Fiscalia

Lo importante es saber que falta cometio?? y que pruebas tienen de esa falta?? Saludos

Compañero cdsantoyo, después de tantos comentarios enriquecedores, cual es su conclusión respecto a la cuestión medular: [quote]La pregunta que surgió es ¿Qué pasa con quien no pudo emitirlos ni ese 1 de abril?[/quote] Saludos

Rohesa, cual es el fundamento para que no grave impuesto?? Saludos

Buenas noches, impedimento legal no hay; pero realmente mostrara etica si encuentra algo mal y aparte es quien le consiguio el trabajo??? Saludos

Gabriel, creo que nos salimos de la hipótesis que estábamos manejando; porque tus fundamentos hablan de no cumplir requerimientos de autoridad o de no estar localizado o iniciar una orden de visita. Por estas razones estoy de acuerdo en que proceda la inmovilizacion de las cuentas bancarias; pero solo estábamos hablando de no timbrar en los tres días que mencionan, estando todo lo demás en regla. Saludos

Gabriel, estoy de acuerdo en todo contigo, excepto por lo ultimo. Que te detengan las cuentas bancarias por incumplimiento de ordenamiento legal. Cual seria el fundamento de esto??? Saludos

Ivan y cual es tu opinion?? que haz investigado al respecto??? Saludos

[quote]Yo pregunte en una consulta al sat y un asesor me dijo que si no me requería la autoridad Antes de que yo presentara los recibos de Enero, Febrero y Marzo, no habría multa, pero Que los presentara a la mayor brevedad posible .[/quote] Yeni y porque no les preguntas el fundamento de la multa si los presentas a requerimiento de autoridad??? Saludos

Silvestre, en que momento se hacen deducibles estos pagos para una persona moral regimen general??? Saludos

Buenas noches, lo de la quincena depende de tu contrato de trabajo y la mayoria de las veces es correcto. Lo de tu hora de comida también depende de tu contrato y si te obligan a comer ahí, normalmente el patrón pone esas condiciones, pero el trabajador es libre de salir a comer donde le plazca, en esas situaciones yo me saldría y me tomaría mi hora. Finalmente lo del sabado depende de tu contrato de trabajo. Saludos

Autor	Mensaje
Tópico: Despido voluntario
juancarm Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Abril 10, 2014 20:42:54 Asunto: Re: Despido voluntario
juancarm Mensajes: 7	Lo importante es saber que falta cometio?? y que pruebas tienen de esa falta?? Saludos
Tópico: Sanción por no expedir CFDI de nóminas antes del 31 de marzo
juancarm Mensajes: 51	Foro: Fiscal Enviado: Abril 07, 2014 12:11:57 Asunto: Re: Sanción por no expedir CFDI de nóminas antes del 31 de marzo
juancarm Mensajes: 51	Compañero cdsantoyo, después de tantos comentarios enriquecedores, cual es su conclusión respecto a la cuestión medular: [quote]La pregunta que surgió es ¿Qué pasa con quien no pudo emitirlos ni ese 1 de abril?[/quote] Saludos
Tópico: Sanción por no expedir CFDI de nóminas antes del 31 de marzo
juancarm Mensajes: 51	Foro: Fiscal Enviado: Abril 04, 2014 14:10:39 Asunto: Re: Sanción por no expedir CFDI de nóminas antes del 31 de marzo
juancarm Mensajes: 51	Rohesa, cual es el fundamento para que no grave impuesto?? Saludos
Tópico: Elaboracion de dictamen por C.P. Familiar
juancarm Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 03, 2014 19:15:14 Asunto: Re: Elaboracion de dictamen por C.P. Familiar
juancarm Mensajes: 4	Buenas noches, impedimento legal no hay; pero realmente mostrara etica si encuentra algo mal y aparte es quien le consiguio el trabajo??? Saludos
Tópico: Sanción por no expedir CFDI de nóminas antes del 31 de marzo
juancarm Mensajes: 51	Foro: Fiscal Enviado: Abril 03, 2014 17:38:00 Asunto: Re: Sanción por no expedir CFDI de nóminas antes del 31 de marzo
juancarm Mensajes: 51	Gabriel, creo que nos salimos de la hipótesis que estábamos manejando; porque tus fundamentos hablan de no cumplir requerimientos de autoridad o de no estar localizado o iniciar una orden de visita. Por estas razones estoy de acuerdo en que proceda la inmovilizacion de las cuentas bancarias; pero solo estábamos hablando de no timbrar en los tres días que mencionan, estando todo lo demás en regla. Saludos
Tópico: Sanción por no expedir CFDI de nóminas antes del 31 de marzo
juancarm Mensajes: 51	Foro: Fiscal Enviado: Abril 02, 2014 19:55:12 Asunto: Re: Sanción por no expedir CFDI de nóminas antes del 31 de marzo
juancarm Mensajes: 51	Gabriel, estoy de acuerdo en todo contigo, excepto por lo ultimo. Que te detengan las cuentas bancarias por incumplimiento de ordenamiento legal. Cual seria el fundamento de esto??? Saludos
Tópico: Aportaciones infonavit
juancarm Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 02, 2014 09:17:32 Asunto: Re: Aportaciones infonavit
juancarm Mensajes: 5	Ivan y cual es tu opinion?? que haz investigado al respecto??? Saludos
Tópico: Sanción por no expedir CFDI de nóminas antes del 31 de marzo
juancarm Mensajes: 51	Foro: Fiscal Enviado: Abril 02, 2014 09:10:17 Asunto: Re: Sanción por no expedir CFDI de nóminas antes del 31 de marzo
juancarm Mensajes: 51	[quote]Yo pregunte en una consulta al sat y un asesor me dijo que si no me requería la autoridad Antes de que yo presentara los recibos de Enero, Febrero y Marzo, no habría multa, pero Que los presentara a la mayor brevedad posible .[/quote] Yeni y porque no les preguntas el fundamento de la multa si los presentas a requerimiento de autoridad??? Saludos
Tópico: Sanción por no expedir CFDI de nóminas antes del 31 de marzo
juancarm Mensajes: 51	Foro: Fiscal Enviado: Abril 02, 2014 09:06:30 Asunto: Re: Sanción por no expedir CFDI de nóminas antes del 31 de marzo
juancarm Mensajes: 51	Silvestre, en que momento se hacen deducibles estos pagos para una persona moral regimen general??? Saludos
Tópico: jornada de trabajo
juancarm Mensajes: 6	Foro: Laboral Enviado: Abril 01, 2014 20:39:16 Asunto: Re: jornada de trabajo
juancarm Mensajes: 6	Buenas noches, lo de la quincena depende de tu contrato de trabajo y la mayoria de las veces es correcto. Lo de tu hora de comida también depende de tu contrato y si te obligan a comer ahí, normalmente el patrón pone esas condiciones, pero el trabajador es libre de salir a comer donde le plazca, en esas situaciones yo me saldría y me tomaría mi hora. Finalmente lo del sabado depende de tu contrato de trabajo. Saludos

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