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03/Jul/08 11:20
INCAPACIDADES A TRABAJADORES POR EMBARAZO
HOLA BUENOS DIAS... ES CIERTO QUE EL IMSS OTORGA UNOS DIAS DE INCAPACIDAD A ESPOSOS CUANDO LA ESPOSA DA A LUZ?... GRACIAS
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magda09
Sargento Primero
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03/Jul/08 11:30
Re: INCAPACIDADES A TRABAJADORES POR EMBARAZO
NO CLARO QUE NO...SOLO ES A LA ESPOSA....
O QUE EL ESPOSO TAMBIEN VA A HACER LAS LABORES DE PARTO...
**ES MI MAS HUMILDE OPINION**
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L.C. RUIZ
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lcruizuscanga
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03/Jul/08 11:49
Re: INCAPACIDADES A TRABAJADORES POR EMBARAZO
CLARO QUE NO... PERO CUANDO LA ESPOSA ESTA GRAVE Y PUEDE MORIR A POCO EL IMSS NO LE DA INCAPACIDAD AL ESPOSO POR ESTA CAUSA?
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magda09
Sargento Primero
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03/Jul/08 11:50
INCAPACIDADES A TRABAJADORES POR EMBARAZO
NO, SOLAMENTE ES LA MUJER QUE TENDRÉ UNICAMENTE ESE DERECHO, YA ES POR PARTE DE PATRÓN DEL ESPOSO SI LE OTORGA PERMISO, :?
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SHANGAI
Capitán Segundo
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03/Jul/08 11:52
Re: INCAPACIDADES A TRABAJADORES POR EMBARAZO
"magda09":
CLARO QUE NO... PERO CUANDO LA ESPOSA ESTA GRAVE Y PUEDE MORIR A POCO EL IMSS NO LE DA INCAPACIDAD AL ESPOSO POR ESTA CAUSA?
TAMPOCO POR ESTA CAUSA AUNQUE POR MUY PENOSA QUE SEA, EL IMSS NO LE OTORGARA INCAPACIDAD AL ESPOSO
PUEDE NEGOCIAR UN PERMISO CON O SIN GOCE DE SUELDO CON SU PATRON......
SALUDOS
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L.C. RUIZ
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lcruizuscanga
Coronel
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03/Jul/08 12:22
Re: INCAPACIDADES A TRABAJADORES POR EMBARAZO
en estos casos de los permisos por nacimiento de hijos para nosotros los hombres sera una politica establecida por cada una de las empresas y de forma libre decidiran si la otorgan o no.
Ya que no es obligacion de la empresa otorgar ningun dia, es triste e injusto que si mi esposa este grave no tenga permiso pero asi es el ambiente laboral y en ese caso se tendria que gestionar un permiso ( con goce o sin goce dependiendo de la empresa) o dias de vacaciones
Asi como tambien de forma libre hay empresas que otorgan dentro de su plan de prevision social una ayuda por nacimiento de los hijos, pero repito es a decision de cada empresa el otorgamiento.
esta es la realidad laboral en mexico
saludos de su amigo el clasico :?
CADA DIA APRENDO ALGO NUEVO
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clasico
Sargento Primero
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03/Jul/08 16:25
es muy buena idea magda,
que el imss aparte de las incapacidades a la madre
nos regalara a nosotros los papas unos dias, con una semana estaria perfecto,la verdad para nosotros tambien los dias antes y despues del parto es una situacion dificil y hasta estresante ,andamos desvelados ,cansados ojala tu idea tenga eco y yo te apoyo ,saludos
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juan777
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03/Jul/08 19:04
Re: INCAPACIDADES A TRABAJADORES POR EMBARAZO
Considero complicado que extiendan incapacidad por esa razòn, ya que la incapacidad se le da a la persona que siendo trabajador no esta en condiciones de laborar, en este caso o cualquier otro similar es otra persona la que esta en estado inconveniente y solamente estos podrianm ser sujetos de expediciòn de incapacidad.
Otra cosa es generar dias de permiso con goce de sueldo pero esos los otorga el patròn no el imss.
Saludos :P
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
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juancarm
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04/Jul/08 8:22
Re: INCAPACIDADES A TRABAJADORES POR EMBARAZO
buen dia,
como propuesta estaria bien, ya que la ultimas reformas siempre han sido a favor del IMSS (con la nueva propuesta de reforma ahora hay que hacer una declaracion mensual en las empresas prestadoras de servicio)...al patron le cargan mas trabajo y costo...al trabajador las prestaciones siguen igual inamovibles...algunos patrones como comentan ya cargan con este costo de otorgar dias con goce de sueldo y sin goce (aunque no lo pages es un costo) segun el contrato colectivo.
Slds.
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GOMEZHM
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04/Jul/08 16:33
"juan777":
es muy buena idea magda,
que el imss aparte de las incapacidades a la madre
nos regalara a nosotros los papas unos dias, con una semana estaria perfecto,la verdad para nosotros tambien los dias antes y despues del parto es una situacion dificil y hasta estresante ,andamos desvelados ,cansados ojala tu idea tenga eco y yo te apoyo ,saludos
Luego con el permiso, nos vamos de fara fara...
No creo que al patrón le agrade pagar de a gratis y que lo vean con una “P” enorme en su frente.
Si fueras patrón, ¿otorgarías el permiso con goce de sueldo?
Ya no discutamos lo de la "P". La gran mayoría no se daría cuenta en un inicio. Sólo el trabajador. Al día siguiente no te quisiera ni platicar...
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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