Fiscalia

Nex, mencionas que la empresa es la que impuso que se cambiara el dia, si es asi pues estaria de acuerdo con el abogado. Si se realizò un convenio y este fue aceptado por todos los trabajadores entonces no aceptaria esa opiniòn. Saludos

A partir del 26 de Agosto cualquiera que realize una obra de construcciòn, te recomiendo leer el nuevo reglamento para aclarar tus dudas. la unica sanciòn que encuentro es que te apliquen el pago de cuotas en base a articulo 18 por no haber cumplido con esta pbligacion. Saludos

Lic. La anterior tesis no cree que estipula que en todos los casos queda obligado al pago de la prima dominical???? Yo asi la entiendo, si quiere la analizamos. Saludos

Rasini, si haces el convenio con la escuela y en este se estipula que los estudiantes algunas veces trabajaran en campo y pagas a la escuela para que esta le pague a los estudiantes; ya no le veo ningun riesgo. Si quieres manejarlos en nòmina te recomendaria leer otro topico abierto respecto a becarios. Con respecto a amarrar a un estudiante, esto no es posible y el trabajador siempre sera libre de renunciar e irse a donde mas le convenga. Saludos

Yolis: Lo cierto es que ni el propio personal del imss sabe exactamente como se debe de llenar cada renglon del formato, esperemos que pronto alguien los aclare; porque si uno pone algun dato que despues resulta que no era, pues podria jugar en su contra ya que fue firmado por este. Saludos

Concuerdo con enrique en que la interpretaciòn que mencionan los compañeros es ambigua y se debe pagar la prima dominical sea o no sea su dia ordinario de trabajo. Para mi la Ley federal del trabajo es clara y menciona lo siguiente: 'Los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los día ordinarios de trabajo” De hecho recuerdo haber leido alguna tesis reciente de los tibunales, la busco y regreso. Saludos

No hay limite superior para la retenciòn de creditos infonavit. Saludos :P

El dia de hoy se publican los nuevos formatos para las empresas con trabajadores de la construccion, para todos los colegas que tienen este tipo de empresas y deben de cumplir con estas obligaciones espero que ya se hayan documentado respecto al nuevo procedimiento, porque es una carga mayor para los patrones y tendran que adecuarse a este si no quieren que el instituto les aplique el famoso articulo 18. Como suele suceder hasta el dia de hoy 25 de Agosto en ninguna subdelegaciòn de cuatro que pregunte saben del nuevo procedimiento ni de los nuevos formatos y mañana ya son obligatorios segun la reforma al reglamento del 4 de Marzo, esperemos que mañana ya se hayan puesto las pilas y no dejen al contribuyente en estado de indefenciòn. Esperemos conseguir los formatos editables para poder cumplir con las obligaciones impuestas. Saludos :P

Urias, puedes disminuir su salario solamente con una modificacion de salario si es que es su salario real, no tienes porque hacer alta y baja. Saludos :P

Checate el articulo 27 de la Ley y si no aparecen como exentas pues si integran. Saludos :P

Autor	Mensaje
Tópico: dia festivo trabajado
juancarm Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 19, 2008 00:09:05 Asunto: Re: dia festivo trabajado
juancarm Mensajes: 10	Nex, mencionas que la empresa es la que impuso que se cambiara el dia, si es asi pues estaria de acuerdo con el abogado. Si se realizò un convenio y este fue aceptado por todos los trabajadores entonces no aceptaria esa opiniòn. Saludos
Tópico: constructoras
juancarm Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 18, 2008 14:09:13 Asunto: Re: constructoras
juancarm Mensajes: 2	A partir del 26 de Agosto cualquiera que realize una obra de construcciòn, te recomiendo leer el nuevo reglamento para aclarar tus dudas. la unica sanciòn que encuentro es que te apliquen el pago de cuotas en base a articulo 18 por no haber cumplido con esta pbligacion. Saludos
Tópico: Prima Dominical
juancarm Mensajes: 20	Foro: Laboral Enviado: Septiembre 16, 2008 23:23:20 Asunto: Re: Prima Dominical
juancarm Mensajes: 20	Lic. La anterior tesis no cree que estipula que en todos los casos queda obligado al pago de la prima dominical???? Yo asi la entiendo, si quiere la analizamos. Saludos
Tópico: MANEJO DE BECARIOS
juancarm Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 16, 2008 23:12:16 Asunto: Re: MANEJO DE BECARIOS
juancarm Mensajes: 3	Rasini, si haces el convenio con la escuela y en este se estipula que los estudiantes algunas veces trabajaran en campo y pagas a la escuela para que esta le pague a los estudiantes; ya no le veo ningun riesgo. Si quieres manejarlos en nòmina te recomendaria leer otro topico abierto respecto a becarios. Con respecto a amarrar a un estudiante, esto no es posible y el trabajador siempre sera libre de renunciar e irse a donde mas le convenga. Saludos
Tópico: LLENADO DE LAS NUEVAS FORMAS DE CONTRUCCION
juancarm Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 16, 2008 23:05:26 Asunto: Re: LLENADO DE LAS NUEVAS FORMAS DE CONTRUCCION
juancarm Mensajes: 6	Yolis: Lo cierto es que ni el propio personal del imss sabe exactamente como se debe de llenar cada renglon del formato, esperemos que pronto alguien los aclare; porque si uno pone algun dato que despues resulta que no era, pues podria jugar en su contra ya que fue firmado por este. Saludos
Tópico: Prima Dominical
juancarm Mensajes: 20	Foro: Laboral Enviado: Septiembre 12, 2008 20:59:58 Asunto: Re: Prima Dominical
juancarm Mensajes: 20	Concuerdo con enrique en que la interpretaciòn que mencionan los compañeros es ambigua y se debe pagar la prima dominical sea o no sea su dia ordinario de trabajo. Para mi la Ley federal del trabajo es clara y menciona lo siguiente: 'Los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los día ordinarios de trabajo” De hecho recuerdo haber leido alguna tesis reciente de los tibunales, la busco y regreso. Saludos
Tópico: INFONAVIT
juancarm Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 02, 2008 Asunto: Re: INFONAVIT
juancarm Mensajes: 4	No hay limite superior para la retenciòn de creditos infonavit. Saludos :P
Tópico: NUEVOS FORAMATOS PARA EMPRESAS DE CONSTRUCCIÒN
juancarm Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 25, 2008 Asunto: NUEVOS FORAMATOS PARA EMPRESAS DE CONSTRUCCIÒN
juancarm Mensajes: 9	El dia de hoy se publican los nuevos formatos para las empresas con trabajadores de la construccion, para todos los colegas que tienen este tipo de empresas y deben de cumplir con estas obligaciones espero que ya se hayan documentado respecto al nuevo procedimiento, porque es una carga mayor para los patrones y tendran que adecuarse a este si no quieren que el instituto les aplique el famoso articulo 18. Como suele suceder hasta el dia de hoy 25 de Agosto en ninguna subdelegaciòn de cuatro que pregunte saben del nuevo procedimiento ni de los nuevos formatos y mañana ya son obligatorios segun la reforma al reglamento del 4 de Marzo, esperemos que mañana ya se hayan puesto las pilas y no dejen al contribuyente en estado de indefenciòn. Esperemos conseguir los formatos editables para poder cumplir con las obligaciones impuestas. Saludos :P
Tópico: SDI minimo para un PEON (ayudante de albañil)?
juancarm Mensajes: 20	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 25, 2008 Asunto: Re: SDI minimo para un PEON (ayudante de albañil)?
juancarm Mensajes: 20	Urias, puedes disminuir su salario solamente con una modificacion de salario si es que es su salario real, no tienes porque hacer alta y baja. Saludos :P
Tópico: AYUDA X DEFUNCION
juancarm Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 25, 2008 Asunto: Re: AYUDA X DEFUNCION
juancarm Mensajes: 2	Checate el articulo 27 de la Ley y si no aparecen como exentas pues si integran. Saludos :P

Actualidades

Secciones

Herramientas

Especiales

Legislación

Herramientas

Dólar EUA

03/MAY/24

$17.0958

DOF 02/may/24

INPC

MAR/24

134.065

Inflación +1.28%

Vista Rápida

1.47%

0.98%

8.131995

312.332

Accesos Directos

Tesis

Base de datos actualizada a:

Descargas

Comunidad

¿Qué es comunidad?

Declaración anual 2023 de Personas Físicas

Declaración anual 2023 de Personas Morales

Factura Electrónica CFDI 4.0

¿Nuevo en Fiscalia?

¿Eres miembro Fiscalia?

Contenido

Enlaces

Contáctanos

Sitios del Grupo