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Tópico: AVISO DE VARIABLES
juancarm

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 18, 2013 22:35:33 Asunto: Re: AVISO DE VARIABLES
1 [b]Hay que pagar con los salairos presentados[/b] [color=red]Si te refieres a los presentados el 5 de Abril es OK[/color] 2 [b]Presentar avisos correctos [/b] [color=red]Por supuesto[/color] 3 [b]Complementarias para pagar las diferencias a cargo o solicitar las diferencias a favor (procede compensar? hay que pedir autoizacion al imss para presentar este pago? art. 54rlss)[/b] [color=red]No entiendo a que complementarias te refieres porque todavia no habian pagado Marzo o si?[/color]
Tópico: Trabajador amputado de pierna
juancarm

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 18, 2013 22:29:53 Asunto: Re: Trabajador amputado de pierna
Con respecto a tu duda de que no pueda obtener ingresos de mas del 50% recibido en el ultimo año, es asi como lo dice, si despues de la amputacion podria conseguir un trabajo que le paguen por lo menos el 50% de lo que ganaba??? Que puesto tenia? cuales eran sus actividades? Con respecto al calculo en términos generales me parece bien. Saludos
Tópico: aseguramiento a un pensionado por muerte
juancarm

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 18, 2013 22:25:36 Asunto: Re: aseguramiento a un pensionado por muerte
Buenas noches.Todos los trabajadores se tienen que asegurar, no hay excepciones. Que pueda perder la pensión al patrón no le incumbe, el tiene que cumplir su obligación. Con respecto a que pueda tener dos pensiones checate el buscador, ya se ha comentado al respecto. Saludos
Tópico: ¿Qué cosas debes evitar en una Entrevista de Trabajo?
juancarm

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Mensaje Foro: Laboral Enviado: Abril 18, 2013 22:21:33 Asunto: Re: ¿Qué cosas debes evitar en una Entrevista de Trabajo?
Gracias por los tips, muy necesarios al momento de buscar algun trabajo. Saludos
Tópico: Liquidación de trabajador que no comparece a juntas conciliatorias
juancarm

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Mensaje Foro: Laboral Enviado: Abril 18, 2013 22:18:35 Asunto: Re: Liquidación de trabajador que no comparece a juntas conciliatorias
Buenas noches, claro que hay manera, existe un procedimiento en la Ley Federal del Trabajo para rescindir el contrato por abandono de empleo. Si no lo conoce le recomiendo asesorarse para llevarlo a cabo de buena manera. Saludos
Tópico: Finiquito solo prestaciones, retencion de ISR?..
juancarm

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Abril 18, 2013 15:23:42 Asunto: Re: Finiquito solo prestaciones, retencion de ISR?..
El subsidio al empleo se paga proporcional a los dias devengados y por lo que comentas en este pago no los hay; te recomiendo la lectura del articulo o aqui en el buscador ya se han hecho varios comentarios. Saludos
Tópico: RECOMENDACION DEC ANUAL
juancarm

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Abril 18, 2013 15:19:54 Asunto: Re: RECOMENDACION DEC ANUAL
En el Declarasat en linea como menciona Paco. Saludos
Tópico: VALES DE DESPENSA DEDUCIBLES DE IETU ?
juancarm

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Abril 16, 2013 20:29:36 Asunto: Re: VALES DE DESPENSA DEDUCIBLES DE IETU ?
[quote]Como se desgastan con comentarios, que no vienen al caso.[/quote] Asi es Allende, parece que lo que quieren es ganar rangos y siempre estar al final de cada topico. Saludos
Tópico: MODIFICACION AL ART. 27 Y DEROGACION DEL 32 LIMSS
juancarm

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 15, 2013 15:53:08 Asunto: Re: MODIFICACION AL ART. 27 Y DEROGACION DEL 32 LIMSS
Fuente: REFORMA [i]La Coparmex calculó que el monto total que la iniciativa recaudaría representa apenas una quincena del gasto corriente del IMSS en nómina de sus trabajadores Ciudad de México.- La reforma a la Ley del Seguro Social afectaría a más de 7.5 millones de trabajadores que, además de un salario, reciben otras prestaciones que serían grabadas a partir de la iniciativa, advirtió la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex). El organismo aseguró que el incremento a las cuotas patronales puede ser de 10 a 15 por ciento, en el caso de empresas con un paquete estándar de prestaciones, hasta de 30 a 35 por ciento, para las empresas que ofrecen mejores beneficios a sus trabajadores. La Confederación calculó que el monto total que la iniciativa recaudaría rebasa los 8 mil millones de pesos al año, que representan apenas una quincena del gasto corriente del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en nómina de sus trabajadores. Juan Pablo Castañón, presidente de la Comparmex, calificó esta iniciativa como una medida parcial y cortoplacista que afecta a las organizaciones que ya contribuyen a la seguridad social. 'La situación financiera del Seguro Social debe corregirse y enmendarse urgentemente', señaló. 'Pero es nuestra obligación decir que son precisamente este tipo de medidas parciales, cortoplacistas, que sin ninguna imaginación siguen gravando a los trabajadores y patrones que ya contribuimos a la seguridad social; estas medidas han causado el grave daño a las finanzas del instituto a lo largo de su historia'. El líder empresarial advirtió que con esta iniciativa se quita ingreso a los trabajadores hoy para regresárselos en forma de servicios de baja calidad o en paquetes para su jubilación, sin haber consultado ni rendido cuentas a los propios empleados o a las empresas, que son quienes aportan entre 80 y 90 por ciento de las cuotas del Seguro Social. Castañón refirió que esta es la quinta reforma a la cuota obrero-patronal de los últimos 30 años, las cuales han prometido eficiencia y el fortalecimiento del Seguro Social, pero todan han probado su ineficacia.[/i] Saludos
Tópico: ingresos por salarios dos patrones
juancarm

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Abril 15, 2013 15:46:24 Asunto: Re: ingresos por salarios dos patrones
Soco, considerando los ingresos que no son tan altos, tiene subsidio al empleo pagado por algún patrón? Saludos

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