Fiscalia

[quote]les agradesco y resumiendo a ellos, llegaria a una conclusion de que la base integrada se refiere a que debe sumarse salarios y demas prestaciones que se le otorgen al trabajador (de acuedo a la Ley de Ingresos del Estado y Ley de Hacienda del Estado) y no lo referente a la LSS, de esta forma estaria bien mi aplicaciòn?[/quote] Excelente interpretacion SOCO, espero que a los demas foristas les haya quedado claro. Saludos

Verifica el documento que te dieron para que puedas fincarle alguna responsabilidad al propio imss. Con es documento regresa al propio imss y muestrale que segun tu, el numero que te dieron no es el de tu trabajador. Saludos

En efectivo y sin recibir ningun comprobante si grava e integra. Saludos

Vabdo, alguna vez haz intentado solicitar una devolucion al imss??? Te pregunto por tu comentario y para mi equivale a lo mismo que presentar una devolucion de iva o de isr, mientras tengas los fundamentos para reclamarla es posible. Te solicitaran diversa documentacion cuando la solicitas, te requeriran alguna informacion adicional, cumpliendo con todos los requisitos te tendran que devolcer en el periodo fijado en ley. No encuentro diferencia con solicitar una devolucion a cualquier otra dependencia o tu en particular si??? Saludos

Para los movimientos en la parte variable existen fechas establecidas, para modificaciones al fijo es cuando lo otorgas, entonces si en alguna fecha las dos coinciden, deberas tomar en cuenta ambas. Espero tus concluciones Saludos

El aviso de retencion debe de decir lo procedente. Cual es el sueldo y cual es la retencion??? Saludos

LOBO, A MI TAMPOCO ME HA TOCADO QUE LAS AUTORIDADES ME RECHAZEN NOMINAS MENSUALES, TAMPOCO ESTOY EN CONTRA DE ELLAS. SOLO TE COMENTO QUE EN LA PRACTICA PARA LAS INDUSTRIAS Y EMPRESAS CON SINDICATO NO ES FACTIBLE HACER ANTICIPOS Y RECABAR LAS FIRMAS AL FINAL DEL MES DEBIDO A QUE SIEMPRE ESTARIAS EN RIESGO ANTE DEMANDAS Y SI NO ENCUENTRAS AL TRABAJADOR AL FINAL DEL MES O AL MOMENTO DE LA BAJA, SE TE QUEDARA ESE PENDIENTE. ES MUY BUENO TU PLANTEAMIENTO PERO TE RETO A IMPLEMENTARLO EN UNA EMPRESA CON SINDICATO, CONOCERAS TODAS LAS RAZONES PORQUE EN LA PRACTICA ES MUY DIFICIL. SALUDOS

MARIA, POR LO QUE ENTIENDO SOLO VAS A ENVIAR DE MANERA TEMPORAL TRABAJADORES DE JALISCO A MICHOACAN. NO TE RECOMIENDO APERTURAR REGISTRO PATRONAL, SOLAMENTE PRESENTA LAS AUTORIZACIONES PERMANENTES PARA QUE LOS TRABAJADORES PUEDAN RECIBIR ATENCION MEDICA EN EL LUGAR DONDE SE ENCUENTREN. SALUDOS

SI TIENES TODO EN ORDEN, ENTONCES DEJA QUE TE REVISEN. COMO LA MAYORIA DE LAS VECES NO SE CUMPLE ESTO, YO RECOMIENDO LA AUTOCORRECCION, LA CUAL TE DA EL TIEMPO DE PONER EN ORDEN LO QUE TENGAS DESORDENADO Y TIENES MAS AMARRADOS A LOS DEL IMSS A PROPORCIONAR SOLO LA INFORMACION YA ESTABLECIDA. EN MI CASO ME HA OTORGADO EXCELENTES RESULTADOS. SALUDOS

MUY COMPLETOS LOS FUNDAMENTOS QUE MENCIONASTE LOBO, PARA MI LA PRINCIPAL OPOSICION PARA PODER HACERLO ESTA AQUI: EN EL ARTArtículo 88 de la LFT: “Los plazos para el [color=red][u][b]PAGO[/b][/u][/color] del salario nunca podrán ser mayores de una semana para las personas que desempeñen un trabajo material y de [b][color=red]quince [/color][/b]días para los demás trabajadores.”...................[b][color=blue]15 DIAS PARA PAGAR......PAGAR......NO PARA ELABORAR NOMINAS[/color][/b] COMO PAGARIAS SIN ELABORAR NOMINAS ??? ESTAMOS HABLANDO DE MEXICO, SINDICATOS EN DONDE CUALQUIER PESO ES RECLAMADO. Y CORRELACIONADO EL 132 ESTAS OBLIGADO A EXPEDIR LOS RECIBOS TANTO PARA EL TRABAJADOR COMO PARA PROPIA PROTECCION. SALUDOS

Autor	Mensaje
Tópico: impuesto sobre nomina ¿base integrada?
juancarm Mensajes: 20	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 10, 2009 17:01:21 Asunto: Re: impuesto sobre nomina ¿base integrada?
juancarm Mensajes: 20	[quote]les agradesco y resumiendo a ellos, llegaria a una conclusion de que la base integrada se refiere a que debe sumarse salarios y demas prestaciones que se le otorgen al trabajador (de acuedo a la Ley de Ingresos del Estado y Ley de Hacienda del Estado) y no lo referente a la LSS, de esta forma estaria bien mi aplicaciòn?[/quote] Excelente interpretacion SOCO, espero que a los demas foristas les haya quedado claro. Saludos
Tópico: Asegurado con otro número
juancarm Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 10, 2009 15:28:06 Asunto: Re: Asegurado con otro número
juancarm Mensajes: 5	Verifica el documento que te dieron para que puedas fincarle alguna responsabilidad al propio imss. Con es documento regresa al propio imss y muestrale que segun tu, el numero que te dieron no es el de tu trabajador. Saludos
Tópico: ES GRAVABLE LA AYUDA PARA HABITACION
juancarm Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 10, 2009 12:50:57 Asunto: Re: ES GRAVABLE LA AYUDA PARA HABITACION
juancarm Mensajes: 7	En efectivo y sin recibir ningun comprobante si grava e integra. Saludos
Tópico: Prima dominical fija o variable
juancarm Mensajes: 14	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 10, 2009 12:45:40 Asunto: Re: Prima dominical fija o variable
juancarm Mensajes: 14	Vabdo, alguna vez haz intentado solicitar una devolucion al imss??? Te pregunto por tu comentario y para mi equivale a lo mismo que presentar una devolucion de iva o de isr, mientras tengas los fundamentos para reclamarla es posible. Te solicitaran diversa documentacion cuando la solicitas, te requeriran alguna informacion adicional, cumpliendo con todos los requisitos te tendran que devolcer en el periodo fijado en ley. No encuentro diferencia con solicitar una devolucion a cualquier otra dependencia o tu en particular si??? Saludos
Tópico: Presentacion de variables con salario mixto
juancarm Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 10, 2009 12:36:55 Asunto: Re: Presentacion de variables con salario mixto
juancarm Mensajes: 5	Para los movimientos en la parte variable existen fechas establecidas, para modificaciones al fijo es cuando lo otorgas, entonces si en alguna fecha las dos coinciden, deberas tomar en cuenta ambas. Espero tus concluciones Saludos
Tópico: CREDITO INFONAVIT MAYOR AL SUELDO DEL TRABAJADOR
juancarm Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 09, 2009 15:30:58 Asunto: Re: CREDITO INFONAVIT MAYOR AL SUELDO DEL TRABAJADOR
juancarm Mensajes: 13	El aviso de retencion debe de decir lo procedente. Cual es el sueldo y cual es la retencion??? Saludos
Tópico: RECIBO DE NOMINA MENSUAL
juancarm Mensajes: 29	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 08, 2009 16:00:13 Asunto: Re: RECIBO DE NOMINA MENSUAL
juancarm Mensajes: 29	LOBO, A MI TAMPOCO ME HA TOCADO QUE LAS AUTORIDADES ME RECHAZEN NOMINAS MENSUALES, TAMPOCO ESTOY EN CONTRA DE ELLAS. SOLO TE COMENTO QUE EN LA PRACTICA PARA LAS INDUSTRIAS Y EMPRESAS CON SINDICATO NO ES FACTIBLE HACER ANTICIPOS Y RECABAR LAS FIRMAS AL FINAL DEL MES DEBIDO A QUE SIEMPRE ESTARIAS EN RIESGO ANTE DEMANDAS Y SI NO ENCUENTRAS AL TRABAJADOR AL FINAL DEL MES O AL MOMENTO DE LA BAJA, SE TE QUEDARA ESE PENDIENTE. ES MUY BUENO TU PLANTEAMIENTO PERO TE RETO A IMPLEMENTARLO EN UNA EMPRESA CON SINDICATO, CONOCERAS TODAS LAS RAZONES PORQUE EN LA PRACTICA ES MUY DIFICIL. SALUDOS
Tópico: ALTA al IMSS trabajador en otro estado
juancarm Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 08, 2009 15:48:49 Asunto: Re: ALTA al IMSS trabajador en otro estado
juancarm Mensajes: 7	MARIA, POR LO QUE ENTIENDO SOLO VAS A ENVIAR DE MANERA TEMPORAL TRABAJADORES DE JALISCO A MICHOACAN. NO TE RECOMIENDO APERTURAR REGISTRO PATRONAL, SOLAMENTE PRESENTA LAS AUTORIZACIONES PERMANENTES PARA QUE LOS TRABAJADORES PUEDAN RECIBIR ATENCION MEDICA EN EL LUGAR DONDE SE ENCUENTREN. SALUDOS
Tópico: visita domiciliaria imss
juancarm Mensajes: 11	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 08, 2009 10:52:02 Asunto: Re: visita domiciliaria imss
juancarm Mensajes: 11	SI TIENES TODO EN ORDEN, ENTONCES DEJA QUE TE REVISEN. COMO LA MAYORIA DE LAS VECES NO SE CUMPLE ESTO, YO RECOMIENDO LA AUTOCORRECCION, LA CUAL TE DA EL TIEMPO DE PONER EN ORDEN LO QUE TENGAS DESORDENADO Y TIENES MAS AMARRADOS A LOS DEL IMSS A PROPORCIONAR SOLO LA INFORMACION YA ESTABLECIDA. EN MI CASO ME HA OTORGADO EXCELENTES RESULTADOS. SALUDOS
Tópico: RECIBO DE NOMINA MENSUAL
juancarm Mensajes: 29	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 08, 2009 10:43:50 Asunto: Re: RECIBO DE NOMINA MENSUAL
juancarm Mensajes: 29	MUY COMPLETOS LOS FUNDAMENTOS QUE MENCIONASTE LOBO, PARA MI LA PRINCIPAL OPOSICION PARA PODER HACERLO ESTA AQUI: EN EL ARTArtículo 88 de la LFT: “Los plazos para el [color=red][u][b]PAGO[/b][/u][/color] del salario nunca podrán ser mayores de una semana para las personas que desempeñen un trabajo material y de [b][color=red]quince [/color][/b]días para los demás trabajadores.”...................[b][color=blue]15 DIAS PARA PAGAR......PAGAR......NO PARA ELABORAR NOMINAS[/color][/b] COMO PAGARIAS SIN ELABORAR NOMINAS ??? ESTAMOS HABLANDO DE MEXICO, SINDICATOS EN DONDE CUALQUIER PESO ES RECLAMADO. Y CORRELACIONADO EL 132 ESTAS OBLIGADO A EXPEDIR LOS RECIBOS TANTO PARA EL TRABAJADOR COMO PARA PROPIA PROTECCION. SALUDOS

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