Fiscalia

Encontré esto, espero te sirva: http://www.imss.gob.mx/IMSS/IMSS_SITIOS/DIRSS/DIRSS_INF/patrones/modificacion/huelga_dirss_2004.htm

Para ser sincero, yo no he trabajado con este tipo de contribuyentes, pero no veo problema en que sea mensual o a final del ejercicio, siempre y cuando enteres el ISR en base al último párrafo del Art 95 LISR y cuidando que si lo haces mensual, no rebasen estos anticipos al remanente distribuible a final del ejercicio.

Son días hábiles.

Si no me equivoco son todos y cada uno de los agravios que contienen los créditos, notificaciones, etc, etc, del Imss e Infonavit, hechos valer en los medios de defensa.

Sin comentar a cerca del procedimiento, la empresa o patrón es quien debe dar de alta al prestador de servicios, asimilado en este caso, y no este último. Espero te haya servido mi comentario.

Aquí encuentras lo que necesitas: http://www.fiscalia.com/postlite16217-practicas.html http://www.fiscalia.com/postlite16898-practicas.html http://www.fiscalia.com/postlite16709-estudiantes.html

[quote:57b47e0877="missveronica"]En eso tienes, razón. Lo que me sorprende (mmm, del inseguro) es que todavia me dan plazo para contestar y muy sutilmente me advierten que si no me "autocorrijo" me mandaran una auditoria para corregirme a ... fuerza :oops:[/quote:57b47e0877] Es para asustarte y que accedas a hacer lo que te dicen. [quote:57b47e0877="missveronica"]Cada vez que estas cosas pasan (y conste que no es solo mi caso, veiamos el tópico aquel en el que les modificaron el salario por sus.... criterios, jeje) me pregunto.. por que no crear una Institución que de verdad trabaje para lo que fue creada " brindar seguridad social para los trabajadores y sus familias de manera agil y confiable (esto salio de mi cosecha)" Y no para pasarse de listos con aquellos patrones que realmente contribuyen para que, para seguir dando prestaciones al por mayor a los burocrátas de escritorio que solo saben decir "permitame tantito, y lo atiendo " (Creo que ya me pase)[/quote:57b47e0877] Creo que sería lo mejor, pero hay muchas cosas que cambiar antes de poder lograr un cambio en nuestras instituciones.

[quote:64cc51c7d4="a_cano"]El artículo 31 Fracción III, dice ....cuyo monto exceda de $2,000.00, se efectuen mediante cheque nominativo del contribuyente, (coma) tarjeta de crédito, debito, o de servicios... no dice que dichos instrumentos de pago deberan ser del contribuyente..?[/quote:64cc51c7d4] Obviamente no es obligación sea del contribuyente, aunque no mencioné eso directamente, creo se entiende de acuerdo a mi primer mensaje del tópico: [quote:64cc51c7d4="edgarecs"]Así es, [b:64cc51c7d4]no tiene que ser corporativa[/b:64cc51c7d4], en ley no menciona eso, mientras compruebes la veracidad de la operación y [b:64cc51c7d4]más pruebas de lo mismo si hay relación laboral a quienes se le reembolsan gastos[/b:64cc51c7d4]. Puedes leer también el Art 35 RLISR.[/quote:64cc51c7d4]

[quote:f949a57ab5="Maricela_Navarro"]Es una factura de 350.00 usd por hospedaje, lo cual no sobrepasa el tope ya que equivale a 3 dias de habitacion, el unico problema Edgar, es que [b:f949a57ab5]fue en efectivo [/b:f949a57ab5]y obviamente sobrepasa el limite de 2000.00 que dice la ley para cheque nominativo, pero el art. 35 RLISR, me dice que no es obligatorio el cheque nominativo cuando son por cuentas de gastos o viaticos...[/quote:f949a57ab5] En ese caso estrictamente no es deducible, ya que debió pagar con tarjeta de débito, crédito, etc., a menos que en lugar el que fue o se hospedó no hubiera servicios bancarios, que la verdad lo dudo.

Es una simple invitación sin sustento legal, la cual por ese hecho no tiene validez. Igualmente ilegal como el hecho de modificar de manera arbitraria los SBC.

Autor	Mensaje
Tópico: Estado de Huelga
edgarecs Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 29, 2005 Asunto: Re: Estado de Huelga
edgarecs Mensajes: 3	Encontré esto, espero te sirva: http://www.imss.gob.mx/IMSS/IMSS_SITIOS/DIRSS/DIRSS_INF/patrones/modificacion/huelga_dirss_2004.htm
Tópico: REMANENTE DISTRIBUIBLE
edgarecs Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 29, 2005 Asunto: Re: REMANENTE DISTRIBUIBLE
edgarecs Mensajes: 5	Para ser sincero, yo no he trabajado con este tipo de contribuyentes, pero no veo problema en que sea mensual o a final del ejercicio, siempre y cuando enteres el ISR en base al último párrafo del Art 95 LISR y cuidando que si lo haces mensual, no rebasen estos anticipos al remanente distribuible a final del ejercicio.
Tópico: Multa por no pagar IMSS de trabajadores
edgarecs Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 29, 2005 Asunto: Re: Multa por no pagar IMSS de trabajadores
edgarecs Mensajes: 8	Son días hábiles.
Tópico: Inf. urg. doble pago RCV
edgarecs Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 29, 2005 Asunto: Re: Inf. urg. doble pago RCV
edgarecs Mensajes: 10	Si no me equivoco son todos y cada uno de los agravios que contienen los créditos, notificaciones, etc, etc, del Imss e Infonavit, hechos valer en los medios de defensa.
Tópico: REFISTRO DE UNA PERSONA POR ASIMILABLES
edgarecs Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 29, 2005 Asunto: Re: REFISTRO DE UNA PERSONA POR ASIMILABLES
edgarecs Mensajes: 8	Sin comentar a cerca del procedimiento, la empresa o patrón es quien debe dar de alta al prestador de servicios, asimilado en este caso, y no este último. Espero te haya servido mi comentario.
Tópico: AYUDAS O APPOYOS A PRACTICANTES-FUNDAMENTO PARA NO COTIZAR
edgarecs Mensajes: 1	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 29, 2005 Asunto: Re: AYUDAS O APPOYOS A PRACTICANTES-FUNDAMENTO PARA NO COTIZ
edgarecs Mensajes: 1	Aquí encuentras lo que necesitas: http://www.fiscalia.com/postlite16217-practicas.html http://www.fiscalia.com/postlite16898-practicas.html http://www.fiscalia.com/postlite16709-estudiantes.html
Tópico: Salario minimo cotizando en el IMSS
edgarecs Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 29, 2005 Asunto: Re: Salario minimo cotizando en el IMSS
edgarecs Mensajes: 12	[quote:57b47e0877="missveronica"]En eso tienes, razón. Lo que me sorprende (mmm, del inseguro) es que todavia me dan plazo para contestar y muy sutilmente me advierten que si no me "autocorrijo" me mandaran una auditoria para corregirme a ... fuerza :oops:[/quote:57b47e0877] Es para asustarte y que accedas a hacer lo que te dicen. [quote:57b47e0877="missveronica"]Cada vez que estas cosas pasan (y conste que no es solo mi caso, veiamos el tópico aquel en el que les modificaron el salario por sus.... criterios, jeje) me pregunto.. por que no crear una Institución que de verdad trabaje para lo que fue creada " brindar seguridad social para los trabajadores y sus familias de manera agil y confiable (esto salio de mi cosecha)" Y no para pasarse de listos con aquellos patrones que realmente contribuyen para que, para seguir dando prestaciones al por mayor a los burocrátas de escritorio que solo saben decir "permitame tantito, y lo atiendo " (Creo que ya me pase)[/quote:57b47e0877] Creo que sería lo mejor, pero hay muchas cosas que cambiar antes de poder lograr un cambio en nuestras instituciones.
Tópico: REQUISITOS DE LOS COMPROBANTES
edgarecs Mensajes: 11	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 29, 2005 Asunto: Re: REQUISITOS DE LOS COMPROBANTES
edgarecs Mensajes: 11	[quote:64cc51c7d4="a_cano"]El artículo 31 Fracción III, dice ....cuyo monto exceda de $2,000.00, se efectuen mediante cheque nominativo del contribuyente, (coma) tarjeta de crédito, debito, o de servicios... no dice que dichos instrumentos de pago deberan ser del contribuyente..?[/quote:64cc51c7d4] Obviamente no es obligación sea del contribuyente, aunque no mencioné eso directamente, creo se entiende de acuerdo a mi primer mensaje del tópico: [quote:64cc51c7d4="edgarecs"]Así es, [b:64cc51c7d4]no tiene que ser corporativa[/b:64cc51c7d4], en ley no menciona eso, mientras compruebes la veracidad de la operación y [b:64cc51c7d4]más pruebas de lo mismo si hay relación laboral a quienes se le reembolsan gastos[/b:64cc51c7d4]. Puedes leer también el Art 35 RLISR.[/quote:64cc51c7d4]
Tópico: REQUISITOS DE LOS COMPROBANTES
edgarecs Mensajes: 11	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 29, 2005 Asunto: Re: REQUISITOS DE LOS COMPROBANTES
edgarecs Mensajes: 11	[quote:f949a57ab5="Maricela_Navarro"]Es una factura de 350.00 usd por hospedaje, lo cual no sobrepasa el tope ya que equivale a 3 dias de habitacion, el unico problema Edgar, es que [b:f949a57ab5]fue en efectivo [/b:f949a57ab5]y obviamente sobrepasa el limite de 2000.00 que dice la ley para cheque nominativo, pero el art. 35 RLISR, me dice que no es obligatorio el cheque nominativo cuando son por cuentas de gastos o viaticos...[/quote:f949a57ab5] En ese caso estrictamente no es deducible, ya que debió pagar con tarjeta de débito, crédito, etc., a menos que en lugar el que fue o se hospedó no hubiera servicios bancarios, que la verdad lo dudo.
Tópico: Salario minimo cotizando en el IMSS
edgarecs Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 29, 2005 Asunto: Re: Salario minimo cotizando en el IMSS
edgarecs Mensajes: 12	Es una simple invitación sin sustento legal, la cual por ese hecho no tiene validez. Igualmente ilegal como el hecho de modificar de manera arbitraria los SBC.

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