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Tópico: Calculo de asalariado
juancarm

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 15, 2008 17:46:08 Asunto: Re: Calculo de asalariado
Depende como quieras calcularles el impuesto, con tablas semanales o mensuales??? Saludos
Tópico: st-7 y st-2
juancarm

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Diciembre 14, 2008 20:52:56 Asunto: Re: st-7 y st-2
Cerciorate de que las incapacidades se encuentren marcadas como enfermedad general y y el aviso de probable riesgo haya sido calificado como no de trabajo. Entonces si podras realizar una reclamaciòn a la delegacion correspondiente. Saludos
Tópico: Cambio de mixto a variables
juancarm

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Diciembre 12, 2008 12:44:07 Asunto: Re: Cambio de mixto a variables
Podrias ser mas explicito e indicarnos porque lo quieres hacer??? Saludos
Tópico: Disminucion de prestaciones???
juancarm

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Mensaje Foro: Laboral Enviado: Diciembre 08, 2008 15:32:21 Asunto: Re: Disminucion de prestaciones???
Elizabeth, el trabajador esta de auerdo con este cambio???? si es asi entonces solamente modifica las condiciones de trabajo con las cuales estaba y es suficiente. Si no esta de acuerdo tendras que indemnizarlo segun la L.F.T. Saludos
Tópico: Terminación de Relación Laboral por Trámite a Pensión
juancarm

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Mensaje Foro: Laboral Enviado: Diciembre 04, 2008 11:35:40 Asunto: Re: Terminación de Relación Laboral por Trámite a Pensión
En esta tesis se habla de que el imss ya tiene dictaminada la pension de cesantia. Yo me pregunto, con las condiciones actuales, una persona como podria tener el dictamen de pension sin tener la baja al imss??? :roll: Seguire analizando. :roll: Saludos
Tópico: CALCULO ANUAL TRABAJADOR CON INCAPACIDAD
juancarm

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 04, 2008 11:26:18 Asunto: Re: CALCULO ANUAL TRABAJADOR CON INCAPACIDAD
En todos los casos se debe realizar el calculo anual, no hay fundamento que te exima. O que le pregunte al expositor cual es su fundamento?? Saludos
Tópico: Modificacion de salario con jornada reducida a 4 hrs. diarias
juancarm

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Diciembre 01, 2008 23:55:02 Asunto: Re: Modificacion de salario con jornada reducida a 4 hrs. diarias
La correcta es la opcion que mencionas: menor a 8 horas; ya internamente controlaras cuantas horas exactamente seran. Mucho cuidado con tener todo en orden. Saludos
Tópico: Terminación de Relación Laboral por Trámite a Pensión
juancarm

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Mensaje Foro: Laboral Enviado: Diciembre 01, 2008 14:33:33 Asunto: Re: Terminación de Relación Laboral por Trámite a Pensión
Yo entiendo que ese fundamento nos habla cuando se trata de un despido, de lo contrario que entenderiamos por causa justificada?? 162.-... III. La prima de antigüedad se pagará a los trabajadores que se separen voluntariamente de su empleo, siempre que hayan cumplido quince años de servicios, por lo menos. Asimismo se pagará a los que se separen por causa justificada y a los que sean separados de su empleo, independientemente de [b]la justificación o injustificación del despido[/b];... Por que si no, como comenta el compañero Agassi, todas las renuncias son por alguna causa y en todas se tendra que pagar la prima de antigûedad. Saludos
Tópico: credito fiscal por emisiones imss
juancarm

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Diciembre 01, 2008 14:17:20 Asunto: Re: credito fiscal por emisiones imss
Parece ser una arbitrariedad, nunca lo he visto que te quiera cobrar antes de haberse cumplido el pazo para el pago. Te respondo en el mismo orden: 1.- El fundamento legal debe venir en el credito 2.- Por supuesto, solo te recomiendo haber pagado lo que te estan requiriendo Saludos
Tópico: Terminación de Relación Laboral por Trámite a Pensión
juancarm

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Mensaje Foro: Laboral Enviado: Noviembre 28, 2008 09:55:47 Asunto: Re: Terminación de Relación Laboral por Trámite a Pensión
Esperemos que nos comparta el fundamento que en este caso obliga al patron a pagar la prima de antigüedad, porque no lo encuentro. Saludos

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