Fiscalia

Muchas gracias por sus comentarios, así lo haré.

Arts 49, 50, 84, 143, 162, 485 y 486. Además sus proporcionales de ley.

[quote:e964facfd7="mlupilla"]HOLA: MI DUDA ES QUE SI UN TRABAJDOR QUE LO DIMOS DE BAJA POR ABANDONAR SU EMPLEO, [/quote:e964facfd7] A mi punto de vista le rescinderon el contrato y lo dieron de baja. Entonces si le rescindes el contrato de trabajo a un empleado con o sin causa justificada se tiene que pagar la prima de antigûedad apegándose a los supuestos del mismo artículo: ARTICULO 162. LOS TRABAJADORES DE PLANTA TIENEN DERECHO A UNA PRIMA DE ANTIGUEDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS SIGUIENTES: I. LA PRIMA DE ANTIGUEDAD CONSISTIRA EN EL IMPORTE DE DOCE DIAS DE SALARIO, POR CADA AÑO DE SERVICIOS; II. PARA DETERMINAR EL MONTO DEL SALARIO, SE ESTARA A LO DISPUESTO EN LOS ARTICULOS 485 Y 486; III. LA PRIMA DE ANTIGUEDAD SE PAGARA A LOS TRABAJADORES QUE SE SEPAREN VOLUNTARIAMENTE DE SU EMPLEO, SIEMPRE QUE HAYAN CUMPLIDO QUINCE AÑOS DE SERVICIOS, POR LO MENOS. ASIMISMO [u:e964facfd7][i:e964facfd7][b:e964facfd7]SE PAGARA A LOS QUE SE SEPAREN POR CAUSA JUSTIFICADA Y A LOS QUE SEAN SEPARADOS DE SU EMPLEO, INDEPENDIENTEMENTE DE LA JUSTIFICACION O INJUSTIFICACION DEL DESPIDO; [/b:e964facfd7][/i:e964facfd7][/u:e964facfd7] IV. PARA EL PAGO DE LA PRIMA EN LOS CASOS DE RETIRO VOLUNTARIO DE LOS TRABAJADORES, SE OBSERVARAN LAS NORMAS SIGUIENTES: A) SI EL NUMERO DE TRABAJADORES QUE SE RETIRE DENTRO DEL TERMINO DE UN AÑO NO EXCEDE DEL DIEZ POR CIENTO DEL TOTAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO, O DE LOS DE UNA CATEGORIA DETERMINADA, EL PAGO SE HARA EN EL MOMENTO DEL RETIRO. B) SI EL NUMERO DE TRABAJADORES QUE SE RETIRE EXCEDE DEL DIEZ POR CIENTO, SE PAGARA A LOS QUE PRIMERAMENTE SE RETIREN Y PODRA DIFERIRSE PARA EL AÑO SIGUIENTE EL PAGO A LOS TRABAJADORES QUE EXCEDAN DE DICHO PORCENTAJE. C) SI EL RETIRO SE EFECTUA AL MISMO TIEMPO POR UN NUMERO DE TRABAJADORES MAYOR DEL PORCENTAJE MENCIONADO, SE CUBRIRA LA PRIMA A LOS QUE TENGAN MAYOR ANTIGUEDAD Y PODRA DIFERIRSE PARA EL AÑO SIGUIENTE EL PAGO DE LA QUE CORRESPONDA A LOS RESTANTES TRABAJADORES; V. EN CASO DE MUERTE DEL TRABAJADOR, CUALQUIERA QUE SEA SU ANTIGUEDAD, LA PRIMA QUE CORRESPONDA MENCIONADAS EN EL ARTICULO 501; Y VI. LA PRIMA DE ANTIGUEDAD A QUE SE REFIERE ESTE ARTICULO SE CUBRIRA A LOS TRABAJADORES O A SUS BENEFICIARIOS, INDEPENDIENTEMENTE DE CUALQUIER OTRA PRESTACION QUE LES CORRESPONDA.

Buenos días, alguien tiene la Carta Patronal editable del Infonavit que necesitan los trabajadores como uno de los requisitos para solicitar crédito??? Mucho les agradeceré me la pudieran proporcionar. :P

Así es, no es deducible, a menos que se entregara de forma general a los trabajadores como previsión social.

Así es, aquí hay un artículo al respecto: http://www.fiscalia.com/modules.php?name=News&sid=1079&mode=&order=0&thold=0&file=article&

[quote:3fb0d154bf="david_js"] 1.- se paga la prima de antiguedad por tener 15 años o mas en el trabajo, ya sea que el trabajador renuncie o lo despida el patron.,[/quote:3fb0d154bf] Es exactamente lo que dije, pero el compañero jcarlos923 comentó la posibilidad de poderlo manejar como finiquito y evitar el pago de la prima, a lo que respondí que podría ser, pero inicialmente si lees mi comentario dije que tenpia que pagarse la prima. Además que no mencioné en ningún momento que tenga que pagarse la indemnización de 90 días, ya que como comentas no procede.

Así es, es deducible para efectos fiscales, me parece la duda era en cuestión contable, pero varios hemos coincidido en que lo puedes considerar gasto.

[quote:67883f4e65="pepesoto"][quote:67883f4e65="edgarecs"]...Puede ser también incluido dentro de un plan de previsión social, el cual cumpliendo con los límites se puede considerar exento y además no integrable al SBC.[/quote:67883f4e65] 8O ¿Como...?[/quote:67883f4e65] De acuerdo al procedimiento de cualquier plan de previsión social. Además otorgándolo de manera gral para su deducibilidad, y en el caso de no sobrepasar entre sueldos y previsión social el tope, es exenta para los trabajadores, por lo anterior mencionado deducible para el patrón y atendiendo al Art 5 A LSS de que se entregue por razón distinta del trabajo no integrable al SBC. Sería cuestión de analizar si cae en esos supuestos.

[quote:86e08cad7f="danielov"]me gustaria saber cual es la excencion de ingresos para el pago de dicho impuesto para el 2005, en el 2004 fue de 14,700,000.00[/quote:86e08cad7f] Al día de hoy no se ha publicado el decreto de exención para 2005, hay varios tópicos al respecto que puedes consultar en el buscador.

Autor	Mensaje
Tópico: CARTA PATRONAL EDITABLE
edgarecs Mensajes: 7	Foro: Software Enviado: Agosto 22, 2005 Asunto: Re: CARTA PATRONAL EDITABLE
edgarecs Mensajes: 7	Muchas gracias por sus comentarios, así lo haré.
Tópico: PERCEPCIONES D EUN FINIKITO
edgarecs Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 22, 2005 Asunto: Re: PERCEPCIONES D EUN FINIKITO
edgarecs Mensajes: 2	Arts 49, 50, 84, 143, 162, 485 y 486. Además sus proporcionales de ley.
Tópico: reclamo de finiquito
edgarecs Mensajes: 18	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 22, 2005 Asunto: Re: reclamo de finiquito
edgarecs Mensajes: 18	[quote:e964facfd7="mlupilla"]HOLA: MI DUDA ES QUE SI UN TRABAJDOR QUE LO DIMOS DE BAJA POR ABANDONAR SU EMPLEO, [/quote:e964facfd7] A mi punto de vista le rescinderon el contrato y lo dieron de baja. Entonces si le rescindes el contrato de trabajo a un empleado con o sin causa justificada se tiene que pagar la prima de antigûedad apegándose a los supuestos del mismo artículo: ARTICULO 162. LOS TRABAJADORES DE PLANTA TIENEN DERECHO A UNA PRIMA DE ANTIGUEDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS SIGUIENTES: I. LA PRIMA DE ANTIGUEDAD CONSISTIRA EN EL IMPORTE DE DOCE DIAS DE SALARIO, POR CADA AÑO DE SERVICIOS; II. PARA DETERMINAR EL MONTO DEL SALARIO, SE ESTARA A LO DISPUESTO EN LOS ARTICULOS 485 Y 486; III. LA PRIMA DE ANTIGUEDAD SE PAGARA A LOS TRABAJADORES QUE SE SEPAREN VOLUNTARIAMENTE DE SU EMPLEO, SIEMPRE QUE HAYAN CUMPLIDO QUINCE AÑOS DE SERVICIOS, POR LO MENOS. ASIMISMO [u:e964facfd7][i:e964facfd7][b:e964facfd7]SE PAGARA A LOS QUE SE SEPAREN POR CAUSA JUSTIFICADA Y A LOS QUE SEAN SEPARADOS DE SU EMPLEO, INDEPENDIENTEMENTE DE LA JUSTIFICACION O INJUSTIFICACION DEL DESPIDO; [/b:e964facfd7][/i:e964facfd7][/u:e964facfd7] IV. PARA EL PAGO DE LA PRIMA EN LOS CASOS DE RETIRO VOLUNTARIO DE LOS TRABAJADORES, SE OBSERVARAN LAS NORMAS SIGUIENTES: A) SI EL NUMERO DE TRABAJADORES QUE SE RETIRE DENTRO DEL TERMINO DE UN AÑO NO EXCEDE DEL DIEZ POR CIENTO DEL TOTAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO, O DE LOS DE UNA CATEGORIA DETERMINADA, EL PAGO SE HARA EN EL MOMENTO DEL RETIRO. B) SI EL NUMERO DE TRABAJADORES QUE SE RETIRE EXCEDE DEL DIEZ POR CIENTO, SE PAGARA A LOS QUE PRIMERAMENTE SE RETIREN Y PODRA DIFERIRSE PARA EL AÑO SIGUIENTE EL PAGO A LOS TRABAJADORES QUE EXCEDAN DE DICHO PORCENTAJE. C) SI EL RETIRO SE EFECTUA AL MISMO TIEMPO POR UN NUMERO DE TRABAJADORES MAYOR DEL PORCENTAJE MENCIONADO, SE CUBRIRA LA PRIMA A LOS QUE TENGAN MAYOR ANTIGUEDAD Y PODRA DIFERIRSE PARA EL AÑO SIGUIENTE EL PAGO DE LA QUE CORRESPONDA A LOS RESTANTES TRABAJADORES; V. EN CASO DE MUERTE DEL TRABAJADOR, CUALQUIERA QUE SEA SU ANTIGUEDAD, LA PRIMA QUE CORRESPONDA MENCIONADAS EN EL ARTICULO 501; Y VI. LA PRIMA DE ANTIGUEDAD A QUE SE REFIERE ESTE ARTICULO SE CUBRIRA A LOS TRABAJADORES O A SUS BENEFICIARIOS, INDEPENDIENTEMENTE DE CUALQUIER OTRA PRESTACION QUE LES CORRESPONDA.
Tópico: CARTA PATRONAL EDITABLE
edgarecs Mensajes: 7	Foro: Software Enviado: Agosto 22, 2005 Asunto: CARTA PATRONAL EDITABLE
edgarecs Mensajes: 7	Buenos días, alguien tiene la Carta Patronal editable del Infonavit que necesitan los trabajadores como uno de los requisitos para solicitar crédito??? Mucho les agradeceré me la pudieran proporcionar. :P
Tópico: SEGURO DE VIDA
edgarecs Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 22, 2005 Asunto: Re: SEGURO DE VIDA
edgarecs Mensajes: 2	Así es, no es deducible, a menos que se entregara de forma general a los trabajadores como previsión social.
Tópico: dudas
edgarecs Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 22, 2005 Asunto: Re: dudas
edgarecs Mensajes: 2	Así es, aquí hay un artículo al respecto: http://www.fiscalia.com/modules.php?name=News&sid=1079&mode=&order=0&thold=0&file=article&
Tópico: reclamo de finiquito
edgarecs Mensajes: 18	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 22, 2005 Asunto: Re: reclamo de finiquito
edgarecs Mensajes: 18	[quote:3fb0d154bf="david_js"] 1.- se paga la prima de antiguedad por tener 15 años o mas en el trabajo, ya sea que el trabajador renuncie o lo despida el patron.,[/quote:3fb0d154bf] Es exactamente lo que dije, pero el compañero jcarlos923 comentó la posibilidad de poderlo manejar como finiquito y evitar el pago de la prima, a lo que respondí que podría ser, pero inicialmente si lees mi comentario dije que tenpia que pagarse la prima. Además que no mencioné en ningún momento que tenga que pagarse la indemnización de 90 días, ya que como comentas no procede.
Tópico: REGIMEN INTERMEDIO
edgarecs Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 20, 2005 Asunto: Re: REGIMEN INTERMEDIO
edgarecs Mensajes: 8	Así es, es deducible para efectos fiscales, me parece la duda era en cuestión contable, pero varios hemos coincidido en que lo puedes considerar gasto.
Tópico: SORRY UNA DUDA ACERCA DE LA INTEGRACION
edgarecs Mensajes: 16	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 20, 2005 Asunto: Re: SORRY UNA DUDA ACERCA DE LA INTEGRACION
edgarecs Mensajes: 16	[quote:67883f4e65="pepesoto"][quote:67883f4e65="edgarecs"]...Puede ser también incluido dentro de un plan de previsión social, el cual cumpliendo con los límites se puede considerar exento y además no integrable al SBC.[/quote:67883f4e65] 8O ¿Como...?[/quote:67883f4e65] De acuerdo al procedimiento de cualquier plan de previsión social. Además otorgándolo de manera gral para su deducibilidad, y en el caso de no sobrepasar entre sueldos y previsión social el tope, es exenta para los trabajadores, por lo anterior mencionado deducible para el patrón y atendiendo al Art 5 A LSS de que se entregue por razón distinta del trabajo no integrable al SBC. Sería cuestión de analizar si cae en esos supuestos.
Tópico: Impuesto al Activo
edgarecs Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 20, 2005 Asunto: Re: Impuesto al Activo
edgarecs Mensajes: 2	[quote:86e08cad7f="danielov"]me gustaria saber cual es la excencion de ingresos para el pago de dicho impuesto para el 2005, en el 2004 fue de 14,700,000.00[/quote:86e08cad7f] Al día de hoy no se ha publicado el decreto de exención para 2005, hay varios tópicos al respecto que puedes consultar en el buscador.

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