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[quote:25a06d4818="Leticiamadelrocio"]El patron desgloso las 48 horas de trabajo de lunes a viernes, pero dice que en vacaciones si se tomara el sàbado como dia hàbil para vacaciones, es correcto esto, favor de decirme el fudamento legal,para si y para no, gracias.[/quote:25a06d4818] Buenas tardes Leti, Si esto que mencionas esta en el contrato de trabajo, me temo que no podria tu patrón aplicar lo que menciona, ya que la ley nos habla de dias laborables y si se estipulo que solamente iban a trabajar cinco dias a la semana, pues solamente se tomaran cinco para vacaciones. Checa el contrato, ya que este es clave para saber quien esta en lo correcto. Saludos.

Necesita tener la autorizacion de pensión. Incluso si le niegan la pensión tambien podria retirar alguna cantidad, pero necesita este documento. Saludos

[quote:77c2bcf081="jacke"]nose si alguien tenga un caso similar un trabajador sac :x o casa con apoyo infonavit hasta donde tengo entendido el hace los pagos directos al banco pero a mi como patron me aparece en el CEA ( consulta empresarial de acreditados) que tengo que hacer como lo manejo yo tambien descuento aunque no me aparesca en la liquidacion del imss o que gracias por su ayuda[/quote:77c2bcf081] Buenas tardes, pues yo no conozco el funadamento legal para empezar a descontarle a un trabajador cuando aparece en el llamado CEA. Asi es que yo no haria nada. Saludos

Buenas tardes Jarocho, pues claro que se puede inconformar en contra de una resolución y podria ir a juicio incluso. Aqui lo principal esta en la forma en que fue llenada la St-1 ya que si usted comento lo sucedido como lo esta comentando aqui, probablemente tenga la opción de ganarlo. Saludos.

La empresa esta obligada a inscribirte, tu solamente estas obligada a presentar tu declaración anual. Saludos.

[quote:c9ba3ceb28="seminis"]JuanCarm, solo como comentario el importe de la multa es el equivalente al 25% de las aportaciones omitidas...[/quote:c9ba3ceb28] Yo me referi a que no he pagado alguna multa, porque hay que actuar como dice el Lic. inmediatamente desde que conozcas el credito, si se puede desde el citatorio y de esta forma no procede la multa. Saludos

Pues si nos ponemos a analizar puede haber varios riesgos, desde que te revise el imss y te descubra, podria ponerte multa y te los da de baja, si haces deducibles los gastos y le das credito al salario tambien puede haber multas por parte de hacienda y diferencias, laboralmente te podria demandar la persona, etc. etc. etc. Saludos. Pd. No entendi lo de "aunque no lo cobre"

PUES SI ESTA OBLIGADO A PRESENTARLA, PUES PRESENTELA DE INMEDIATO Y PAGUE ACORDE A LO DETERMINADO, ASI PODRA EVITAR MULTAS POR CUMPLIMIENTO ESPONTANEO. SALUDOS.

considero que al pagarlos de manera periodica y la misma cantidad el imss los podria considerar como salarios, pero si quieren correr el riesgo deberan tenerlo bien respaldado. considero que debes ocupar las tablas mensuales para evitar confusión con el concepto de sueldos. Saludos

[quote:3fe7242a1a="LOVS"]ME LLEGO UN REQUERIMIENTO EL DIA DE HOY DE UN BIMESTRE QUE NO HE PAGADO, SI LO PAGO HOY NO PROCEDE LA MULTA?[/quote:3fe7242a1a] SI PAGAS LO QUE TE ESTAN REQUIRIENDO ANTES DE QUE TE LLEGUE LA MULTA PODRIAS PELEARLA. TODAVIA NO CONOZCO LAS MULTAS DEL INFONAVIT (NI QUIERO CONOCERLAS). SALUDOS

Autor	Mensaje
Tópico: Vacaciones
juancarm Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 17, 2007 Asunto: Re: Vacaciones
juancarm Mensajes: 2	[quote:25a06d4818="Leticiamadelrocio"]El patron desgloso las 48 horas de trabajo de lunes a viernes, pero dice que en vacaciones si se tomara el sàbado como dia hàbil para vacaciones, es correcto esto, favor de decirme el fudamento legal,para si y para no, gracias.[/quote:25a06d4818] Buenas tardes Leti, Si esto que mencionas esta en el contrato de trabajo, me temo que no podria tu patrón aplicar lo que menciona, ya que la ley nos habla de dias laborables y si se estipulo que solamente iban a trabajar cinco dias a la semana, pues solamente se tomaran cinco para vacaciones. Checa el contrato, ya que este es clave para saber quien esta en lo correcto. Saludos.
Tópico: pensiones
juancarm Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 17, 2007 Asunto: Re: pensiones
juancarm Mensajes: 2	Necesita tener la autorizacion de pensión. Incluso si le niegan la pensión tambien podria retirar alguna cantidad, pero necesita este documento. Saludos
Tópico: duda casa con apoyo infonavit
juancarm Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 17, 2007 Asunto: Re: duda casa con apoyo infonavit
juancarm Mensajes: 5	[quote:77c2bcf081="jacke"]nose si alguien tenga un caso similar un trabajador sac :x o casa con apoyo infonavit hasta donde tengo entendido el hace los pagos directos al banco pero a mi como patron me aparece en el CEA ( consulta empresarial de acreditados) que tengo que hacer como lo manejo yo tambien descuento aunque no me aparesca en la liquidacion del imss o que gracias por su ayuda[/quote:77c2bcf081] Buenas tardes, pues yo no conozco el funadamento legal para empezar a descontarle a un trabajador cuando aparece en el llamado CEA. Asi es que yo no haria nada. Saludos
Tópico: INCONFORMIDAD CALIFICACIÓN DE R.T.
juancarm Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 17, 2007 Asunto: Re: INCONFORMIDAD CALIFICACIÓN DE R.T.
juancarm Mensajes: 5	Buenas tardes Jarocho, pues claro que se puede inconformar en contra de una resolución y podria ir a juicio incluso. Aqui lo principal esta en la forma en que fue llenada la St-1 ya que si usted comento lo sucedido como lo esta comentando aqui, probablemente tenga la opción de ganarlo. Saludos.
Tópico: HONORARIOS ASIMILABLES A SULEDOS, REGISTRO EN EL SAT
juancarm Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Abril 13, 2007 Asunto: Re: HONORARIOS ASIMILABLES A SULEDOS, REGISTRO EN EL SAT
juancarm Mensajes: 4	La empresa esta obligada a inscribirte, tu solamente estas obligada a presentar tu declaración anual. Saludos.
Tópico: MULTA INFONAVIT
juancarm Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 13, 2007 Asunto: Re: MULTA INFONAVIT
juancarm Mensajes: 8	[quote:c9ba3ceb28="seminis"]JuanCarm, solo como comentario el importe de la multa es el equivalente al 25% de las aportaciones omitidas...[/quote:c9ba3ceb28] Yo me referi a que no he pagado alguna multa, porque hay que actuar como dice el Lic. inmediatamente desde que conozcas el credito, si se puede desde el citatorio y de esta forma no procede la multa. Saludos
Tópico: A QUE SANCION SE EXPONE POR TENER UN "AVIADOR" EN
juancarm Mensajes: 23	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 12, 2007 Asunto: Re: A QUE SANCION SE EXPONE POR TENER UN "AVIADOR"
juancarm Mensajes: 23	Pues si nos ponemos a analizar puede haber varios riesgos, desde que te revise el imss y te descubra, podria ponerte multa y te los da de baja, si haces deducibles los gastos y le das credito al salario tambien puede haber multas por parte de hacienda y diferencias, laboralmente te podria demandar la persona, etc. etc. etc. Saludos. Pd. No entendi lo de "aunque no lo cobre"
Tópico: DECLARACION PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO.
juancarm Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 11, 2007 Asunto: Re: DECLARACION PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO.
juancarm Mensajes: 9	PUES SI ESTA OBLIGADO A PRESENTARLA, PUES PRESENTELA DE INMEDIATO Y PAGUE ACORDE A LO DETERMINADO, ASI PODRA EVITAR MULTAS POR CUMPLIMIENTO ESPONTANEO. SALUDOS.
Tópico: ANTICIPO DE UTILIDADES
juancarm Mensajes: 9	Foro: Fiscal Enviado: Abril 10, 2007 Asunto: Re: ANTICIPO DE UTILIDADES
juancarm Mensajes: 9	considero que al pagarlos de manera periodica y la misma cantidad el imss los podria considerar como salarios, pero si quieren correr el riesgo deberan tenerlo bien respaldado. considero que debes ocupar las tablas mensuales para evitar confusión con el concepto de sueldos. Saludos
Tópico: MULTA INFONAVIT
juancarm Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 10, 2007 Asunto: Re: MULTA INFONAVIT
juancarm Mensajes: 8	[quote:3fe7242a1a="LOVS"]ME LLEGO UN REQUERIMIENTO EL DIA DE HOY DE UN BIMESTRE QUE NO HE PAGADO, SI LO PAGO HOY NO PROCEDE LA MULTA?[/quote:3fe7242a1a] SI PAGAS LO QUE TE ESTAN REQUIRIENDO ANTES DE QUE TE LLEGUE LA MULTA PODRIAS PELEARLA. TODAVIA NO CONOZCO LAS MULTAS DEL INFONAVIT (NI QUIERO CONOCERLAS). SALUDOS

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