Fiscalia

[quote:af501d3461="pepesoto"]:| Buenas noches. No sería... ES. El Lic.[/quote:af501d3461] [u:af501d3461][i:af501d3461][b:af501d3461]ES.[/b:af501d3461][/i:af501d3461][/u:af501d3461] Listo.

Primero que nada, los pagos mensuales de IVA son definitivos, segundo, es necesario manifestar en declaración complementaria los saldos a favor de los periodos que está pagado en exceso, si es que no están manifestados estos saldos a favor. Ahora si, se puede acreditar los saldos a favor de IVA (Art 6 LIVA), teniendo cuidado de dejar plasmados esos acreditamientos en papeles de trabajo. :P

Sería sobre el salario diario. Art 71 LFT

Hola que tal, en el artículo que mencionas no dice como requisito para su deducibilidad que las cuotas pagadas por el patrón a cargo de los trabajadores tengan que estar provisionadas, por lo que puedes deducirlas. Además mencionas que al momento de pagar las cuotas cargan al gasto directamente la parte de las cuotas correspondientes al patrón, es decir, que si en junio pagas la cuotas de mayo no estas respetando principios de contabilidad, ya que no se está considerando el Principio de Periodo Contable, sería bueno arreglaras el contabilidad para que fuera apegada a Principios. [quote:4d2c39bc5e="Cynthia_Abril"] Mi duda es que si no se hace provision de las cuotas, còmo podría registrar, o que podría hacer para aprovechar la opción del art. 29 fr.VIII, de la LISR?? (" Deducciones.- las cuotas pagadas por los patrones al IMSS, incluso cuando estas sean a cargo de los trabajadores") Esto para poder aprovechar la opción, les agradezco muchísimo.[/quote:4d2c39bc5e] Por último supongo que el contribuyente es PF, y de acuerdo al Art 125 LISR, las cuotas que mencionas tienen que haber sido efectivamente pagadas para poder deducirlas, por lo que si provisionas en un mes no puedes deducirlas a menos que en ese mismo mes las hayas pagado. En caso de ser PM el ISR se paga en base a CU, así que no afectaría más que las cuotas del mes de diciembre, y habría que provisionarlas para deducirlas en el mismo ejercicio. :P

En la página del SAT encuentras la información a detalle: http://www.sat.gob.mx/nuevo.html

Llenar la forma 5 y pagar en el banco, el año pasado pague 93 pesos, pero este año debe haber aumentado un poco, después de eso presentar la forma con sello del banco en el SAT. En el 01 800 del SAT te pueden decir el importe.

De que le corresponden le corresponden, pero por estar incapacitado, durante este periodo no se le pueden considerar como vacaciones, así que se recorren hasta que termine la incapacidad. :P

A la orden. :P

Listo, ya envié 2 archivos pdf. Espero te sirvan.

Si me das tu correo te puedo enviar algo de información. O mejor, si me envías un correo te lo regreso con esos datos.

Autor	Mensaje
Tópico: Prima Dominical
edgarecs Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 27, 2005 Asunto:
edgarecs Mensajes: 7	[quote:af501d3461="pepesoto"]:\| Buenas noches. No sería... ES. El Lic.[/quote:af501d3461] [u:af501d3461][i:af501d3461][b:af501d3461]ES.[/b:af501d3461][/i:af501d3461][/u:af501d3461] Listo.
Tópico: COMO ACREEDITO UN IVA
edgarecs Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Junio 27, 2005 Asunto: Re: COMO ACREEDITO UN IVA
edgarecs Mensajes: 4	Primero que nada, los pagos mensuales de IVA son definitivos, segundo, es necesario manifestar en declaración complementaria los saldos a favor de los periodos que está pagado en exceso, si es que no están manifestados estos saldos a favor. Ahora si, se puede acreditar los saldos a favor de IVA (Art 6 LIVA), teniendo cuidado de dejar plasmados esos acreditamientos en papeles de trabajo. :P
Tópico: Prima Dominical
edgarecs Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 27, 2005 Asunto: Re: Prima Dominical
edgarecs Mensajes: 7	Sería sobre el salario diario. Art 71 LFT
Tópico: Retención de Cuotas del Trabajador, deducibles para la empre
edgarecs Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 27, 2005 Asunto: Re: Retención de Cuotas del Trabajador, deducibles para la e
edgarecs Mensajes: 4	Hola que tal, en el artículo que mencionas no dice como requisito para su deducibilidad que las cuotas pagadas por el patrón a cargo de los trabajadores tengan que estar provisionadas, por lo que puedes deducirlas. Además mencionas que al momento de pagar las cuotas cargan al gasto directamente la parte de las cuotas correspondientes al patrón, es decir, que si en junio pagas la cuotas de mayo no estas respetando principios de contabilidad, ya que no se está considerando el Principio de Periodo Contable, sería bueno arreglaras el contabilidad para que fuera apegada a Principios. [quote:4d2c39bc5e="Cynthia_Abril"] Mi duda es que si no se hace provision de las cuotas, còmo podría registrar, o que podría hacer para aprovechar la opción del art. 29 fr.VIII, de la LISR?? (" Deducciones.- las cuotas pagadas por los patrones al IMSS, incluso cuando estas sean a cargo de los trabajadores") Esto para poder aprovechar la opción, les agradezco muchísimo.[/quote:4d2c39bc5e] Por último supongo que el contribuyente es PF, y de acuerdo al Art 125 LISR, las cuotas que mencionas tienen que haber sido efectivamente pagadas para poder deducirlas, por lo que si provisionas en un mes no puedes deducirlas a menos que en ese mismo mes las hayas pagado. En caso de ser PM el ISR se paga en base a CU, así que no afectaría más que las cuotas del mes de diciembre, y habría que provisionarlas para deducirlas en el mismo ejercicio. :P
Tópico: registro de firma electronica que debo hacer
edgarecs Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Junio 27, 2005 Asunto: Re: registro de firma electronica que debo hacer
edgarecs Mensajes: 2	En la página del SAT encuentras la información a detalle: http://www.sat.gob.mx/nuevo.html
Tópico: REEXPEDICION DE CEDULA FISCAL
edgarecs Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Junio 27, 2005 Asunto: Re: REEXPEDICION DE CEDULA FISCAL
edgarecs Mensajes: 4	Llenar la forma 5 y pagar en el banco, el año pasado pague 93 pesos, pero este año debe haber aumentado un poco, después de eso presentar la forma con sello del banco en el SAT. En el 01 800 del SAT te pueden decir el importe.
Tópico: Tiene derecho a vacaciones un trabajador incapacitado?
edgarecs Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Junio 27, 2005 Asunto: Re: Tiene derecho a vacaciones un trabajador incapacitado?
edgarecs Mensajes: 4	De que le corresponden le corresponden, pero por estar incapacitado, durante este periodo no se le pueden considerar como vacaciones, así que se recorren hasta que termine la incapacidad. :P
Tópico: S O S
edgarecs Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Junio 27, 2005 Asunto: Re: S O S
edgarecs Mensajes: 6	A la orden. :P
Tópico: S O S
edgarecs Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Junio 27, 2005 Asunto: Re: S O S
edgarecs Mensajes: 6	Listo, ya envié 2 archivos pdf. Espero te sirvan.
Tópico: S O S
edgarecs Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Junio 27, 2005 Asunto: Re: S O S
edgarecs Mensajes: 6	Si me das tu correo te puedo enviar algo de información. O mejor, si me envías un correo te lo regreso con esos datos.

Actualidades

Secciones

Herramientas

Especiales

Legislación

Herramientas

Dólar EUA

13/MAY/24

$16.8660

DOF 10/may/24

INPC

ABR/24

134.336

Inflación +1.48%

Vista Rápida

1.47%

0.98%

8.139535

312.332

Accesos Directos

Tesis

Base de datos actualizada a:

Descargas

Comunidad

¿Qué es comunidad?

Reparto de Utilidades a Trabajadores 2024

Declaración anual 2023 de Personas Físicas

Factura Electrónica CFDI 4.0

¿Nuevo en Fiscalia?

¿Eres miembro Fiscalia?

Contenido

Enlaces

Contáctanos

Sitios del Grupo