Buenas tardes:

De antemano le agardecere de su apoyo y comentarios a la siguiente consulta:

Para efectos de integracion de salario ante IMSS con elemento fijos y variables que el trabajador haya percibido durante el bimestre y se presentara un incremento salarial por contrato colectivo en la fecha de presentacion de variables, se consideraria el SBC con el nuevo salario diario del incremente salarial mas la parte variable del bimestre anterior?

Ejemplo: 2do. bimestre (Que corresponde los meses de Marzo y Abril), un trabajador percibe un salario diario de $150.00 M.N. y obtuvo una variable durante el bimeste de 56 dias de $2,000.00 M.N. obteniendose un resultado de variable de $35.71 durante el bimestre y con fecha del 01 de Mayo de acuerdo a contrato colectivo se modifica su salario diario en 200.00 M.N., para la presentacion de variables ante IMSS con fecha de 01 de Mayo de acuerdo a ley se canaliza y se presenta las variables en los meses nones en base a lo otorgado en el bimestre respectivo, por lo que se contempla el elemento fijo que el trabajador obtuvo durante el bimestre de Marzo y Abril de $150.00 M.N. mas la parte variable de $35.71 M.N..

Por lo anterior existe un fundamento legal para que el IMSS nos llegara a requerir que la variable a presentar el 01 de mayo sea en base al nuevo salario diario que se efectuo por contrato colectivo?

Buenas noches. Afirmativo. Usted debe seguir considerando el promedio de las variables y aplicarlo al nuevo salario cuota diaria.

Salu2,
El Lic.

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Les agradezco su apoyo en sus opiniones y comentarios al respecto,

La presentacion del SBC ante IMSS con variables las manejaba en base a lo obtenido en el bimestre imnediato anterior por lo que consideraba lo que el trabajador habia obtenido de variables mas el salario diario, y en el caso de existir modificacion de salario que lo vamos conociendo a mitad del mes de Mayo se modifica el salario fijo dentro del plazo que establece la ley, pero se esta observando que en el mes de Mayo se debio de considerar el nuevo salario mas la parte variable del bimestre anterior.

Como definicion en la integracion de salario, el IMSS estaria actuando en forma ventajosa al integrar el nuevo salario de $200 M.N. mas variable que se haya deterninado en el bimestre de Marzo y Abril, ya que en ese tiempo o momento el trabajador contaba con un salario menor al 01 de Mayo.