Fiscalia

Yeni, mientras los entregues en especie y cumplas con la onerosidad no seran integrables. Saludos

Toda renuncia voluntaria tiene derecho a finiquito, pudieras aclarar a que criterio de la SCJN te refieres?? Saludos

Es correcto wanda, en la practica esto es muy comun con las incapacidades porque llegan a presentarse despues de cerrar la nómina. Saludos

Te recomiendo que utilizes el buscador, ya se ha comentado ampliamente cual es el documento oficial para el entero de descuentos. Saludos

Asi debe ser, es correcta tu interpretacion. Para comprender correctamente esto de los factores y los cambios te recomiendo asistas a un curso. Saludos

Aunque respondiendo a tu pregunta concreta, sin duda aplica al impuesto sobre nóminas del estado, debido al siguiente fundamento tomado de la participacion de chavalon: [b]También son objeto de este impuesto, los pagos que se realicen por concepto de honorarios a personas físicas que presten servicios personales preponderantemente a un prestatario, siempre que por dichos servicios no se pague el impuesto al valor agregado. Para los efectos del párrafo anterior se entiende que una persona presta servicios preponderantemente a un prestatario, cuando los ingresos que hubiera percibido de dicho prestatario en el año de calendario inmediato anterior, representen más del 50% del total de los obtenidos por la prestación de servicios independientes.[/b] Saludos

Y porque no ha de querer el imss ???? esto no debe estar a su desicion. Los derechos de los trabajadores son irrenunciables y por lo que comentas se trata de un trabajador. Saludos

Si puede solicitar que se le reduzca la retencion mensual, aunque no es lo conveniente porque repercutirá en mas intereses por el mayor plazo para el pago. Saludos

Desafortunadamente cada una se debe presentar en la subdelegacion correspondiente a su registro patronal, asi que a organizar el tour para el lunes. Saludos

Las practicas de darlo de baja y reingresarlo al siguiente día no son validas para la Ley Federal del Trabajo si no se cuenta con los argumentos del porque se realiza esto. por supuesto que un trabajador podria pelear su antigüedad no habiendo razones para esto. Es por esto principalmente que al anular estos movimientos las variables anteriores a la baja debieran seguir jugando en el siguiente bimestre. Saludos

Autor	Mensaje
Tópico: Alimentacion y Hospedaje en Sueldo
juancarm Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 10, 2011 21:17:34 Asunto: Re: Alimentacion y Hospedaje en Sueldo
juancarm Mensajes: 11	Yeni, mientras los entregues en especie y cumplas con la onerosidad no seran integrables. Saludos
Tópico: finiquito por jubilacion
juancarm Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 10, 2011 21:15:02 Asunto: Re: finiquito por jubilacion
juancarm Mensajes: 5	Toda renuncia voluntaria tiene derecho a finiquito, pudieras aclarar a que criterio de la SCJN te refieres?? Saludos
Tópico: DIFERIMIENTO DE INCAPACIDAD IMSS
juancarm Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 10, 2011 20:58:51 Asunto: Re: DIFERIMIENTO DE INCAPACIDAD IMSS
juancarm Mensajes: 4	Es correcto wanda, en la practica esto es muy comun con las incapacidades porque llegan a presentarse despues de cerrar la nómina. Saludos
Tópico: Factor de Descto de amortizacion
juancarm Mensajes: 14	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 10, 2011 20:53:34 Asunto: Re: Factor de Descto de amortizacion
juancarm Mensajes: 14	Te recomiendo que utilizes el buscador, ya se ha comentado ampliamente cual es el documento oficial para el entero de descuentos. Saludos
Tópico: el salario diario integrado
juancarm Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 02, 2011 11:52:17 Asunto: Re: el salario diario integrado
juancarm Mensajes: 4	Asi debe ser, es correcta tu interpretacion. Para comprender correctamente esto de los factores y los cambios te recomiendo asistas a un curso. Saludos
Tópico: IMPUESTO SOBRE NOMINAS; ASIMILADOS A SALARIOS
juancarm Mensajes: 80	Foro: Fiscal Enviado: Marzo 01, 2011 17:29:44 Asunto: Re: IMPUESTO SOBRE NOMINAS; ASIMILADOS A SALARIOS
juancarm Mensajes: 80	Aunque respondiendo a tu pregunta concreta, sin duda aplica al impuesto sobre nóminas del estado, debido al siguiente fundamento tomado de la participacion de chavalon: [b]También son objeto de este impuesto, los pagos que se realicen por concepto de honorarios a personas físicas que presten servicios personales preponderantemente a un prestatario, siempre que por dichos servicios no se pague el impuesto al valor agregado. Para los efectos del párrafo anterior se entiende que una persona presta servicios preponderantemente a un prestatario, cuando los ingresos que hubiera percibido de dicho prestatario en el año de calendario inmediato anterior, representen más del 50% del total de los obtenidos por la prestación de servicios independientes.[/b] Saludos
Tópico: IMPUESTO SOBRE NOMINAS; ASIMILADOS A SALARIOS
juancarm Mensajes: 80	Foro: Fiscal Enviado: Marzo 01, 2011 17:24:40 Asunto: Re: IMPUESTO SOBRE NOMINAS; ASIMILADOS A SALARIOS
juancarm Mensajes: 80	Y porque no ha de querer el imss ???? esto no debe estar a su desicion. Los derechos de los trabajadores son irrenunciables y por lo que comentas se trata de un trabajador. Saludos
Tópico: FACTOR DE CUOTA FIJA EN VSM
juancarm Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 01, 2011 16:09:15 Asunto: Re: FACTOR DE CUOTA FIJA EN VSM
juancarm Mensajes: 3	Si puede solicitar que se le reduzca la retencion mensual, aunque no es lo conveniente porque repercutirá en mas intereses por el mayor plazo para el pago. Saludos
Tópico: Error al guardar el folio Riesgo Trabajo
juancarm Mensajes: 32	Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 26, 2011 13:21:54 Asunto: Re: Error al guardar el folio Riesgo Trabajo
juancarm Mensajes: 32	Desafortunadamente cada una se debe presentar en la subdelegacion correspondiente a su registro patronal, asi que a organizar el tour para el lunes. Saludos
Tópico: FINIQUITO OPERA PARA VARIABLE?
juancarm Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 26, 2011 13:18:23 Asunto: Re: FINIQUITO OPERA PARA VARIABLE?
juancarm Mensajes: 13	Las practicas de darlo de baja y reingresarlo al siguiente día no son validas para la Ley Federal del Trabajo si no se cuenta con los argumentos del porque se realiza esto. por supuesto que un trabajador podria pelear su antigüedad no habiendo razones para esto. Es por esto principalmente que al anular estos movimientos las variables anteriores a la baja debieran seguir jugando en el siguiente bimestre. Saludos

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