Fiscalia

En las leyes no hay fecha especifica para realizar este ajuste, solamente te digo que debes hacerlo cuando cuentes con la información completa para evitar errores. Saludos

Lo mejor es hacer lo que corresponda conforme a las leyes y en este caso corresponde asegurarlos conforme a la Ley del Imss, sin importar la rotación o la carga administrativa; esto pasa en muchos negocios y lo tenemos que hacer. Saludos

Lic: cree que por estar en capacitación no serian subordinados del patrón??? ya creo que si, porque les debieron haber obligado a estar a determinada hora, por determinado tiempo realizando determinadas cosas, ademas de que la capacitación es obligatoria segun la Ley Federal del Trabajo entonces no veo la diferencia que te la otorguen al inicio de la relación laboral. Por lo tanto creo que debieras estarle pagando y tenerlos asegurados. Saludos

De que tipo de seguro voluntario estamos hablando????

No se puede hacer ningun ajuste y tiene que pagar lo convenido. Saludos

De hecho, a la fecha no conozco el importe de las multas por no presentar estos avisos, la unica consecuencia que conozco por no presentar los SATIC en tiempo es que legalmente te podran aplicar el procedimiento presuntivo establecido en el articulo 18 del Reglamento, checalo y veras que es una sanción muy grande. Saludos

Checate el programa para presentar la declaracion, ahi encontraras todos los campos que tienes que llenar y de que tratan. Saludos

La mejor forma es saber porque se les va a pagar, van a estar subordinados??? van a prestar servicios independientes??? van a cobrar utilidades??? respondete esta pregunta y encontrataras la forma en que hay que pagarles. Saludos

Cada organismo tiene sus propios requisitos, no es lo mismo auditar peras que manzanas. Saludos [i]Editado: Noviembre 14, 2008 14:14:40[/i]

podrias ser mas clara en tu pregunta, que es lo que quiere pelear???

Autor	Mensaje
Tópico: Ajuste anual de sueldos
juancarm Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 18, 2008 22:58:44 Asunto: Re: Ajuste anual de sueldos
juancarm Mensajes: 5	En las leyes no hay fecha especifica para realizar este ajuste, solamente te digo que debes hacerlo cuando cuentes con la información completa para evitar errores. Saludos
Tópico: educadoras por honorarios
juancarm Mensajes: 5	Foro: Laboral Enviado: Noviembre 18, 2008 22:56:46 Asunto: Re: educadoras por honorarios
juancarm Mensajes: 5	Lo mejor es hacer lo que corresponda conforme a las leyes y en este caso corresponde asegurarlos conforme a la Ley del Imss, sin importar la rotación o la carga administrativa; esto pasa en muchos negocios y lo tenemos que hacer. Saludos
Tópico: SE PAGA SUELDO A UN TRABAJADOR EN CAPACITACION?
juancarm Mensajes: 10	Foro: Laboral Enviado: Noviembre 18, 2008 22:53:25 Asunto: Re: SE PAGA SUELDO A UN TRABAJADOR EN CAPACITACION?
juancarm Mensajes: 10	Lic: cree que por estar en capacitación no serian subordinados del patrón??? ya creo que si, porque les debieron haber obligado a estar a determinada hora, por determinado tiempo realizando determinadas cosas, ademas de que la capacitación es obligatoria segun la Ley Federal del Trabajo entonces no veo la diferencia que te la otorguen al inicio de la relación laboral. Por lo tanto creo que debieras estarle pagando y tenerlos asegurados. Saludos
Tópico: seguros
juancarm Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 18, 2008 22:46:33 Asunto: Re: seguros
juancarm Mensajes: 3	De que tipo de seguro voluntario estamos hablando????
Tópico: infonavit
juancarm Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 18, 2008 22:45:31 Asunto: Re: infonavit
juancarm Mensajes: 3	No se puede hacer ningun ajuste y tiene que pagar lo convenido. Saludos
Tópico: constructoras satic 01
juancarm Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 18, 2008 22:43:20 Asunto: Re: constructoras satic 01
juancarm Mensajes: 8	De hecho, a la fecha no conozco el importe de las multas por no presentar estos avisos, la unica consecuencia que conozco por no presentar los SATIC en tiempo es que legalmente te podran aplicar el procedimiento presuntivo establecido en el articulo 18 del Reglamento, checalo y veras que es una sanción muy grande. Saludos
Tópico: INFORMACION NECESARIA PARA LA DECLARACION DE SUELDOS Y SALARIOS
juancarm Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 14, 2008 14:57:05 Asunto: Re: INFORMACION NECESARIA PARA LA DECLARACION DE SUELDOS Y SALARIOS
juancarm Mensajes: 8	Checate el programa para presentar la declaracion, ahi encontraras todos los campos que tienes que llenar y de que tratan. Saludos
Tópico: sueldos socios
juancarm Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 14, 2008 14:50:13 Asunto: Re: sueldos socios
juancarm Mensajes: 4	La mejor forma es saber porque se les va a pagar, van a estar subordinados??? van a prestar servicios independientes??? van a cobrar utilidades??? respondete esta pregunta y encontrataras la forma en que hay que pagarles. Saludos
Tópico: REQUISITOS PERSONALES PARA PODER FIRMAR UN DICTAMEN DEL IMSS O INFONAVIT.
juancarm Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 14, 2008 14:14:15 Asunto: Re: REQUISITOS PERSONALES PARA PODER FIRMAR UN DICTAMEN DEL IMSS O INFONAVIT.
juancarm Mensajes: 5	Cada organismo tiene sus propios requisitos, no es lo mismo auditar peras que manzanas. Saludos [i]Editado: Noviembre 14, 2008 14:14:40[/i]
Tópico: PENSION
juancarm Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 14, 2008 14:11:55 Asunto: Re: PENSION
juancarm Mensajes: 5	podrias ser mas clara en tu pregunta, que es lo que quiere pelear???

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