Fiscalia

Todas estas prestaciones no deben afectar en nada a los que pagan sus cuotas. Estos programas llevan un presupuesto asignado. Saludos

Legalmente no existe ninguna condicion para ser asegurados, solo con que sean trabajadores. Le recomendaria que leyera su contrato o se acordara de lo que decia al respecto. Saludos

[quote]ENTIENDO PERO SI EL EMPLEADO ES EL QUE DECIDE QUE LAS QUIERE TRABAJAR, QUE PASA?[/quote] Los derechos de los trabajadores son irrenunciables y la Ley Federal del Trabajo [b]prohibe el pago de vacaciones[/b], las debe de disfrutar. Saludos [i]Editado: Agosto 07, 2009 10:21:28[/i]

Mama: seamos conscientes y paguemos lo que haya que pagar, que bueno que tengan utilidades altas, solo tienen que pagar un porcentaje de esas. Ojala asi tuviera mis negocios y no me preocuparia por el pago de impuestos. Saludos

No entendi, solo te aviso que por Ley Federal del trabajo los dias de vacaciones no se pueden pagar, deben disfrutarse. Asi es que todo lo que quieras hacer al respecto será infundado y no te exime de obligaciones. Saludos

Porque ese tipo de pensiones se estipulan en los contratos colectivos y cada uno tiene los requisitos y el importe que debera pagar por cada pension. Saludos

NO CONFUNDIR PERAS CON MANZANAS, SI QUIERES SIMULAR ACTOS TENDRAS PROBLEMAS. SI SON TRABAJADORES PAGALES COMO TRABAJADORES Y CUMPLE LAS OBLIGACIONES COMO TRABAJADORES, TE EVITARAS MUCHOS DOLORES DE CABEZA. SALUDOS

Creo que la principal duda ya se disipo ó que quiere ganar por darlo de baja ?? me parece que se meteria en muchos problemas si lo hace. Saludos

No hagan cosas malas que parezcan buenas, porque no quizo ir al imss a atenderse en su momento?? Se decidieron por mantener la pension que tenia y no actuar conforme a derecho, solo ustedes saben porque. Saludos

Caray pues que mala estrategia la de tu amiga, porque acepto esa liquidacion antes de que le dieran la incapacidad ??? estando en periodo de incapacidad el patron no tendria gastos y podria haberse finiquitado la relacion al termino de las incapacidades. Al parecer el patron no tiene repercuciones en su contra, aunque me queda la duda como dice que si tenia las 30 semanas si no tiene la incapacidad. Practicamente esta te la extienden cuando cumples las 30 semanas, espero puedaxs darnos las fechas exactas de la baja y la fecha en la que segun cumplio las 30 semanas. Saludos

Autor	Mensaje
Tópico: ATENCION MEDICA A MUJERES EMBARAZADAS SIN SEGURIDAD SOCIAL
juancarm Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 08, 2009 15:55:34 Asunto: Re: ATENCION MEDICA A MUJERES EMBARAZADAS SIN SEGURIDAD SOCIAL
juancarm Mensajes: 5	Todas estas prestaciones no deben afectar en nada a los que pagan sus cuotas. Estos programas llevan un presupuesto asignado. Saludos
Tópico: SEGURIDAD SOCIAL A REPRESENTANTES DE AVON
juancarm Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 08, 2009 15:53:38 Asunto: Re: SEGURIDAD SOCIAL A REPRESENTANTES DE AVON
juancarm Mensajes: 13	Legalmente no existe ninguna condicion para ser asegurados, solo con que sean trabajadores. Le recomendaria que leyera su contrato o se acordara de lo que decia al respecto. Saludos
Tópico: NOMINA
juancarm Mensajes: 7	Foro: Laboral Enviado: Agosto 07, 2009 10:20:58 Asunto: Re: NOMINA
juancarm Mensajes: 7	[quote]ENTIENDO PERO SI EL EMPLEADO ES EL QUE DECIDE QUE LAS QUIERE TRABAJAR, QUE PASA?[/quote] Los derechos de los trabajadores son irrenunciables y la Ley Federal del Trabajo [b]prohibe el pago de vacaciones[/b], las debe de disfrutar. Saludos [i]Editado: Agosto 07, 2009 10:21:28[/i]
Tópico: UTILIDAD ALTA
juancarm Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 07, 2009 10:17:28 Asunto: Re: UTILIDAD ALTA
juancarm Mensajes: 7	Mama: seamos conscientes y paguemos lo que haya que pagar, que bueno que tengan utilidades altas, solo tienen que pagar un porcentaje de esas. Ojala asi tuviera mis negocios y no me preocuparia por el pago de impuestos. Saludos
Tópico: NOMINA
juancarm Mensajes: 7	Foro: Laboral Enviado: Agosto 07, 2009 10:06:49 Asunto: Re: NOMINA
juancarm Mensajes: 7	No entendi, solo te aviso que por Ley Federal del trabajo los dias de vacaciones no se pueden pagar, deben disfrutarse. Asi es que todo lo que quieras hacer al respecto será infundado y no te exime de obligaciones. Saludos
Tópico: TRABAJADOR DEL IMSS
juancarm Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 07, 2009 09:58:44 Asunto: Re: TRABAJADOR DEL IMSS
juancarm Mensajes: 4	Porque ese tipo de pensiones se estipulan en los contratos colectivos y cada uno tiene los requisitos y el importe que debera pagar por cada pension. Saludos
Tópico: ingresos asimilables
juancarm Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 06, 2009 13:56:14 Asunto: Re: ingresos asimilables
juancarm Mensajes: 7	NO CONFUNDIR PERAS CON MANZANAS, SI QUIERES SIMULAR ACTOS TENDRAS PROBLEMAS. SI SON TRABAJADORES PAGALES COMO TRABAJADORES Y CUMPLE LAS OBLIGACIONES COMO TRABAJADORES, TE EVITARAS MUCHOS DOLORES DE CABEZA. SALUDOS
Tópico: Prolongada incapacidad
juancarm Mensajes: 23	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 06, 2009 12:31:03 Asunto: Re: Prolongada incapacidad
juancarm Mensajes: 23	Creo que la principal duda ya se disipo ó que quiere ganar por darlo de baja ?? me parece que se meteria en muchos problemas si lo hace. Saludos
Tópico: DOBLE PENSION
juancarm Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 05, 2009 21:25:52 Asunto: Re: DOBLE PENSION
juancarm Mensajes: 6	No hagan cosas malas que parezcan buenas, porque no quizo ir al imss a atenderse en su momento?? Se decidieron por mantener la pension que tenia y no actuar conforme a derecho, solo ustedes saben porque. Saludos
Tópico: INCAPACIDAD POR MATERNIDAD
juancarm Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 04, 2009 20:22:08 Asunto: Re: INCAPACIDAD POR MATERNIDAD
juancarm Mensajes: 12	Caray pues que mala estrategia la de tu amiga, porque acepto esa liquidacion antes de que le dieran la incapacidad ??? estando en periodo de incapacidad el patron no tendria gastos y podria haberse finiquitado la relacion al termino de las incapacidades. Al parecer el patron no tiene repercuciones en su contra, aunque me queda la duda como dice que si tenia las 30 semanas si no tiene la incapacidad. Practicamente esta te la extienden cuando cumples las 30 semanas, espero puedaxs darnos las fechas exactas de la baja y la fecha en la que segun cumplio las 30 semanas. Saludos

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