Fiscalia

Considero que tendra que ver la hora en la que se presenta la alta y la hora en que la señora es atendida por primera vez, recuerden la opción de asegurarla un dia antes. De todas maneras si la trabajadora es real y se cuenta con toda la documentación, se podria pelear un posible capital constitutivo que llegara a fincar el imss. Saludos :P

Torrez: Si es posible aperturar otro registro si tienen domicilio en diferente domicilio, serian primas de riesgo independientes si es que realizan diferentes actividades, al menos esto es lo que marca el reglamento. Otra cosa es lo que quiera hacer el instituto que como sabemos es autoritario y actua sin fundamentos. Saludos :P

[quote:a714723f67="colegacp"]Buen dia a todo el foro. Estoy haciendo una prueba global del imss para efectos de auditoria financiera con alcances fiscales. De acuerdo al 27 de la LSS, y de acuerdo a lo que he recabado, se incluey el aguinaldo, prima vacacional y las vacaciones para determinar el SDI. [size=18:a714723f67][color=red:a714723f67]SI[/color:a714723f67][/size:a714723f67] Si se pagan en diciembre, ¿se debe modificar el SDI para integrar estas prestaciones para efectos de pago de las cuotas obrero patronales, o cual es la mecanica? [color=red:a714723f67]NO[/color:a714723f67]Esto es en el sentido de que, en diciembre yo las pago, en el sua solo realizo el calculo, pero ahi debo de agregar estos importes de las prestaciones pagadas? [color=red:a714723f67]NO[/color:a714723f67] [/quote:a714723f67] BREVES RESPUESTAS, SALUDOS :P

Pues esperate a que te lleguen los avisos de retención del infonavit, ahi debe estar la respuesta. Checate tambien las Ebas cuando aparezca el trabajador tambien aparecera el descuento que le debes hacer. Tu no tienes que investigar cuanto le tienes que descontar, la autoridad es la obligada a indicarte cuanto le tienes que descontar. Saludos :P

[quote:75829a9901="herrera305"]muy buenos dias estimados amigos, les escribo desde la ciudad de Santiago de Queretaro, Querétaro, solicitando una orientacion. somos una escuela particular, con aprox. 100 niños, una plantilla de personal de 12 personas, y una nomina integrada por sueldo, despensa, premio por asistencia y premio por puntualidad, los cuales se otorgan en forma general. Hace unos dias, me notificaron por parte del IMSS, una invitacion a la autoregularizacion, y el resultado de la misma es de que a mis salarios base de cotizacion, les van a incrementar los conceptos de premios por asistencia y puntualidad, siendo que estos, estan abajo del 10 % de excencion que marca el articulo 27 fraccion VII de la ley del imss,mis preguntas son: es esto legal???, hay algun medio de defecnsa???, porque el argumento que utiliza la gente del imss, es de que como es una "invitacion a autocorregirse" no hay medio de inconformidad de por medio. de antemano agradezco sus comentarios, sugerencias y orientaciones[/quote:75829a9901] Siempre existe un medio de defensa asi es que asesorese bien para evitar abusos. Saludos :P

Buenas tardes Betty: Pues esas bases las tendrian que sacar ellos o no les esta pagando honorarios???? porque ellos son los especialistas y una prueba global la debe de realizar un especialista porque se deben de cuidar muchos detalles de cada empresa en particular como sus prestaciones, topes, incapacidades, bajas, variables, etc...... Me gustaria ayudarte pero una prueba global es muy particular en cada empresa y no quisiera confundirte, si me proporcionaras tu información particular probablemente, mis datos estan abajo. saludos :P

Ah caray!!! Pues yo te diria que el que nada debe nada teme, asi es que si todo esta bien pues atiende el requerimiento como cualquier otro; pero si tienes tus omisiones y diferencias en el sueldo pues autocorrigete antes de que te revisen. Por otra parte no debes hacerle caso a lo que te digan de palabra, ya que podrias modificar los salarios y aun asi podrian revisarte, yo les exigiria algun escrito para que ya no me pudieran revisar. Por mi parte si ya tengo analizada la documentación, siempre preferire una revisión a atender amenazas o invitaciones de corrección, al fin y al cabo en el inter de una revisión legalmente puedo optar por corregirme y obligatoriamente tendran que aceptarmela. Saludos :P

[quote:dbba0c9f15="patyguajardo"]EL IMSS ESTA REQUIRIENDO EL PAGO DE CREDITOS FISCALES DE LOS AÑOS 1997 AL 2006, DE LOS CUALES 2002 AL 2006 ESTAN DICTAMINADOS , [b:dbba0c9f15]LAS NOTIFICACIONES SE RECIBIERON EN TIEMPO[/b:dbba0c9f15], PERO HASTA ESTE AÑO EL IMSS ESTA REQUIERIENDO EL PAGO DE LOS CREDITOS FISCALES. ES PROCEDENTE.[/quote:dbba0c9f15] Paty, si las notificaciones ya se habian realizado antes de elaborar el dictamen pues debierón tomarse en cuenta por el dictaminador si es que procedian, si no pues debierón aclararlas. Quique, me extraña que pienses que los dictamenes se realizan para regularizarse, la mayor parte de los patrones los hace por estar obligados y no por regularizarse, al final de la revisión pueden pasar muchas cosas y no siempre el dictaminador debe tener la razón por eso el patrón no siempre tiene que estar de acuerdo con la opinión del dictaminador. Esperemos a que Paty nos aclare que paso con esos dictaminadores y esas diferencias. Saludos :P

[quote:617a49cb17="anaili"]Desgraciadamente el trabajador no puede levantarse, por lo que sus parientes solicitaron al IMSS una valoracion para trámitar la invalidez . Por otro lado la ultima incapacidad vencia el 15 de oct 07, y ya no expidieron otra precisamente porque estan realizando ese trámite, y entonces ¿como se ampara el patron por los dias subsecuentes a esa fecha de vencimiento de incapacidad? ya que el unico documento es la copia de una nota de atencion medica, la cula tiene un resumen clinico .[/quote:617a49cb17] S ya no cuento con incapacidades, lo daria de baja y no seguiria pagando cuotas, lo unico que podria pasar es que el aviso no surtiera efectos y continuaria igual, pero eso lo determinaria el imss. No comparto la idea de ingresar incapacidades si no cuento con el documento. Saludos :P

[quote:1634c56a6f="anaili"]Desgraciadamente el trabajador no puede levantarse, por lo que sus parientes solicitaron al IMSS una valoracion para trámitar la invalidez . Por otro lado la ultima incapacidad vencia el 15 de oct 07, y ya no expidieron otra precisamente porque estan realizando ese trámite, y entonces ¿como se ampara el patron por los dias subsecuentes a esa fecha de vencimiento de incapacidad? ya que el unico documento es la copia de una nota de atencion medica, la cula tiene un resumen clinico .[/quote:1634c56a6f] S ya no cuento con incapacidades, lo daria de baja y no seguiria pagando cuotas, lo unico que podria pasar es que el aviso no surtiera efectos y continuaria igual, pero eso lo determinaria el imss. No comparto la idea de ingresar incapacidades si no cuento con el documento. Saludos :P

Autor	Mensaje
Tópico: ASEGURADA (SE ENFERMO EL DIA DE ALTA AL IMSS)
juancarm Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 14, 2007 Asunto: Re: ASEGURADA (SE ENFERMO EL DIA DE ALTA AL IMSS)
juancarm Mensajes: 11	Considero que tendra que ver la hora en la que se presenta la alta y la hora en que la señora es atendida por primera vez, recuerden la opción de asegurarla un dia antes. De todas maneras si la trabajadora es real y se cuenta con toda la documentación, se podria pelear un posible capital constitutivo que llegara a fincar el imss. Saludos :P
Tópico: DOS REGISTROS PATRONALES
juancarm Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 13, 2007 Asunto: Re: DOS REGISTROS PATRONALES
juancarm Mensajes: 9	Torrez: Si es posible aperturar otro registro si tienen domicilio en diferente domicilio, serian primas de riesgo independientes si es que realizan diferentes actividades, al menos esto es lo que marca el reglamento. Otra cosa es lo que quiera hacer el instituto que como sabemos es autoritario y actua sin fundamentos. Saludos :P
Tópico: Prueba global del imss
juancarm Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 07, 2007 Asunto: Re: Prueba global del imss
juancarm Mensajes: 5	[quote:a714723f67="colegacp"]Buen dia a todo el foro. Estoy haciendo una prueba global del imss para efectos de auditoria financiera con alcances fiscales. De acuerdo al 27 de la LSS, y de acuerdo a lo que he recabado, se incluey el aguinaldo, prima vacacional y las vacaciones para determinar el SDI. [size=18:a714723f67][color=red:a714723f67]SI[/color:a714723f67][/size:a714723f67] Si se pagan en diciembre, ¿se debe modificar el SDI para integrar estas prestaciones para efectos de pago de las cuotas obrero patronales, o cual es la mecanica? [color=red:a714723f67]NO[/color:a714723f67]Esto es en el sentido de que, en diciembre yo las pago, en el sua solo realizo el calculo, pero ahi debo de agregar estos importes de las prestaciones pagadas? [color=red:a714723f67]NO[/color:a714723f67] [/quote:a714723f67] BREVES RESPUESTAS, SALUDOS :P
Tópico: Descuento Credito Infonavit Trabajador semana reducucida
juancarm Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 07, 2007 Asunto: Re: Descuento Credito Infonavit Trabajador semana reducucida
juancarm Mensajes: 9	Pues esperate a que te lleguen los avisos de retención del infonavit, ahi debe estar la respuesta. Checate tambien las Ebas cuando aparezca el trabajador tambien aparecera el descuento que le debes hacer. Tu no tienes que investigar cuanto le tienes que descontar, la autoridad es la obligada a indicarte cuanto le tienes que descontar. Saludos :P
Tópico: Integracion del Salario base de cotizacion
juancarm Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 06, 2007 Asunto: Re: Integracion del Salario base de cotizacion
juancarm Mensajes: 4	[quote:75829a9901="herrera305"]muy buenos dias estimados amigos, les escribo desde la ciudad de Santiago de Queretaro, Querétaro, solicitando una orientacion. somos una escuela particular, con aprox. 100 niños, una plantilla de personal de 12 personas, y una nomina integrada por sueldo, despensa, premio por asistencia y premio por puntualidad, los cuales se otorgan en forma general. Hace unos dias, me notificaron por parte del IMSS, una invitacion a la autoregularizacion, y el resultado de la misma es de que a mis salarios base de cotizacion, les van a incrementar los conceptos de premios por asistencia y puntualidad, siendo que estos, estan abajo del 10 % de excencion que marca el articulo 27 fraccion VII de la ley del imss,mis preguntas son: es esto legal???, hay algun medio de defecnsa???, porque el argumento que utiliza la gente del imss, es de que como es una "invitacion a autocorregirse" no hay medio de inconformidad de por medio. de antemano agradezco sus comentarios, sugerencias y orientaciones[/quote:75829a9901] Siempre existe un medio de defensa asi es que asesorese bien para evitar abusos. Saludos :P
Tópico: ARCHIVO PARA PRUEBAS GLOBALES
juancarm Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 06, 2007 Asunto: Re: ARCHIVO PARA PRUEBAS GLOBALES
juancarm Mensajes: 2	Buenas tardes Betty: Pues esas bases las tendrian que sacar ellos o no les esta pagando honorarios???? porque ellos son los especialistas y una prueba global la debe de realizar un especialista porque se deben de cuidar muchos detalles de cada empresa en particular como sus prestaciones, topes, incapacidades, bajas, variables, etc...... Me gustaria ayudarte pero una prueba global es muy particular en cada empresa y no quisiera confundirte, si me proporcionaras tu información particular probablemente, mis datos estan abajo. saludos :P
Tópico: Auditoría de Patrones
juancarm Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 06, 2007 Asunto: Re: Auditoría de Patrones
juancarm Mensajes: 13	Ah caray!!! Pues yo te diria que el que nada debe nada teme, asi es que si todo esta bien pues atiende el requerimiento como cualquier otro; pero si tienes tus omisiones y diferencias en el sueldo pues autocorrigete antes de que te revisen. Por otra parte no debes hacerle caso a lo que te digan de palabra, ya que podrias modificar los salarios y aun asi podrian revisarte, yo les exigiria algun escrito para que ya no me pudieran revisar. Por mi parte si ya tengo analizada la documentación, siempre preferire una revisión a atender amenazas o invitaciones de corrección, al fin y al cabo en el inter de una revisión legalmente puedo optar por corregirme y obligatoriamente tendran que aceptarmela. Saludos :P
Tópico: CUOTAS Y RCV
juancarm Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 30, 2007 Asunto: Re: CUOTAS Y RCV
juancarm Mensajes: 11	[quote:dbba0c9f15="patyguajardo"]EL IMSS ESTA REQUIRIENDO EL PAGO DE CREDITOS FISCALES DE LOS AÑOS 1997 AL 2006, DE LOS CUALES 2002 AL 2006 ESTAN DICTAMINADOS , [b:dbba0c9f15]LAS NOTIFICACIONES SE RECIBIERON EN TIEMPO[/b:dbba0c9f15], PERO HASTA ESTE AÑO EL IMSS ESTA REQUIERIENDO EL PAGO DE LOS CREDITOS FISCALES. ES PROCEDENTE.[/quote:dbba0c9f15] Paty, si las notificaciones ya se habian realizado antes de elaborar el dictamen pues debierón tomarse en cuenta por el dictaminador si es que procedian, si no pues debierón aclararlas. Quique, me extraña que pienses que los dictamenes se realizan para regularizarse, la mayor parte de los patrones los hace por estar obligados y no por regularizarse, al final de la revisión pueden pasar muchas cosas y no siempre el dictaminador debe tener la razón por eso el patrón no siempre tiene que estar de acuerdo con la opinión del dictaminador. Esperemos a que Paty nos aclare que paso con esos dictaminadores y esas diferencias. Saludos :P
Tópico: Incapacidad de por vida.
juancarm Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 19, 2007 Asunto: Re: Incapacidad de por vida.
juancarm Mensajes: 7	[quote:617a49cb17="anaili"]Desgraciadamente el trabajador no puede levantarse, por lo que sus parientes solicitaron al IMSS una valoracion para trámitar la invalidez . Por otro lado la ultima incapacidad vencia el 15 de oct 07, y ya no expidieron otra precisamente porque estan realizando ese trámite, y entonces ¿como se ampara el patron por los dias subsecuentes a esa fecha de vencimiento de incapacidad? ya que el unico documento es la copia de una nota de atencion medica, la cula tiene un resumen clinico .[/quote:617a49cb17] S ya no cuento con incapacidades, lo daria de baja y no seguiria pagando cuotas, lo unico que podria pasar es que el aviso no surtiera efectos y continuaria igual, pero eso lo determinaria el imss. No comparto la idea de ingresar incapacidades si no cuento con el documento. Saludos :P
Tópico: Incapacidad de por vida.
juancarm Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 19, 2007 Asunto: Re: Incapacidad de por vida.
juancarm Mensajes: 7	[quote:1634c56a6f="anaili"]Desgraciadamente el trabajador no puede levantarse, por lo que sus parientes solicitaron al IMSS una valoracion para trámitar la invalidez . Por otro lado la ultima incapacidad vencia el 15 de oct 07, y ya no expidieron otra precisamente porque estan realizando ese trámite, y entonces ¿como se ampara el patron por los dias subsecuentes a esa fecha de vencimiento de incapacidad? ya que el unico documento es la copia de una nota de atencion medica, la cula tiene un resumen clinico .[/quote:1634c56a6f] S ya no cuento con incapacidades, lo daria de baja y no seguiria pagando cuotas, lo unico que podria pasar es que el aviso no surtiera efectos y continuaria igual, pero eso lo determinaria el imss. No comparto la idea de ingresar incapacidades si no cuento con el documento. Saludos :P

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