Fiscalia

En la continuaciòn voluntaria en el regimen obligatorio si puedes seguir cotizando, pero tiene sus reglas. En lo que comunmente se conoce como seguro voluntario solamente es atenciòn medica. Saludos :P

Si tu contrato es de trabajo personal subordinado y cumples cabalmente con la Ley Federal del Trabajo, no debes tener inconveniente en terminar la relaciòn de trabajo. Saludos :P

[quote="Proyectos"]Hola ,.,,, los trabajadores estan dado de alta en el Imss en puebla, por lo qque entiendo si en la codigo de puebla no se menciona nada al respecto , el ISN debe pagarse en puebla pq estan dados de alta en el SS.???[/quote] No tiene nada que ver donde esten inscritos en el imss, el impuesto sobre nominas es independiente y debe atenerse a lo ordenado en las leyes correspondientes, por eso le recomiendo que las analize y comenta..... Saludos :P

Checate el octavo transitorio qye habla del subsidio al empleo, ahi encontraras el procedimiento a realizar. Saludos :P

VOLVEMOS A LO MISMO, NO SERA UNA INCAPACIDAD PARA EL PADRE, SOLAMENTE SE MODIFICARÌA LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO PARA QUE LOS PAPAS TUVIERAN DIAS DE PERMISO CON GOCE DE SUELDO. SALUDOS :P

[quote="Mem"]Pepesoto Puediera ser "aplicación supletoria"[/quote] ES TODO LO CONTRARIO....... :P

Tienes que checar ambas legislaciones locales y checa cuales son los sujetos obligados a pagar este impuesto, seguramente ahi encontraras la respuesta a tu duda. Saludos :P

Considero complicado que extiendan incapacidad por esa razòn, ya que la incapacidad se le da a la persona que siendo trabajador no esta en condiciones de laborar, en este caso o cualquier otro similar es otra persona la que esta en estado inconveniente y solamente estos podrianm ser sujetos de expediciòn de incapacidad. Otra cosa es generar dias de permiso con goce de sueldo pero esos los otorga el patròn no el imss. Saludos :P

Lo mas conveniente es manejarse como variable, asi evitarias estar integrando sin que se devengue. La forma de integrarlo la encontraras en el articulo 30 de la Ley del Seguro Social. Saludos :P

Gracias a ti :P

Autor	Mensaje
Tópico: pension
juancarm Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 08, 2008 Asunto: Re: pension
juancarm Mensajes: 3	En la continuaciòn voluntaria en el regimen obligatorio si puedes seguir cotizando, pero tiene sus reglas. En lo que comunmente se conoce como seguro voluntario solamente es atenciòn medica. Saludos :P
Tópico: Termino de contrato a una embarazada
juancarm Mensajes: 16	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 07, 2008 Asunto: Re: Termino de contrato a una embarazada
juancarm Mensajes: 16	Si tu contrato es de trabajo personal subordinado y cumples cabalmente con la Ley Federal del Trabajo, no debes tener inconveniente en terminar la relaciòn de trabajo. Saludos :P
Tópico: Impuesto Nominas
juancarm Mensajes: 9	Foro: Fiscal Enviado: Julio 04, 2008 Asunto: Re: Impuesto Nominas
juancarm Mensajes: 9	[quote="Proyectos"]Hola ,.,,, los trabajadores estan dado de alta en el Imss en puebla, por lo qque entiendo si en la codigo de puebla no se menciona nada al respecto , el ISN debe pagarse en puebla pq estan dados de alta en el SS.???[/quote] No tiene nada que ver donde esten inscritos en el imss, el impuesto sobre nominas es independiente y debe atenerse a lo ordenado en las leyes correspondientes, por eso le recomiendo que las analize y comenta..... Saludos :P
Tópico: Subsidio sin trabajar?
juancarm Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Julio 04, 2008 Asunto: Re: Subsidio sin trabajar?
juancarm Mensajes: 4	Checate el octavo transitorio qye habla del subsidio al empleo, ahi encontraras el procedimiento a realizar. Saludos :P
Tópico: INCAPACIDADES A TRABAJADORES POR EMBARAZO
juancarm Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 04, 2008 Asunto: Re: INCAPACIDADES A TRABAJADORES POR EMBARAZO
juancarm Mensajes: 12	VOLVEMOS A LO MISMO, NO SERA UNA INCAPACIDAD PARA EL PADRE, SOLAMENTE SE MODIFICARÌA LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO PARA QUE LOS PAPAS TUVIERAN DIAS DE PERMISO CON GOCE DE SUELDO. SALUDOS :P
Tópico: Devolucion cuotas (Actualizadas)
juancarm Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 04, 2008 Asunto:
juancarm Mensajes: 13	[quote="Mem"]Pepesoto Puediera ser "aplicación supletoria"[/quote] ES TODO LO CONTRARIO....... :P
Tópico: Impuesto Nominas
juancarm Mensajes: 9	Foro: Fiscal Enviado: Julio 03, 2008 Asunto: Re: Impuesto Nominas
juancarm Mensajes: 9	Tienes que checar ambas legislaciones locales y checa cuales son los sujetos obligados a pagar este impuesto, seguramente ahi encontraras la respuesta a tu duda. Saludos :P
Tópico: INCAPACIDADES A TRABAJADORES POR EMBARAZO
juancarm Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 03, 2008 Asunto: Re: INCAPACIDADES A TRABAJADORES POR EMBARAZO
juancarm Mensajes: 12	Considero complicado que extiendan incapacidad por esa razòn, ya que la incapacidad se le da a la persona que siendo trabajador no esta en condiciones de laborar, en este caso o cualquier otro similar es otra persona la que esta en estado inconveniente y solamente estos podrianm ser sujetos de expediciòn de incapacidad. Otra cosa es generar dias de permiso con goce de sueldo pero esos los otorga el patròn no el imss. Saludos :P
Tópico: Factor de integracion
juancarm Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 03, 2008 Asunto: Re: Factor de integracion
juancarm Mensajes: 10	Lo mas conveniente es manejarse como variable, asi evitarias estar integrando sin que se devengue. La forma de integrarlo la encontraras en el articulo 30 de la Ley del Seguro Social. Saludos :P
Tópico: TARIFA ISR PERSONA FISICA REGIMEN GENERAL DE LEY
juancarm Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Junio 30, 2008 Asunto: Re: TARIFA ISR PERSONA FISICA REGIMEN GENERAL DE LEY
juancarm Mensajes: 4	Gracias a ti :P

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