Fiscalia

FEY te coemnto que estos tramites son gratuitos y podras registrar el reglamento interior de trabajo; pero ya analizaste si por Ley es posible realizar este contrato de trabajo por tres meses??? Saludos

EFECTIVOS??? DINEROS???? NO ME QUEDO CLARA TU PREGUNTA, PODRIAS REPLANTEARLA????

No comparto la idea del compañero Gabriel, si tuviste algun trabajador sin haberlo afiliado al imss entonces no solo puedes, mas bien debes presentar el aviso porque es tu obligacion. En varias auditorias he tenido que afiliar a trabajadores no afiliados en su momento y por mas de un año atras. Quiza tenga razon en decir que el Idse no te las acepte; pero hay formas de cumplir si es que se quiere cumplir. Yo he presentado discos y me los ha aceptado sin problemas. Te recomiendo que inmediatamente que presentes el aviso, realizes tus pagos; no vaya a ser que el imss te notifique rapidamente las diferencias y multas. Saludos

bsasc, un gusto auxiliarte en tus dudas, primero te comento que el (SUBE) comenzo desde Enero del año pasado, no a mitad del año. e respondo en el orden de tus preguntas: 1.- El unico inconveniente es en el caso que le llegara a afectar al trabajador en su calculo de impuesto, no veo otro. 2.- Por supuesto que le puedes adelantar a un trabajador todo lo que quieras, nada te lo prohibe 3.- Afirmativo, el impuesto en general se aplica la tabla mensual a los ingresos del mes. 4.- Es correcto hacer la suma de percepciones para el calculo del SUBE, aunque recomiendo lectura del octavo transitorio porque se tendra que llevar un procedimiento establecido el cual te dara un subsidio por dia de pago. Saludos

Prima de antigüedad y sus proporcionales, salarios y prestaciones devengadas y no pagadas. Saludos

Molina, solo analiza la parte laboral, si tienes un contrato permanente donde se estipulo que trabajara tres dias a la semana y la ley te dice que disfrutara de por lo menos seis dias laborables, entonces cuantos le corresponden??

Solamente ponga en una balanza que tiene mas legalidad, algo que se publico en el diario oficial o una emision bimestral que es opcional ?? Saludos

Como determino el ingreso que sirvio de base para determinar el impuesto?? piramido?? porque no le veo otra solucion. Otra pregunta, como lo declaro en la de sueldos y salarios?? (ejemplo) Pagos por separacion 100,000 isr retenido 0 Saludos

Topico repetido, porque no le da continuidad al anterior?? haya hay comentarios valiosos para darle seguimiento

Entonces el imss te envio a la prima media por no presentar la Dart. Parece tener la razon el imss. Lo que no haz aclarado es porque no presento la dart el patron?? En el caso del riesgo de trabajo, debes irte a aclaracion, recurso de inconformidad o juicio si es que no se te debe considerar. Saludos

Autor	Mensaje
Tópico: registro de contrato ante conciliacion
juancarm Mensajes: 5	Foro: Laboral Enviado: Abril 15, 2009 21:44:44 Asunto: Re: registro de contrato ante conciliacion
juancarm Mensajes: 5	FEY te coemnto que estos tramites son gratuitos y podras registrar el reglamento interior de trabajo; pero ya analizaste si por Ley es posible realizar este contrato de trabajo por tres meses??? Saludos
Tópico: TOPE MAXIMO PARA JUBILACION PARA LEY DEL 97
juancarm Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 15, 2009 21:39:09 Asunto: Re: TOPE MAXIMO PARA JUBILACION PARA LEY DEL 97
juancarm Mensajes: 11	EFECTIVOS??? DINEROS???? NO ME QUEDO CLARA TU PREGUNTA, PODRIAS REPLANTEARLA????
Tópico: Alta extemporanea
juancarm Mensajes: 14	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 15, 2009 21:36:58 Asunto: Re: Alta extemporanea
juancarm Mensajes: 14	No comparto la idea del compañero Gabriel, si tuviste algun trabajador sin haberlo afiliado al imss entonces no solo puedes, mas bien debes presentar el aviso porque es tu obligacion. En varias auditorias he tenido que afiliar a trabajadores no afiliados en su momento y por mas de un año atras. Quiza tenga razon en decir que el Idse no te las acepte; pero hay formas de cumplir si es que se quiere cumplir. Yo he presentado discos y me los ha aceptado sin problemas. Te recomiendo que inmediatamente que presentes el aviso, realizes tus pagos; no vaya a ser que el imss te notifique rapidamente las diferencias y multas. Saludos
Tópico: Varias preguntas sobre el Subsidio al Empleo
juancarm Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Abril 13, 2009 22:46:37 Asunto: Re: Varias preguntas sobre el Subsidio al Empleo
juancarm Mensajes: 4	bsasc, un gusto auxiliarte en tus dudas, primero te comento que el (SUBE) comenzo desde Enero del año pasado, no a mitad del año. e respondo en el orden de tus preguntas: 1.- El unico inconveniente es en el caso que le llegara a afectar al trabajador en su calculo de impuesto, no veo otro. 2.- Por supuesto que le puedes adelantar a un trabajador todo lo que quieras, nada te lo prohibe 3.- Afirmativo, el impuesto en general se aplica la tabla mensual a los ingresos del mes. 4.- Es correcto hacer la suma de percepciones para el calculo del SUBE, aunque recomiendo lectura del octavo transitorio porque se tendra que llevar un procedimiento establecido el cual te dara un subsidio por dia de pago. Saludos
Tópico: idemnizacion por riesgo de trabajo ya que el imss determino pension permanente
juancarm Mensajes: 2	Foro: Laboral Enviado: Abril 13, 2009 22:25:35 Asunto: Re: idemnizacion por riesgo de trabajo ya que el imss determino pension permanente
juancarm Mensajes: 2	Prima de antigüedad y sus proporcionales, salarios y prestaciones devengadas y no pagadas. Saludos
Tópico: Vacaciones con jornada reducida
juancarm Mensajes: 14	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 09, 2009 20:22:50 Asunto: Re: Vacaciones con jornada reducida
juancarm Mensajes: 14	Molina, solo analiza la parte laboral, si tienes un contrato permanente donde se estipulo que trabajara tres dias a la semana y la ley te dice que disfrutara de por lo menos seis dias laborables, entonces cuantos le corresponden??
Tópico: Disminucion amortizacion INFONAVIT
juancarm Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 09, 2009 20:18:05 Asunto: Re: Disminucion amortizacion INFONAVIT
juancarm Mensajes: 7	Solamente ponga en una balanza que tiene mas legalidad, algo que se publico en el diario oficial o una emision bimestral que es opcional ?? Saludos
Tópico: PATRON ABSORBE ISR EN INDEMNIZACION
juancarm Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Abril 09, 2009 20:12:34 Asunto: Re: PATRON ABSORBE ISR EN INDEMNIZACION
juancarm Mensajes: 5	Como determino el ingreso que sirvio de base para determinar el impuesto?? piramido?? porque no le veo otra solucion. Otra pregunta, como lo declaro en la de sueldos y salarios?? (ejemplo) Pagos por separacion 100,000 isr retenido 0 Saludos
Tópico: Resolucion de rectific. de prima medi.
juancarm Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 08, 2009 18:01:20 Asunto: Re: Resolucion de rectific. de prima medi.
juancarm Mensajes: 9	Topico repetido, porque no le da continuidad al anterior?? haya hay comentarios valiosos para darle seguimiento
Tópico: anual de riesgo de trabajo
juancarm Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 08, 2009 17:58:32 Asunto: Re: anual de riesgo de trabajo
juancarm Mensajes: 11	Entonces el imss te envio a la prima media por no presentar la Dart. Parece tener la razon el imss. Lo que no haz aclarado es porque no presento la dart el patron?? En el caso del riesgo de trabajo, debes irte a aclaracion, recurso de inconformidad o juicio si es que no se te debe considerar. Saludos

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