Fiscalia

Aplica el salario minimo de la zona geografica y multiplicalo por el factor de integracion conforme a las prestaciones que le otorgues, para puebla debe ser zona C, pero verificalo. PD Los poblanos estan de regreso (eso que no se han ido a segunda division). Saludos

Estimada Lourdes, lo que el compañero Joel quiere decir es que no debe haber distincion en el pago de la ptu para trabajadores en activo como ex-trabajadores, la ley marca el termino y es igual para todos. Con respecto a lo mencionado del año que se tiene, efectivamente el trabajador tiene un año para exigir el pago de esta obligacion, de lo contrario la accion prescribiria; pero este tiempo es en uso del trabajador y este puede presentarse a reclamarlo en cualquier momento durante ese año, estaria en su derecho y el patron o ex-patron con la obligacion de entregarlo. Saludos

[quote][color=red]En Monterrey no tienen otro criterio distinto al de la LSS[/color][/quote] Segun Enrique, si hay lugares donde se aplica la opcion numero uno. Saludos

Angeles, depende de que tipos de asimilados. El fundamento esta en el codigo fiscal del distrito federal, estoy buscando el articulo.......................................... Saludos

Posición conservadora, depende del grado de confianza que tengas en la informacion que te revisen. Saludos

Aunque comparto sus opiniones, yo creo que esos documentos si pueden servir para muchas cosas, principalmente porque la gran mayoria de los trabajadores desconocen lo aqui comentado. Si no creen salgan a la calle y hagan una encuesta de que haria un trabjador despues de haber firmado su renuncia con fecha posterior. Chequenlo. Saludos

Si es muy dificil de creer Enrique, pero te aseguro que el criterio comentado es el ocupado por funcionarios del instituto al momento de ubicar los obligados a dictaminar. Me extraña que te extrañe que no sepan leer. Saludos [i]Editado: Junio 14, 2011 22:44:51[/i]

Tu sabes si la quieres atender, ya se explicaron los alcances juridicos de esa carta y con mayor razon si ni siquiera esta firmada. Con respecto a lo que te solicitan, al parecer esta mas grave tu situación porque te piden que te autocorrijas desde un tiempo atras que por lo menos debe ser un año, asi es que estos resultaron mas abusados. Pero la desición es tuya dependiendo lo confiable que sea la informacion. Saludos

Riesgo para la empresa ninguno............ Riesgo para quienes se dejan pisotear sus derechos con esas acciones. Saludos

Creo que habia diferentes soluciones legales a su caso, pero por lo que entiendo ya fue entregada la informacion a la autoridad por lo que se ha complicado el asunto. En mi perspectiva ahora el imss lleva la de ganar; pero la empresa esta en todo se derecho de argumentar lo que a sus intereses convenga. Las soluciones mencionadas eran preventivas, es decir antes de haberlas entregado ahora sin duda se requiere de un abogado a ver si puede hacer algo. Saludos

Autor	Mensaje
Tópico: ¿QUE SDI UTILIZO PARA SMG?
juancarm Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 16, 2011 13:15:57 Asunto: Re: ¿QUE SDI UTILIZO PARA SMG?
juancarm Mensajes: 3	Aplica el salario minimo de la zona geografica y multiplicalo por el factor de integracion conforme a las prestaciones que le otorgues, para puebla debe ser zona C, pero verificalo. PD Los poblanos estan de regreso (eso que no se han ido a segunda division). Saludos
Tópico: FECHA LIMITE PARA PAGO DE PTU A EXEMPLEADOS
juancarm Mensajes: 17	Foro: Laboral Enviado: Junio 16, 2011 12:16:54 Asunto: Re: FECHA LIMITE PARA PAGO DE PTU A EXEMPLEADOS
juancarm Mensajes: 17	Estimada Lourdes, lo que el compañero Joel quiere decir es que no debe haber distincion en el pago de la ptu para trabajadores en activo como ex-trabajadores, la ley marca el termino y es igual para todos. Con respecto a lo mencionado del año que se tiene, efectivamente el trabajador tiene un año para exigir el pago de esta obligacion, de lo contrario la accion prescribiria; pero este tiempo es en uso del trabajador y este puede presentarse a reclamarlo en cualquier momento durante ese año, estaria en su derecho y el patron o ex-patron con la obligacion de entregarlo. Saludos
Tópico: OBLIGACION A DICTAMNIANRME EN EL IMSS
juancarm Mensajes: 21	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 16, 2011 11:36:19 Asunto: Re: OBLIGACION A DICTAMNIANRME EN EL IMSS
juancarm Mensajes: 21	[quote][color=red]En Monterrey no tienen otro criterio distinto al de la LSS[/color][/quote] Segun Enrique, si hay lugares donde se aplica la opcion numero uno. Saludos
Tópico: Impuesto sobre nominas
juancarm Mensajes: 12	Foro: Fiscal Enviado: Junio 15, 2011 22:43:18 Asunto: Re: Impuesto sobre nominas
juancarm Mensajes: 12	Angeles, depende de que tipos de asimilados. El fundamento esta en el codigo fiscal del distrito federal, estoy buscando el articulo.......................................... Saludos
Tópico: Invitacion a Regularizarse IMSS
juancarm Mensajes: 32	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 15, 2011 21:10:53 Asunto: Re: Invitacion a Regularizarse IMSS
juancarm Mensajes: 32	Posición conservadora, depende del grado de confianza que tengas en la informacion que te revisen. Saludos
Tópico: RENUNCIA ANTICIPADA
juancarm Mensajes: 20	Foro: Laboral Enviado: Junio 15, 2011 13:45:08 Asunto: Re: RENUNCIA ANTICIPADA
juancarm Mensajes: 20	Aunque comparto sus opiniones, yo creo que esos documentos si pueden servir para muchas cosas, principalmente porque la gran mayoria de los trabajadores desconocen lo aqui comentado. Si no creen salgan a la calle y hagan una encuesta de que haria un trabjador despues de haber firmado su renuncia con fecha posterior. Chequenlo. Saludos
Tópico: OBLIGACION A DICTAMNIANRME EN EL IMSS
juancarm Mensajes: 21	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 14, 2011 22:44:22 Asunto: Re: OBLIGACION A DICTAMNIANRME EN EL IMSS
juancarm Mensajes: 21	Si es muy dificil de creer Enrique, pero te aseguro que el criterio comentado es el ocupado por funcionarios del instituto al momento de ubicar los obligados a dictaminar. Me extraña que te extrañe que no sepan leer. Saludos [i]Editado: Junio 14, 2011 22:44:51[/i]
Tópico: Invitacion a regularse IMSS
juancarm Mensajes: 27	Foro: Laboral Enviado: Junio 14, 2011 13:25:56 Asunto: Re: Invitacion a regularse IMSS
juancarm Mensajes: 27	Tu sabes si la quieres atender, ya se explicaron los alcances juridicos de esa carta y con mayor razon si ni siquiera esta firmada. Con respecto a lo que te solicitan, al parecer esta mas grave tu situación porque te piden que te autocorrijas desde un tiempo atras que por lo menos debe ser un año, asi es que estos resultaron mas abusados. Pero la desición es tuya dependiendo lo confiable que sea la informacion. Saludos
Tópico: RENUNCIA ANTICIPADA
juancarm Mensajes: 20	Foro: Laboral Enviado: Junio 14, 2011 12:52:36 Asunto: Re: RENUNCIA ANTICIPADA
juancarm Mensajes: 20	Riesgo para la empresa ninguno............ Riesgo para quienes se dejan pisotear sus derechos con esas acciones. Saludos
Tópico: ALIMENTOS EN CAMPAMENTO MINERO INTEGRA AL SBC
juancarm Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 13, 2011 15:16:40 Asunto: Re: ALIMENTOS EN CAMPAMENTO MINERO INTEGRA AL SBC
juancarm Mensajes: 9	Creo que habia diferentes soluciones legales a su caso, pero por lo que entiendo ya fue entregada la informacion a la autoridad por lo que se ha complicado el asunto. En mi perspectiva ahora el imss lleva la de ganar; pero la empresa esta en todo se derecho de argumentar lo que a sus intereses convenga. Las soluciones mencionadas eran preventivas, es decir antes de haberlas entregado ahora sin duda se requiere de un abogado a ver si puede hacer algo. Saludos

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