Fiscalia

POR SUPUESTO QUE SON EXENTOS. :) Ó GENERASTE ALGUNA RETENCIÓN DE IMPUESTO AL MOMENTO DE HACERLOS ??? 8O SALUDOS :P

Por supuesto que aplica el Codigo Fiscal de la Federación. Saludos :P

Debes de realizar un convenio con el sindicato o con el representante de los trabajadores a fin de que esten de acuerdo, de lo contrario podrian demandarte los salarios y hasta las indemnizaciones. Saludos :P

los ingresos por sueldos no se acumulan en los pagos provisionales, si no tiene ingresos por honorarios presentale en ceros los provisionales.

1.- prorroga, para que? 2.- No pueden revisarte dos veces lo mismo, como dicen por ahi que nadie puede ser juzgado 2 veces por el mismo hecho.

Margarita: Tengo la duda de cuando tu enviaste el movimiento al Imss???, mencionas que la fecha de ingreso es el 8-Feb-06; pero no se en que fecha presentaste el aviso. Por otra parte la mayoria de los capitales constitutivos son ganables contra el imss, debido a diferentes violaciones por lo que te aconsejaria que te asesoraras si es que quieres combatirlo, normalmente lo mas recomendable en estos casos es el juicio de nulidad. Saludos :P

Buenos dias, en la Ley del Seguro social tenemos algo: Artículo 15. Los patrones están obligados a: II. Llevar registros, tales como nóminas y listas de raya en las que se asiente invariablemente el número de días trabajados y los salarios percibidos por sus trabajadores, además de otros datos que exijan la presente Ley y sus reglamentos. Es obligatorio conservar estos registros durante los cinco años siguientes al de su fecha; Saludos. :P

Deduce tambien el telefono y las partes proporcionales de luz, predio y agua. Recuerda que debes tener los comprobantes que cumplan los requisitos fiscales. Saludos :P

Buenos dias: 1.- No, La consideraria como otra prestación diferente 2.- Desde mi punto de vista no tiene que ver que no se la entregue el patrón para que integre al salario, es que el patrón la esta otorgando y la esta pagando, no importando quien sea el que entregue la prestación al trabajador. 3.- No tengo conocimiento de alguna 4.- No he visto algo parecido en este sitio. Saludos :P

Se me hace muy elevado el SDI de $1,320.68 para un sueldo mensual de $30,000.00. 8O Ya te aseguraste que el SDI este bien calculado? :?:

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Tópico: gastos de fin de año para el calculo de la proporcion
juancarm Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Enero 09, 2007 Asunto: Re: gastos de fin de año para el calculo de la proporcion
juancarm Mensajes: 2	POR SUPUESTO QUE SON EXENTOS. :) Ó GENERASTE ALGUNA RETENCIÓN DE IMPUESTO AL MOMENTO DE HACERLOS ??? 8O SALUDOS :P
Tópico: Cuando prescriben o caducan las facultades del Infonavit????
juancarm Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 09, 2007 Asunto: Re: Cuando prescriben o caducan las facultades del Infonavit
juancarm Mensajes: 11	Por supuesto que aplica el Codigo Fiscal de la Federación. Saludos :P
Tópico: PARO TECNICO
juancarm Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Enero 09, 2007 Asunto: Re: PARO TECNICO
juancarm Mensajes: 5	Debes de realizar un convenio con el sindicato o con el representante de los trabajadores a fin de que esten de acuerdo, de lo contrario podrian demandarte los salarios y hasta las indemnizaciones. Saludos :P
Tópico: DUDA EN PROVISIONAL
juancarm Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Enero 08, 2007 Asunto: Re: DUDA EN PROVISIONAL
juancarm Mensajes: 5	los ingresos por sueldos no se acumulan en los pagos provisionales, si no tiene ingresos por honorarios presentale en ceros los provisionales.
Tópico: VISITA DOMICILIARIA..
juancarm Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Enero 08, 2007 Asunto: Re: VISITA DOMICILIARIA..
juancarm Mensajes: 6	1.- prorroga, para que? 2.- No pueden revisarte dos veces lo mismo, como dicen por ahi que nadie puede ser juzgado 2 veces por el mismo hecho.
Tópico: recurso de revocacion ante el IMSS
juancarm Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 08, 2007 Asunto: Re: recurso de revocacion ante el IMSS
juancarm Mensajes: 2	Margarita: Tengo la duda de cuando tu enviaste el movimiento al Imss???, mencionas que la fecha de ingreso es el 8-Feb-06; pero no se en que fecha presentaste el aviso. Por otra parte la mayoria de los capitales constitutivos son ganables contra el imss, debido a diferentes violaciones por lo que te aconsejaria que te asesoraras si es que quieres combatirlo, normalmente lo mas recomendable en estos casos es el juicio de nulidad. Saludos :P
Tópico: fundamento de elaboración de nomias
juancarm Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Enero 05, 2007 Asunto: Re: fundamento de elaboración de nomias
juancarm Mensajes: 4	Buenos dias, en la Ley del Seguro social tenemos algo: Artículo 15. Los patrones están obligados a: II. Llevar registros, tales como nóminas y listas de raya en las que se asiente invariablemente el número de días trabajados y los salarios percibidos por sus trabajadores, además de otros datos que exijan la presente Ley y sus reglamentos. Es obligatorio conservar estos registros durante los cinco años siguientes al de su fecha; Saludos. :P
Tópico: Personas Fisicas Honorarios
juancarm Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Enero 05, 2007 Asunto: Re: Personas Fisicas Honorarios
juancarm Mensajes: 6	Deduce tambien el telefono y las partes proporcionales de luz, predio y agua. Recuerda que debes tener los comprobantes que cumplan los requisitos fiscales. Saludos :P
Tópico: Gas doméstico ¿integra al SBC?
juancarm Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 05, 2007 Asunto: Re: Gas doméstico ¿integra al SBC?
juancarm Mensajes: 5	Buenos dias: 1.- No, La consideraria como otra prestación diferente 2.- Desde mi punto de vista no tiene que ver que no se la entregue el patrón para que integre al salario, es que el patrón la esta otorgando y la esta pagando, no importando quien sea el que entregue la prestación al trabajador. 3.- No tengo conocimiento de alguna 4.- No he visto algo parecido en este sitio. Saludos :P
Tópico: SDI tope para un trabajador?
juancarm Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 03, 2007 Asunto: Re: SDI tope para un trabajador?
juancarm Mensajes: 7	Se me hace muy elevado el SDI de $1,320.68 para un sueldo mensual de $30,000.00. 8O Ya te aseguraste que el SDI este bien calculado? :?:

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