud"]Ok. bueno por el momento no puedo darme de alta como Act. Profesional por ue no cuento conla cedula. [size=18:1a0a1c8b98][b:1a0a1c8b98]Si te das de alta de un día para otro te la entregan, más otros 3 días en que te elaboren los recibos de honorarios.[/b:1a0a1c8b98][/size:1a0a1c8b98] lo del Art. 110 F V LISR te refieres a la prestacion de servicios como Asimilables a Salarios que es lo que me conviene por el momento verdad? te comento esto por que el cliente me va a pagar con cheque. y aqui hay algun machote que tenga esas caracteristicas. [size=18:1a0a1c8b98][b:1a0a1c8b98]Así es.[/b:1a0a1c8b98][/size:1a0a1c8b98] [/quote:1a0a1c8b98][b:1a0a1c8b98][/b:1a0a1c8b98][/quote:1a0a1c8b98] Up´s de que cedula hablamos; fiscal o profesional??[/quote:1a0a1c8b98] Yo de la fiscal. :P[/quote:1a0a1c8b98] Yo de la profesional, pues comenta que esta en tramite, dice que titulo y cedulapor que esta en tramite, ´tonces me fui con la finta.[/quote:1a0a1c8b98] O mejor que nos aclare. :P

Si lo pagaste si lo puedes acreditar Art 1 B LIVA, para ISR eres PM o PF?,

[quote:f6a1a4287b="corteslce"][quote:f6a1a4287b="edgarecs"][quote:f6a1a4287b="OmarEliud"]Ok. bueno por el momento no puedo darme de alta como Act. Profesional por ue no cuento conla cedula. [size=18:f6a1a4287b][b:f6a1a4287b]Si te das de alta de un día para otro te la entregan, más otros 3 días en que te elaboren los recibos de honorarios.[/b:f6a1a4287b][/size:f6a1a4287b] lo del Art. 110 F V LISR te refieres a la prestacion de servicios como Asimilables a Salarios que es lo que me conviene por el momento verdad? te comento esto por que el cliente me va a pagar con cheque. y aqui hay algun machote que tenga esas caracteristicas. [size=18:f6a1a4287b][b:f6a1a4287b]Así es.[/b:f6a1a4287b][/size:f6a1a4287b] [/quote:f6a1a4287b][b:f6a1a4287b][/b:f6a1a4287b][/quote:f6a1a4287b] Up´s de que cedula hablamos; fiscal o profesional??[/quote:f6a1a4287b] Yo de la fiscal. :P

[quote:fed4d3f4e7="OmarEliud"]Ok. bueno por el momento no puedo darme de alta como Act. Profesional por ue no cuento conla cedula. [size=18:fed4d3f4e7][b:fed4d3f4e7]Si te das de alta de un día para otro te la entregan, más otros 3 días en que te elaboren los recibos de honorarios.[/b:fed4d3f4e7][/size:fed4d3f4e7] lo del Art. 110 F V LISR te refieres a la prestacion de servicios como Asimilables a Salarios que es lo que me conviene por el momento verdad? te comento esto por que el cliente me va a pagar con cheque. y aqui hay algun machote que tenga esas caracteristicas. [size=18:fed4d3f4e7][b:fed4d3f4e7]Así es.[/b:fed4d3f4e7][/size:fed4d3f4e7] [/quote:fed4d3f4e7][b:fed4d3f4e7][/b:fed4d3f4e7]

Autor	Mensaje
Tópico: planes de prevision social /*
edgarecs Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 29, 2005 Asunto: Re: planes de prevision social /*
edgarecs Mensajes: 4	[quote="RASINI"]O.K. Entonces si el primer contrato lo impide podría reescribirse la vigencia del primero y luego hacer el del segundo ???? [quote:2d2172a274="edgarecs"][quote:2d2172a274="RASINI"]Es correcto iniciar con un plan de previsión social en noviembre por ejemplo, aprovechando que va a haber un x% de incremento de los salarios. Me refiero a que de enero a octubre haya un plan y de noviembre en adelante otro plan, por ejemplo agregándole otra prestación de previsión social al plan anterior. [u:2d2172a274][b:2d2172a274]No necesariamente tiene que ser el plan de previsión social de enero a diciembre [/b:2d2172a274][/u:2d2172a274]?[/quote Considero que no, sólo analicen bien el primer plan de previsión social, para que no haya alguna cláusula o laguna que lo impida.[/quote:2d2172a274][/quote:2d2172a274] Así es, cumple con las formalidades necesarias para que no tengas problemas.
Tópico: DUDA TRAB EVENT O FIJO?
edgarecs Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 29, 2005 Asunto: Re: DUDA TRAB EVENT O FIJO?
edgarecs Mensajes: 4	Permanente o eventual es independiente de jornada o semana reducida, si es sólo el trabajo por ese tiempo ponlas eventuales y semana reducida los 4 días, que es lo real.
Tópico: ANTICIPO A PROVEEDORES
edgarecs Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 29, 2005 Asunto: Re: ANTICIPO A PROVEEDORES
edgarecs Mensajes: 4	[quote:a24decb9ef="hpmaura"]PERSONA MORAL. LA FACTURA NOS LA VAN A DAR CON FECHA DEL MES SIGIENTE[/quote:a24decb9ef] Si esos anticipos corresponden a compras del costo de ventas, tienes que cumplir con los requisitos del mismo para deducirlo, pero recuerda que eso es hasta la anual, los provisionales son de acuerdo al Art 14 LISR.
Tópico: Asimilables??
edgarecs Mensajes: 19	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 29, 2005 Asunto: Re: Asimilables??
edgarecs Mensajes: 19	[quote:b95825684b="corteslce"][quote:b95825684b="edgarecs"][quote:b95825684b="corteslce"][quote:b95825684b="edgarecs"][quote:b95825684b="corteslce"][quote:b95825684b="edgarecs"][quote:b95825684b="OmarEliud"]Ok. bueno por el momento no puedo darme de alta como Act. Profesional por ue no cuento conla cedula. [size=18:b95825684b][b:b95825684b]Si te das de alta de un día para otro te la entregan, más otros 3 días en que te elaboren los recibos de honorarios.[/b:b95825684b][/size:b95825684b] lo del Art. 110 F V LISR te refieres a la prestacion de servicios como Asimilables a Salarios que es lo que me conviene por el momento verdad? te comento esto por que el cliente me va a pagar con cheque. y aqui hay algun machote que tenga esas caracteristicas. [size=18:b95825684b][b:b95825684b]Así es.[/b:b95825684b][/size:b95825684b] [/quote:b95825684b][b:b95825684b][/b:b95825684b][/quote:b95825684b] Up´s de que cedula hablamos; fiscal o profesional??[/quote:b95825684b] Yo de la fiscal. :P[/quote:b95825684b] Yo de la profesional, pues comenta que esta en tramite, dice que titulo y cedulapor que esta en tramite, ´tonces me fui con la finta.[/quote:b95825684b] O mejor que nos aclare. :P[/quote:b95825684b] El detalle que muchos nomas empiezan un topico y ya ni aclaran ni dicen si sirvio lo que dijimos, si esta mal o que pasa, es por eso, que ya mejor nada mas los leo ya casi no opino, fijate este amig@ ya no esta en el foro, pero en fin. Saludos mi edgar, buen día :)[/quote:b95825684b] Es verdad, suele pasar, esperemos nos aclare, saludos igualmente corteslce.
Tópico: FONDO DE AHORRO
edgarecs Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 29, 2005 Asunto: Re: FONDO DE AHORRO
edgarecs Mensajes: 5	ARTICULO 31 LISR. LAS DEDUCCIONES AUTORIZADAS EN ESTE TITULO DEBERAN REUNIR LOS SIGUIENTES REQUISITOS: EN EL CASO DE LAS APORTACIONES A LOS FONDOS DE AHORRO, ESTAS SOLO SERAN DEDUCIBLES CUANDO, ADEMAS DE SER GENERALES EN LOS TERMINOS DE LOS TRES PARRAFOS ANTERIORES, EL MONTO DE LAS APORTACIONES EFECTUADAS POR EL CONTRIBUYENTE SEA IGUAL AL MONTO APORTADO POR LOS TRABAJADORES, LA APORTACION DEL CONTRIBUYENTE NO EXCEDA DEL TRECE POR CIENTO DEL SALARIO DEL TRABAJADOR, SIN QUE EN NINGUN CASO DICHA APORTACION EXCEDA DEL MONTO EQUIVALENTE DE 1.3 VECES EL SALARIO MINIMO GENERAL DEL AREA GEOGRAFICA QUE CORRESPONDA AL TRABAJADOR, ELEVADO AL AÑO Y SIEMPRE QUE SE CUMPLAN LOS REQUISITOS DE PERMANENCIA QUE SE ESTABLEZCAN EN EL REGLAMENTO DE ESTA LEY. Además: ARTICULO 109. NO SE PAGARA EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA POR LA OBTENCION DE LOS SIGUIENTES INGRESOS: VIII. LOS PROVENIENTES DE CAJAS DE AHORRO DE TRABAJADORES Y DE FONDOS DE AHORRO ESTABLECIDOS POR LAS EMPRESAS CUANDO REUNAN LOS REQUISITOS DE DEDUCIBILIDAD DEL TITULO II DE ESTA LEY O, EN SU CASO, DE ESTE TITULO.
Tópico: URGE INDEMNIZACION???????
edgarecs Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 29, 2005 Asunto: Re: URGE INDEMNIZACION???????
edgarecs Mensajes: 5	La prima de antiguedad se paga por renuncia voluntaria, y cuando se le rescinde al trabajador el contrato con o sin causa justificada. Art 162, 485 y 486 LFT. Los 20 días por año es cuando se despide al trabajador, este pide si reinstalación y el patrón se niega. Los 90 días si se deben pagar. Arts 49 y 50 LFT.
Tópico: Asimilables??
edgarecs Mensajes: 19	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 29, 2005 Asunto: Re: Asimilables??
edgarecs Mensajes: 19	[quote:1a0a1c8b98="corteslce"][quote:1a0a1c8b98="edgarecs"][quote:1a0a1c8b98="corteslce"][quote:1a0a1c8b98="edgarecs"][quote:1a0a1c8b98="OmarEliud"]Ok. bueno por el momento no puedo darme de alta como Act. Profesional por ue no cuento conla cedula. [size=18:1a0a1c8b98][b:1a0a1c8b98]Si te das de alta de un día para otro te la entregan, más otros 3 días en que te elaboren los recibos de honorarios.[/b:1a0a1c8b98][/size:1a0a1c8b98] lo del Art. 110 F V LISR te refieres a la prestacion de servicios como Asimilables a Salarios que es lo que me conviene por el momento verdad? te comento esto por que el cliente me va a pagar con cheque. y aqui hay algun machote que tenga esas caracteristicas. [size=18:1a0a1c8b98][b:1a0a1c8b98]Así es.[/b:1a0a1c8b98][/size:1a0a1c8b98] [/quote:1a0a1c8b98][b:1a0a1c8b98][/b:1a0a1c8b98][/quote:1a0a1c8b98] Up´s de que cedula hablamos; fiscal o profesional??[/quote:1a0a1c8b98] Yo de la fiscal. :P[/quote:1a0a1c8b98] Yo de la profesional, pues comenta que esta en tramite, dice que titulo y cedulapor que esta en tramite, ´tonces me fui con la finta.[/quote:1a0a1c8b98] O mejor que nos aclare. :P
Tópico: ANTICIPO A PROVEEDORES
edgarecs Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 29, 2005 Asunto: Re: ANTICIPO A PROVEEDORES
edgarecs Mensajes: 4	Si lo pagaste si lo puedes acreditar Art 1 B LIVA, para ISR eres PM o PF?,
Tópico: Asimilables??
edgarecs Mensajes: 19	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 29, 2005 Asunto: Re: Asimilables??
edgarecs Mensajes: 19	[quote:f6a1a4287b="corteslce"][quote:f6a1a4287b="edgarecs"][quote:f6a1a4287b="OmarEliud"]Ok. bueno por el momento no puedo darme de alta como Act. Profesional por ue no cuento conla cedula. [size=18:f6a1a4287b][b:f6a1a4287b]Si te das de alta de un día para otro te la entregan, más otros 3 días en que te elaboren los recibos de honorarios.[/b:f6a1a4287b][/size:f6a1a4287b] lo del Art. 110 F V LISR te refieres a la prestacion de servicios como Asimilables a Salarios que es lo que me conviene por el momento verdad? te comento esto por que el cliente me va a pagar con cheque. y aqui hay algun machote que tenga esas caracteristicas. [size=18:f6a1a4287b][b:f6a1a4287b]Así es.[/b:f6a1a4287b][/size:f6a1a4287b] [/quote:f6a1a4287b][b:f6a1a4287b][/b:f6a1a4287b][/quote:f6a1a4287b] Up´s de que cedula hablamos; fiscal o profesional??[/quote:f6a1a4287b] Yo de la fiscal. :P
Tópico: Asimilables??
edgarecs Mensajes: 19	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 29, 2005 Asunto: Re: Asimilables??
edgarecs Mensajes: 19	[quote:fed4d3f4e7="OmarEliud"]Ok. bueno por el momento no puedo darme de alta como Act. Profesional por ue no cuento conla cedula. [size=18:fed4d3f4e7][b:fed4d3f4e7]Si te das de alta de un día para otro te la entregan, más otros 3 días en que te elaboren los recibos de honorarios.[/b:fed4d3f4e7][/size:fed4d3f4e7] lo del Art. 110 F V LISR te refieres a la prestacion de servicios como Asimilables a Salarios que es lo que me conviene por el momento verdad? te comento esto por que el cliente me va a pagar con cheque. y aqui hay algun machote que tenga esas caracteristicas. [size=18:fed4d3f4e7][b:fed4d3f4e7]Así es.[/b:fed4d3f4e7][/size:fed4d3f4e7] [/quote:fed4d3f4e7][b:fed4d3f4e7][/b:fed4d3f4e7]

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