Fiscalia

Donde te diste cuenta de ese detalle?? debio ser en un documento del infonavit, por eso ellos son los que deben resolvertelo. Saludos

Checate el reglamento de la ley del Imss, ahi encontraras en que clase y fraccion corresponde tu actividad. Normalmente existen diversas combinaciones para cada actividad como es con transporte o sin transporte, etc. Asi es que tu eres el que conoces la empresa y su actividad a detalle. Saludos

Si ya realizaste los calculos en base a la Ley del imss, entonces continua por esa via. Los fijos no sufren cambio, los variables y mixtos cada bimestre con el promedio variable del bimestre anterior. Saludos

no procede, tendra que cumplir la totalidad de los requisitos. Saludos

Tiene que recuperar sus derechos cotizando por lo menos 52 semanas. Saludos

Pues claro que es en la fraccion I, o tu en que articulo encuentras los ingresos exentos a los pagos de personas fisicas como es aguinaldo, prima vacional, tiempo extra, etc. o para ti no existen los exentos que maneja la auridad en sus diferentes formatos?? en que parte de la declaracion informativa de sueldos y la constancia de retenciones anotas los ingresos no objeto?? En el 113 se establece que no se retendra impuesto, si en el calculo te diera impuesto a pagar que no es el caso. Saludos [i]Editado: Mayo 03, 2009 23:10:09[/i]

Yo le llamaria simulacion, si tienes trabajadores tienes que afiliarlos con el sueldo que les pagues, asi estan las leyes, no hay de otra. Saludos

Asi es Lic. de que se puede convencer a los auditores, se puede. Esto y otras cosas mas. Solo queria saber de que forma ha fundamentado estas observaciones. Por lo comentado con Enrique sigo sin estar de acuerdo en que la prevision social seria exenta para el Seguro Social, debido a que no esta fundamentada en la Ley del Imss y que los exentos y los no objeto de la ley estan en el articulo 27, tal es el caso de ropa y uniformes, pero es cuestion de enfoques. Lo comentado por Pacoe podria ser, solamente que es necesario tener sindicato y dar estas prestaciones con su aprobacion, si no se tuviera sindicato se podria argumentar esta fraccion?? Estos comentarios los realizo solo para que el autor considere el costo-beneficio real de hacerlo de determinada forma, espero nos comparata sus concluciones. Saludos

Thomper, concuerdo en la aclaracion que haz realizado aunque en lo unico que no estoy de acuerdo es en el punto 2 que mencionas que los salarios minimos no son ingresos exentos. Por eso mismo la autoridad viene a hacer esta aclaracion, porque los ingresos exentos son los mencionados en el articulo 109 de la Ley del isr y dentro de este se encuentran los pagos de salario minimo. Saludos

Asi es, ya tiene los datos necesarios para poder realizar el calculo de la proporcion de subsidio para el siguiente año. Saludos

Autor	Mensaje
Tópico: mal homoclave en infonavit
juancarm Mensajes: 16	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 07, 2009 15:16:33 Asunto: Re: mal homoclave en infonavit
juancarm Mensajes: 16	Donde te diste cuenta de ese detalle?? debio ser en un documento del infonavit, por eso ellos son los que deben resolvertelo. Saludos
Tópico: ACTIVIDAD DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA
juancarm Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 07, 2009 15:13:00 Asunto: Re: ACTIVIDAD DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA
juancarm Mensajes: 11	Checate el reglamento de la ley del Imss, ahi encontraras en que clase y fraccion corresponde tu actividad. Normalmente existen diversas combinaciones para cada actividad como es con transporte o sin transporte, etc. Asi es que tu eres el que conoces la empresa y su actividad a detalle. Saludos
Tópico: Jornada Reducida
juancarm Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 07, 2009 15:09:02 Asunto: Re: Jornada Reducida
juancarm Mensajes: 3	Si ya realizaste los calculos en base a la Ley del imss, entonces continua por esa via. Los fijos no sufren cambio, los variables y mixtos cada bimestre con el promedio variable del bimestre anterior. Saludos
Tópico: semanas cotizadas para renta vitalicia
juancarm Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 05, 2009 22:47:27 Asunto: Re: semanas cotizadas para renta vitalicia
juancarm Mensajes: 5	no procede, tendra que cumplir la totalidad de los requisitos. Saludos
Tópico: Semanas Cotizadas
juancarm Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 05, 2009 22:46:06 Asunto: Re: Semanas Cotizadas
juancarm Mensajes: 4	Tiene que recuperar sus derechos cotizando por lo menos 52 semanas. Saludos
Tópico: CHISPAS,.......SOLO MINIMO ?????
juancarm Mensajes: 12	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 03, 2009 23:05:40 Asunto: Re: CHISPAS,.......SOLO MINIMO ?????
juancarm Mensajes: 12	Pues claro que es en la fraccion I, o tu en que articulo encuentras los ingresos exentos a los pagos de personas fisicas como es aguinaldo, prima vacional, tiempo extra, etc. o para ti no existen los exentos que maneja la auridad en sus diferentes formatos?? en que parte de la declaracion informativa de sueldos y la constancia de retenciones anotas los ingresos no objeto?? En el 113 se establece que no se retendra impuesto, si en el calculo te diera impuesto a pagar que no es el caso. Saludos [i]Editado: Mayo 03, 2009 23:10:09[/i]
Tópico: comandita?
juancarm Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 03, 2009 22:38:55 Asunto: Re: comandita?
juancarm Mensajes: 7	Yo le llamaria simulacion, si tienes trabajadores tienes que afiliarlos con el sueldo que les pagues, asi estan las leyes, no hay de otra. Saludos
Tópico: Gastos médico menores y Ayuda deportiva
juancarm Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 03, 2009 22:35:11 Asunto: Re: Gastos médico menores y Ayuda deportiva
juancarm Mensajes: 12	Asi es Lic. de que se puede convencer a los auditores, se puede. Esto y otras cosas mas. Solo queria saber de que forma ha fundamentado estas observaciones. Por lo comentado con Enrique sigo sin estar de acuerdo en que la prevision social seria exenta para el Seguro Social, debido a que no esta fundamentada en la Ley del Imss y que los exentos y los no objeto de la ley estan en el articulo 27, tal es el caso de ropa y uniformes, pero es cuestion de enfoques. Lo comentado por Pacoe podria ser, solamente que es necesario tener sindicato y dar estas prestaciones con su aprobacion, si no se tuviera sindicato se podria argumentar esta fraccion?? Estos comentarios los realizo solo para que el autor considere el costo-beneficio real de hacerlo de determinada forma, espero nos comparata sus concluciones. Saludos
Tópico: CHISPAS,.......SOLO MINIMO ?????
juancarm Mensajes: 12	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 01, 2009 14:06:14 Asunto: Re: CHISPAS,.......SOLO MINIMO ?????
juancarm Mensajes: 12	Thomper, concuerdo en la aclaracion que haz realizado aunque en lo unico que no estoy de acuerdo es en el punto 2 que mencionas que los salarios minimos no son ingresos exentos. Por eso mismo la autoridad viene a hacer esta aclaracion, porque los ingresos exentos son los mencionados en el articulo 109 de la Ley del isr y dentro de este se encuentran los pagos de salario minimo. Saludos
Tópico: alta de empleados en noviembre
juancarm Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Mayo 01, 2009 13:56:13 Asunto: Re: alta de empleados en noviembre
juancarm Mensajes: 3	Asi es, ya tiene los datos necesarios para poder realizar el calculo de la proporcion de subsidio para el siguiente año. Saludos

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