Fiscalia

Por los cambios de empresa no te preocupes, solo guarda muy bien toda la documentacion que tengas desde tu ingreso y eso si ten mucho cuidado con lo que firmes porque eso si podria ir en tu contra. Con respecto a tu salario puedes denunciar ante las autoridades que no estas registrado con el salario real y ellos se encargaran de corregirlo. Por ultimo tengo la duda de que decia tu contrato cuando lo firmaste (salario, empresa, puesto, etc.) Saludos

Salio el dia de ayer 2 Febrero, pero solo aplica a microempresas (de 1 a 10 trabajadores) tienes que cumplir varios requisitos y entregar documentacion para realizar el tramite. Si es que aplicas debes analizar el costo-beneficio porque no debe ser mucho lo que te devolveran. Analizandolo en la realidad me parece populista este decreto, debido a que solo aplica a contribuyentes muy pequeños que tienen que cumplir varios requisitos, hacer un tramite engorroso para que al final tu devolucion sea muy pequeña. Asi lo veo yo. Saludos

Ya buscaste en descargas?? me parecio haber visto alguna por ahi. Saludos

El pasado viernes todavia estabas en tiempo para enviar las modificaciones con fecha 1 de Enero, hoy ya no. Las variables de Noviembre y diciembre debiste de haberlas enviado dentro de los primeros cinco dias habiles de Enero, recuerda que podias hacer movimientos complementarios si es que te llegaba la informacion de la revision de contrato. Ahora todo depende de como se encuentre estipulada la modificacion en la revision de contrato, si es retroactiva tendras que enviar las modificaciones de forma extemporanea con las repercuciones que procedan. Saludos

problema no hay, solamente pagaras mas cuotas sin que la trabajadora pueda disfrutarlo en sus incapacidades. Saludos

Por lo que comentas parece ser una defraudacion fiscal porque no existen elementos para lo que estas haciendo, checate las consecuencias que puede traer esto. Saludos

Para el imss no importa que hayas estado pagando las cuotas, si no presentaste el aviso entonces no cumpliste con tus obligaciones. La muerte de un trabajador y en el trabajo es de lo mas caro que puede haber, te podrian fincar la pensión que en su caso deba recibir la viuda. Asesorate bien para estar lo mejor preparado posible para esta situacion. Saludos

grave problema, si no ha recibido el alta el imss y la envias en este momento se configurara un capital constitutivo por no haber cumplido con la obligacion de inscribir a tus trabajadores dentro de los 5 dias, no habiendo excusa alguna por no haber cumplido. Porque incluso en papel se pudo haber presentado. El hecho de hacer el pago no te exime de la obligacion de presentar los avisos. Saludos

Te recomiendo usar el buscador, ya se ha tratado anteriormente el tema con magnificas participaciones. Saludos

Sonico, si no cuenta con alguna cotizacion antes de 1997 entonces le aplicarian los requisitos mostrados por paco y no tendria derecho a pension. En caso contrario aplicara lo comentado por el Lic. Saludos

Autor	Mensaje
Tópico: Como debo actuar ante...
juancarm Mensajes: 11	Foro: Laboral Enviado: Febrero 03, 2009 12:50:38 Asunto: Re: Como debo actuar ante...
juancarm Mensajes: 11	Por los cambios de empresa no te preocupes, solo guarda muy bien toda la documentacion que tengas desde tu ingreso y eso si ten mucho cuidado con lo que firmes porque eso si podria ir en tu contra. Con respecto a tu salario puedes denunciar ante las autoridades que no estas registrado con el salario real y ellos se encargaran de corregirlo. Por ultimo tengo la duda de que decia tu contrato cuando lo firmaste (salario, empresa, puesto, etc.) Saludos
Tópico: 2% SOBRE NOMINAS
juancarm Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Febrero 03, 2009 12:27:07 Asunto: Re: 2% SOBRE NOMINAS
juancarm Mensajes: 3	Salio el dia de ayer 2 Febrero, pero solo aplica a microempresas (de 1 a 10 trabajadores) tienes que cumplir varios requisitos y entregar documentacion para realizar el tramite. Si es que aplicas debes analizar el costo-beneficio porque no debe ser mucho lo que te devolveran. Analizandolo en la realidad me parece populista este decreto, debido a que solo aplica a contribuyentes muy pequeños que tienen que cumplir varios requisitos, hacer un tramite engorroso para que al final tu devolucion sea muy pequeña. Asi lo veo yo. Saludos
Tópico: HOJA DE CALCULO
juancarm Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 03, 2009 12:00:24 Asunto: Re: HOJA DE CALCULO
juancarm Mensajes: 9	Ya buscaste en descargas?? me parecio haber visto alguna por ahi. Saludos
Tópico: penultimo parrafo del art 34 LSS
juancarm Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 03, 2009 11:58:32 Asunto: Re: penultimo parrafo del art 34 LSS
juancarm Mensajes: 6	El pasado viernes todavia estabas en tiempo para enviar las modificaciones con fecha 1 de Enero, hoy ya no. Las variables de Noviembre y diciembre debiste de haberlas enviado dentro de los primeros cinco dias habiles de Enero, recuerda que podias hacer movimientos complementarios si es que te llegaba la informacion de la revision de contrato. Ahora todo depende de como se encuentre estipulada la modificacion en la revision de contrato, si es retroactiva tendras que enviar las modificaciones de forma extemporanea con las repercuciones que procedan. Saludos
Tópico: MODIFICACION DE SALARIO DURANTE EMBARAZO
juancarm Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 29, 2009 16:11:15 Asunto: Re: MODIFICACION DE SALARIO DURANTE EMBARAZO
juancarm Mensajes: 5	problema no hay, solamente pagaras mas cuotas sin que la trabajadora pueda disfrutarlo en sus incapacidades. Saludos
Tópico: un trabajador renuncio, se finiquito y ahora se dara de alta de nuevo!!
juancarm Mensajes: 14	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 29, 2009 16:09:14 Asunto: Re: un trabajador renuncio, se finiquito y ahora se dara de alta de nuevo!!
juancarm Mensajes: 14	Por lo que comentas parece ser una defraudacion fiscal porque no existen elementos para lo que estas haciendo, checate las consecuencias que puede traer esto. Saludos
Tópico: Muerte de un trabajador
juancarm Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 29, 2009 16:06:35 Asunto: Re: Muerte de un trabajador
juancarm Mensajes: 10	Para el imss no importa que hayas estado pagando las cuotas, si no presentaste el aviso entonces no cumpliste con tus obligaciones. La muerte de un trabajador y en el trabajo es de lo mas caro que puede haber, te podrian fincar la pensión que en su caso deba recibir la viuda. Asesorate bien para estar lo mejor preparado posible para esta situacion. Saludos
Tópico: Muerte de un trabajador
juancarm Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 29, 2009 13:12:46 Asunto: Re: Muerte de un trabajador
juancarm Mensajes: 10	grave problema, si no ha recibido el alta el imss y la envias en este momento se configurara un capital constitutivo por no haber cumplido con la obligacion de inscribir a tus trabajadores dentro de los 5 dias, no habiendo excusa alguna por no haber cumplido. Porque incluso en papel se pudo haber presentado. El hecho de hacer el pago no te exime de la obligacion de presentar los avisos. Saludos
Tópico: FUNDAMENTO LEGAL PARA DAR PERMISO A TRABAJADORA
juancarm Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 28, 2009 15:54:42 Asunto: Re: FUNDAMENTO LEGAL PARA DAR PERMISO A TRABAJADORA
juancarm Mensajes: 6	Te recomiendo usar el buscador, ya se ha tratado anteriormente el tema con magnificas participaciones. Saludos
Tópico: JUBILACION 68 AÑOS DE EDAD
juancarm Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 28, 2009 15:52:02 Asunto: Re: JUBILACION 68 AÑOS DE EDAD
juancarm Mensajes: 4	Sonico, si no cuenta con alguna cotizacion antes de 1997 entonces le aplicarian los requisitos mostrados por paco y no tendria derecho a pension. En caso contrario aplicara lo comentado por el Lic. Saludos

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