Fiscalia

Los derechos son irrenunciables, no hay manera que un trabajador de la iniciativa privada no tenga seguro social. Saludos

Ninguna Saludos

Buenas noches, si fue el fin de las outsourcings pero con la reforma laboral, te recomiendo analizar las modificaciones a la ley federal del trabajo respecto a este tema y veras que son reformas de mas peso para que los trabajadores les pague la empresa en que realmente trabajan. PD. Tengan cuidado los que sigan usando una empresa pagadora. Saludos

Y cual es el fundamento legal que te dieron cpallares?? Saludos

Buenas noches, lo que comenta es muy desfavorable. Ya hemos platicado antes que cuando no se cumplen las obligaciones laborales se esta en riesgo incluso de perder el negocio. Le recomiendo negociar. Saludos

Esa documentacion ya no se presenta en devoluciones por internet, porque todos esos datos ya los tiene el Sat y tu los reafirmas en la solicitud. Saludos

Buenos dias, no hay ninguna repercusion inconveniente en corregirse espontaneamente. Saludos

Se portaron muy bien pagando los gastos; porque si ustedes le entregan el aviso de alta al trabajador, lo demas es cuestion entre trabajador e imss, la empresa ya cumplio. No veo conveniente que la empresa reclame los gastos, debiera ser el trabajador que fue el afectado. Saludos

En primera no creo que el sistema se maneje solo y el haya dicho envío tal movimiento al imss........... Todos los movimientos deben estar fundamentados en hechos reales, se ha puesto a pensar cuales son las consecuencias de crear figuras ficticias con operaciones que no son reales?? Saludos

Buenas noches, tienes la obligacion de darlos de alta no importando sus antecedentes. El fundamento esta en el otro topico. Saludos

Autor	Mensaje
Tópico: QUE HACER SI EL TRABAJADOR NO ACEPTA QUE LO DEN DE ALTA EN EL IMSS
juancarm Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 31, 2013 21:24:44 Asunto: Re: QUE HACER SI EL TRABAJADOR NO ACEPTA QUE LO DEN DE ALTA EN EL IMSS
juancarm Mensajes: 10	Los derechos son irrenunciables, no hay manera que un trabajador de la iniciativa privada no tenga seguro social. Saludos
Tópico: Nuevo trabajador con Cancer IMSS
juancarm Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 31, 2013 21:22:19 Asunto: Re: Nuevo trabajador con Cancer IMSS
juancarm Mensajes: 2	Ninguna Saludos
Tópico: Este es el fin de las outsorcing????
juancarm Mensajes: 9	Foro: Fiscal Enviado: Enero 30, 2013 23:37:15 Asunto: Re: Este es el fin de las outsorcing????
juancarm Mensajes: 9	Buenas noches, si fue el fin de las outsourcings pero con la reforma laboral, te recomiendo analizar las modificaciones a la ley federal del trabajo respecto a este tema y veras que son reformas de mas peso para que los trabajadores les pague la empresa en que realmente trabajan. PD. Tengan cuidado los que sigan usando una empresa pagadora. Saludos
Tópico: ¿Cuándo es un trabajador Inscripción al RFC?
juancarm Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Enero 29, 2013 22:46:11 Asunto: Re: ¿Cuándo es un trabajador Inscripción al RFC?
juancarm Mensajes: 4	Y cual es el fundamento legal que te dieron cpallares?? Saludos
Tópico: Demanda por no dar de alta a una trabajadora ante el IMSS
juancarm Mensajes: 5	Foro: Laboral Enviado: Enero 29, 2013 22:42:08 Asunto: Re: Demanda por no dar de alta a una trabajadora ante el IMSS
juancarm Mensajes: 5	Buenas noches, lo que comenta es muy desfavorable. Ya hemos platicado antes que cuando no se cumplen las obligaciones laborales se esta en riesgo incluso de perder el negocio. Le recomiendo negociar. Saludos
Tópico: DEVOLUCIONES POR INTERNET
juancarm Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Enero 28, 2013 12:51:18 Asunto: Re: DEVOLUCIONES POR INTERNET
juancarm Mensajes: 6	Esa documentacion ya no se presenta en devoluciones por internet, porque todos esos datos ya los tiene el Sat y tu los reafirmas en la solicitud. Saludos
Tópico: modificacion de salario e xtemporanea 2013
juancarm Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 28, 2013 12:09:24 Asunto: Re: modificacion de salario e xtemporanea 2013
juancarm Mensajes: 2	Buenos dias, no hay ninguna repercusion inconveniente en corregirse espontaneamente. Saludos
Tópico: como solicitar al IMSS gastos por operación en particular...le dijeron no tienes nada..
juancarm Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 28, 2013 00:24:21 Asunto: Re: como solicitar al IMSS gastos por operación en particular...le dijeron no tienes nada..
juancarm Mensajes: 11	Se portaron muy bien pagando los gastos; porque si ustedes le entregan el aviso de alta al trabajador, lo demas es cuestion entre trabajador e imss, la empresa ya cumplio. No veo conveniente que la empresa reclame los gastos, debiera ser el trabajador que fue el afectado. Saludos
Tópico: Baja de trabajador en proceso de Dictamen por Enfermedad de trabajo
juancarm Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 28, 2013 00:20:00 Asunto: Re: Baja de trabajador en proceso de Dictamen por Enfermedad de trabajo
juancarm Mensajes: 2	En primera no creo que el sistema se maneje solo y el haya dicho envío tal movimiento al imss........... Todos los movimientos deben estar fundamentados en hechos reales, se ha puesto a pensar cuales son las consecuencias de crear figuras ficticias con operaciones que no son reales?? Saludos
Tópico: INSCRIPCION MASIVA TRABAJADORES QUE ESTUVIERON 2012 PERO NO 2013
juancarm Mensajes: 27	Foro: Fiscal Enviado: Enero 28, 2013 00:14:15 Asunto: Re: INSCRIPCION MASIVA TRABAJADORES QUE ESTUVIERON 2012 PERO NO 2013
juancarm Mensajes: 27	Buenas noches, tienes la obligacion de darlos de alta no importando sus antecedentes. El fundamento esta en el otro topico. Saludos

Actualidades

Secciones

Herramientas

Especiales

Legislación

Herramientas

Dólar EUA

03/MAY/24

$17.0958

DOF 02/may/24

INPC

MAR/24

134.065

Inflación +1.28%

Vista Rápida

1.47%

0.98%

8.131995

312.332

Accesos Directos

Tesis

Base de datos actualizada a:

Descargas

Comunidad

¿Qué es comunidad?

Declaración anual 2023 de Personas Físicas

Declaración anual 2023 de Personas Morales

Factura Electrónica CFDI 4.0

¿Nuevo en Fiscalia?

¿Eres miembro Fiscalia?

Contenido

Enlaces

Contáctanos

Sitios del Grupo