Fiscalia

como un accidente en trayecto practicamente es imposible demostrar algo que paso hace 3 años. Saludos

Pues le faltan pocas para cumplir el año y medio incapacitado. Despues de este tiempo el instituto debe valorar si le corresponde una incapacidad permanente. En estos casos le corresponde incapacidad por invalidez y no tiene nada que ver la edad del trabajador. Saludos

Estos casos nos llevan a la negociacion entre patron y trabajadores para llegar a la mejor solucion y los trabajadores puedan conservar su trabajo. En la ley no hay nada previsto al respecto, por lo que te podrias poner en el caso de un paro tecnico por ejemplo. Lo que te recomiendo es que todo acuerdo que se llegue quede por escrito. Saludos

Gaby, la fecha de terminacion del caso se da con el formato ST-2 que comentas que fue recibido en Noviembre, por lo que si procederia ingresar este dictamen al calculo de tu prima. Haz el recalculo a ver que resultado te arroja. No importa que ya hayas dado de baja al trabajador. Saludos

marica, si deseas amarrar bien esa deduccion primero hay que estudiarle para comprender que ese contrato no existe como lo menciono sos; porque para amarrar bien esa o cualquier otra deduccion primero hay que machetearle al estudio y comprension de la ley. Puedes comenzar por lo comentado en este mismo foro y si todavia tienes dudas mencionalas. Saludos

Paty y cual es la fecha del supuesto despido?? porque si ya paso mas de un año ya prescribio cualquier reclamacion que quiera hacer. Hay que tener mucho cuidado con las relaciones laborales porque si no al final sales pagando mas de lo que debes. Saludos

Tendras que checar lo que decia el codigo financiero de Veracruz durante cada año de os que te estan solicitando, porque recuerda que cada año puede tener modificaciones, incluso hasta mas de una vez. Saludos

AAAAHH por ahi hubieramos empezado, se trata de una autocorreccion. normalmente estas las revisa el imss mediante una prueba global e incluye todo, pero en la misma autocorreccion existen rubros para disminuir la base de cotizacion por lo que en este rubro es donde debe incluir no solo las indemnizaciones que hayan pagado, tambien cualquier otro concepto variable que les haya pagado a los trabajadores durante el ultimo bimestre cotizado. Asesorate con un especialista si es que persiste la presuntiva del imss. Saludos

Pues si tendria que reportarse debido a que este concpto no se encuentra dentro de los conceptos exentos; aunque como ya lo respondio, esto no es posible porque en el mismo momento los damos de baja. Saludos :razz:

Los dias se determinan sumando el total de dias cotizados que aparecen al termino de la liquidacion divididos entre doce. Este es el calculo avalado por el Imss. Normalemente te conviene presentarla porque lo mas probable es que baje; pero faltaria analizar a detalle tus cifras. Saludos

Autor	Mensaje
Tópico: AVISO EXTEMPORANEO DE ACCIDENTE
juancarm Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 09, 2010 21:20:22 Asunto: Re: AVISO EXTEMPORANEO DE ACCIDENTE
juancarm Mensajes: 5	como un accidente en trayecto practicamente es imposible demostrar algo que paso hace 3 años. Saludos
Tópico: incapacidad - pension
juancarm Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 09, 2010 21:16:45 Asunto: Re: incapacidad - pension
juancarm Mensajes: 3	Pues le faltan pocas para cumplir el año y medio incapacitado. Despues de este tiempo el instituto debe valorar si le corresponde una incapacidad permanente. En estos casos le corresponde incapacidad por invalidez y no tiene nada que ver la edad del trabajador. Saludos
Tópico: SITUACION DE TRABAJADORES ANTE CIERRE POR INCENDIO
juancarm Mensajes: 4	Foro: Laboral Enviado: Marzo 05, 2010 10:16:38 Asunto: Re: SITUACION DE TRABAJADORES ANTE CIERRE POR INCENDIO
juancarm Mensajes: 4	Estos casos nos llevan a la negociacion entre patron y trabajadores para llegar a la mejor solucion y los trabajadores puedan conservar su trabajo. En la ley no hay nada previsto al respecto, por lo que te podrias poner en el caso de un paro tecnico por ejemplo. Lo que te recomiendo es que todo acuerdo que se llegue quede por escrito. Saludos
Tópico: Duda Dictamen Incapacidad Permanente
juancarm Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 05, 2010 10:10:50 Asunto: Re: Duda Dictamen Incapacidad Permanente
juancarm Mensajes: 11	Gaby, la fecha de terminacion del caso se da con el formato ST-2 que comentas que fue recibido en Noviembre, por lo que si procederia ingresar este dictamen al calculo de tu prima. Haz el recalculo a ver que resultado te arroja. No importa que ya hayas dado de baja al trabajador. Saludos
Tópico: CONTRATO DE ASIMILADO A SALARIOS
juancarm Mensajes: 10	Foro: Fiscal Enviado: Marzo 02, 2010 19:44:01 Asunto: Re: CONTRATO DE ASIMILADO A SALARIOS
juancarm Mensajes: 10	marica, si deseas amarrar bien esa deduccion primero hay que estudiarle para comprender que ese contrato no existe como lo menciono sos; porque para amarrar bien esa o cualquier otra deduccion primero hay que machetearle al estudio y comprension de la ley. Puedes comenzar por lo comentado en este mismo foro y si todavia tienes dudas mencionalas. Saludos
Tópico: abuso de confianza ¿razon para desperdir a un trabajador?
juancarm Mensajes: 22	Foro: Laboral Enviado: Marzo 02, 2010 19:39:19 Asunto: Re: abuso de confianza ¿razon para desperdir a un trabajador?
juancarm Mensajes: 22	Paty y cual es la fecha del supuesto despido?? porque si ya paso mas de un año ya prescribio cualquier reclamacion que quiera hacer. Hay que tener mucho cuidado con las relaciones laborales porque si no al final sales pagando mas de lo que debes. Saludos
Tópico: 2 % SOBRE NOMINAS
juancarm Mensajes: 14	Foro: Fiscal Enviado: Marzo 02, 2010 17:27:02 Asunto: Re: 2 % SOBRE NOMINAS
juancarm Mensajes: 14	Tendras que checar lo que decia el codigo financiero de Veracruz durante cada año de os que te estan solicitando, porque recuerda que cada año puede tener modificaciones, incluso hasta mas de una vez. Saludos
Tópico: Las indemnizaciones x finiquito integran el salario ?
juancarm Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 02, 2010 13:52:03 Asunto: Re: Las indemnizaciones x finiquito integran el salario ?
juancarm Mensajes: 15	AAAAHH por ahi hubieramos empezado, se trata de una autocorreccion. normalmente estas las revisa el imss mediante una prueba global e incluye todo, pero en la misma autocorreccion existen rubros para disminuir la base de cotizacion por lo que en este rubro es donde debe incluir no solo las indemnizaciones que hayan pagado, tambien cualquier otro concepto variable que les haya pagado a los trabajadores durante el ultimo bimestre cotizado. Asesorate con un especialista si es que persiste la presuntiva del imss. Saludos
Tópico: Las indemnizaciones x finiquito integran el salario ?
juancarm Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 01, 2010 15:12:06 Asunto: Re: Las indemnizaciones x finiquito integran el salario ?
juancarm Mensajes: 15	Pues si tendria que reportarse debido a que este concpto no se encuentra dentro de los conceptos exentos; aunque como ya lo respondio, esto no es posible porque en el mismo momento los damos de baja. Saludos :razz:
Tópico: Empresas con menos de 10 trabajadores
juancarm Mensajes: 14	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 01, 2010 15:09:03 Asunto: Re: Empresas con menos de 10 trabajadores
juancarm Mensajes: 14	Los dias se determinan sumando el total de dias cotizados que aparecen al termino de la liquidacion divididos entre doce. Este es el calculo avalado por el Imss. Normalemente te conviene presentarla porque lo mas probable es que baje; pero faltaria analizar a detalle tus cifras. Saludos

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