Fiscalia

[quote:14e0d8ba22="FcoVG"]Saludos me refiero a los comentarios de mi inmediato antecesor: "... esta es una de las lagunas e injusticias de la ley, pero para perjuicio de los patrones así es. " Primero.- No existe ninguna laguna la ley es muy clara. Ahora bien, nadie asegura a una persona ya siniestrada. Vid. art. 7 LSS. Tampoco existe contradicción. [u:14e0d8ba22][b:14e0d8ba22]No existe injusticia[/b:14e0d8ba22][/u:14e0d8ba22], al menos en este caso. Analice el tema en su origen ontológico. [/quote:14e0d8ba22] A mi punto de vista sí existe injusticia, porque aunque el patrón haya inscrito al trabajador dentro del plazo legal señalado, pero posterior al accidente, el Instituto finca el crédito fiscal, tal vez el concepto adecuado no era laguna, pero no especifica que hacer en estos casos, es verdad que la ley es de aplicación estricta, pero el Imss toma otro criterio, también sé que no porque así lo interprete el Imss, y lo haga por ser autoridad tiene la razón de su parte, pero sería necesario acudir al Tribunal para dirimir esa controversia. [quote:14e0d8ba22="FcoVG"]"Ahora bien, en caso de que te finque el Imss ese crédito fiscal, puedes asesorarte, ya que estos créditos carecen en forma estricta de la legalidad y formalidad que la normatividad indica, razón por la cual el pagar no es la única salida, sino interponer el Juicio de Nulidad ante el TFJFYA, no el Recurso de Inconformidad, ya que el Instituto es juez y parte y resuelve a su conveniencia." En términos generales estoy de acuerdo con Usted, solo que[b:14e0d8ba22][u:14e0d8ba22] lo que se violenta es la falta de fundamentación y motivación.[/u:14e0d8ba22][/b:14e0d8ba22] Saludos cordiales, Lic. Francisco Vázquez García[/quote:14e0d8ba22] Al decir legalidad y formalidad, me refiero a que no se apega en estricto derecho a lo que la normatividad indica, tal vez el concepto legalidad no encuadre, lo hice para efectos de hacer saber al compañero que la autoridad incumple con todos los requisitos que debe hacerlo, ya que la fundamentación se refiere indicar al precepto legal aplicable, y este como bien lo sabe, en relación con lo normado en el artículo 16 de nuestra Constitución y 38 fracción III del Código Fiscal Federal.

[quote:b832f03f71="IUSPRUDENCIA"]Que tal, solo para saber si alguien ha intentado algun recurso contra el recalculo del impuesto marginal. esto es debido a que pienso promover un recurso ante la autoridad con respecto a una declaración por sueldos y salarios por lo que me gustaria saber si alguien ya lo ha intentado.[/quote:b832f03f71] Hola que tal, te comento que la Suprema Corte de Justicia de la Nación emitió tesis jurisprudencial, en la cual menciona que el Art 177 y 178 de la Ley de Renta, no transgrede los principios de equidad, legalidad tributaria ni seguridad jurídica consagrados en nuestra Constitución, tampoco violentan estas garantías el hecho de considerar no apegadas a derecho las disposiciones de vigencia temporal de la Ley del Impuesto sobre la Renta de 2005, razón por la cual considero tu esfuerzo sería infructuoso en caso de realizarlo.

[quote:1a78c943e2="vabdo"]Gracias IUSPRUDENCIA, por tu comentario. pero ampliando un poco mas. Lo dimos de alta con fecha 15-jul-06, antes del accidente (dentro del plazo de 5 dias), el aviso se presento el 18-jul-06 QUE PROBLEMAS PUEDEN PRESNTARSE?[/quote:1a78c943e2] Hola que tal, es verdad que la LSS ororga un de plazo 5 días para presentar los movimientos afiliatorios, en este caso un alta, y aunque la hayas presentado en tiempo y forma, pero por haberlo hecho posterior al accidente, el Imss muy probablemente te fincará un capital constitutivo, esta es una de las lagunas e injusticias de la ley, pero para perjuicio de los patrones así es. Ahora bien, en caso de que te finque el Imss ese crédito fiscal, puedes asesorarte, ya que estos créditos carecen en forma estricta de la legalidad y formalidad que la normatividad indica, razón por la cual el pagar no es la única salida, sino interponer el Juicio de Nulidad ante el TFJFYA, no el Recurso de Inconformidad, ya que el Instituto es juez y parte y resuelve a su conveniencia.

ARTICULO 134. LAS NOTIFICACIONES DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS SE HARAN: I. PERSONALMENTE O POR CORREO CERTIFICADO O ELECTRONICO, CON ACUSE DE RECIBO, CUANDO SE TRATE DE CITATORIOS, REQUERIMIENTOS, SOLICITUDES DE INFORMES O DOCUMENTOS Y DE ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE PUEDAN SER RECURRIDOS....... Aunque por lo que comentas, parace ser sólo un exhorto, el cual carece de sustento legal, y el que no tiene motivo para originar multa alguna.

Tal y como comenta magus, el fundamento: ARTICULO 100 LFT. EL SALARIO SE PAGARA DIRECTAMENTE AL TRABAJADOR. SOLO EN LOS CASOS EN QUE ESTE IMPOSIBILITADO PARA EFECTUAR PERSONALMENTE EL COBRO, EL PAGO SE HARA A LA PERSONA QUE DESIGNE COMO APODERADO MEDIANTE CARTA PODER SUSCRITA POR DOS TESTIGOS. EL PAGO HECHO EN CONTRAVENCION A LO DISPUESTO EN EL PARRAFO ANTERIOR NO LIBERA DE RESPONSABILIDAD AL PATRON.

A mi punto de vista sí integran por tener carácter de fijas, primero analicemos la integración del SBC: ARTICULO 5 A LSS. PARA LOS EFECTOS DE ESTA LEY, SE ENTIENDE POR: XVIII. [u:dca008d9f4]SALARIOS O SALARIO[/u:dca008d9f4]: LA RETRIBUCION QUE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO DEFINE COMO TAL. PARA EFECTOS DE ESTA LEY, [u:dca008d9f4]EL SALARIO BASE DE COTIZACION SE INTEGRA CON LOS PAGOS [/u:dca008d9f4]HECHOS EN EFECTIVO POR CUOTA DIARIA, GRATIFICACIONES, PERCEPCIONES, ALIMENTACION, HABITACION, PRIMAS, COMISIONES, PRESTACIONES EN ESPECIE [u:dca008d9f4]Y CUALQUIERA OTRA CANTIDAD O PRESTACION QUE SE ENTREGUE AL TRABAJADOR POR SU TRABAJO[/u:dca008d9f4], [u:dca008d9f4][i:dca008d9f4]CON EXCEPCION DE LOS CONCEPTOS PREVISTOS EN EL ARTICULO 27 DE LA LEY; [/i:dca008d9f4][/u:dca008d9f4] Ahora nos remite a la LSS mencionando cuando no integra el mismo: ARTICULO 27 LSS. PARA LOS EFECTOS DE ESTA LEY, SE EXCLUYEN COMO INTEGRANTES DEL SALARIO BASE DE COTIZACION, DADA SU NATURALEZA, LOS SIGUIENTES CONCEPTOS: IX. EL TIEMPO EXTRAORDINARIO DENTRO DE LOS MARGENES SEÑALADOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Ahora nos remite a la LFT para analizar si integra o no: ARTICULO 66 LFT. [u:dca008d9f4]PODRA TAMBIEN PROLONGARSE LA JORNADA DE TRABAJO POR [u]CIRCUNSTANCIAS EXTRAORDINARIAS[/u:dca008d9f4][/u], SIN EXCEDER NUNCA DE TRES HORAS DIARIAS NI DE TRES VECES EN UNA SEMANA. Por lo tanto al mencionar que por causas extraordinarias, y en este caso al no serlo así, si no por causas ordinarias (fijo) considero sí integra al SBC.

[quote:5c88cad356="BR1"] Mi duda es, si hago roles algunas veces mensuales, y otra a un periodo mas largo ¿debo integrar esas horas extras como fijas? para efectos de integración del salario.[/quote:5c88cad356] Por lo que comentas ese tiempo extra es fijo, por lo que en ese supuesto es 100% integrable al Imss, con todo y que no rebase las 3 horas diarias, pero si los 2 días por semana.

[quote:c78fcc9266="magus"] SI PERO EL ART. 65 DE CFF, MARCA COMO 45 DIAS DESDE QUE SE RECIBE LA MULTA, EN ESTE CASO YA FENECIERON LOS 45 DIAS, [u:c78fcc9266]PERO LA RESOLUCION ME LLEGO AYER[/u:c78fcc9266], MI PREGUNTA ES QUE PLAZOI TENGO PARA PAGARLA A PARTIR DE QUE ME LA RECHAZARON ??[/quote:c78fcc9266] Te refieres al Procedimiento Administrativo de Ejecución (PAE) ? Si es así, ya no hay plazo, ya que estás sujeto a las facultades de la autoridad, y tienes que garantizar el interés fiscal en cualquiera de las formas mencionadas en el Art 141 CFF en caso de que no pagues.

[quote:df8f71dbc8="magus"] DE ESTA MULTA YA NO ES POSIBLE SOLICITAR DESCUENTO ?? [/quote:df8f71dbc8] ARTICULO 70 SEGUNDO PÁRRAFO. CUANDO LAS MULTAS NO SE PAGUEN EN LA FECHA ESTABLECIDA EN LAS DISPOSICIONES FISCALES, EL MONTO DE LAS MISMAS SE ACTUALIZARA DESDE EL MES EN QUE DEBIO HACERSE EL PAGO Y HASTA QUE EL MISMO SE EFECTUE, EN LOS TERMINOS DEL ARTICULO 17-A DE ESTE CODIGO. No considero sea factible solicitar descuento, la opción que te queda es asesorarte, con una defensa correctamente planteada es seguro que ganas sin necesidad de pagar cantidad alguna al SAT.

[quote:a9a33e5f61="magus"] ME RECOMIENDAN QUE PAGUE. [/quote:a9a33e5f61] Ahí es decisión tuya, tienes dos opciones, una es cumplir con el pago del castigo, es decir, la multa. La otra asesorarte, la cual también es legal, ya que te puedo asegurar que si lo haces con la persona indicada, ganas con el medio de defensa interpuesto, preferentemente el Juicio de Nulidad sin necesidad de pagar cantidad alguna a la autoridad.

Autor	Mensaje
Tópico: ACCIDENTE DE TRABAJO???
edgarecs Mensajes: 16	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 21, 2006 Asunto: Re: ACCIDENTE DE TRABAJO???
edgarecs Mensajes: 16	[quote:14e0d8ba22="FcoVG"]Saludos me refiero a los comentarios de mi inmediato antecesor: "... esta es una de las lagunas e injusticias de la ley, pero para perjuicio de los patrones así es. " Primero.- No existe ninguna laguna la ley es muy clara. Ahora bien, nadie asegura a una persona ya siniestrada. Vid. art. 7 LSS. Tampoco existe contradicción. [u:14e0d8ba22][b:14e0d8ba22]No existe injusticia[/b:14e0d8ba22][/u:14e0d8ba22], al menos en este caso. Analice el tema en su origen ontológico. [/quote:14e0d8ba22] A mi punto de vista sí existe injusticia, porque aunque el patrón haya inscrito al trabajador dentro del plazo legal señalado, pero posterior al accidente, el Instituto finca el crédito fiscal, tal vez el concepto adecuado no era laguna, pero no especifica que hacer en estos casos, es verdad que la ley es de aplicación estricta, pero el Imss toma otro criterio, también sé que no porque así lo interprete el Imss, y lo haga por ser autoridad tiene la razón de su parte, pero sería necesario acudir al Tribunal para dirimir esa controversia. [quote:14e0d8ba22="FcoVG"]"Ahora bien, en caso de que te finque el Imss ese crédito fiscal, puedes asesorarte, ya que estos créditos carecen en forma estricta de la legalidad y formalidad que la normatividad indica, razón por la cual el pagar no es la única salida, sino interponer el Juicio de Nulidad ante el TFJFYA, no el Recurso de Inconformidad, ya que el Instituto es juez y parte y resuelve a su conveniencia." En términos generales estoy de acuerdo con Usted, solo que[b:14e0d8ba22][u:14e0d8ba22] lo que se violenta es la falta de fundamentación y motivación.[/u:14e0d8ba22][/b:14e0d8ba22] Saludos cordiales, Lic. Francisco Vázquez García[/quote:14e0d8ba22] Al decir legalidad y formalidad, me refiero a que no se apega en estricto derecho a lo que la normatividad indica, tal vez el concepto legalidad no encuadre, lo hice para efectos de hacer saber al compañero que la autoridad incumple con todos los requisitos que debe hacerlo, ya que la fundamentación se refiere indicar al precepto legal aplicable, y este como bien lo sabe, en relación con lo normado en el artículo 16 de nuestra Constitución y 38 fracción III del Código Fiscal Federal.
Tópico: RECURSO DE REVOCACÓN CONTRA RECALCULO DEL IMPUESTO MARGINAL.
edgarecs Mensajes: 19	Foro: Fiscal Enviado: Julio 21, 2006 Asunto: Re: RECURSO DE REVOCACÓN CONTRA RECALCULO DEL IMPUESTO MARGI
edgarecs Mensajes: 19	[quote:b832f03f71="IUSPRUDENCIA"]Que tal, solo para saber si alguien ha intentado algun recurso contra el recalculo del impuesto marginal. esto es debido a que pienso promover un recurso ante la autoridad con respecto a una declaración por sueldos y salarios por lo que me gustaria saber si alguien ya lo ha intentado.[/quote:b832f03f71] Hola que tal, te comento que la Suprema Corte de Justicia de la Nación emitió tesis jurisprudencial, en la cual menciona que el Art 177 y 178 de la Ley de Renta, no transgrede los principios de equidad, legalidad tributaria ni seguridad jurídica consagrados en nuestra Constitución, tampoco violentan estas garantías el hecho de considerar no apegadas a derecho las disposiciones de vigencia temporal de la Ley del Impuesto sobre la Renta de 2005, razón por la cual considero tu esfuerzo sería infructuoso en caso de realizarlo.
Tópico: ACCIDENTE DE TRABAJO???
edgarecs Mensajes: 16	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 21, 2006 Asunto:
edgarecs Mensajes: 16	[quote:1a78c943e2="vabdo"]Gracias IUSPRUDENCIA, por tu comentario. pero ampliando un poco mas. Lo dimos de alta con fecha 15-jul-06, antes del accidente (dentro del plazo de 5 dias), el aviso se presento el 18-jul-06 QUE PROBLEMAS PUEDEN PRESNTARSE?[/quote:1a78c943e2] Hola que tal, es verdad que la LSS ororga un de plazo 5 días para presentar los movimientos afiliatorios, en este caso un alta, y aunque la hayas presentado en tiempo y forma, pero por haberlo hecho posterior al accidente, el Imss muy probablemente te fincará un capital constitutivo, esta es una de las lagunas e injusticias de la ley, pero para perjuicio de los patrones así es. Ahora bien, en caso de que te finque el Imss ese crédito fiscal, puedes asesorarte, ya que estos créditos carecen en forma estricta de la legalidad y formalidad que la normatividad indica, razón por la cual el pagar no es la única salida, sino interponer el Juicio de Nulidad ante el TFJFYA, no el Recurso de Inconformidad, ya que el Instituto es juez y parte y resuelve a su conveniencia.
Tópico: Tienen efectos los avisos por correo e?
edgarecs Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Julio 12, 2006 Asunto: Re: Tienen efectos los avisos por correo e?
edgarecs Mensajes: 3	ARTICULO 134. LAS NOTIFICACIONES DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS SE HARAN: I. PERSONALMENTE O POR CORREO CERTIFICADO O ELECTRONICO, CON ACUSE DE RECIBO, CUANDO SE TRATE DE CITATORIOS, REQUERIMIENTOS, SOLICITUDES DE INFORMES O DOCUMENTOS Y DE ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE PUEDAN SER RECURRIDOS....... Aunque por lo que comentas, parace ser sólo un exhorto, el cual carece de sustento legal, y el que no tiene motivo para originar multa alguna.
Tópico: PTU lo quiere cobrar la esposa de un ex empleado
edgarecs Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Junio 29, 2006 Asunto: Re: PTU lo quiere cobrar la esposa de un ex empleado
edgarecs Mensajes: 3	Tal y como comenta magus, el fundamento: ARTICULO 100 LFT. EL SALARIO SE PAGARA DIRECTAMENTE AL TRABAJADOR. SOLO EN LOS CASOS EN QUE ESTE IMPOSIBILITADO PARA EFECTUAR PERSONALMENTE EL COBRO, EL PAGO SE HARA A LA PERSONA QUE DESIGNE COMO APODERADO MEDIANTE CARTA PODER SUSCRITA POR DOS TESTIGOS. EL PAGO HECHO EN CONTRAVENCION A LO DISPUESTO EN EL PARRAFO ANTERIOR NO LIBERA DE RESPONSABILIDAD AL PATRON.
Tópico: Hrs extras constantes por periodos
edgarecs Mensajes: 26	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 29, 2006 Asunto: Re: Hrs extras constantes por periodos
edgarecs Mensajes: 26	A mi punto de vista sí integran por tener carácter de fijas, primero analicemos la integración del SBC: ARTICULO 5 A LSS. PARA LOS EFECTOS DE ESTA LEY, SE ENTIENDE POR: XVIII. [u:dca008d9f4]SALARIOS O SALARIO[/u:dca008d9f4]: LA RETRIBUCION QUE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO DEFINE COMO TAL. PARA EFECTOS DE ESTA LEY, [u:dca008d9f4]EL SALARIO BASE DE COTIZACION SE INTEGRA CON LOS PAGOS [/u:dca008d9f4]HECHOS EN EFECTIVO POR CUOTA DIARIA, GRATIFICACIONES, PERCEPCIONES, ALIMENTACION, HABITACION, PRIMAS, COMISIONES, PRESTACIONES EN ESPECIE [u:dca008d9f4]Y CUALQUIERA OTRA CANTIDAD O PRESTACION QUE SE ENTREGUE AL TRABAJADOR POR SU TRABAJO[/u:dca008d9f4], [u:dca008d9f4][i:dca008d9f4]CON EXCEPCION DE LOS CONCEPTOS PREVISTOS EN EL ARTICULO 27 DE LA LEY; [/i:dca008d9f4][/u:dca008d9f4] Ahora nos remite a la LSS mencionando cuando no integra el mismo: ARTICULO 27 LSS. PARA LOS EFECTOS DE ESTA LEY, SE EXCLUYEN COMO INTEGRANTES DEL SALARIO BASE DE COTIZACION, DADA SU NATURALEZA, LOS SIGUIENTES CONCEPTOS: IX. EL TIEMPO EXTRAORDINARIO DENTRO DE LOS MARGENES SEÑALADOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Ahora nos remite a la LFT para analizar si integra o no: ARTICULO 66 LFT. [u:dca008d9f4]PODRA TAMBIEN PROLONGARSE LA JORNADA DE TRABAJO POR [u]CIRCUNSTANCIAS EXTRAORDINARIAS[/u:dca008d9f4][/u], SIN EXCEDER NUNCA DE TRES HORAS DIARIAS NI DE TRES VECES EN UNA SEMANA. Por lo tanto al mencionar que por causas extraordinarias, y en este caso al no serlo así, si no por causas ordinarias (fijo) considero sí integra al SBC.
Tópico: Hrs extras constantes por periodos
edgarecs Mensajes: 26	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 28, 2006 Asunto: Re: Hrs extras constantes por periodos
edgarecs Mensajes: 26	[quote:5c88cad356="BR1"] Mi duda es, si hago roles algunas veces mensuales, y otra a un periodo mas largo ¿debo integrar esas horas extras como fijas? para efectos de integración del salario.[/quote:5c88cad356] Por lo que comentas ese tiempo extra es fijo, por lo que en ese supuesto es 100% integrable al Imss, con todo y que no rebase las 3 horas diarias, pero si los 2 días por semana.
Tópico: MULTA
edgarecs Mensajes: 16	Foro: Fiscal Enviado: Junio 22, 2006 Asunto: Re: MULTA
edgarecs Mensajes: 16	[quote:c78fcc9266="magus"] SI PERO EL ART. 65 DE CFF, MARCA COMO 45 DIAS DESDE QUE SE RECIBE LA MULTA, EN ESTE CASO YA FENECIERON LOS 45 DIAS, [u:c78fcc9266]PERO LA RESOLUCION ME LLEGO AYER[/u:c78fcc9266], MI PREGUNTA ES QUE PLAZOI TENGO PARA PAGARLA A PARTIR DE QUE ME LA RECHAZARON ??[/quote:c78fcc9266] Te refieres al Procedimiento Administrativo de Ejecución (PAE) ? Si es así, ya no hay plazo, ya que estás sujeto a las facultades de la autoridad, y tienes que garantizar el interés fiscal en cualquiera de las formas mencionadas en el Art 141 CFF en caso de que no pagues.
Tópico: MULTA
edgarecs Mensajes: 16	Foro: Fiscal Enviado: Junio 22, 2006 Asunto: Re: MULTA
edgarecs Mensajes: 16	[quote:df8f71dbc8="magus"] DE ESTA MULTA YA NO ES POSIBLE SOLICITAR DESCUENTO ?? [/quote:df8f71dbc8] ARTICULO 70 SEGUNDO PÁRRAFO. CUANDO LAS MULTAS NO SE PAGUEN EN LA FECHA ESTABLECIDA EN LAS DISPOSICIONES FISCALES, EL MONTO DE LAS MISMAS SE ACTUALIZARA DESDE EL MES EN QUE DEBIO HACERSE EL PAGO Y HASTA QUE EL MISMO SE EFECTUE, EN LOS TERMINOS DEL ARTICULO 17-A DE ESTE CODIGO. No considero sea factible solicitar descuento, la opción que te queda es asesorarte, con una defensa correctamente planteada es seguro que ganas sin necesidad de pagar cantidad alguna al SAT.
Tópico: MULTA
edgarecs Mensajes: 16	Foro: Fiscal Enviado: Junio 21, 2006 Asunto: Re: MULTA
edgarecs Mensajes: 16	[quote:a9a33e5f61="magus"] ME RECOMIENDAN QUE PAGUE. [/quote:a9a33e5f61] Ahí es decisión tuya, tienes dos opciones, una es cumplir con el pago del castigo, es decir, la multa. La otra asesorarte, la cual también es legal, ya que te puedo asegurar que si lo haces con la persona indicada, ganas con el medio de defensa interpuesto, preferentemente el Juicio de Nulidad sin necesidad de pagar cantidad alguna a la autoridad.

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