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Tópico: Recibos de Nomina Electrónicos
juancarm

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Mensaje Foro: Laboral Enviado: Noviembre 04, 2008 23:33:41 Asunto: Re: Recibos de Nomina Electrónicos
Lic: con argumentar los recibos electronicos no se va a ganar un juicio, solamente sirve para argumentar que ya no se le adeudan esos salarios, lo de demostrar que es un despido injustificado o justificado es otro asunto. Saludos
Tópico: Finiquito por pension de invalidez para un trabajador con sueldo variable
juancarm

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Mensaje Foro: Laboral Enviado: Noviembre 04, 2008 23:29:15 Asunto: Re: Finiquito por pension de invalidez para un trabajador con sueldo variable
Helen: no me contestaste la parte mas importante, que menciona el contrato respecto al pago del salario??? tendra un salario fijo??? de cuanto??? ò tendra un salario variable??? como se calculara??? o sera combinado??? Esta es la parte medular para saber como actuar. Saludos
Tópico: Finiquito por pension de invalidez para un trabajador con sueldo variable
juancarm

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Mensaje Foro: Laboral Enviado: Noviembre 04, 2008 15:16:15 Asunto: Re: Finiquito por pension de invalidez para un trabajador con sueldo variable
Helen: que dice el contrato de trabajo??? no va a tener salario fijo??? solamente por destajo??? aclara algun procedimiento para el pago de prestaciones??? estas respuestas son imprescindibles para poder emitir una opinión, espero cuentes con este documento y nos comentes. Saludos
Tópico: SATIC 1.0
juancarm

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 04, 2008 15:08:18 Asunto: Re: SATIC 1.0
Tiene razón tu contratista debido a que el procedimiento que debieran seguir seria con el anterior a la reforma, por lo tanto tu debes presentar aviso de obra; pero como ya esta derogado el aviso Afil-15 entonces el formato actual es Satic-01 para presentar el aviso de obra. Espero haberme explicado. Saludos
Tópico: Empleado o no empleado?
juancarm

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 04, 2008 14:51:20 Asunto: Re: Empleado o no empleado?
El trabajador puede estar en cualquier lugar del pais y el patron en otro lugar, eso es posible, solamente hay que demostrar la relación laboral en caso de requerirlo el imss. Saludos
Tópico: DISPOSICIONES PARA LEY DEL SEGURO SOCIAL
juancarm

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 04, 2008 14:47:54 Asunto: Re: DISPOSICIONES PARA LEY DEL SEGURO SOCIAL
Cada que se les ocurre a los legisladores. Saludos
Tópico: RIESGO DE TRABAJO
juancarm

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 04, 2008 14:45:44 Asunto: Re: RIESGO DE TRABAJO
No entendi la pregunta, podrias ser mas explicito?????
Tópico: PAROS TECNICOS
juancarm

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 04, 2008 14:42:19 Asunto: Re: PAROS TECNICOS
Las dos opciones son adecuadas mientras se estipule perfectamente en las nóminas, considero que la mas adecuada es la que haria pagar menos cuotas al imss; pero para eso hay que hacer calculos. Espero compartas la decisión que tomes. Saludos
Tópico: otra de imss, ¿Que pasa si....?
juancarm

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 31, 2008 21:26:33 Asunto: Re: otra de imss, ¿Que pasa si....?
estoy de acuerdo con tu nueva idea, pero si quieres analizar mejor que te conviene mas, checate las reglas para otorgamiento de creditos, ahi encontratras muchas respuestas a tus dudas. Saludos
Tópico: infonavit, pension del 73...
juancarm

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 31, 2008 21:18:11 Asunto: Re: infonavit, pension del 73...
Si puede pedir lo que tenga de cuotas hasta 1997, lo posterior solo se puede recuperar mediante juicio. Saludos

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