Fiscalia

Licenciado yo me referia a la ultima tesis expuesta por MarcoA en la que estipula CUANDO SE TIENE DERECHO A LA PRIMA DOMINICAL, en la que a mi no me queda duda que siempre que se trabaje en domingo se tiene derecho al cobro. Saludos

Ya checaste que version del sua estas usando??? Si comentas que son diferencias por requerimiento entonces te debe coincidir con las diferencias requeridas por el imss. Puedes mostrarle este detalle al imss. Saludos

Pues yo no estaria de acuerdo con la postura de este dictaminador, pero al final es el quien tendra los problemas y aclaraciones en su caso. Saludos

RESPUESTAS EN EL MISMO ORDEN. 1.- CINCO AÑOS 2.- DEPENDE QUE TIPO DE SEGURO VOLUNTARIO, EN ALGUNO SI CUENTA EN OTROS NO. SALUDOS

Lo importante es establecer porque y cuando van a ganar por nomina y porque y cuando van a ganar por comisionista, al resolver estas cuestiones probablemente sabras si es o no es posible. Saludos

El 20% debe ser la pension que estara recibiendo mensualmente, tambien hay una forma de indemnizar en una sola exhibicion pero la mayoria de las veces no es conveniente. Que reclame las incapacidades en su clinica, si no le hacen caso que las solicite por escrito. Saludos

Si te entrega la factura de los gastos y tu le pagas esos gastos pues no integra. Saludos

Asi estan las cosas Yolis y te aseguro que si vas a preguntar a otra subdelegacion te van a decir cosas diferentes; pero siempre para sacarle la mayor ventaja al patrón. Por eso como les dije tengan cuidado al momento de llenar esos formatos porque pueden ser usados en su contra. Saludos

DAVIKO, te recomiendo que cheques el concepto de obra de construccion que aparece en el reglamento mencionado, ahi te daras cuenta que si estas obligado a presentar los avisos aunque el giro principal de la empresa sea otro. Si dejaste de presentar esos avisos debes presentarlos a la brevedad para no tener repercusiones negativas, el dictaminador te los va a solicitar. Por los contratos realizas obras de construcción, no eres patrón de la construcción, son dos cosas diferentes. Saludos

Ese tipoi de gastos no son prevision social y debes de retener el impuesto correspondiente para que sean deducibles. Por parte del imss en ningun lado se establece la generalidad para que sea exenta o tendra el fundamento??? Saludos

Autor	Mensaje
Tópico: Prima Dominical
juancarm Mensajes: 20	Foro: Laboral Enviado: Septiembre 23, 2008 20:58:54 Asunto: Re: Prima Dominical
juancarm Mensajes: 20	Licenciado yo me referia a la ultima tesis expuesta por MarcoA en la que estipula CUANDO SE TIENE DERECHO A LA PRIMA DOMINICAL, en la que a mi no me queda duda que siempre que se trabaje en domingo se tiene derecho al cobro. Saludos
Tópico: PAGO DIFERENCIAS ENERO 2008
juancarm Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 23, 2008 20:45:21 Asunto: Re: PAGO DIFERENCIAS ENERO 2008
juancarm Mensajes: 6	Ya checaste que version del sua estas usando??? Si comentas que son diferencias por requerimiento entonces te debe coincidir con las diferencias requeridas por el imss. Puedes mostrarle este detalle al imss. Saludos
Tópico: DICTAMEN IMSS SUBCONTRATISTAS
juancarm Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 22, 2008 19:47:34 Asunto: Re: DICTAMEN IMSS SUBCONTRATISTAS
juancarm Mensajes: 6	Pues yo no estaria de acuerdo con la postura de este dictaminador, pero al final es el quien tendra los problemas y aclaraciones en su caso. Saludos
Tópico: PENSION X CESANTIA
juancarm Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 22, 2008 19:28:17 Asunto: Re: PENSION X CESANTIA
juancarm Mensajes: 4	RESPUESTAS EN EL MISMO ORDEN. 1.- CINCO AÑOS 2.- DEPENDE QUE TIPO DE SEGURO VOLUNTARIO, EN ALGUNO SI CUENTA EN OTROS NO. SALUDOS
Tópico: SUELDOS Y SALARIOS
juancarm Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 22, 2008 16:13:50 Asunto: Re: SUELDOS Y SALARIOS
juancarm Mensajes: 6	Lo importante es establecer porque y cuando van a ganar por nomina y porque y cuando van a ganar por comisionista, al resolver estas cuestiones probablemente sabras si es o no es posible. Saludos
Tópico: QUE PROCEDE EN DICTAMEN ST-3 DE ACCIDENTE DE TRABAJO
juancarm Mensajes: 13	Foro: Laboral Enviado: Septiembre 22, 2008 12:57:14 Asunto: Re: QUE PROCEDE EN DICTAMEN ST-3 DE ACCIDENTE DE TRABAJO
juancarm Mensajes: 13	El 20% debe ser la pension que estara recibiendo mensualmente, tambien hay una forma de indemnizar en una sola exhibicion pero la mayoria de las veces no es conveniente. Que reclame las incapacidades en su clinica, si no le hacen caso que las solicite por escrito. Saludos
Tópico: ola buenos diaz deseo saber algo de el SDI
juancarm Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 22, 2008 12:52:26 Asunto: Re: ola buenos diaz deseo saber algo de el SDI
juancarm Mensajes: 7	Si te entrega la factura de los gastos y tu le pagas esos gastos pues no integra. Saludos
Tópico: LLENADO DE LAS NUEVAS FORMAS DE CONTRUCCION
juancarm Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 22, 2008 12:48:07 Asunto: Re: LLENADO DE LAS NUEVAS FORMAS DE CONTRUCCION
juancarm Mensajes: 6	Asi estan las cosas Yolis y te aseguro que si vas a preguntar a otra subdelegacion te van a decir cosas diferentes; pero siempre para sacarle la mayor ventaja al patrón. Por eso como les dije tengan cuidado al momento de llenar esos formatos porque pueden ser usados en su contra. Saludos
Tópico: DICTAMEN IMSS SUBCONTRATISTAS
juancarm Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 22, 2008 12:42:42 Asunto: Re: DICTAMEN IMSS SUBCONTRATISTAS
juancarm Mensajes: 6	DAVIKO, te recomiendo que cheques el concepto de obra de construccion que aparece en el reglamento mencionado, ahi te daras cuenta que si estas obligado a presentar los avisos aunque el giro principal de la empresa sea otro. Si dejaste de presentar esos avisos debes presentarlos a la brevedad para no tener repercusiones negativas, el dictaminador te los va a solicitar. Por los contratos realizas obras de construcción, no eres patrón de la construcción, son dos cosas diferentes. Saludos
Tópico: PREMIOS POR ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD
juancarm Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 19, 2008 14:17:46 Asunto: Re: PREMIOS POR ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD
juancarm Mensajes: 13	Ese tipoi de gastos no son prevision social y debes de retener el impuesto correspondiente para que sean deducibles. Por parte del imss en ningun lado se establece la generalidad para que sea exenta o tendra el fundamento??? Saludos

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