Fiscalia

Enrique, te contesto a tu pregunta directa: [quote]¿Quien dice que los del INFONAVIT, no estan haciendo bien su trabajo?[/quote] No es una opinion personal, aqui mismo en el foro se ha comentado de que manera atiende el Infonavit los requerimientos, te recomiendo una leida a esos topicos. Si no quedas convencido te recomiendo asistir el dia que quieras al Infonavit (por lo que veo no haz asisitido con este fin) para que te cerciores la forma ilegal de pedir documentacion que incluso no estas obligado a tener; pero te responden que si no la tienes no pueden hacer nada. Saludos

Todo lo comentado es laboral, no entiendo como una inasistencia tendria consecuencias civiles o penales. Como te comente la forma que procedieron es ilegal, pero de parte del forista no veo que haya tomado cartas en el asunto y simplemente se dejo llevar porque el sindicato lo habia aceptado. A eso me referia con cual era la duda??? . Por mas que sea necesario el que los trabajadores asistan en un dia inhabil para ellos no hay formas de obligarlos legalmente, en mi experiencia se tienen que emplear otras tecnicas para motivarlos a ir porque por la via legal lo veo dificil. Enrique, por ningun lado veo que premias a un trabajador por no asistir, solo cumples con la ley. Saludos

El trabajador sigue teniendo derecho de solicitar su devolucion, esto han resuelto los tribunales y ya lo hemos comentado en otros topicos. Saludos

Legalmente es posible la solucion que comenta; pero le va a costar mucho trabajo convencer a estos del Infonavit para poder salirse con la suya, debido a que en la mayoria de las ocasiones no aceptan otra solucion mas que el pago. Saludos

A fin de cuentas no entendi la conclusion de Memo, porque dice que desde antes ya se habia hablado con los trabajadores y aceptaron que se les iba a descontar si no asistian (lo dudo mucho), entonces cual era la duda??? Las opiniones del foro son que esto legalmente no es posible y solo ratificado en la junta seria posible osea que a mi punto de vista aun aceptado por el sindicato es ilegal por el principio general que versa 'Los derechos de los trabajadores son irrenunciables' Mucho cuidado. Saludos

No estoy de acuerdo en que laboralmente, estando incapacitado se pueda proceder a un despido. Como le vas a hacer para que firme la indemnizacion??? el trabajador no esta obligado a asistir al centro de trabajo; porque seria impensable que un trabajador incapacitado renunciara voluntariamente y tampoco encuentro la justificacion legal del despido. Nunca he visto un caso asi. Concuerdo con Enrique que esto no es posible. Saludos [i]Editado: Abril 02, 2012 16:37:57[/i]

Puedes tomar los datos del declarasat en linea, el problema seria si tuvieras que solicitar devolucion te pedirian la constancia. Con respecto a tu otra duda, debe ser pagado por el trabajador para que sea deducible. Saludos

Al menos en lo que yo he visto en la practica, este tipo de personas fisicas no emiten CFDI, solo comprobante fiscal con CBB o incluso todavia tienen recibos en papel. Saludos

Lic. yo conozco varios casos que aunque no son mini patrones no saben o no quieren defenderse y terminan cediendo ante las arbitrariedades del Infonavit. En la mayoria de las ocasiones solo mediante juicio se puede hacer justicia porque el personal de ventanilla incluso el gerente de fiscalizacion no quieren ceder. Saludos

No me ha aparecido ese error; pero te recomiendo instalar lo mencionado en la parte de abajo de la pagina donde accesas a Idse. Saludos

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Tópico: EL FACTOR DE RETENCION DEL CREDITO INFONAVIT ES MAYOR QUE EL SUELDO
juancarm Mensajes: 16	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 02, 2012 16:34:00 Asunto: Re: EL FACTOR DE RETENCION DEL CREDITO INFONAVIT ES MAYOR QUE EL SUELDO
juancarm Mensajes: 16	Enrique, te contesto a tu pregunta directa: [quote]¿Quien dice que los del INFONAVIT, no estan haciendo bien su trabajo?[/quote] No es una opinion personal, aqui mismo en el foro se ha comentado de que manera atiende el Infonavit los requerimientos, te recomiendo una leida a esos topicos. Si no quedas convencido te recomiendo asistir el dia que quieras al Infonavit (por lo que veo no haz asisitido con este fin) para que te cerciores la forma ilegal de pedir documentacion que incluso no estas obligado a tener; pero te responden que si no la tienes no pueden hacer nada. Saludos
Tópico: Falta en Descanso programado para laborar
juancarm Mensajes: 21	Foro: Laboral Enviado: Abril 02, 2012 16:23:42 Asunto: Re: Falta en Descanso programado para laborar
juancarm Mensajes: 21	Todo lo comentado es laboral, no entiendo como una inasistencia tendria consecuencias civiles o penales. Como te comente la forma que procedieron es ilegal, pero de parte del forista no veo que haya tomado cartas en el asunto y simplemente se dejo llevar porque el sindicato lo habia aceptado. A eso me referia con cual era la duda??? . Por mas que sea necesario el que los trabajadores asistan en un dia inhabil para ellos no hay formas de obligarlos legalmente, en mi experiencia se tienen que emplear otras tecnicas para motivarlos a ir porque por la via legal lo veo dificil. Enrique, por ningun lado veo que premias a un trabajador por no asistir, solo cumples con la ley. Saludos
Tópico: constancia de retenciones
juancarm Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Abril 02, 2012 15:49:51 Asunto: Re: constancia de retenciones
juancarm Mensajes: 6	El trabajador sigue teniendo derecho de solicitar su devolucion, esto han resuelto los tribunales y ya lo hemos comentado en otros topicos. Saludos
Tópico: EL FACTOR DE RETENCION DEL CREDITO INFONAVIT ES MAYOR QUE EL SUELDO
juancarm Mensajes: 16	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 01, 2012 22:40:54 Asunto: Re: EL FACTOR DE RETENCION DEL CREDITO INFONAVIT ES MAYOR QUE EL SUELDO
juancarm Mensajes: 16	Legalmente es posible la solucion que comenta; pero le va a costar mucho trabajo convencer a estos del Infonavit para poder salirse con la suya, debido a que en la mayoria de las ocasiones no aceptan otra solucion mas que el pago. Saludos
Tópico: Falta en Descanso programado para laborar
juancarm Mensajes: 21	Foro: Laboral Enviado: Abril 01, 2012 22:35:18 Asunto: Re: Falta en Descanso programado para laborar
juancarm Mensajes: 21	A fin de cuentas no entendi la conclusion de Memo, porque dice que desde antes ya se habia hablado con los trabajadores y aceptaron que se les iba a descontar si no asistian (lo dudo mucho), entonces cual era la duda??? Las opiniones del foro son que esto legalmente no es posible y solo ratificado en la junta seria posible osea que a mi punto de vista aun aceptado por el sindicato es ilegal por el principio general que versa 'Los derechos de los trabajadores son irrenunciables' Mucho cuidado. Saludos
Tópico: como despedir a una persona que esta embarazada
juancarm Mensajes: 28	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 01, 2012 22:20:52 Asunto: Re: como despedir a una persona que esta embarazada
juancarm Mensajes: 28	No estoy de acuerdo en que laboralmente, estando incapacitado se pueda proceder a un despido. Como le vas a hacer para que firme la indemnizacion??? el trabajador no esta obligado a asistir al centro de trabajo; porque seria impensable que un trabajador incapacitado renunciara voluntariamente y tampoco encuentro la justificacion legal del despido. Nunca he visto un caso asi. Concuerdo con Enrique que esto no es posible. Saludos [i]Editado: Abril 02, 2012 16:37:57[/i]
Tópico: constancia de retenciones
juancarm Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Marzo 30, 2012 22:08:42 Asunto: Re: constancia de retenciones
juancarm Mensajes: 6	Puedes tomar los datos del declarasat en linea, el problema seria si tuvieras que solicitar devolucion te pedirian la constancia. Con respecto a tu otra duda, debe ser pagado por el trabajador para que sea deducible. Saludos
Tópico: DECRETO DEL 30 DE MARZO DEL 2012
juancarm Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Marzo 30, 2012 21:09:42 Asunto: Re: DECRETO DEL 30 DE MARZO DEL 2012
juancarm Mensajes: 7	Al menos en lo que yo he visto en la practica, este tipo de personas fisicas no emiten CFDI, solo comprobante fiscal con CBB o incluso todavia tienen recibos en papel. Saludos
Tópico: INFONAVIT - MULTA AMORTIZACIONES
juancarm Mensajes: 22	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 30, 2012 20:31:26 Asunto: Re: INFONAVIT - MULTA AMORTIZACIONES
juancarm Mensajes: 22	Lic. yo conozco varios casos que aunque no son mini patrones no saben o no quieren defenderse y terminan cediendo ante las arbitrariedades del Infonavit. En la mayoria de las ocasiones solo mediante juicio se puede hacer justicia porque el personal de ventanilla incluso el gerente de fiscalizacion no quieren ceder. Saludos
Tópico: Error al momento de entrar al IDSE
juancarm Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 30, 2012 20:20:14 Asunto: Re: Error al momento de entrar al IDSE
juancarm Mensajes: 3	No me ha aparecido ese error; pero te recomiendo instalar lo mencionado en la parte de abajo de la pagina donde accesas a Idse. Saludos

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