Fiscalia

Tienes algun comunicado??? podrias describirnoslo??? por aqui no se tienen noticias al respecto.

Si presentas el aviso de alta por internet, no veo posibilidad de que te lo rechazen, el detalle lo podrian encontrar despues en una revisiòn pero si es trabajador subordinado y tienes todo el respaldo pues no le veo problema. Saludos :P

Si no son trabajadores y realmente son comisionistas pues que vean la manera de asegurarse mediante seguro voluntario. Saludos :P

Los servicios medicos no se pueden negar por esa razòn. Investiga de que documento se trata no le veo razòn de que tienes que firmar, mas bien el instituto te debe dar un papel firmado del porque no te brinda atenciòn. Saludos :P

Enrique, los fundamentos ya hicieron favor de ponerlos bsasc y emprendedorfiscal, tienes alguna duda???

Por eso era importante checar los estados de adeudo antes de aplicarte el 5% de descuento, por lo menos sabias a que le ibas a tirar y si podias los cancelabas desde antes. Saludos :P

[quote="enrique9727"] [color=green:fcdda0bca8]Si el contrato se indica un salario por mes... se divide entre 30 (dias) y se paga dia a dia... conforme se devenge o se preste el servicio.[/color:fcdda0bca8] [/quote] Enrique y cual es tu fundamento de esto????

Aqui lo que va a mandar es el contrato que ambas partes dieron consentimiento, si se expone salario mensual no tiene que ver cuantos dias tenga el mes, por mes se te va a pa gar la cantidad........ Creo que en estos casos el patron tendria la razòn, debido a que es bajo el consentimiento de ambas partes, no es unilateral y no hay derechos que sean violados. Saludos :P

AUNQUE LA PRIMA DE ANTIGÛEDAD NO ES CONSIDERADA COMO PARTE DE LA INDEMNIZACIÒN DE LA TERMINACION DE LA RELACION LABORAL, BUSCO EL FUNDAMENTO Y LO TRAIGO. SALUDOS :P

[quote="asi2005"][color=green:e2f3581695]Amigo Juancarm y en el caso de que el aviso se presento en este mes con fecha de movimiento de baja del 2 Julio?[/[/color:e2f3581695]quote] Igualmente paga completo julio y hasta la fecha de presentaciòn. Saludos :P

Autor	Mensaje
Tópico: SOBRE CURP PARA EL PROXIMO PAGO
juancarm Mensajes: 41	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 11, 2008 Asunto: Re: SOBRE CURP PARA EL PROXIMO PAGO
juancarm Mensajes: 41	Tienes algun comunicado??? podrias describirnoslo??? por aqui no se tienen noticias al respecto.
Tópico: SE PUEDE ASEGURAR EN EL IMSS A UN SOCIO?
juancarm Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 11, 2008 Asunto: Re: SE PUEDE ASEGURAR EN EL IMSS A UN SOCIO?
juancarm Mensajes: 7	Si presentas el aviso de alta por internet, no veo posibilidad de que te lo rechazen, el detalle lo podrian encontrar despues en una revisiòn pero si es trabajador subordinado y tienes todo el respaldo pues no le veo problema. Saludos :P
Tópico: Seguro para choferes
juancarm Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 11, 2008 Asunto: Re: Seguro para choferes
juancarm Mensajes: 11	Si no son trabajadores y realmente son comisionistas pues que vean la manera de asegurarse mediante seguro voluntario. Saludos :P
Tópico: Servicio Medico negado
juancarm Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 11, 2008 Asunto: Re: Servicio Medico negado
juancarm Mensajes: 5	Los servicios medicos no se pueden negar por esa razòn. Investiga de que documento se trata no le veo razòn de que tienes que firmar, mas bien el instituto te debe dar un papel firmado del porque no te brinda atenciòn. Saludos :P
Tópico: Dia trabajado, Dia pagado
juancarm Mensajes: 20	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 10, 2008 Asunto: Re: Dia trabajado, Dia pagado
juancarm Mensajes: 20	Enrique, los fundamentos ya hicieron favor de ponerlos bsasc y emprendedorfiscal, tienes alguna duda???
Tópico: RECHAZO APLICACION DECRETO 5% POR ADEUDO APORTACIONES RCV
juancarm Mensajes: 24	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 08, 2008 Asunto: Re: RECHAZO APLICACION DECRETO 5% POR ADEUDO APORTACIONES RC
juancarm Mensajes: 24	Por eso era importante checar los estados de adeudo antes de aplicarte el 5% de descuento, por lo menos sabias a que le ibas a tirar y si podias los cancelabas desde antes. Saludos :P
Tópico: Dia trabajado, Dia pagado
juancarm Mensajes: 20	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 08, 2008 Asunto: Re: Dia trabajado, Dia pagado
juancarm Mensajes: 20	[quote="enrique9727"] [color=green:fcdda0bca8]Si el contrato se indica un salario por mes... se divide entre 30 (dias) y se paga dia a dia... conforme se devenge o se preste el servicio.[/color:fcdda0bca8] [/quote] Enrique y cual es tu fundamento de esto????
Tópico: Dia trabajado, Dia pagado
juancarm Mensajes: 20	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 06, 2008 Asunto: Re: Dia trabajado, Dia pagado
juancarm Mensajes: 20	Aqui lo que va a mandar es el contrato que ambas partes dieron consentimiento, si se expone salario mensual no tiene que ver cuantos dias tenga el mes, por mes se te va a pa gar la cantidad........ Creo que en estos casos el patron tendria la razòn, debido a que es bajo el consentimiento de ambas partes, no es unilateral y no hay derechos que sean violados. Saludos :P
Tópico: impuesto sobre nóminas
juancarm Mensajes: 17	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 06, 2008 Asunto: Re: impuesto sobre nóminas
juancarm Mensajes: 17	AUNQUE LA PRIMA DE ANTIGÛEDAD NO ES CONSIDERADA COMO PARTE DE LA INDEMNIZACIÒN DE LA TERMINACION DE LA RELACION LABORAL, BUSCO EL FUNDAMENTO Y LO TRAIGO. SALUDOS :P
Tópico: Presentacion de aviso extemporaneo
juancarm Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 05, 2008 Asunto: Re: Presentacion de aviso extemporaneo
juancarm Mensajes: 8	[quote="asi2005"][color=green:e2f3581695]Amigo Juancarm y en el caso de que el aviso se presento en este mes con fecha de movimiento de baja del 2 Julio?[/[/color:e2f3581695]quote] Igualmente paga completo julio y hasta la fecha de presentaciòn. Saludos :P

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