Fiscalia

..........................Sub acred........................Sub No ........Total subsidio Empresa A.................90................................10....................100 Empresa B.................85................................20.....................105 Subtotales...............175.................................30.....................205 Subsisido acreditable 175 entre subsidio total 215 igual a 0.8536 o 85.36% de proporción de subsidio acreditable.

[quote:1e6a8d4ddc="Vikky"]Hola necesito saber si doy a mis trabajadores Despensa pero en efectivo es deducible para la empresa por el hecho de que no es en especie y para el trabajador es exenta?[/quote:1e6a8d4ddc] Es deducible para el patrón si cumple con la generalidad que menciona el ARt 31 F XII LISR y es gravada para el trabajador en ese caso.

Aquí hay un tópico parecido que te puede servir: http://www.fiscalia.com/postlite16152-retenciones.html

[quote:df00e2a454="richard_2005"]buenas tardes perdon tengo otra duda... si se retira un trabajador en el mes de junio se le debe retener en el mes nadamas de isr lo de su sueldo por ejemplo de sueldo 15,000. o tambien debo incluir todo lo que grava como es el excedente del la indemnizacion, aguinaldo prima de antiguedad, etc. o esos los tomo nadamas para la anual.. bueno duda es de que si los considero en el mes de junio cuando se retira y vuelvo a considerarlos en la anual estaria duplicando la retencion o no.......... gracias por sus opiniones....[/quote:df00e2a454] Como comentan le retienes por los conceptos que gravan para ISR, pudiendo aplicar el procedimiento del Art 142 RLISR para disminuir la carga fiscal. Si el trabajador ya se retiró y tiene ingresos de otro patrón, al trabajador en la anual le va a resultar esa u otra cantidad a cargo por concepto de ISR y tendría que pagarla.

Tengo un Acuerdo del consejo técnico del Imss 361 963 del 13 de diciembre de 1972 en papel que dice que los estudiantes becados no son trabajadores y no son sujetos de aseguramiento. La verdad no lo encuentro en internet para saber si está vigente, pero si así es, sólo sería de cuestión de considerarlos como asimilados sin ningún problema en cuanto a su deducibilidad. P.D. Este tópico corresponde a seguridad social.

[quote:9df3d33caa="edgarecs"]Así es, en cuanto al ISR Art 14 LISR e IVA por flujo de efectivo, las retenciones las declaras y puedes aplicar el CAS sobre ISR propio o retenciones del mismo, en el decreto del 26 de enero de 2005 otorga facilidades para aplicarlo sobre otros impuestos con una limitante. Como comentan, si tienes dudas especìficas [b:9df3d33caa]comentánolas[/b:9df3d33caa].[/quote:9df3d33caa] Fè de erratas: [b:9df3d33caa]coméntanolas.[/b:9df3d33caa]

Así es, en cuanto al ISR Art 14 LISR e IVA por flujo de efectivo, las retenciones las declaras y puedes aplicar el CAS sobre ISR propio o retenciones del mismo, en el decreto del 26 de enero de 2005 otorga facilidades para aplicarlo sobre otros impuestos con una limitante. Como comentan, si tienes dudas especìficas comentánolas.

[quote="gerardoba"][quote:79514be879="grande"]hola, estoy en repecos y tengo dudasobre el sistema de proteccion social. los que no son beneficiarios de este sistema [color=red:79514be879][b:79514be879]¿pueden disminuir del iva los pagod reallizados al imss? [/b:79514be879][/color:79514be879]estoy en el estado de coahuila. GRACIAS POR SU AYUDA.... 8O[/quote:79514be879] [b:79514be879][i:79514be879]Recuerda que el iva es un impuesto y lo auq le pagas al imss son cuotas (no impuestos)[/[/b:79514be879]quote][/i:79514be879] Aunque los dos son contribuciones, así es: [i:79514be879]ARTICULO 2 CFF. LAS CONTRIBUCIONES SE CLASIFICAN EN IMPUESTOS, APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL, CONTRIBUCIONES DE MEJORAS Y DERECHOS, LAS QUE SE DEFINEN DE LA SIGUIENTE MANERA: I. IMPUESTOS SON LAS CONTRIBUCIONES ESTABLECIDAS EN LEY QUE DEBEN PAGAR LAS PERSONAS FISICAS Y MORALES QUE SE ENCUENTRAN EN LA SITUACION JURIDICA O DE HECHO PREVISTA POR LA MISMA Y QUE SEAN DISTINTAS DE LAS SEÑALADAS EN LAS FRACCIONES II, III Y IV DE ESTE ARTICULO. II. APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL SON LAS CONTRIBUCIONES ESTABLECIDAS EN LEY A CARGO DE PERSONAS QUE SON SUSTITUIDAS POR EL ESTADO EN EL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES FIJADAS POR LA LEY EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL O A LAS PERSONAS QUE SE BENEFICIEN EN FORMA ESPECIAL POR SERVICIOS DE SEGURIDAD SOCIAL PROPORCIONADOS POR EL MISMO ESTADO. [/i:79514be879] Y como dijeron, no hay que mezclar una cosa con otra.

Así es, si de casualidad tiene las prestaciones de ley. divides el SBC entre 1.0452 si tiene menos de un año de antigüedad y obtienes el salario cuota diaria.

[quote:a51bfe64a4="mtapia"]En una empresa dependiendo del volumen de operaciones, [b:a51bfe64a4]te recomiendo que realices el pago en el mes que hagas el pasivo, aunque no pagues al transportista[/b:a51bfe64a4], de esta forma en el momento que le pagues al transportista automáticamente el IVA es acreditable. Tambien tienes que considerar el flujo con el que cuenta la empresa, esto funciona siempre y cuando no saque de equilibrio el aspecto financiero.[/quote:a51bfe64a4] De hecho estoy de acuerdo con esta opiniòn, en la pràctica es màs recomendable asì y no hay problema.

Autor	Mensaje
Tópico: DOS PATRONES
edgarecs Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 08, 2005 Asunto: Re: DOS PATRONES
edgarecs Mensajes: 8	..........................Sub acred........................Sub No ........Total subsidio Empresa A.................90................................10....................100 Empresa B.................85................................20.....................105 Subtotales...............175.................................30.....................205 Subsisido acreditable 175 entre subsidio total 215 igual a 0.8536 o 85.36% de proporción de subsidio acreditable.
Tópico: Prevision Social.........
edgarecs Mensajes: 24	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 08, 2005 Asunto:
edgarecs Mensajes: 24	[quote:1e6a8d4ddc="Vikky"]Hola necesito saber si doy a mis trabajadores Despensa pero en efectivo es deducible para la empresa por el hecho de que no es en especie y para el trabajador es exenta?[/quote:1e6a8d4ddc] Es deducible para el patrón si cumple con la generalidad que menciona el ARt 31 F XII LISR y es gravada para el trabajador en ese caso.
Tópico: Entero de retenciones de ISR Servicios Profesionales
edgarecs Mensajes: 12	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 08, 2005 Asunto: Re: Entero de retenciones de ISR Servicios Profesionales
edgarecs Mensajes: 12	Aquí hay un tópico parecido que te puede servir: http://www.fiscalia.com/postlite16152-retenciones.html
Tópico: ¿despido de trabajador?
edgarecs Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 08, 2005 Asunto: Re: ¿despido de trabajador?
edgarecs Mensajes: 3	[quote:df00e2a454="richard_2005"]buenas tardes perdon tengo otra duda... si se retira un trabajador en el mes de junio se le debe retener en el mes nadamas de isr lo de su sueldo por ejemplo de sueldo 15,000. o tambien debo incluir todo lo que grava como es el excedente del la indemnizacion, aguinaldo prima de antiguedad, etc. o esos los tomo nadamas para la anual.. bueno duda es de que si los considero en el mes de junio cuando se retira y vuelvo a considerarlos en la anual estaria duplicando la retencion o no.......... gracias por sus opiniones....[/quote:df00e2a454] Como comentan le retienes por los conceptos que gravan para ISR, pudiendo aplicar el procedimiento del Art 142 RLISR para disminuir la carga fiscal. Si el trabajador ya se retiró y tiene ingresos de otro patrón, al trabajador en la anual le va a resultar esa u otra cantidad a cargo por concepto de ISR y tendría que pagarla.
Tópico: SON DEDUCIBLES LOS PAGOS A ESTUDIANTES
edgarecs Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 08, 2005 Asunto: Re: SON DEDUCIBLES LOS PAGOS A ESTUDIANTES
edgarecs Mensajes: 5	Tengo un Acuerdo del consejo técnico del Imss 361 963 del 13 de diciembre de 1972 en papel que dice que los estudiantes becados no son trabajadores y no son sujetos de aseguramiento. La verdad no lo encuentro en internet para saber si está vigente, pero si así es, sólo sería de cuestión de considerarlos como asimilados sin ningún problema en cuanto a su deducibilidad. P.D. Este tópico corresponde a seguridad social.
Tópico: SI ME PUEDEN AYUDAR ISR DE PERSONAS MORALES
edgarecs Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 08, 2005 Asunto: Re: SI ME PUEDEN AYUDAR ISR DE PERSONAS MORALES
edgarecs Mensajes: 4	[quote:9df3d33caa="edgarecs"]Así es, en cuanto al ISR Art 14 LISR e IVA por flujo de efectivo, las retenciones las declaras y puedes aplicar el CAS sobre ISR propio o retenciones del mismo, en el decreto del 26 de enero de 2005 otorga facilidades para aplicarlo sobre otros impuestos con una limitante. Como comentan, si tienes dudas especìficas [b:9df3d33caa]comentánolas[/b:9df3d33caa].[/quote:9df3d33caa] Fè de erratas: [b:9df3d33caa]coméntanolas.[/b:9df3d33caa]
Tópico: SI ME PUEDEN AYUDAR ISR DE PERSONAS MORALES
edgarecs Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 08, 2005 Asunto: Re: SI ME PUEDEN AYUDAR ISR DE PERSONAS MORALES
edgarecs Mensajes: 4	Así es, en cuanto al ISR Art 14 LISR e IVA por flujo de efectivo, las retenciones las declaras y puedes aplicar el CAS sobre ISR propio o retenciones del mismo, en el decreto del 26 de enero de 2005 otorga facilidades para aplicarlo sobre otros impuestos con una limitante. Como comentan, si tienes dudas especìficas comentánolas.
Tópico: IVA Y IMSS
edgarecs Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 06, 2005 Asunto: Re: IVA Y IMSS
edgarecs Mensajes: 8	[quote="gerardoba"][quote:79514be879="grande"]hola, estoy en repecos y tengo dudasobre el sistema de proteccion social. los que no son beneficiarios de este sistema [color=red:79514be879][b:79514be879]¿pueden disminuir del iva los pagod reallizados al imss? [/b:79514be879][/color:79514be879]estoy en el estado de coahuila. GRACIAS POR SU AYUDA.... 8O[/quote:79514be879] [b:79514be879][i:79514be879]Recuerda que el iva es un impuesto y lo auq le pagas al imss son cuotas (no impuestos)[/[/b:79514be879]quote][/i:79514be879] Aunque los dos son contribuciones, así es: [i:79514be879]ARTICULO 2 CFF. LAS CONTRIBUCIONES SE CLASIFICAN EN IMPUESTOS, APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL, CONTRIBUCIONES DE MEJORAS Y DERECHOS, LAS QUE SE DEFINEN DE LA SIGUIENTE MANERA: I. IMPUESTOS SON LAS CONTRIBUCIONES ESTABLECIDAS EN LEY QUE DEBEN PAGAR LAS PERSONAS FISICAS Y MORALES QUE SE ENCUENTRAN EN LA SITUACION JURIDICA O DE HECHO PREVISTA POR LA MISMA Y QUE SEAN DISTINTAS DE LAS SEÑALADAS EN LAS FRACCIONES II, III Y IV DE ESTE ARTICULO. II. APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL SON LAS CONTRIBUCIONES ESTABLECIDAS EN LEY A CARGO DE PERSONAS QUE SON SUSTITUIDAS POR EL ESTADO EN EL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES FIJADAS POR LA LEY EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL O A LAS PERSONAS QUE SE BENEFICIEN EN FORMA ESPECIAL POR SERVICIOS DE SEGURIDAD SOCIAL PROPORCIONADOS POR EL MISMO ESTADO. [/i:79514be879] Y como dijeron, no hay que mezclar una cosa con otra.
Tópico: desintegracion del salario
edgarecs Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 06, 2005 Asunto: Re: desintegracion del salario
edgarecs Mensajes: 5	Así es, si de casualidad tiene las prestaciones de ley. divides el SBC entre 1.0452 si tiene menos de un año de antigüedad y obtienes el salario cuota diaria.
Tópico: Retenciones 4% IVA
edgarecs Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 06, 2005 Asunto: Re: Retenciones 4% IVA
edgarecs Mensajes: 5	[quote:a51bfe64a4="mtapia"]En una empresa dependiendo del volumen de operaciones, [b:a51bfe64a4]te recomiendo que realices el pago en el mes que hagas el pasivo, aunque no pagues al transportista[/b:a51bfe64a4], de esta forma en el momento que le pagues al transportista automáticamente el IVA es acreditable. Tambien tienes que considerar el flujo con el que cuenta la empresa, esto funciona siempre y cuando no saque de equilibrio el aspecto financiero.[/quote:a51bfe64a4] De hecho estoy de acuerdo con esta opiniòn, en la pràctica es màs recomendable asì y no hay problema.

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