Fiscalia

tambien puedes apoyarte en la siguiente liga, aunque el tiempo de respuesta es muy largo. http://www.imss.gob.mx/IMSS/IMSS_SITIOS/Regional/Tramites/02/IMSS_02_026_B.htm

Si tienes las pruebas contundentes en la mano, deberias de irte al recurso de aclaración y en caso que no te la aceptaran pues podrias irte al de inconformidad. Saludos.

Yo no te he cambiado nada Lobozac, el que inicio el topico pregunto que le correspondia en caso de una liquidación y los que nos dedicamos a esto sabemos que una liquidación es una indemnización por lo tanto le corresponde lo que te mencione. Me dices que la respuesta correcta es la de jjfarias porque ?? porque concuerda con la mia ???. En un rato te busco y te paso el fundamento exacto de la prima de antigüedad porque como ya te lo dije estoy completamente seguro. Saludos

Buenas tardes, Todavia no existe ni el formato ni la forma para presentar esta información al gobierno del estado. No se a quien me recuerda que primero te imponen la obligación, pero no tienes forma de cumplirla....... Saludos.

[quote:0a79f5f746="lobozac"][quote:0a79f5f746="juancarm"][quote:0a79f5f746="lorito"]Buenas, una persona que trabajaba en un kinder, quien solo iba una hora diaria de lunes a jueves, y se le pagaba por hora. tiene alrededor de 7 a 8 meses. No existe un contrato laboral, solo es de palabra, pero quisiera saber que se le necesita pagar de liquidación?? gracias[/quote:0a79f5f746] Buenas tardes, pues aparte de sus proporcionales que ya las comentaron, [color=red:0a79f5f746]serian 90 dias de indemnizacion [/color:0a79f5f746]y [color=blue:0a79f5f746]prima de antigüedad.[/color:0a79f5f746] Saludos[/quote:0a79f5f746] [color=red:0a79f5f746]ESTAS SEGURO DE TU DICHO ? QUE NO LOS 90 DIAS SON SI EXISTE JUICIO DE POR MEDIO Y BLA BLA BLA Y LA PRIMA ES CUANDO YA CUMPLIO MAS DE 15 AÑOS ? SALUDOS[/color:0a79f5f746][/quote:0a79f5f746] COMPLETAMENTE SEGURO LOBOZAC, EN CASO DE UN DESPIDO INJUSTIFICADO PROCEDE PAGO DE INDEMNIZACION Y PRIMA DE ANTIGÜEDAD, CHECATE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. NO ES NECESARIO QUE EXISTA JUICIO DE POR MEDIO. SALUDOS

[quote:de031565ae="lorito"]Buenas, una persona que trabajaba en un kinder, quien solo iba una hora diaria de lunes a jueves, y se le pagaba por hora. tiene alrededor de 7 a 8 meses. No existe un contrato laboral, solo es de palabra, pero quisiera saber que se le necesita pagar de liquidación?? gracias[/quote:de031565ae] Buenas tardes, pues aparte de sus proporcionales que ya las comentaron, serian 90 dias de indemnizacion y prima de antigüedad. Saludos

[quote:c9dfbc6472="lenny"]YA ME ESTAN DETERMINANDO DIFERENCIAS DE PAGO, TIENE PENSION CV, Y NO TENEMOS EL DICTAMEN DE PENSION, ESTOS EMPLEADOS DESDEL EL 2002 ESTAN LABORANDO CON NOSOTROS Y EL TIPO DE PAGO EN EL SUA NO HA CAMBIADO, SE LES SOLICITO NOS ENVIEN EL DICTAMEN PERO COMO YA SON PERSONAS MAYORES ME DICEN QUE NUNCA LES ENTREGARON ESE DOCUMENTO QUE NO LO TIENEN YA FUERON AL IMSS A BUSCARLO Y LES DICEN QUE SE LES ENTREGO, PERO SIENTO QUE NO DEBO DE PAGAR DIFERENCIAS PORQUE EL IMSS ME REQUIERE EN GLOSA CON UN IMPORTE Y ESE ES EL QUE ESTOY PAGANDO.[/quote:c9dfbc6472] PUES SU PROBLEMA SI TIENE DEFENSA, PERO NECESARIAMENTE DEBERA TENER LOS DICTAMENES DE PENSIÓN DE ESTOS TRABAJADORES, PORQUE CONSIDERO QUE SERA LA PRUEBA CONTUNDENTE Y HASTA EN UN PROCEDIMIENTO DE ACLARACIÓN SE LOS PODRIAN CANCELAR. EN CASO QUE DECIDA INGRESAR UN RECURSO DE INCONFORMIDAD, PORQUE NO CREO QUE SEA MUCHO EL IMPORTE PARA QUE VALIERA LA PENA IRSE A JUICIO DE NULIDAD PUES REQUUERIRA LA PRUEBA CONTUNDENTE QUE SON LOS DICTAMENES. NO PUEDE DEJAR DE PAGAR CUOTAS Y DECIR QUE ESTAN PENSIONADOS SI A USTED NO LE CONSTA, LA UNICA FORMA DE DEMOSTRARLO ES PRESENTANDO EL DOCUMENTO EXPEDIDO POR EL PROPIO IMSS. SUERTE.

Buenas tardes Lenny, tengo duda si te estan requiriendo información o ya te estan determinando diferencias, ya que serian dos cosas distintas. Que tipo de pensión tienen estos trabajadores ??? tienes el dictamen de pensión que les fue entregado ???

Buenas tardes DeLeón: La ley del imss te habla de ejercicio fiscal, que no necesariamente debe ser completo para caer en el supuesto. Mencionas que hubo sustitución patronal, entonces desde mi punto de vista si estas obligada a presentarlo si es que la empresa anterior lo estaba, ya que adquieres todas las obligaciones que tenia tu antecesora. Saludos.

[quote:77a1e9977f="FELICIANO"]POR FAVOR NECESITO SABER SI UNA EMPRESA QUE DEJO DE TENER EMPLEADOS EN JUNIO DE [color=red:77a1e9977f]2007[/color:77a1e9977f] TIENE LA OBLIGACION DE PRESENTAR LA DECLARACION DE RIESGO DE TRABAJO. YA QUE ME LLEGO UNA RESOLUCION DE DETERMINACION DONDE ME DICEN QUE ME RECTIFIQUE.[/quote:77a1e9977f] El compañero Feliciano menciono que en 2007, osea que apenas se va a quedar sin trabajadores :? . ó habra que esperar la corrección para saber de que año se trata y poder emitir opinión. Saludos

Autor	Mensaje
Tópico: Riesgo de trabajo
juancarm Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 20, 2007 Asunto: Re: Riesgo de trabajo
juancarm Mensajes: 4	tambien puedes apoyarte en la siguiente liga, aunque el tiempo de respuesta es muy largo. http://www.imss.gob.mx/IMSS/IMSS_SITIOS/Regional/Tramites/02/IMSS_02_026_B.htm
Tópico: Riesgo de trabajo
juancarm Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 20, 2007 Asunto: Re: Riesgo de trabajo
juancarm Mensajes: 4	Si tienes las pruebas contundentes en la mano, deberias de irte al recurso de aclaración y en caso que no te la aceptaran pues podrias irte al de inconformidad. Saludos.
Tópico: Despido de trabajo
juancarm Mensajes: 28	Foro: Fiscal Enviado: Abril 19, 2007 Asunto: Re: Despido de trabajo
juancarm Mensajes: 28	Yo no te he cambiado nada Lobozac, el que inicio el topico pregunto que le correspondia en caso de una liquidación y los que nos dedicamos a esto sabemos que una liquidación es una indemnización por lo tanto le corresponde lo que te mencione. Me dices que la respuesta correcta es la de jjfarias porque ?? porque concuerda con la mia ???. En un rato te busco y te paso el fundamento exacto de la prima de antigüedad porque como ya te lo dije estoy completamente seguro. Saludos
Tópico: Informativa de Clientes y proveedores en el Estado de Mexico
juancarm Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Abril 19, 2007 Asunto: Re: Informativa de Clientes y proveedores en el Estado de Me
juancarm Mensajes: 3	Buenas tardes, Todavia no existe ni el formato ni la forma para presentar esta información al gobierno del estado. No se a quien me recuerda que primero te imponen la obligación, pero no tienes forma de cumplirla....... Saludos.
Tópico: Despido de trabajo
juancarm Mensajes: 28	Foro: Fiscal Enviado: Abril 19, 2007 Asunto: Re: Despido de trabajo
juancarm Mensajes: 28	[quote:0a79f5f746="lobozac"][quote:0a79f5f746="juancarm"][quote:0a79f5f746="lorito"]Buenas, una persona que trabajaba en un kinder, quien solo iba una hora diaria de lunes a jueves, y se le pagaba por hora. tiene alrededor de 7 a 8 meses. No existe un contrato laboral, solo es de palabra, pero quisiera saber que se le necesita pagar de liquidación?? gracias[/quote:0a79f5f746] Buenas tardes, pues aparte de sus proporcionales que ya las comentaron, [color=red:0a79f5f746]serian 90 dias de indemnizacion [/color:0a79f5f746]y [color=blue:0a79f5f746]prima de antigüedad.[/color:0a79f5f746] Saludos[/quote:0a79f5f746] [color=red:0a79f5f746]ESTAS SEGURO DE TU DICHO ? QUE NO LOS 90 DIAS SON SI EXISTE JUICIO DE POR MEDIO Y BLA BLA BLA Y LA PRIMA ES CUANDO YA CUMPLIO MAS DE 15 AÑOS ? SALUDOS[/color:0a79f5f746][/quote:0a79f5f746] COMPLETAMENTE SEGURO LOBOZAC, EN CASO DE UN DESPIDO INJUSTIFICADO PROCEDE PAGO DE INDEMNIZACION Y PRIMA DE ANTIGÜEDAD, CHECATE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. NO ES NECESARIO QUE EXISTA JUICIO DE POR MEDIO. SALUDOS
Tópico: Despido de trabajo
juancarm Mensajes: 28	Foro: Fiscal Enviado: Abril 18, 2007 Asunto: Re: Despido de trabajo
juancarm Mensajes: 28	[quote:de031565ae="lorito"]Buenas, una persona que trabajaba en un kinder, quien solo iba una hora diaria de lunes a jueves, y se le pagaba por hora. tiene alrededor de 7 a 8 meses. No existe un contrato laboral, solo es de palabra, pero quisiera saber que se le necesita pagar de liquidación?? gracias[/quote:de031565ae] Buenas tardes, pues aparte de sus proporcionales que ya las comentaron, serian 90 dias de indemnizacion y prima de antigüedad. Saludos
Tópico: AYUDA REQUERIMIENTO IMSS
juancarm Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 18, 2007 Asunto: Re: AYUDA REQUERIMIENTO IMSS
juancarm Mensajes: 6	[quote:c9dfbc6472="lenny"]YA ME ESTAN DETERMINANDO DIFERENCIAS DE PAGO, TIENE PENSION CV, Y NO TENEMOS EL DICTAMEN DE PENSION, ESTOS EMPLEADOS DESDEL EL 2002 ESTAN LABORANDO CON NOSOTROS Y EL TIPO DE PAGO EN EL SUA NO HA CAMBIADO, SE LES SOLICITO NOS ENVIEN EL DICTAMEN PERO COMO YA SON PERSONAS MAYORES ME DICEN QUE NUNCA LES ENTREGARON ESE DOCUMENTO QUE NO LO TIENEN YA FUERON AL IMSS A BUSCARLO Y LES DICEN QUE SE LES ENTREGO, PERO SIENTO QUE NO DEBO DE PAGAR DIFERENCIAS PORQUE EL IMSS ME REQUIERE EN GLOSA CON UN IMPORTE Y ESE ES EL QUE ESTOY PAGANDO.[/quote:c9dfbc6472] PUES SU PROBLEMA SI TIENE DEFENSA, PERO NECESARIAMENTE DEBERA TENER LOS DICTAMENES DE PENSIÓN DE ESTOS TRABAJADORES, PORQUE CONSIDERO QUE SERA LA PRUEBA CONTUNDENTE Y HASTA EN UN PROCEDIMIENTO DE ACLARACIÓN SE LOS PODRIAN CANCELAR. EN CASO QUE DECIDA INGRESAR UN RECURSO DE INCONFORMIDAD, PORQUE NO CREO QUE SEA MUCHO EL IMPORTE PARA QUE VALIERA LA PENA IRSE A JUICIO DE NULIDAD PUES REQUUERIRA LA PRUEBA CONTUNDENTE QUE SON LOS DICTAMENES. NO PUEDE DEJAR DE PAGAR CUOTAS Y DECIR QUE ESTAN PENSIONADOS SI A USTED NO LE CONSTA, LA UNICA FORMA DE DEMOSTRARLO ES PRESENTANDO EL DOCUMENTO EXPEDIDO POR EL PROPIO IMSS. SUERTE.
Tópico: AYUDA REQUERIMIENTO IMSS
juancarm Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 17, 2007 Asunto: Re: AYUDA REQUERIMIENTO IMSS
juancarm Mensajes: 6	Buenas tardes Lenny, tengo duda si te estan requiriendo información o ya te estan determinando diferencias, ya que serian dos cosas distintas. Que tipo de pensión tienen estos trabajadores ??? tienes el dictamen de pensión que les fue entregado ???
Tópico: Dictamen De IMSS
juancarm Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 17, 2007 Asunto: Re: Dictamen De IMSS
juancarm Mensajes: 2	Buenas tardes DeLeón: La ley del imss te habla de ejercicio fiscal, que no necesariamente debe ser completo para caer en el supuesto. Mencionas que hubo sustitución patronal, entonces desde mi punto de vista si estas obligada a presentarlo si es que la empresa anterior lo estaba, ya que adquieres todas las obligaciones que tenia tu antecesora. Saludos.
Tópico: DECLARACION PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO.
juancarm Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 17, 2007 Asunto:
juancarm Mensajes: 9	[quote:77a1e9977f="FELICIANO"]POR FAVOR NECESITO SABER SI UNA EMPRESA QUE DEJO DE TENER EMPLEADOS EN JUNIO DE [color=red:77a1e9977f]2007[/color:77a1e9977f] TIENE LA OBLIGACION DE PRESENTAR LA DECLARACION DE RIESGO DE TRABAJO. YA QUE ME LLEGO UNA RESOLUCION DE DETERMINACION DONDE ME DICEN QUE ME RECTIFIQUE.[/quote:77a1e9977f] El compañero Feliciano menciono que en 2007, osea que apenas se va a quedar sin trabajadores :? . ó habra que esperar la corrección para saber de que año se trata y poder emitir opinión. Saludos

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