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14/Jun/11 09:26
EN LA EMPRESA PARA LA QUE TRABAJO, QUIEREN CAMBIAR EL PROCESO QUE SE SEGUIA AL MOMENTO DE CONTRATAR A NUEVO PERSONAL Y HACER QUE FIRMEN SU RENUNCIA ANTICIPADAMENTE, NO ESTOY DE ACUERDO CON ESA PRACTICA, ME PARECE MUY BAJA POR PARTE LO EL PATRON, PERO SIN EMBARGO LO HARÁN, ¿HAY ALGUN RIESGO PARA LA EMPRESA CON ESTA PRACTICA?
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MASSI123
Soldado
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14/Jun/11 12:08
Re: RENUNCIA ANTICIPADA
HOLA, RIESGO ............PARA QUIEN ?
SALUDOS
'NUNCA ALGUIEN SABRÁ TODO'
'NADIE TIENE LA VERDAD ABSOLUTA'
_______________________________
'SI TU INICIAS LA AGRESIÓN..............TAMBIEN SERAS AGREDIDO
SI TE CONDUCES CON RESPETO...........TE RESPETARÉ'
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lobozac
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14/Jun/11 12:52
Re: RENUNCIA ANTICIPADA
Riesgo para la empresa ninguno............ Riesgo para quienes se dejan pisotear sus derechos con esas acciones.
Saludos
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
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juancarm
Teniente Coronel
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14/Jun/11 21:58
Re: RENUNCIA ANTICIPADA
Las renuncias anticipadas y nada es lo mismo.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
General de División
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14/Jun/11 22:21
Re: RENUNCIA ANTICIPADA
 Buenas noches. Lo que pasa es que un buen abogado, al defender al trabajador, desbarata el argumento de que el trabajador renunció, objetando ese documento.
El Lic.
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=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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14/Jun/11 23:03
Re: RENUNCIA ANTICIPADA
Haber si les parece leer lo siguiente, porque las renuncias en lo obscurito, no sirven mas que la nada. Son nulas las acciones, segun la ley.
Artículo 99 LFT.- El derecho a percibir el salario es irrenunciable. Lo es igualmente el derecho a percibir los salarios devengados.
Artículo 33 LFT.- Es nula la renuncia que los trabajadores hagan de los salarios devengados, de las indemnizaciones y demás prestaciones que deriven de los servicios prestados, cualquiera que sea la forma o denominación que se le dé.
Todo convenio o liquidación, para ser válido, deberá hacerse por escrito y contener una relación circunstanciada de los hechos que lo motiven y de los derechos comprendidos en él.
Será ratificado ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, la que lo aprobará siempre que no contenga renuncia de los derechos de los trabajadores.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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15/Jun/11 13:45
Re: RENUNCIA ANTICIPADA
Aunque comparto sus opiniones, yo creo que esos documentos si pueden servir para muchas cosas, principalmente porque la gran mayoria de los trabajadores desconocen lo aqui comentado. Si no creen salgan a la calle y hagan una encuesta de que haria un trabjador despues de haber firmado su renuncia con fecha posterior. Chequenlo.
Saludos
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juancarm
Teniente Coronel
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15/Jun/11 18:34
Re: RENUNCIA ANTICIPADA
¿HAY ALGUN RIESGO PARA LA EMPRESA CON ESTA PRACTICA?
El mayor, y único riesgo, es que dicha práctica le resulte infructuosa a la empresa.
Ésto, ya que desde el momento mismo en que el trabajador es contratado tiene el legitimo derecho a la permanencia en su empleo.
Millones de personas vieron una manzana caer, pero Newton fué el único que preguntó ¿ porqué... ? ( b.m.b. )
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AlbertoFC
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16/Jun/11 14:15
Re: RENUNCIA ANTICIPADA
La ingnorancia no es tan mala en esos casos, juancarm. Resultaria ser 'pior' en otros asuntos mas graves.
Lo peligroso para el trabajador, no es firmar renuncias. Pueden firmar las que sean, he incluso que se manifiesten que voluntariamente lo hacen sin coaccion. No importa, eso.
Lo malo es que firman papeles en blanco. Deja esta hoja en blanco y firmada y sin fecha, para protegerme como patron, a la hora del despido y asi dejar una renuncia 'derecha'
Que tal si la hoja en blanco, en lugar de aplicarla para la renuncia, lo hace para efectos de un pagare o para otro fin distinto.
PD
'Pior' es peor, que peor.
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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16/Jun/11 14:28
Re: RENUNCIA ANTICIPADA
HACER QUE FIRMEN SU RENUNCIA ANTICIPADAMENTE
Enrique, la iniciadora del topico no hablo en ningun momento de firmar una hoja en blanco.
Saludos
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juancarm
Teniente Coronel
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